Beiträge von Jaqueline

    Hallo alle zusammen,

    Formatierung behoben :) sorry, aber kann ja nicht jeder Informatiker sein :)

    Und bezgl der Bezahlung: Ich kenne diese Diskussionen, bin selbst noch Studentin- aber bitte mal alle den Ball flach halten!! Das ist Kollektivvertrag (wen es interessiert KV für das Metall und Elektrogewerbe, ohne Berufserfahrung und Anrechnungszeiten)

    Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein KV-Gehalt anzugeben- da wir das ebenso lächerlich finden wie ihr, geben wir wirklich nur den KV an. Die REALEN GEHALTSVORSTELLUNGEN werden bei uns im Vorstellungsgespräch besprochen!!!!!

    Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das beinahe 1000 Mitarbeiter/Innen hat- so schlecht werden wir dann ja wohl kaum zahlen.

    Ich bin aber mittlerweile schon ziemlich genervt von solchen Postings- man könnte sich ja auch die Mühe machen, mich anzurufen statt hier Theater zu machen- das würde die Sache dann aufklären :-))

    LG

    Die SPL Tele GmbH & CO KG ist ein expandierendes Unternehmen, das auf die Planung bzw. den Auf- und Ausbau von Telekommunikations-Infrastrukturanlagen, Systemtechnik und Kabelanlagen aller Art spezialisiert ist.

    1st Level IT-Support Senior (m/w)

    Die besondere Herausforderung bei dieser Position ist die Modernisierung und der Ausbau von teilweiser veralteter IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten des Unternehmens.

    Ihre Aufgaben:·
    Auf- und Ausbau einer funktionierenden Infrastruktur für die Mitarbeiter/Innen einer international tätigen Gruppe·
    Anlegen und Betreuung von neuen IT-Usern (derzeit etwa 350 User; geplanter Ausbau auf etwa 450 User)
    ·
    Umfassende Betreuung der User (Client, Server, Anbindungen, Applikationen und Sicherung)
    ·
    Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Mitarbeiter/Innen
    ·
    Aktive Einbringung um die Qualität und die Prozesse zu optimieren
    ·
    Beschaffung und Verteilung von Hard- und Software
    ·
    Erste Schnittstelle zum Second Level sowie Ansprechpartner für die Leitung der IT-Abteilung

    Ihr Profil: ·
    Abgeschlossene Ausbildung ·
    Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im First Level IT-Support·
    Erfahrung im Second-Level Support ist von Vorteil·
    Hervorragende IT-Kenntnisse im Besonderen:· Office (ab Office2003), Windows Server 2003-2008, Windows XP-7, ITIL-Grundlagen, VM Ware, Exchange, Active Directory, Citrix·
    Wünschenswert wären außerdem Kenntnisse in: Windows Server 2012, HyperV, Windows 8, SQL DBs, BMD, Java, Reporting Tools (Birt), Linux·
    Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit·
    Engagement für die Aufgaben, Teamgeist, Belastbarkeit·
    Sehr gute Englischkenntnisse·
    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins europäische Ausland

    Wir bieten Ihnen:·
    Interessantes Aufgabengebiet mit viel Selbstständigkeit·
    Integration in ein junges wachsendes Unternehmen·
    gelegentliche Reisetätigkeit ·
    Angenehme Arbeitsatmosphäre·
    Krisensicheres Arbeitsumfeld·
    Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens·
    Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 2.400,00 brutto vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@spl-tele.com oder an SPL Tele GmbH&Co KG, Personalabteilung, Siemensstraße 89; A-1210 Wien.

    Die SPL Tele GmbH & CO KG ist ein expandierendes Unternehmen, das auf die Planung bzw. den Auf- und Ausbau von Telekommunikations-Infrastrukturanlagen, Systemtechnik und Kabelanlagen aller Art spezialisiert ist.

    Junior Software Entwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben:·
    Anpassung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen ERM-Systems RiMo (Resources in Motion)·
    Dieses System wird aktuell vor allem von Unternehmens-Usern genutzt- im Fokus liegt in Zukunft die Verbreiterung der Kundenbasis·
    Ziel des ERM-Systems liegt in der Abbildung und Unterstützung von Betriebs- und Serviceprozessen (derzeit vor allem: Incident, Ticket- und Workorder-Management, Time-Management, Ressourcenplanung, etc.)
    ·
    Anfangs lernen Sie dieses System von Grunde auf kennen, innerhalb kürzester Zeit können Sie dann selbstständig Change Requests umsetzen
    ·
    Sie entwickeln eigene Komponenten bis hin zur Entwicklung von Modulen
    ·
    Als Entwickler sind Sie in alle Phasen der Produktentwicklung (Erstgespräch mit dem Kunden über Entwicklung und Tests bis hin zum Release und dem Support) integriert

    Ihr Profil: ·
    Abgeschlossene Ausbildung ·
    Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig·
    Hervorragende IT- und Programmierkenntnisse·
    Technische Voraussetzungen sind: HTML, HTML5 Frameworks, Javascripts, CSS, Datenbankdesign·
    Von Vorteil sind Kenntnisse in: ITIL, OO-Design, SQL DBs, Java, Linux, Smalltalk, VM Ware, Reporting-Tools (Birt), APP-Entwicklung·
    Teamgeist und Belastbarkeit·
    Engagierte, innovative und kreative Persönlichkeit·
    Wir sind auf der Suche nach Personen, die sich proaktiv in die Arbeit einbringen und eigene Ideen umsetzen·
    Sehr gute Englischkenntnisse·
    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins europäische Ausland

    Wir bieten Ihnen:·
    Interessantes Aufgabengebiet mit viel Selbstständigkeit·
    Integration in ein junges wachsendes Unternehmen·
    gelegentliche Reisetätigkeit ·
    Angenehme Arbeitsatmosphäre·
    Krisensicheres Arbeitsumfeld·
    Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
    Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 2.500,00 brutto vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@spl-tele.com oder an SPL Tele GmbH&Co KG, Personalabteilung, Siemensstraße 89; A-1210 Wien.

    Die SPL Tele GmbH & CO KG ist ein expandierendes Unternehmen, das auf die Planung bzw. den Auf- und Ausbau von Telekommunikations-Infrastrukturanlagen, Systemtechnik und Kabelanlagen aller Art spezialisiert ist.
    Für ein vielfältiges Aufgabengebiet suchen wir eine/n Student/In der Studienrichtungen Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Physik, Nachrichtentechnik oder Geoinformatik für die Stelle als

    Projektassistenz (m/w)

    Ihre Aufgaben:·
    Umfangreiche Unterstützung der Projektleiter
    ·
    Teilnahme an Meetings und Kundengesprächen inkl. Protokollführung ·
    Erstellung von Präsentationsunterlagen· Dateneingabe und Verwertung·
    Arbeiten in Datenbanken und geografischen Systemen (GIS Systeme)·
    Unterstützung der Dokumentationsabteilung·
    Terminvereinbarungen·
    Erstellung und Korrektur von Dokumenten·
    Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie allg. Back-Office Tätigkeiten

    Ihr Profil: ·
    Studium einer oben genannten Studienrichtung ·
    Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel im Besonderen)·
    Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse·
    Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ·
    Strukturierte, organisierte und kommunikative Persönlichkeit·
    Ausgeprägte Teamfähigkeit·
    Rumänisch-Kenntnisse sind keine Voraussetzung aber von Vorteil·
    Wünschenswert wären auch Kenntnisse in MS Project, Visio, Access, GIS-Systeme sowie ein Führerschein der Klasse B

    Wir bieten Ihnen:·
    Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden, die sich mit einem Studium vereinbaren lässt·
    Flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten zwischen 09:00 und 15:00 Uhr)·
    Integration in ein junges wachsendes Unternehmen·
    Angenehme Arbeitsatmosphäre·
    Krisensicheres Arbeitsumfeld·
    Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens·
    Für diese Position ist ein KV-Grundgehalt von 1.435,12 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden.

    Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: jobs@powerlines-group.com
    Powerlines Group, Siemensstraße 92, A-1210 Wien, http://www.powerlines-group.com

    [Blockierte Grafik: http://i.imgur.com/tb1dcZP.jpg]

    Das Mindetsgehalt wurde auf 1.900,00 EUR angehoben. Wobei ich ehrlicherweise die ganze Aufregung nicht verstehe...das Gesetz verpflichtet uns dazu das KV-Grundgehalt anzugeben. Zusätzlich dazu haben wir recht deutlich dazu geschrieben, dass Überbezahlung möglich ist. Der Rest hängt dann vom Verhandlungsgeschick der Bewerber ab- das ist in der Wirtschaft nun einmal so. Eines kann ich euch aber definitiv versichern- die Dame die diese Position bis jetzt inne hatte, hat weit mehr verdient als KV-Grundgehalt.
    Der Junior Commercial Project Manager war von vorne herein höher angesetzt, weil die Position mit weit mehr Verantwortung verbunden ist.
    Alos gut: Ich kann nur jedem, der sich für die Stelle interessiert raten sich einfach zu bewerben- vielleicht auf die Gefahr hin im Vorstellungsgespräch festzustellen, dass wir doch keine Dumping-Löhne bezahlen :coolgrim:

    Hallo,

    Das Gehalt bezieht sich auf den Kollektivvertrag für Angestellte im allg.Gewerbe (der auf unser Unternehmen anzuwenden ist) dabei auf die Verwendungsgruppe 3 in die diese Position fällt) und auf das Verwendungsgruppenjahr 1, da wir nur geringe Berufserfahrung voraussetzen.
    Gesetzlich sind wir dazu gezwungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben- das reale Gehalt ist bei uns dann immer verhandelbar im Vorstellungsgespräch
    Ich hoffe, ich konnte etwas Licht ins Dunkel bringen*g*
    Beste Grüße
    Jaqueline Konstanda

    Die Powerlines Group zählt zu den führenden Anbietern Europas für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die expandierende Unternehmensgruppe ist auf Planung, Errichtung und Wartung von Fahrleitungen, Stromschienen, Freileitungs- und Kabelanlagen sowie Telekommunikations-Infrastruktur und Systemtechnik spezialisiert.

    Die Powerlines Group sucht am Standort Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter eine/n

    Wirtschaftsinformatiker/In

    Sie arbeiten an der Analyse, Planung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen IT- Projekten und Systemen mit.

    Ihre Aufgaben:
    - Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen für unsere Abteilungen Rechnungswesen und Controlling
    - Implementierung und Weiterentwicklung eines Reportings- und Konsolidierungstools (Corporate Planner/CP Cons)
    - Erster Ansprechpartner für diese Abteilungen in Bezug auf die IT- Systeme
    - Ansprechpartner für die Geschäftsführer und Mitarbeiter


    Ihr Profil:
    - Studienabschluss oder weit fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine
    vergleichbare Ausbildung
    - Sehr hohe IT-Affinität
    - Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    - BMD, Qlikview- bzw. CP-Kenntnisse von Vorteil
    - versierter Umgang und technische Erfahrung mit einschlägigen IT-Lösungen
    - Ergebnis- und Qualitätsorientierung
    - Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte
    Teamfähigkeit

    Was wir Ihnen bieten:

    - Vollzeit-Stelle
    - Eine herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung
    - Krisensicheres Arbeitsumfeld
    - Integration in ein junges und motiviertes Team
    - Kollektivvertragliche Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt von € 1.662,08. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorhanden.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: jobs@powerlines-group.com
    Powerlines Group, Siemensstraße 92, A-1210 Wien, http://www.powerlines-group.com