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    Bewerben Sie sich bis zum 08.12.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.


    Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.


    Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.08.2023 einen


    Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungs­management


    Herausforderungen für Mitmacher:


    • Die Welt – und damit auch die Unterneh­menswelt von Mewa – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.

    • Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Aus­bildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmän­nisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

    • So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.

    • Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, auf was es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP- und CRM-Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informa­tions- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.

    • Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordina­tion, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fach­bereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.

    • Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfah­rungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufs­schule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.

    • Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung


    Das Besondere an Ihnen:


    • Sie kommen mit Abitur / Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.

    • Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drumherum“ beschäftigen.

    • Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch inte­res­­siert, freuen sich aber auch auf typische Büro­tätigkeiten.

    • Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.

    Familienunternehmen

    Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams


    Karrierechancen

    Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung


    Persönliche Betreuung

    Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen


    Ausstattung

    Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen


    Flexible Arbeitszeiten

    Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)


    Faire Vergütung

    13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen


    Mitarbeiterrabatte

    Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen


    Weiterbildung

    Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach


    Ihre Bewerbung:


    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

    , alternativ können Sie sich auch per E-Mail

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    Ihr Weg zu uns:

    MEWA Textil-Service AG & Co.


    Management OHG


    John-F.-Kennedy Str. 4

    65189 Wiesbaden


    Ihr Ansprechpartner:

    Frau Lea Madlen Emrich

    Tel.+49 611 7601-757






    www.mewa.jobs

    Bewerben Sie sich bis zum 05.04.2023.

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    Machst du mit uns Karriere?


    Head of CIO Office *


    Beschäftigungsform: Vollzeit


    Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt


    Marken: DAW

    Job-ID: JR-6557


    Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.


    Die DAW setzt auf State-of-the-Art-Technologien in der gesamten Band­breite von Applikationen und Infra­struktur. Dabei setzen wir auf eine Best-of-Suite-Strategie, basierend auf dem bestmöglichen Einsatz von Standards. Die Umstellung auf SAP S/4HANA haben wir bereits in meh­reren Ländern erfolgreich abgeschlos­sen und werden diesen Prozess in den nächsten Jahren weiter vorantreiben.


    Zur Verstärkung unserer gruppen­weiten IT-Managementfunktionen sowie unseres IT-Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stammsitz Ober-Ramstadt den Head of CIO Office *.


    Das erwartet dich:


    • Du hilfst uns auf unserer Reise zu einer modernen IT-Organisation nach Zielsetzung ein „Excellent Strategic Partner for professional an innovative IT / esprIT“ zu sein und denkst dabei end-to-end, um sicherzustellen, dass wir unsere IT- und Governance-Prozesse gruppenweit bestmöglich abbilden und nachhaltig gute Lösungen implementieren.

    • Die Gestaltung erforderlicher IT-Policies, deren permanente Weiterentwick­lung und Sicher­stellung ihrer Wirksamkeit sind wichtiger Teil deiner Aufgabe.

    • Du verantwortest das IT-Demand-Management und steuerst unsere internen Kundenbeziehungen.

    • Weiterhin bist du verantwortlich für unser Projektportfolio und baust dieses funktional konsequent weiter aus.

    • Die Weiterentwicklung unseres IT-Service- sowie Partner- und Lieferanten­managements liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.

    • Du bist unsere Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie IT-Controlling, Einkauf und anderen Funktionen.

    • Du führst ein Team von Experten für alle vorgenannten Funktionen und berichtest in deiner Rolle an den Group CIO.

    • Wir bieten dir umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei einem sehr erfolgreichen Player im inhabergeführten deutschen Mittelstand.


    Das bringst du mit:


    • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Weiter­entwicklung des IT-Manage­ments einer IT-Gruppenfunktion sowie belastbare Kenntnisse im Verständnis komplexer Prozesse, ergänzt durch betriebswirt­schaft­liche und strategische Kompe­tenzen.

    • Der Umgang mit Standards wie COBIT, ITIL und BPM ist für dich Tages­geschäft.

    • Das komplexe und dynamische Umfeld innerhalb unserer inter­nationalen Matrixstruktur empfin­dest du als spannende Herausfor­derung und arbeitest gern eigen­verantwortlich in agilen Teams.

    • Change bedeutet für dich den spannenden Anreiz, unser Unter­nehmen und dich selber weiterzu­entwickeln.

    • Du bist Teamplayer und kommu­nizierst sicher in Deutsch und Englisch auf allen Hierarchie­ebenen, mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz.

    (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!


    Ausgewählte Benefits dieser Stelle


    • 30 Tage UrlaubUnseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.

    • Individu­eller Einarbei­tungs­planEin Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.

    • Weiter­bildungLebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

    Dein Arbeits­platz


    Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.


    Entdecke DAW


    Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!


    Unser Profil

    • Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.

    • Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.

    • Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.


    Dir gefällt die Stelle?


    Dann bewirb dich jetzt!


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    Bewerbungsprozess


    Hast du noch Fragen?

    Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.


    Moritz Winkler

    RecruiterTelefon: +4961547171158

    E-Mail: moritz.winkler@daw.de

    Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2023.

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    Die Cerdia Gruppe mit Hauptsitz in Basel ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Chemie­branche. Cerdia ist Qualitäts- und Innovations­führer im Bereich Celluloseacetat-Flakes und -Tow. An vier Produktions­standorten erwirt­schaften rund 1.100 Mitarbeiter/-innen einen Umsatz von rund 500 Mio. US$.


