Der Arbeitgeber ist ein innovatives und dynamisches Biotechnologie-Unternehmen
mit Forschungsstandort in Wien. Die IT-Strategie und die anstehenden Projekte
müssen vorangetrieben werden. Für die Neuausrichtung und Umstrukturierung
der lokalen IT sowie der globalen Strategie suchen wir einen motivierten
IT Manager (m/w) mit Pharma-Background
Ihre Aufgabenbereiche:
· Aktive Mitarbeit an der globalen IT-Strategie für ein aufstrebendes und finanzkräftiges Pharma-Unternehmen
· Weiterentwicklung und Konsolidierung der IT-Infrastruktur und der Sicherheitsstandards für den Forschungsstandort in Wien
· Technologieinnovation inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
· Laufende Kommunikation mit den Forschungsteams zur Verbesserung der Systeme
· Eigenverantwortliche Planung und Steuerung diverser Projekte
· Aufbau des Inhouse-IT-Teams
Fachliche Anforderungen:
· Umfassende Erfahrung in der Verantwortung der hauseigenen IT bzw. als IT-Manager eines mittelständischen Unternehmens
· Kenntnis der Abläufe in einem Forschungsstandort bzw. grundlegendes Verständnis wie ein Pharma-Unternehmen funktioniert
· Gutes Know-how in der klassische IT Infrastruktur (Windows Clients, Active Directory, Exchange Server, MS Office, etc.)
· Erfahrung mit Dotmatics, ChemStation und NMR von Vorteil
· Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit
· Kommunikationsstärke und Effizienz
· Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
· Flexibilität und Hands-on-Mentalität
· Teamfähigkeit und Sinn für Humor
Wir bieten Ihnen:
· Interessantes, selbstständiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem professionellen und pragmatischen Arbeitsumfeld
· Umfassende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Aufbau eines eigenen Teams
· Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kern)
· Moderner und schöner Standort mit klimatisierten Büros
· Ausgezeichnete öffentliche Anbindung sowie eigene Parkplätze
· Umfassende Sonderleistungen (zusätzliche Urlaubstage, Bonussystem subventioniertes Mittagessen, usw.)
Diese Position ist mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 65.000 bis € 95.000 dotiert und richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wenn Sie die IT in einem wachsenden Unternehmen neu aufstellen und aufbauen wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an:
MMag. Andreas Petö
+43 1 585 37 00 DW 16
andreas.petoe@unitis.at