Die Indu-Sol GmbH ist ein international agierendes Technologieunternehmen der Automatisierungsindustrie. Wir bieten ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot sowie passende Lösungen zur Steigerung der Netzwerk-Zuverlässigkeit und -Stabilität in produzierenden Maschinen und Anlagen. Dabei sehen wir uns als ganzheitlicher Partner unserer Kunden. Von Netzwerkconsulting / -planung über die Lieferung von Komponenten bis hin zum technischen vor Ort Service ist Indu-Sol der Diagnoseanbieter und Netzwerkausrüster rund um industrielle Netzwerke.
Unternehmenskultur
„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“
(R. Heidl - GESCHÄFTSFÜHRUNG)
An unserem Standort in Schmölln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Führung des Entwicklungsteams in den Bereichen Hard- und Software
• Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden
• Planung und Steuerung der Projektteams
• Koordinierung und Evaluierung der Entwicklungsprojekte
• Verantwortung für die termingerechte Realisierung
• Fachliche und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Entwicklungsprojekten
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Expertise
• Einschlägige Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung / Hardwareprogrammierung / Schaltdesign
• Gute Kenntnisse der Windows Betriebssysteme sowie UNIX und Linux
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Souveränes Auftreten in Verbindung mit sozialen Kompetenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
• Ausgezeichnete Rahmenbedingungen zur Konzipierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, wachsenden und gesunden Unternehmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kultur der offenen Türen; gewünscht sind mitdenkende, impulsgebende Mitarbeiter/innen mit Teamgeist und hoher Eigenverantwortung
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, attraktive Mitarbeiterangebote, kostenfreie Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung (vzw. per E-Mail) an:
Indu-Sol GmbH
Blumenstraße 3
04626 Schmölln
Ihre Ansprechpartnerin
ist Frau Angelika Anders
(Personalmanagement)
Tel.: +49 (0)34491 580-170
E-Mail: personal@indu-sol.com
Indu-Sol GmbH • Blumenstraße 3 • 04626 Schmölln
Telefon: +49(0)34491 580- 0 • Telefax: +49(0)34491 580-499 • info@indu-sol.com • http://www.indu-sol.com
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