Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)

  • Wir suchen Sie als


    Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)


    Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet


    Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Herausforder­ungen, die sich einer modernen Versiche­rung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.


    Darauf können Sie sich freuen

    • Design und Entwicklung der BI-Lösungen, von der Anforderung bis zur ETL-Entwicklung mit Hilfe modernster Technologien

    • Anforderungsdefinition an die Daten­versorgungsstrecken inkl. den Daten­modellen gemeinsam mit der Fachab­teilung

    • Aufbau und Bewirtschaftung von Daten­strukturen als Grundlage für Data Analy­tics Prozesse

    • Unterstützung bei der Gewährleitung der termingerechten Datenbewirtschaf­tung der BI-Lösungen

    • Technische Verantwortung des Core Data Warehouse (z. B. ETL-Konzept, Deployment, Monitoring und Historisie­rungskonzept)

    • Stetige Verbesserung des BI-Entwick­lungsprozesses und entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden)

    • Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abtei­lungen und Projekten


    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder mehrjährige Berufserfahrung im BI-Umfeld

    • Sehr gute SQL-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen

    • Gutes Know-how zu Designprinzipien von ETL-Prozessen im DWH- und BI-Umfeld

    • Erfahrungen in der Exploration, Trans­formation und Analyse von Daten im Rahmen von Data Analytics Prozessen

    • Erfahrung im Umgang mit Reporting- und ETL-Werkzeugen (z. B. Cognos und DataStage)

    • Ausgeprägte kommunikative Kompe­tenz sowie Überzeugungs- und Durch­setzungsfähigkeit

    • Kundenorientiertes Handeln, Koope­rations- und Teamfähigkeit


    Das bieten wir Ihnen

    Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebensum­ständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls ange­passt an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Vorausset­zungen sogar bis zur Hälfte der monat­lichen Arbeitszeit von Zuhause oder unter­wegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzu­nehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzah­lungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszah­lung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruf­lichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportan­gebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitar­beiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Semi­naren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.


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    Bei Fragen hilft Ihnen gerne

    Sabine Reum

    Telefon: +49 9562 96-13168

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