    An unserem Standort in Freiburg mit ca. 750 Beschäftigten suchen wir für die Abteilung IT eine/-n:


    Mitarbeiter/-in (m/w/d) IT Workplace / First Level Support


    Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet


    • Anwenderbetreuung sowohl im Incident- als auch im Request­management im Bereich „Workplace“

    • Betreuung und Support der Clients bei allen technischen Anfragen in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerk und Mobile Devices

    • Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Service­anfragen, Problemen und Störungen mit IT-Systemen per Telefon und E-Mail im Ticket­system – vor Ort am Standort sowie remote

    • Analyse und Behebung von Fehlern

    • Installation, Konfiguration und Support von Desktops, Notebooks, Druckern etc.

    • Mitarbeit in Projekten


    Sie passen am Besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen


    • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne Fach­informatiker/-in oder eine vergleich­bare Quali­fikation

    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Hardware / -Software: z. B. Installation und Betreuung mobiler Endgeräte (iOS und Android), Multifunktions­geräte / Drucker und Microsoft Produkte (Windows 10 und Office)

    • Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Service, Azure AD, Mobile Device Management Software wünschenswert

    • Bereitschaft und Ehrgeiz, sich mit neuen IT-Themen zu beschäftigen, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden­orientierung

    • Gute deutsche und englische Sprach­­kennt­nisse in Wort und Schrift

    • Dienstreisebereitschaft

    Wenn Sie Abwechslung, Vielseitigkeit und ein dynamisches Arbeits­umfeld suchen, sind Sie bei uns richtig. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt sowie weitere Leistungen gemäß dem Tarif­vertrag der Chemischen Industrie, 30 Urlaubstage und weitere Mitarbeiter­vorteile wie flexible Arbeits­zeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, JobRad, Betriebs­restaurant, gute Verkehrs­anbindung, Mitarbeiter­­parkplatz und eine sehr gute Alters­versorgung. Sie sind interessiert? Bitte bewerben Sie sich unter: www.cerdia.com/join-us.html


    Cerdia Services GmbH, Personalabteilung


    Engesserstraße 8, 79108 Freiburg

    www.cerdia.com

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    Netzwerkadministrator (m/w/d)


    • Arbeitszeit: Vollzeit

    • Standort: Karlsruhe

    Sie möchten sich beruflich weiterent­wickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommuni­kativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie in der Netzwerkadministration im Raum Karlsruhe!


    Ihre Benefits


    • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

    • Sicherer Arbeitsplatz

    …und vieles mehr


    Ihre Aufgaben


    • Aufrechterhaltung der bestehenden Soft- und Hardware und Aktuali­sierung veralteter Software und Hardware

    • Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur

    • Zusammenarbeit mit dem IT-Support­personal

    • Identifizieren und Lösen von Problemen, die mit Computernetzwerken und -syste­men auftreten

    • Bestellung von Software, Hardware und sonstigem Material für das institutionelle Computernetzwerk und die PCs


    Ihr Profil


    • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration)

    • Umfangreiche Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management

    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling und Routing Protokollen

    • Gute bis sehr gute Deutsch­kenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

    • Hands-on-Mentalität

    • Teamfähig


    Interessiert?


    Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!


    Über uns


    Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

    Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.


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    Kontakt zu uns


    Frau Janine Bertelsbeck

    it-karlsruhe@dis-ag.com


    DIS AG


    Office & Management


    Frühlingstraße 10


    76131 Karlsruhe


    Telefon +49 0721/9335810

    www.dis-ag.com

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    First Level Support (m/w/d)


    • Arbeitszeit: Vollzeit

    • Standort: Karlsruhe

    Sie möchten sich beruflich weiter­entwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommuni­kativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im First Level Support im Raum Karlsruhe!


    Ihre Benefits


    • Verschiedene Weiterbildungs­programme

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

    • Sicherer Arbeitsplatz

    …und vieles mehr


    Ihre Aufgaben


    • Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen

    • Erfassung und Koordinierung aller Anfragen im Ticketsystem

    • Direkter Ansprechpartner für alle anfallenden IT-relevanten Frage­stellungen

    • Fernwartung der Endgeräte inkl. Live Unterstützung

    • Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen


    Ihr Profil


    • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ausgeprägte IT-Affinität mit vergleichbarer Erfahrung

    • Bereits erste Berufserfahrung im Support gesammelt

    • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse von Vorteil

    • Serviceorientierung und Team­fähigkeit


    Interessiert?


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    Über uns


    Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

    Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.


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    Frau Janine Bertelsbeck

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    DIS AG


    Office & Management


    Frühlingstraße 10


    76131 Karlsruhe


    Telefon +49 0721/9335810

    www.dis-ag.com

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    Second Level Support (m/w/d)


    • Arbeitszeit: Vollzeit

    • Standort: Karlsruhe

    Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den Second-Level-Support im Raum Karlsruhe!


    Ihre Benefits


    • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

    • Sicherer Arbeitsplatz

    …und vieles mehr


    Ihre Aufgaben


    • Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten

    • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vom 1st Level Support und 3rd Level Support

    • Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen

    • Bei schwierigeren technischen Fehlern koordinieren Sie die Vorgänge über die interne Weiterleitung an die Kollegen

    • Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung


    Ihr Profil


    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld

    • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support

    • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

    • Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit


    Interessiert?


    Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!


    Über uns


    Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

    Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.


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    Frau Janine Bertelsbeck

    it-karlsruhe@dis-ag.com


    DIS AG


    Office & Management


    Frühlingstraße 10


    76131 Karlsruhe


    Telefon +49 0721/9335810

    www.dis-ag.com

    Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2023.

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    Account Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Enterprise oder Carrier Kunden


    Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Software­entwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.


    Hervorragender Service, techno­logische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.


    Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!


    Deine Aufgaben:


    • Vertrieb unseres innovativen Dienstleistungs- und Produkt­portfolios bei Enterprise-Kunden in den Technologien Networking, Security und Data Center oder bei Carrier-Kunden in den Technologien Fttx, Optical Networking, MPLS

    • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bis hin zum Vertrags­abschluss

    • Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Bestands­kunden­betreuung

    • Umsatz- und Deckungsbeitrags­verantwortung


    Dein Profil:


    • Fachkenntnisse im Bereich der Netzwerk­technik

    • Gerne erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektro­technik, Informatik oder Wirt­schafts­informatik) oder Ausbildung z. B. als IT-Systemkaufmann (IHK) oder vergleichbare Berufsaus­bildung

    • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

    • Strukturierte Arbeitsweise und die Fertigkeit, offene und angenehme Beratungs- und Verkaufs­gespräche zu führen sowie sich in den Kunden hinein­versetzen zu können

    • Begabung im Austausch mit Menschen, gerne auch Wissen um Kommunikations­techniken, hohe Abschluss­fähigkeit


    Dein Vorteil:


    • Mobiles Arbeiten

    • Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren

    • Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten

    • Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen

    • Ein tolles Arbeitsumfeld mit regel­mäßigen Mitarbeiterevents

    • Kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze

    • Moderne Büro- und Arbeits­platz­ausstattung

    • Altersvorsorge-Angebote und kosten­lose Unfallversicherung

    • Corporate-Benefits-Programme

    • Kaffee- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus

    • Flache Hierarchie, hohe Wert­schätzung sowie kurze Kommuni­kations- und Entscheidungs­wege


    Der Job ist das Richtige für Dich und Du fühlst Dich ange­sprochen?


    Bei Fragen rufe gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171


    Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.


    HIER BEWERBEN

    Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2023.

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    (Senior) Agile Coach Consultant (m/w/d)


    Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg


    AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.


    IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.


    Werde Teil des #TeamAUSY!


    Deine zukünftigen Aufgaben


    • Coaching: Das Coachen von Mitarbeitenden und Teams während des gesamten Transformations­prozesses zählt zu deinen Haupt­aufgaben.

    • Analyse: Du analysierst die Ausgangs­situation, Rahmen­bedingungen sowie die Vision des Kunden.

    • Consultant: Durch dein tiefgreifendes Methodenwissen und deine Expertise im Bereich der Agilität berätst du unsere Kunden und begleitest beratend Organisationen zu Skalierungsansätzen wie z. B. LeSS, SAFe S@S oder Nexus.

    • Workshops & Schulungen: Des Weiteren bist du für die Gestaltung sowie die Leitung von interaktiven Schulungen und Workshops verantwortlich, in denen du dein Wissen weitergibst und somit die Teamentwicklung förderst.

    • Wachstum mitgestalten: Durch deine unternehmerische Handels- und Denkweise beteiligst du dich an der Weiter­entwicklung unseres agilen Portfolios.


    Das bringst du mit


    • Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

    • Du kannst dich für agile Rollen begeistern und bringst relevante Erfahrungen z. B. als Scrum Master oder Product Owner mit.

    • Du brennst für die Agilität und kannst neben Scrum auch zu weiteren agilen Methoden beraten (z. B. Kanban, Lean Startup, Design Thinking etc.)

    • Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayer­qualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.

    • Du bringst verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.


    Das bieten wir dir


    • Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

    • Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

    • AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

    • Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

    • IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

    • Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

    • Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

    • Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

    • Und noch vieles mehr…


    Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:


    Lea Wallenfels

    HR Recruiting & Development

    Lea.Wallenfels@ausy-technologies.de


    AUSY Technologies Germany AG

    career@ausy-technologies.de


    Bewirb dich jetzt unter

    www.ausy-technologies.de/karriere


    HIER BEWERBEN

    Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2023.

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    Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job


    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    IT Business Consultant Financial Services – all levels (m/w/d)


    Standort: Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Zürich

    Start: Startdatum nach Vereinbarung


    AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.


    Aktuell beschäftigen wir uns in der Business Unit Financial Services mit Trends in folgenden Bereichen und freuen uns hierbei auf deine Expertise:

    • Zahlungsverkehr: Instant Payment, Bilanzierung, Kreditgeschäft, SEPA, Target2, SWIFT, R2P, Cash-Management

    • Wertpapiergeschäft: Compliance-Anforderungen, Aktien, Custody Services für Banken, Broker und Börsen, Assetklassen (Fixed Income, Derivate, FX/MM, etc.) oder Funktionen (Front-, Middle- und Back-Office, Operations, etc.)

    • Regulatorik: Sustainability- und ESG Risiken, Solvency2, Risikomanagement, FINREP, COREP, Basel III, KYC, IAM etc.


    IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.


    Deine zukünftigen Aufgaben


    • Consulting: Du nutzt dein tiefgreifendes Branchen Know-how um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer fachlichen Prozesse zu beraten sowie Lösungskonzepte für effiziente und innovative IT-Applikationen zu erstellen.

    • Projekt- & Anforderungsmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT-Bereich. In der Projektleitung oder dem Anforderungs­management bist du die Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.

    • Angebotserstellung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.

    • Wachstum mitgestalten: Du denkst und handelst unternehmerisch und hast Lust darauf unsere Business Unit Financial Services voran­zubringen, z. B. durch den Aufbau neuer Kundenbeziehungen.


    Das bringst du mit


    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung.

    • Du bringst langjährige Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Umsetzungs­projekten im Banken- oder Versicherungs­umfeld bei einem (IT-) Beratungs­unternehmen oder Finanzdienstleister mit.

    • Mit deinem technologischen Background verstehst du, wie Softwareentwicklungsprojekte funktionieren und kannst dich auf technischer Ebene mit deinem Team austauschen.

    • Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitäts­bewusst­sein, Teamplayer­qualitäten und starke kommuni­kative Fähigkeiten.

    • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse mit.


    Das bieten wir dir


    • Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

    • Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, VWL & Alters­vorsorge­angebote

    • AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeitszeit­reduzierung, Sabbatical

    • Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: inhouse, extern, E-Learning

    • IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

    • Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

    • Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

    • Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

    • Und noch vieles mehr…

    Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:


    Pia Zednik

    HR Recruiting & Development

    pia.zednik@ausy-technologies.de


    AUSY Technologies Germany AG

    career@ausy-technologies.de


    Bewirb dich jetzt unter

    www.ausy-technologies.de/karriere


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    Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertig­arzneimitteln und Verpackungs­aktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.


    Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologie­plattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.


    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen


    IT Infrastructure Architect / System Engineer (m/f/d)


    • Plankstadt zwischen Heidelberg und Mannheim

    • Asap

    • Vollzeit

    • Unbefristet


    Ihre Aufgaben


    • Hauptansprechpartner für unsere Geschäftsleitung, lokale IT, Provider in allen relevanten Fragen zu Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

    • Sie sind ein kompetenter Ansprech­partner und stellen den 2nd-Level-Support sicher

    • Leitung von globalen Infrastruktur­projekten und -maßnahmen, Mitarbeit oder Coaching von lokalen Infrastrukturprojekten oder -maßnahmen

    • Enge, kooperative und effiziente Zusammenarbeit mit den anderen IT-Abteilungen (Service Management, Application Management etc.)

    • Sicherstellung der CSV-Anforderungen


    Ihr Profil


    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium / Berufs­erfahrung)

    • Experte im IT-Infrastruktur­management (Windows Server, Storage, Netzwerk, Firewall, Virtualisierung, Backup, Software­implementierung, PKI, Hochverfüg­bar­keit usw.) mit mehrjähriger Praxiserfahrung

    • Gutes Verständnis von Cloud-Lösungen

    • Ausgeprägte technische Konzeptions- und Designfähigkeiten

    • Erfahrung mit CSV, Validierung von Computersystemen ist ein Plus

    • Gut strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit

    • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in einem inter­nationalen Umfeld sicher zu bewegen

    • Fließende Englischkenntnisse und mittlere Deutschkenntnisse


    Was wir Ihnen bieten


    • 30 Tage Urlaub

    • Dynamische und spannende Arbeits­umgebung

    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitions­starken Unternehmen, das in einem wenig konjunktur­abhängigen Umfeld aktiv ist

    • Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben

    • Parkplatz

    • Kantine


    Das könnte passen?


    Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!


    Sie haben noch Fragen?Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.


    Karlheinz Kelsch

    Global HR Business Partner

    E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com


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    Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2023.

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    Ausschreibungsnummer: 2023/1609


    Wir sind der MDR.


    Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Pro­gramm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.


    Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns ein­bringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptab­teilung Technische Infrastruktur, Abteilung IT-Applikationen in Leipzig suchen wir ab sofort Sie als


    IT-Service-Beraterin (m/w/d)


    Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)


    Arbeitsort: Leipzig


    unbefristet

    in Vollzeit


    Ihr Beitrag als IT-Service-Beraterin (m/w/d):


    Sie sind das Bindeglied zwischen der MDR-IT und den internen Nutzerbereichen.

    • Sie vermarkten intern das IT-Produktportfolio.

    • Sie beraten die Anwenderbereiche und ermitteln die Anforderungen zu bestehenden und/oder neuen Lösungen.

    • Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen bzw. Anwendern und den IT-Serviceanbietern.

    • Sie verantworten die strategische Bedarfs­ermittlung.

    • Sie unterstützen die Gestaltung der IT-Service­prozesse mit den IT-Abteilungen und sichern die Qualität der Serviceleistung.

    • Sie verantworten als Product Owner (m/w/d) die Erneuerung des bestehenden ITSM-Systems.

    • Für das neue System sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und die anforderungs­gerechte Weiterentwicklung der IT-Prozesse.

    • Sie koordinieren die nutzerverständliche und ansprechende Abbildung des Produktkatalogs aller IT-Abteilungen.


    Ihr fachliches und persönliches Profil:


    Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit:

    • abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts­wissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

    • praktische Berufserfahrung innerhalb einer IT-Betriebsorganisation, die ihre Serviceprozesse nach ITIL organisiert

    • Berufserfahrung mit ITSM-Systemen und IT-Infrastrukturen

    • praktische Erfahrungen als Projektmanager (m/w/d) oder Product Owner (m/w/d)

    Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

    • Berufserfahrung mit Cloud- und IT-Services nach ITIL

    • Erfahrungen als Beraterin bzw. Berater / Verkäuferin bzw. Verkäufer von IT-Produkten

    • Erfahrungen in der Anwendung von Office 365 und SAP

    • hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen

    • ausgeprägte emotionale Intelligenz, um Kunden und Partner situationsgerecht anzusprechen und exzel­lente Fähigkeiten im Kommunizieren technischer Themen in Richtung der Anwenderinnen bzw. Anwender und umgekehrt

    • sympathisches, sicheres Auftreten und Präsen­tationsgeschick

    • hohe Motivation und Interesse an der selbst­ständigen und kundenorientierten Gestaltung von agilen Arbeitswelten


    Unser Angebot:


    Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirk­lichen können.

    • Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.

    • Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforde­rungen an Ihre Position.

    • Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfte­programms.

    • Und vieles mehr: besuchen Sie unsereKarriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

    Das unterstützen wir:


    Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.


    In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.


    Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.


    Willkommen beim MDR!


    Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 12.04.2023.

    Bewerben Sie sich bis zum 12.04.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Hessisches Ministerium der Finanzen


    Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 33 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.


    Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt ist in der Abtei­lung I des Hessi­schen Minis­teriums der Finanzen eine


    Referentenstelle (m/w/d) für IT-Sicherheit


    zu besetzen.


    Die Stelle ist im Referat I 11 der Zentralabteilung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum dieses Referates umfasst die Themenfelder IT & Digitalisierung, die Fachaufsicht über die IT-Dienst­leistenden der Landes­verwaltung – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und Hessisches Competence Center für neue Verwaltungssteuerung – sowie das externe IT-Projektcontrolling.


    Das Referat vertritt das Hessische Ministerium der Finanzen als Auftraggeber bei einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten zur Standar­disierung der IT in der hessischen Landesver­waltung. Das hierfür benötigte Budget wird durch das Referat bewirtschaftet und die Projekte werden laufend hinsichtlich Status, Zieler­reichung und Mittelverwendung im Rahmen des IT-Projektcontrollings überwacht.


    Darum dreht es sich für Sie:


    • Erstellung, Prüfung und Aktualisie­rung von Richtlinien, Standards und IT-Sicherheitskonzepten

    • Leitung von Workshops z. B. zur Vorbereitung auf Zertifizierungen

    • Durchführung von Sicherheitsana­lysen und Risikobewertungen

    • Interviews mit Fachanwendern, IT-Sicherheitsverantwortlichen, Softwareentwickler*innen und Systemadministrator*innen

    • Analyse von Softwarearchitekturen und Konfigurationen

    • Bewertung von Prozessen zur IT-Sicherheit

    • Prüfung der Konzepte zur IT-Sicherheit von Rechenzentren und Bürogebäuden


    Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ...


    • über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT-nahen Fach verfügen.

    • über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen.

    • fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Kompo­nenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.


    Weiterhin wünschenswert sind:


    • Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement

    • Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung

    • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise


    Bei uns erwarten Sie ...


    • eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

    • eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.

    • ein umfassendes Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.

    • ein vielfältiges jobfit-Angebot, das u. a. die Nutzung eines großen Netzwerks an Fitness-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen zu einem günstigeren Preis beinhaltet.

    • ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Hessische Ministerium der Finanzen ist aufgrund seines beson­deren Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreund­licher Arbeit­geber and Hessen“ zertifiziert.

    • das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2023 freie Fahrt im öffentlichen Personen­nahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

    Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben.


    Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen! Wenn Sie mit der vorüber­gehen­den Spei­cherung Ihrer persön­lichen Daten im Rahmen des Auswahl­ver­fahrens einver­standen sind, bewerben Sie sich aus­schließ­lich über das Bewer­bungs­portal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de

    .


    Folgende Unter­lagen bitten wir inner­halb des Bewer­bungs­vor­ganges als PDF-Dokument bis zum 12. April 2023 hoch­zuladen:

    • Motivationsschreiben

    • Lebenslauf

    • Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses

    • Zeugnis der (Fach-)Hochschulreife

    • Arbeitszeugnisse

    HIER BEWERBEN


    Noch Fragen?


    Ihre Ansprech­part­nerin für einen ersten ver­trau­lichen Kontakt:

    Dr. Stefan Galster, Telefon +49 611 3213-2325

    .


    Land Hessen

    Hessisches Ministerium der Finanzen

    Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden

    www.finanzen.hessen.de

    Bewerben Sie sich bis zum 17.05.2023.

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    IT Administrator (m/w/d) Systemintegration – Schwerpunkt Produktion


    Job-ID: 1668


    Arbeitgeber

    Ehrmann GmbH


    Bereich

    IT-Bereich


    Standort

    Oberschönegg


    Beschäftigungsart

    Vollzeit


    Befristung

    unbefristet


    Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein?


    Ihre Aufgaben:


    Wir suchen für unsere IT-Infrastruktur Unter­stützung. In dieser Rolle agieren Sie als aktive Schnitt­stelle zwischen der IT und unserer Produktion. Folgendes viel­seitiges Aufgaben­gebiet wartet auf Sie:

    • Installation, Konfiguration, Über­wachung und Administration von Servern

    • Ansprechpartner & 2nd-Level-Support für die Produktions­systeme

    • Verantwortlich für unser Data­center (wie z. B. USV, NEA)

    • Aktualisierung und Erstellung entsprechender Dokumentationen

    • Priorisierung, Klassifizierung und Eskalation von Störungs­meldungen sowie deren professioneller Umgang und Behebung


    Ihr Profil:


    • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxis­erfahrung

    • Solide technische IT-Kenntnisse und Prozess­verständnis

    • Analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen

    • Gute Englischkenntnisse sind wünschens­wert


    Benefits


    Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Gesundheits­management

    • Urlaub- & Weihnachtsgeld

    • Kantine

    • Betriebsfest


    Kein Job macht dich mehr an?


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    Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…


    Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.


    +49 8333 301-1321


    Gleich auf den Geschmack gekommen?


    Mehr zu Ehrmann

    Bewerben Sie sich bis zum 19.04.2023.

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    Softwareentwickler / Software Developer (m/w/d) Java Backend


    Karlsruhe, INIT GmbH


    Über INIT:


    INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. Wir unterstützen mehr als 1.100 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für Anwender*innen unserer Systeme und für Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland, Australien und Asien.


