Zum Unternehmen:
Unser Kunde ist ein aufstrebendes und innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Software Tester.
Ihre Aufgaben:
In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Durchführung von Software Tests unter Anwendung von manuellen und automatisierten Testmethoden verantwortlich. Sie erstellen Testpläne sowie Testberichte und dokumentieren die Testergebnisse. Die Organisation des Tests und die Abstimmung der Anforderungen mit dem Product Management und dem Development runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihre Voraussetzungen:
Als Idealkandidat verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Software-Qualitätssicherung oder dem Softwaretesten. Sie sollten sich bereits Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) angeeignet haben. Darüber hinaus sind Kenntnisse im ASP.NET Bereich sowie Erfahrung mit Test-Tools wie Selenium von Vorteil. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Vorgehen zählen ebenso zu Ihren Stärken wie gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit zu priorisieren. Ebenfalls mitbringen sollten Sie technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Unser Angebot:
Es erwarten Sie Gestaltungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen in einem leistungsorientierten Team. Sie haben darüber hinaus die Chance die Weiterentwicklung herausragender Softwareprodukte mitzugestalten.
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.000,-- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.
Kontakt:
Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A - 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at