Wirtschaftsinformatiker

Die Powerlines Group zählt zu den führenden Anbietern Europas für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die expandierende Unternehmensgruppe ist auf Planung, Errichtung und Wartung von Fahrleitungen, Stromschienen, Freileitungs- und Kabelanlagen sowie Telekommunikations-Infrastruktur und Systemtechnik spezialisiert.

Die Powerlines Group sucht am Standort Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter eine/n

Wirtschaftsinformatiker/In

Sie arbeiten an der Analyse, Planung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen IT- Projekten und Systemen mit.

Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen für unsere Abteilungen Rechnungswesen und Controlling
- Implementierung und Weiterentwicklung eines Reportings- und Konsolidierungstools (Corporate Planner/CP Cons)
- Erster Ansprechpartner für diese Abteilungen in Bezug auf die IT- Systeme
- Ansprechpartner für die Geschäftsführer und Mitarbeiter


Ihr Profil:
- Studienabschluss oder weit fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Ausbildung
- Sehr hohe IT-Affinität
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- BMD, Qlikview- bzw. CP-Kenntnisse von Vorteil
- versierter Umgang und technische Erfahrung mit einschlägigen IT-Lösungen
- Ergebnis- und Qualitätsorientierung
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte
Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- Vollzeit-Stelle
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Krisensicheres Arbeitsumfeld
- Integration in ein junges und motiviertes Team
- Kollektivvertragliche Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt von € 1.662,08. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: jobs@powerlines-group.com
Powerlines Group, Siemensstraße 92, A-1210 Wien, www.powerlines-group.com

Hallo,

Das Gehalt bezieht sich auf den Kollektivvertrag für Angestellte im allg.Gewerbe (der auf unser Unternehmen anzuwenden ist) dabei auf die Verwendungsgruppe 3 in die diese Position fällt) und auf das Verwendungsgruppenjahr 1, da wir nur geringe Berufserfahrung voraussetzen.
Gesetzlich sind wir dazu gezwungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben- das reale Gehalt ist bei uns dann immer verhandelbar im Vorstellungsgespräch
Ich hoffe, ich konnte etwas Licht ins Dunkel bringen*g*
Beste Grüße
Jaqueline Konstanda

Ist wirklich niemand hier der Interesse an dieser Stelle hat? Hier nochmals der Link zu unserer Homepage:
http://www.powerlines-group.com/

Zitat von spinball

[Blockierte Grafik: http://i.imgur.com/tb1dcZP.jpg]

Das Mindetsgehalt wurde auf 1.900,00 EUR angehoben. Wobei ich ehrlicherweise die ganze Aufregung nicht verstehe...das Gesetz verpflichtet uns dazu das KV-Grundgehalt anzugeben. Zusätzlich dazu haben wir recht deutlich dazu geschrieben, dass Überbezahlung möglich ist. Der Rest hängt dann vom Verhandlungsgeschick der Bewerber ab- das ist in der Wirtschaft nun einmal so. Eines kann ich euch aber definitiv versichern- die Dame die diese Position bis jetzt inne hatte, hat weit mehr verdient als KV-Grundgehalt.
Der Junior Commercial Project Manager war von vorne herein höher angesetzt, weil die Position mit weit mehr Verantwortung verbunden ist.
Alos gut: Ich kann nur jedem, der sich für die Stelle interessiert raten sich einfach zu bewerben- vielleicht auf die Gefahr hin im Vorstellungsgespräch festzustellen, dass wir doch keine Dumping-Löhne bezahlen :coolgrim: