Junior Ruby in Rails Developer (Teilzeit mit späterer Option auf Vollzeit)

  • Hi,

    Wir, die Firma FLAVE, sind momentan auf der Suche nach einem weiteren Ruby on Rails Entwickler, der uns in Teilzeit unterstützt (eine spätere Ausweitung der Arbeitsstunden auf Vollzeit ist, je nach Möglichkeit, gewünscht).

    Unser Unternehmen ist sehr mehreren Jahren erfolgreich tätig und betreut Event-Agenturen und Unternehmen im Event-Bereich (vorallem für Einladungsmanagement / Kundenbetreuung vor dem Event, SMS/Gewinnspiel-Systeme, Fotostations und diverseste NFC-Systeme für Interaktionen direkt auf dem Event und im späteren dann um die Qualitätssicherung / Feedback von den Endkunden).

    Wenn Du interessiert bist, dann würde es uns freuen wenn du uns bei folgendem unterstützt:


    • Eigenständigem Umsetzen von Modulen in unserem System (wir haben ein Produkt, welches wir weiter und weiter entwickeln. Öffters gibt es auf Wunsch auch Anpassungen an unsere Kunden (APIs, Webhooks, Push-Notifications).
    • Schreiben von Integration-Tests mit Rspec/Capybara
    • Erweiterung unserer Android-App (dies ist aber komplett optional, ansich suchen wir nur jemanden der mit Rails oder React unterwegs ist)


    Was können wir bieten:


    • Cooles Team (~10 Personen), in dem recht familär umgegangen wird und in dem es auch recht wenig Fluktuation gibt
    • Flexible Zeiteinteilung
    • Interessante Projekte (Event-Bereich ist eigentlich immer recht spannend, wir betreuen weiters auch recht große Kunden wie Samsung, Ernst & Young, Siemens, Pro7Sat1Gruppe, das Frequency-Festival (und diverse andere Festivals in de Schweiz, Frankreich,...) und viele mehr)
    • Interessanter Technologie-Stack (React, Ruby on Rails, Android, Unity)
    • Einfache Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - unser Büro ist direkt neben der U2-Station Stadion


    Falls Du interesse hast, schick uns doch Deinen Lebenslauf / kurze Info per Mail an pl@flave.at - wir würden uns freuen :)

    Bezüglich der Kohle: hier mal der obligatorische Verweis auf den IT-Kollektivvertrag (Mindestverdienst-Grundlage 2.338 €), mit der üblichen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach technischem Können & Fähigkeiten.

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