Uni Wien sucht IT-EntwicklerIn

  • An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca. 9.700 Mitarbeiter/innen und über 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

    IT-EntwicklerIn/IT-Qualitätssicherung
    in der Dienstleistungseinrichtung Zentraler Informatikdienst



    zu besetzen.

    Kennzahl der Ausschreibung: 5940


     Die Abteilung ACOnet & Vienna Internet eXchange am Zentralen Informatikdienst der Universität Wien betreibt sowohl das österreichische Wissenschaftsnetz "ACOnet" (http://www.aco.net), das nationale Hochleistungsdatennetz für Wissenschaft, Forschung, Bildung und Kultur, mit entsprechenden Anbindungen an das Internet und an den internationalen Wissenschaftsnetz-Verbund über GÉANT (http://www.geant.org), als auch den neutralen Internet Austauschpunkt "Vienna Internet eXchange" (http://www.vix.at).

    Für diesen Bereich suchen wir zum ehestmöglichen Termin eine/n Softwareentwickler/in. Diese Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist bei entsprechender Eignung beabsichtigt.


    Dauer der Befristung: 6 Monat/e
    Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
    Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
    Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.




    Ihre Aufgaben:
    • Tätigkeitsschwerpunkt: Softwareentwicklung zur Betriebsunterstützung von ACOnet und VIX
    • Wartung und Weiterentwicklung von Verwaltungswerkzeugen (Kundendatenbank, Netzwerk- und Systemmonitoring, Portalanwendungen)
    • Mitwirkung im Betrieb und in der Funktionsüberwachung von ACOnet und VIX
    • eigenständige Weiterbildung und Beschäftigung mit aktuellen Trends und Technologien
    • aktive Mitarbeit bei internationalen Arbeitsgruppen
    • zuverlässige Mitarbeit bei der Dokumentation und der Durchführung von Konfigurations- und Wartungsarbeiten

    Unser technisches Umfeld:
    • Netzwerkequipment verschiedener Hersteller (insbesondere Cisco und Brocade)
    • Server- und Virtualisierungsumgebung: QEMU/KVM Virtualisierung mit Proxmox VE als Verwaltungswerkzeug, großteils Debian basierte Systeme
    • Storage Backend: CEPH
    • Datenbank: PostgreSQL, MySQL
    • Verwaltungsanwendungen: Ruby, Rails, PHP, Perl, Python, Django
    • Versionierung: Git, Subversion
    • CMS: Typo3 / TypoScript
    • Ticketsystem: OTRS (für Betrieb)
    • Monitoring: Icinga
    • Identity Federation (SingleSignOn) Technologien: SAML/Shibboleth

    Fachliche Anforderungen:
    • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit selbständiger Software-Entwicklung in zumindest einigen der o.g. Umgebungen
    • Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in alle diese Technologien erforderlich
    • einschlägiger HTL-Abschluss und 1 Jahr IT-Praxis oder
    • 2 Jahre IT-Praxis

    Wünschenswerte Erfahrungen/Ausbildungen:
    • Erfahrung in Linux-Systemadministration (Debian)
    • Basiswissen in Netzwerktechnik (IPv4 und IPv6 Adressierung und Internet Routing, Ethernet- und WLAN-Technologien)
    • Basiswissen in Kryptographie
    • Basiswissen in Webentwicklung (HTML5, CSS, JavaScript)

    Persönliche Anforderungen:• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Analytisches Denkvermögen
    • Sorgfältiges, lösungsorientiertes, "ideologiefreies" und strukturiertes Arbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Lernbereitschaft
    • Flexibilität
    • Bei männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Voraussetzung




      
    Ihre Bewerbung:
     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 5940, welche Sie bis zum 21.08.2015 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

    Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Panigl, Christian +43-1-4277-14032.

    [FONT=&amp]Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.[/FONT]

    DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
    Kennzahl der Ausschreibung: 5940
     E-Mail:jobcenter@univie.ac.atjobcenter@univie.ac.at

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