    Bei uns kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen! Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln – das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima – das bieten wir Dir. Erfahre mehr über uns und unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Website www.initse.com.


    Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


    Das erwartet Dich:


    Entwickle mit uns anspruchs­volle Software in unserem Leitstellensystem für den Echtzeit-Betrieb im weltweiten ÖPNV:

    • Eigenverantwortlich begleitest Du den ganz­heitlichen Softwareentwick­lungs­prozess

    • Hierbei entwickelst Du Module bspw. für die Fahrzeug­ortung oder zur Fahrplan­überwachung

    • Innerhalb eines Scrum-Teams entwickelst Du Lösungen für unsere aktuellen Kunden­projekte

    • Den von Dir umgesetzten Lösungen kannst Du täglich im Alltag begegnen

    • Folgende Technologien sind hierbei u. a. im Einsatz: Java, JPA, Spring, Maven, PostgreSQL, Broker, Docker


    Das bringst Du mit:


    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer anderen technischen Richtung

    • Du verfügst über fun­dierte, objektorientierte Java-Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Softwareumfeld

    • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken ist von Vorteil

    • Das Lösen komplexer Aufgaben und Probleme begeistert Dich und Du möchtest (neue) Projekte vorantreiben

    • Der regelmäßige, techni­sche Austausch mit anderen in Deutsch wie auch Englisch, ist für Dich essenziell


    Fragen?


    Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

    oder +49 721 6100-0 erreichbar!


    HR Recruiter

    Anabel Hoffmann


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    www.initse.com

    Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2023.

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    IT-Koordinator (w/m/d)


    Kennziffer Mi7253

    • Standort: Großbeeren (bei Berlin)

    • Tätigkeitsbereich: Informatik / EDV

    • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

    Eingebettet in die global agierende HYDAC-Gruppe arbeitet die HYDAC Software GmbH an der software­seitigen Entwicklung und Wartung der Steuerungs­systeme mobiler Arbeits­maschinen. Dabei betrachten wir den kompletten Lifecycle von Bau-, Land- und Kommunal­maschinen: von Planung bis Service. Unsere Software-Suite MATCH spielt dabei eine zentrale Rolle. Mit ihr können neue Applika­tionen für komplexe Fahrzeug- oder Maschinen­steuerungen, aber auch das Redesign bestehender Maschinen, Maschinen­teile oder Funktionen in kürzester Zeit reali­siert werden.


    Man findet uns sowohl in Großbeeren, am Südrand von Berlin, als auch im Saarland, dem Stamm­sitz der HYDAC-Gruppe.


    IHRE AUFGABE:


    • Sie übernehmen die Administration unserer IT-Infrastruktur (Server, Backup-Systeme).

    • Gegenüber der zentralen IT-Abteilung im Stammhaus fungieren Sie als "SinglePoint-of-Contact” und sind dahin­gehend, z. B. über Austausch­runden der IT-Koordinatoren, auch im dauer­haften Austausch.

    • Sie pflegen und warten in enger Abstimmung mit der Zentral-IT unsere Produkt­erstellungs­systeme (Buildserver) mit dem Techstack VM, Windows Server 2019, GIT, SVN.

    • Sie unterstützen den Zentral­bereich IT bei allen To-Do‘s rund um das Thema Informa­tions­sicherheit, vom koordinativen Support bei Sicherheits­ereignissen, über die Identifika­tion, Bewertung und Reduzierung von Risiken bis hin zur Erstellung von Notfall­plänen.

    • Sie supporten Ihre Kollegen vor Ort bei allen Fragen rund um unsere Entwicklungs­rechner sowie die Zugänge zu den Produktiv­systemen.

    • Ebenso gehört die Verwaltung des IT-Bestands (v. a. der Entwicklungs­rechner) und die Unter­stützung bei Software- / Hard­ware-Installationen zu Ihren Aufgaben.


    WIE SIE UNS BEGEISTERN:


    • Erfolgreich abgeschlossene, mind. 3-jährige Berufsaus­bildung als Fachinfor­matiker für System­integration o. ä.

    • Langjährige Berufs­erfahrung in der Adminis­tration von Netzwerken sowie vertiefte Kenntnisse bzgl. Windows Server 2019.

    • Gute Kenntnisse hinsicht­lich Build-Systemen und Automati­sierung-Tools wie Jenkins, Python sowie Versions­verwaltungs­systemen (z. B. GIT, SVN).

    • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.

    • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen zur zentralen IT-Abteilung im Stammhaus im Saarland.


    WAS UNS BESONDERS MACHT:


    • Internationales Team

    • Attraktive Vergütung

    • Flexibles Arbeiten

    • Work-Life-Balance


    IHR ANSPRECHPARTNER:


    Andreas Jäger

    +49 6897 509 9562


    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächst­mög­lichen Eintritts­termin sowie Ihre Gehalts­vorstellung über unser Online-Bewerberportal.

    Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.


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    Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Kunst­stoff­technik und des Formen­baus für die Automotive-, Bahn-, Elektro- und Hausgeräte­industrie sowie für die Medizin­technik. Mit Bembé Parkett und Winkler Design sind wir zusätzlich im Bereich Innen­ausbau tätig. In weltweit 22 Unter­nehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.500 Mitarbeiter/-innen.


    Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg, Eichenzell bei Fulda oder in Mühltal bei Darmstadt als:


    IT Security Consultant (m/w/d)


    Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ...


    • planen, implementieren und administrieren komplexe IT Security Lösungen innerhalb der globalen Infrastruktur.

    • optimieren kontinuierlich unsere IT-Sicherheits­richtlinien.

    • führen interne Security Audits durch.

    • analysieren Security Incidents und leiten die erforderlichen Maßnahmen ein.

    • führen Penetrationstests durch und sorgen für ein wirksames Risikomanagement.

    • stehen Ihren Kollegen bei allen Fragen rund um das Thema IT-Sicherheit als kompetenter Ansprech­partner zur Verfügung.


    Sie passen zu uns, wenn Sie ...


    • eine IT-Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen haben.

    • umfassende Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen IT Security / Forensic und Netzwerktechnik mitbringen.

    • über Kenntnisse im Bereich PKI verfügen.

    • IT Compliance und Datenschutz Kenntnisse mitbringen und vorzugsweise bereits mit einem IT Security Management System (ISMS) gearbeitet haben.

    • idealerweise die Anforderungen der ISO 27001 Norm kennen.

    • dienstleistungsorientiert denken und arbeiten sowie über gute Englischkenntnisse verfügen.

    Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.


    Wir sind Wirthwein und bieten ...


    … Ihnen täglich neue Herausforderungen, übergeben Ihnen Verantwortung und bauen auf Ihre Ideen und Impulse. Unsere eigene Wirthwein Akademie ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inter­nationalen, wachstumsstarken und zukunfts­sicheren Familienunternehmen. Innovative Technologien, Digitali­sierung und Lean-Management entfachen Ihre Begeis­terung. Gesundheits- und Sportangebote wie zum Beispiel unser Dienstrad-Leasing unterstützen Sie, eine optimale Work-Life-Balance zu finden. Die nötige Flexi­bilität bieten Ihnen unsere Homeoffice- und Gleitzeit­modelle.


    Sie möchten ein Teil vom WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


    JETZT BEWERBEN


    Wirthwein SE, Creglingen

    Walter-Wirthwein-Straße

    97993 Creglingen


    Ihr Ansprechpartner:

    Maximilian Heller


    Personalreferent

    Telefon: +49 7933 702 468


    *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

    www.wirthwein.de

    Bewerben Sie sich bis zum 16.04.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    System­administrator*in Storage / Storage Area Network (SAN)


    AB SOFORT, UNBEFRISTET


    FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)


    Das Team IT-Infrastruktur im Bereich der IVZ-Technik verantwortet den Betrieb unserer Rechenzentren und damit die zentrale Infrastruktur, die Themen der Datensicherung, Netzwerke und die IT-Security.


    IHRE AUFGABEN


    • Sicherstellung: Sie betreuen und überwachen unsere Core / Edge BrocadeSAN-Landschaft sowie die Blockstorage- und NAS-Speicher­systeme (HPE, Dell / EMC, Huawei, NetApp, IBM u. a.).

    • Konzeption und Implementierung: Sie entwickeln neue Speicherumgebungen, z. B. Object­storage-Ansätze.

    • Betrieb und Pflege: Sie betreuen unsere LAN- und SAN-DWDM-Strecken.

    • Einsätze: Sie sind regelmäßig an den Rechenzentren-Standorten in Köln tätig.


    IHR PROFIL


    Systemadministrator*in mit abge­schlossenem Hochschul­studium und/oder erfolgreiche Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in o. ä., mit entspre­chend langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie

    • Kenntnissen in der System­administration von Betriebs­systemen auf Linux-Basis.

    • wünschenswert sind Grundkenntnisse im Umgang mit Enterprise Backup- / Datensicherungs-Lösungen.

    • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.


    DAS IVZ


    Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrund­funkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.


    Als Arbeitsort wird Köln bevorzugt, wegen der Nähe zu den Rechenzentren.


    WAS WIR BIETEN


    Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.


    Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familien­zuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters­versor­gung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

    Weiterent­wicklungs­möglich­keiten: Mit Mitarbeiter­gesprächen, Fortbildungs­mög­lich­keiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie.


    Gesundheits­förderung: Betriebsärztliche Betreu­ung, Betrieb­liches Eingliederungsmanage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.


    Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteils­freies Arbeitsumfeld ein. Unterschied­liche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.


    Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.


    Bei gleicher Qualifikation und entspre­chender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.


    IHRE ANSPRECHPARTNERIN


    Veronika Stach

    Personalabteilung


    JETZT HIER BEWERBEN


    bis zum 16. April 2023 (Kennziffer 35/2023)

    Bewerben Sie sich bis zum 16.04.2023.

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    Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job


    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    System­administrator*in Windows-Server


    AB SOFORT, BEFRISTET FÜR 3 JAHRE


    FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)


    Das Team IT-Infrastruktur im Bereich der IVZ-Technik verant­wortet den Betrieb unserer Rechenzentren und damit die zentrale Infrastruktur, die Themen der Datensicherung, Netzwerke und die IT-Security.


    IHRE AUFGABEN


    • Windows-Server-Systeme: Sie konzipieren, betreuen und überwachen die Windows-Server-Umgebung und stellen deren Betrieb sicher.

    • Exchange: Sie stellen den Betrieb des Mailing­dienstes sicher und tragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung bei.

    • Active Directory: Sie administrieren Gruppen­richtlinien für Client- und Serversysteme.

    • MSSQL: Sie betreuen und administrieren den MSSQL-Cluster und unterstützen das Team bei dessen Weiterentwicklung.


    IHR PROFIL


    Systemadministrator*in mit abgeschlossenem Hochschul­studium und/oder erfolgreicher Aus­bildung als IT-Systemelektroniker*in bzw. Fach­informatiker*in o. ä. mit

    • langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Services

    • Kenntnissen in der System­adminis­tration von Betriebs­systemen auf Windows-Server-Basis

    • Grundkenntnissen im Umgang von Client-Server-Architekturen sind wünschenswert

    • sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie guten Englisch­kenntnissen


    DAS IVZ


    Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrund­funkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienst­leistungen.


    Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.


    WAS WIR BIETEN


    Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.


    Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe D unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familien­zuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters­versor­gung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

    Weiterent­wicklungs­möglich­keiten: Mit Fort­bildungs­­mög­lich­keiten und der engen Zusammen­arbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie sowie Mitarbei­terge­sprächen. Karriere­förderung durch berufs­begleitendes Studium.


    Gesundheits­förderung: Betriebsärztliche Betreu­ung, Betrieb­liches Eingliederungs­manage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.


    Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteils­freies Arbeitsumfeld ein. Unterschied­liche Lebenswirklichkeiten und Perspek­tiven sehen wir als Bereicherung.


    Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.


    Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.


    IHRE ANSPRECHPARTNERIN


    Veronika Stach

    Personalabteilung


    JETZT HIER BEWERBEN


    bis zum 16. April 2023 (Kennziffer 49/2023)

    Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Verstärken Sie unsere Business Unit Service am Standort Herborn als


    Operations Manager (m/w/d) Service für Software­migration und -support


    Ihre Aufgabe


    • Konzeptionierung der Umstellung unserer Bestandskunden von Software-Altsystemen auf Neusysteme sowie Planung und Durchführung der Kundenmigration

    • Befähigung und Anleitung von Servicepersonal zur Durchführung der Umstellung im Feld

    • (Remote) Deployment beim Kunden und technischer Support bei der Transition von Kundenanwendungen

    • Selbstständiges Durchführen und Begleiten von Remote-Support­einsätzen inkl. der systematischen Fehleranalyse sowie sicherer Umgang und Management von kritischen Kundensituationen

    • Begleitung beim Onboarding von Neukunden bei der Erstinstallation sowie zielgruppengerechte Erstellung von Anleitungen und Dokumentation zur Software-Migration

    • Konzeptionierung von Trainings für die Weiterqualifikation nationaler und internationaler Servicemitarbeiter sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings- und Supportunterlagen

    • Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen und Rück­meldungen von Markt- und Kunden­anforderungen


    Ihr Profil


    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung im Bereich IT / Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Managen von Softwareanwendungen

    • Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Benutzeradministration, VM-Administration und / oder Windows Server 2016/2019 Administration

    • Sehr gute Englischkenntnisse

    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Systeme

    • Zuverlässiger Teamplayer mit viel Eigeninitiative und hoher Kunden­orientierung


    Wir bieten


    • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

    • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

    • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken

    • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

    Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Strom­verteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de

    .


    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere

    oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.

    Bewerben Sie sich bis zum 19.04.2023.

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    Technischer Kundensupport / Customer Support (m/w/d)


    Karlsruhe, INIT GmbH


    Das erwartet Dich bei uns:


    Unser Support-Team wächst! Gemeinsam mit deinen aktuell 12 Kolleg*innen kümmerst Du Dich im 1st- / 2nd-Level-Support um die Anliegen unserer Kunden und arbeitest im Bedarfsfall eng mit unserem 3rd-Level-Support und bereichsübergreifenden Abteilungen zusammen.


    Überzeug Dich selbst und werde ein Teil unseres Teams!


    Deine Benefits bei uns sind u.a.:


    • Mobiles Arbeiten

    • Aktuelles Smartphone (iOS / Android) zur beruflichen & privaten Nutzung

    • 30 Urlaubstage


    Das bringst Du mit:


    • Eine abgeschlossene Ausbildung (Fach­informatiker*in oder Studium mit technischer Ausrichtung)

    • Erste Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und bereits Protokolldateien analysiert – perfekt!

    • Vorkenntnisse in Java und SQL helfen Dir beim Einstieg

    • Du bist technisch affin und begeisterst Dich für die Analyse von komplexen Zusammen­hängen

    • Dir ist eine hilfsbereite, kommunikative Arbeits­umgebung wichtig und Du bringst ein gutes Service- und Qualitätsempfinden mit

    • Sehr gute Deutsch- und routinierte Englisch­kenntnisse (in Wort & Schrift)

    • Deine Bereitschaft, bei der im Team rotierenden Erreichbarkeit für unsere Kunden zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr mitzuwirken, rundet Dein Profil ab


    Hier ein Auszug Deiner Aufgaben:


    • Direkter Kundenkontakt mit unseren weltweiten Kunden mit täglich neuen Chancen, Dein Wissen zu erweitern

    • Bearbeitung von all­gemeinen Kunden­anfragen und Mitwirkung bei Ursachen­analysen

    • Dokumentation der Kunden­anliegen in unserem Ticketsystem JIRA

    • Klassifizierung und Priorisierung von Störungen auf Basis der vereinbarten Service-Level Agreements (SLA)

    • Selbstständige Unter­suchung und Behebung von Störungen im Rahmen unserer komple­xen und vielfältigen Lösungen für unsere Vertragskunden (z. B. Analyse der Protokoll­­dateien von Java-Anwendungen, Anpassung von Konfigurationsdateien, Prüfung von SQL-Daten­banken)

    • Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und bereichsübergreifenden Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität

    Solltest Du nicht alle Anforderungen abdecken – keine Sorge, wir bringen Dir alles bei!


    Standort:


    Karlsruhe, INIT GmbH


    Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen.Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – www.initse.com


    Du hast noch Fragen?


    Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

    oder 0721/6100-0 erreichbar!


    HR Recruiter

    Marco Emanuele


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    www.initse.com