Der Arbeitgeber entwickelt ein international eingesetztes Cloud-Produkt
für Business-Kunden auf Basis von Gaming-Algorithmen. Man ist
stolz auf die hohe Qualität, die technologische Vorreiterrolle
sowie die praktische Lösungskompetenz. Zur Erweiterung
des Teams im südlichen Wien suchen wir eine/n
Software Tester (m/w)
mit Interesse an Entscheidungs-Algorithmen bzw. Artificial Intelligence
Ihre Aufgabenbereiche:
· Verantwortung und Aufbau der Testumgebungen, Testprozesse und Standards
· Konzeption und Umsetzung der Testspezifikationen und der Testfälle
· Durchführung manueller und automatischer Tests bzw. von Funktions-, System-, Integrations-, Performance- und Stress-Tests
· Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dem Entwicklungsteam und dem Servicemanagement
· Dokumentation und Reporting von Qualitätskennzahlen
· Laufende Weiterentwicklung der Software Testprozesse
Fachliche Anforderungen:
· Praxis im Testing von komplexen Webanwendungen
· Erfahrung mit gängigen Test-Tools
· Kenntnis gängiger Programmiersprachen (Scripting, C#, Java)
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit:
· Kompetente/r Tester/in mit Sinn fürs Wesentliche
· Verantwortungsvolle und gut organisierte Arbeitsweise
· Eigenständigkeit mit Liebe zum Detail
· Selbstanspruch zum qualitätsbewussten Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
· Herausfordernde Systemprogrammierung: Development von Algorithmen auf Basis von Gaming-Konzepten (Artificial Intelligence)
· Ausgezeichnete Weiterbildungssmöglichkeiten (Kurse, Tutorials, Kongresse, hauseigene Bibliothek) und Entwicklungschancen (je nach Talent und Interesse: Rule-Engine-Development, Architektur, Kunden- bzw. Projektbetreuung, uvm.)
· Top-Ausstattung mit High-End-Notebooks und zweitem Monitor
· Attraktiver Standort mit einem schönen und modernen Büro
· Flache Hierarchien und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre
Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 3.500 bis € 4.500 dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wenn Sie ein/e erfahrene/r Tester/in sind und sich für das Aufgabenfeld interessieren, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein etwaiges Anschreiben per E-Mail an:
UNITIS Personalberatung GmbH
MMag. Andreas Petö
Bernardgasse 2 Top 1-3
A-1070 Vienna
Tel: +43 1 585 37 00 DW 16
E-Mail: andreas.petoe@unitis.at