Beiträge von TU Career Cente

  • Traineeprogramm bei den ÖBB


    Trainee am Zug!

    Der ÖBB-Konzern sucht dynamische, kreative und teamfähige Persönlichkeiten, die unsere Veränderungsprozesse mitgestalten wollen. Wir erwarten Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

    Mit unserem konzernweiten

    TRAINEEPROGRAMM
    Start: Mai 2008, Dauer: 13 Monate

    bereiten wir Sie als junge und ambitionierte UniversitätsabsolventIn oder FH-AbsolventIn gezielt auf anspruchsvolle Fachfunktionen und künftige Führungsaufgaben in unserer Unternehmensgruppe vor. Mehrfache Job Rotation innerhalb der Konzerngesellschaften gibt Ihnen die Chance, die Aufgabenbereiche der ÖBB praxisorientiert aus verschiedenen Perspektiven kennen zu lernen. Vielfältige Trainings on- und off-the-job sowie Mentoring begleiten Sie auf Ihrem Weg durch das Programm.

    Sie verfügen über einen Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich:
    · Wirtschaft (Prozess- und Qualitätsmanagement, Controlling)
    · Technik (Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik, Prozess- und Qualitätsmanagement)

    Anforderungen
    · Studienbegleitende Praktika
    · Eventuell erste Berufserfahrung (maximal ein halbes Jahr Vollzeit nach Studienabschluss)
    · Interesse an themenübergreifendem Arbeiten


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) senden Sie bitte in elektronischer Form bis spätestens 20. April 2008 an Frau Mag. Gfrerer.
    Die Assessmentcenter zum Traineeprogramm finden in der KW 12 und KW 17 statt.

    ÖBB-Dienstleistungs GmbH
    Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen zur Bewerbung ist:
    Frau Mag. Sabine Gfrerer, Tel. 0664/286 41 82, sabine.gfrerer@oebb.at
    Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen zum Traineeprogramm ist:
    Frau Mag. Sabine Punzhuber, Tel. 0664/617 84 00

  • Junior Software Developer (m/f) Full-time or part-time

    Azure is a novel hedge fund/structured finance company in its startup phase (a subsidiary of Cheyne Capital Management, London). Our customers are institutional investors. We are developing risk models and applications for our traders in the financial sector. To strengthen our technology team in Vienna we are looking for a junior developer, with a keen interest in finance.

    Your tasks:

    Develop models with data from rating agencies and our risk analysis
    Create daily reports (using a reporting suite, e.g. crystal reports)
    Develop front ends to various trading applications (GUI related projects)
    Intense collaboration with the London team (monthly trips to London)
    Your profile:

    Very good knowledge of Java and SQL especially data structures & algorithms, software engineering, object oriented programming, compilers, operating systems, databases, concurrency, security, networking and digital electronics.
    Knowledge in C/C++/Linux/ Shell Scripting would be an asset
    Basics of set theory, calculus, numerical analysis, probability theory and logic
    Very good English (company language)
    Problem solving competence
    Analytical skills
    Proactive and initiative personality

    During the first six months we offer a very well paid free lancer contract. After the launch in Austria we can offer a regular employment.

    You are a self-driven person with keen interest in finance? You like to work in the dynamic environment of a start-up with the background of an international financial institution? You appreciate a young and likeable team? You are looking for a long-term position? Then please send your application to:

    Mag. Karin Bindreiter
    TU Career Center
    Schaumburgergasse 1/2/15
    1040 Wien
    E: karin.bindreiter@tucareer.com
    F: 01/5041634/14