Beiträge von nodestroy

also eigentlich sucht ihr weder einen webdesigner noch einen programmierer, sondern einen frontend-entwickler, oder? (der ein fertiges Design in ein Template verwandelt)

it kollektivvertrag st1, regelstufe mind. 2.696, sollten dann in der praxis eher 3.500€ sein.

3.500 * 2 * 12 = 84000 tsd pro jahr / 52 / 38,5 = 40€ pro stunde
natürlich jetzt sehr vereinfacht, aber das zeigt schon, das du über 40€ ansetzen musst

ich bin seit 6 jahren selbstständig und verlange aktuell zwischen 35 und 180€/h - im schnitt vermutlich so 70-80€
das ganze hängt ab von der art der tätigkeit, dem kunden, den gebuchten stunden, der auftragslage,...

was dir überbleibt ist schwer zu sagen und hängt vermutlich auch damit ab, wie ehrlich du mit dir selbst bist. rein von brutto auf netto zu rechnen ist nicht sehr kostenecht, da du auch dinge wie krank sein/urlaub/buchhaltung/auftragslukrierung/bauchpinseln der kunden/... irgendwo unterbringen musst.

für projekte wo man tage/wochenweise eingecheckt wird, würde ich nicht weniger als die schon erwähnten 40-50€ netto ansetzen.

"Sie haben einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Richtung Informatik (FH, Uni, ETH)"

zählt auch überdurchschnittlich lange studiendauer? :shinner:

suchst du einen screendesigner oder einen front-end entwickler?

Zitat von littleA

Du musst begeistert davon sein, einen schnellen Fortschritt bei unserem Programm zu gewährleisten - mir ist besonders wichtig, dass du schon konkrete Erfahrung im Erstellen eines Programms habt - muss nicht unbedingt etwas riesiges sein, aber muss mir zeigen, dass du grundsätzlich dein Handwerk verstehst (hat mir bei den meisten bisherigen Gesprächspartnern ein bisschen gefehlt).

da darfst du dich bei dieser anfrage aber nicht wundern. ideen zur unternehmensgründung haben wir hier jede woche. zwischen den zeilen: ich hab ein super idee, umsetzen kann ichs aber nicht, das macht dann irgendein programmierer.

aber diesen programmierer gibt es nicht. da müsstest du schon etwas konkreter werden, damit du bei bestimmten leuten interesse weckst. vorallem welche referenzen soll man schicken? java-code? c++ code? assembler?...oder doch einen Link zum App Store? was soll das ganze werden? eine APP, ein online Portal (bitte kein soziales Netzwerk ;)), eine Server-Client Anwendung? wenn du ein strafrechtliches problem hast, nutzt dir der weg zu einem verfassungsexperten vermutlich wenig.

Zitat von _thegap

Wir planen, das Projekt in den kommenden Wochen in einer Phase intensiver Zusammenarbeit zügig umsetzen. Da wir unsererseits jedoch nur geringe Programmierkenntnisse besitzen, suchen wir einen Developer, der die nötigen Fähigkeiten besitzt, um eine stabile Website (grundlegende Infrastruktur, Datenbank, Community Features, Design) mit Wiedererkennungswert zu entwickeln.

da ich bereits einige communites (mit)entwickelt habe, kann ich sagen: das wird mit einem developer nicht in mehreren wochen klappen.

vielleicht eine kleine hilfestellung für alle interessenten:

angenommen der it-kollektivvertrag trifft zu, die Tätigkeit ist unter ST1/Einstiegsstufe zu kategorisieren, dann sind das mindestens 2.173€ brutto - in der praxis natürlich eher mehr. das kostet der firma 37.041,44€ pro jahr (plus arbeitsplatz, rechner, büroeinrichtung, energiekosten,...).

arbeiten tut ihr dann rund
247 Arbeitstage pro Jahr, minus 25 tage urlaub und 10 tage krankenstand = 212 arbeitstage

