IT-Systemadministration für die Feuerwehr (m/w/d) | Stadt Goslar

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    Bei der Stadt Goslar ist im Fachbereich Bürger­service, Fachdienst Sicherheit und Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Voll­zeitstelle als


    IT-Systemadministration für die Feuerwehr (m/w/d)


    zu besetzen. Die auf den Stellen wahrzunehmenden Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe E 10 TVöD / VKA.


    Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:


    Systemadministration:

    • Durchführung von Service- und Wartungs­arbeiten an IT-Systemen (inkl. Anpassungs­arbeiten)

    • Technische Betreuung von aktiver Netzwerk­technik (z. B. Firewall, Router, Switche)

    • Administration und Konfiguration von Netzwerk- und Basisdiensten sowie virtualisierter Server­landschaften

    • Wartung und Pflege von Clientsystemen inkl. der IT-Technik in Einsatzfahrzeugen

    • Administration, Benutzerpflege und Stamm­datenpflege für feuerwehrspezifische Anwendungen, sowie Office 365

    • Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwender*innen

    Datensicherung und -sicherheit:

    • Überwachung und Aufrechterhaltung der Datensicherung für nachrichten- und informations­technische Systeme

    • Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen


    Sonstiges:

    • Analyse von Prozessen zur digitalen Trans­formation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Service

    • Mitwirkung an der Entwicklung von zukunfts­orientierten, wirtschaftlichen und betriebs­sicheren Digitalisierungskonzepten für Feuer­wehr und Bevölkerungsschutz

    • Technische Einführung komplexer neuer Systeme und Entwicklung von IT-Standards in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Service

    • Erstellen technischer Dokumentationen

    • Mitwirkung in internen und externen Arbeits­kreisen

    • Bearbeitung der notwendigen Verwaltungs­tätigkeiten (z. B. Leistungsverzeichniserstellung, Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung)

    Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschafts­informatik bzw. eine vergleichbare einschlägige Hochschulausbildung oder

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung

    • Fachwissen zu den Betriebssystemen Windows und Linux und deren Funktionsweise, zu Soft­ware­strukturen und Installationsmechanismen, Troubleshooting in Virtualisierungsumgebungen, Active Directory und der Administration der Netz­werktopologie


    Zudem verfügen Sie über:

    • Einschlägige Berufserfahrungen in der Netzwerk­administration und Virtualisierung

    • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

    • Bereitschaft, Dienst auch zu ungünstigen Zeiten abzuleisten (z. B. bei größeren Schadenslagen)

    • Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität

    • Motivation und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

    • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


    Wichtig sind:

    • Kommunikationsfähigkeit und Dienst­leistungsorientierung


    Wünschenswert ist:

    • Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr


    Wir bieten Ihnen:

    • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD / VKA

    • Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten

    • Einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation

    • Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld

    • Adäquate Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern die Fach­dienstleitung, Herr Tim Meißner (05321 704 371 / tim.meissner@goslar.de) zur Verfügung.


    Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / selina.mueller@goslar.de).


    Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes (NGG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stadt Goslar strebt die Abbildung der Vielfalt der Bevölke­rung in der Verwaltung an und erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Verwaltungskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.


    Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.


    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.01.2023 über unser Bewerbungsportal.

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