= 1696 arbeitsstunden = mindestens 21,8€ pro stunde
nachdem aber nicht jeden Tag 8 Stunden produktiv sind, und in der praxis von einer maximalen produktivität von ~75% ausgegangen wird, sind eher nur 1272 stunden anzusetzen, was schon einen stundensatz von rund 30€ ergibt.

als freier dienstnehmer habt ihr weder eine vollständige buchung, eigene betriebsmittel (auch ein notebook, alle 3 jahre angeschafft zählt da natürlich dazu)...

wer gute arbeit liefert, sollte also mehr als 30€ pro stunde vergütet bekommen, alles andere wäre selbstbetrug.

lg
ein student, freelancer, unternehmer und fan fairer bezahlung.

das war auch meine idee - vorallem eine umgehung vom kollektivvertrag. kommt ja in letzter zeit immer häufiger vor...

warum der umweg über den werkvertrag?

suchst du jemanden, der das professionell macht? dann ist das meistens in screendesigner (entwirft die seite nach deinen vorstellungen) und entwickler/site-builder (setzt das ganze dann um) zu unterscheiden. suchst du beides?

Vollzeit + freie Mitarbeit = meistens Scheinselbstständigeit (Agentur/IT Unart des Jahrzehnts - als Personalvermittler sollte ihr das aber wissen, vorallem die Konsequenzen kennen)
Festanstellung = fehlende Angabe des Mindestgehalts

Zitat von Raiden

Naja 10h/Woche * 4 * 20€ = 800€, bleiben 679,44 €.
Finde ich nicht so schlecht als Studenten Nebenjob.
Weiters liegt 38.5 * 4 * 20 = 3080€ auch über dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt
von TU Absolventen.

sorry, aber das ist eine etwas groteske rechnung
(aufrechnen der 10h/w auf vollzeit, urlaub, krankenstand, betriebsinterne vs eigene arbeitsmittel, sicherheit, usw.)

und ein TU-Student mit Erfahrung verdient im Regelfall dann doch über 3000€ Brutto - und das 14 mal im Jahr.

aber du hast schon recht, wenn man nur diesen Job machen will, dann könnte es sich irgendwie ausgehen. Nur braucht man für diesen Job Berufserfahrung (würd ich mal meinen) und sicher etwas Spezielles Wissen (siehe ersten Post). Und soeinen Kandidaten zu finden ist sicher nicht einfach - deshalb mein Tipp mit dem Stundenlohn.

kleine Ergänzung: Informatik-Kollektiv, ST1, Einstiegsstufe, 2.173 Brutto, ergibt bei 217 Arbeitstagen (247 - 20 - 10) eine Belastung für den AG von 23€ pro Stunde.

und sva/sonstige kosten? (oder arbeitest du als Softwareentwickler für 20€/h?)
va. wenn solche kentnisse gefragt sind sind anfänger eher nicht geeignet.

auf jeden fall viel glück bei der suche.

offen gesagt: wenn ich 20€/h offiziell versteuere - dann kann ich in der früh im bett bleiben, weil es sich nicht rechnet.

va. was ist für euch ein Joomla "Programmierer"? Jemand der die Seite zusammstöpselt, Content befüllt, Module entwickelt, Themes bastelt,...?

es ist zwar nur das kollektivvertragliche mindesgehalt (welcher kollektivvertrag bei welcher einstufung?), aber trotzdem abschreckend für potenzielle bewerber

Zitat von SmallSouldier

Ich glaube kein Mensch kann sich vorstellen was du damit meinst... kannst du dich etwas präziser Ausdrücken?

meinte nur, das soeine antwort nur von einem personaler zu erwarten ist. sollte doch kein problem sein, sich an die gesetzlichen rahmenbedingungen zu halten und die passende verwendungsgruppe des kollektivvertrags ausfindig zu machen.

Personaler...

selten so eine schlechte seite gesehen. vorallem wenn nach IT jobs gesucht wird sollte man doch technologisch einigermaßen auf der höhe sein.

"das einzigartige Karriereportal für die IT- und Consultingbranche" - mit HTML Tables als Layout. :shiner: