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    Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

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    Frontend Entwickler:in Angular


    Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet


    Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.


    Darauf kannst Du Dich freuen


    • Gemeinsam mit Deinem agilen Team bist Du als Frontend Entwickler:in verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Konzernwebseiten u. a. HUK24.de und HUK.de.

    • Hierbei seid ihr cross-funktional aufgestellt und liefert alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum DevOps-Betrieb.

    • Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du stimmst Dich eng mit unseren internen Auftraggebenden ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung ihrer digitalen Innovationen.

    • Als Frontend Developer stehst Du in Deinem Team in besonderem Maße für die Usability der Software.

    • An der Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und Designkonzepten bist Du die/der Expert:in für die technische Machbarkeit und die Anschlussfähigkeit an die Architektur.

    • Schon bei der Konzeption und Entwicklung der Anwendungen planst Du den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb der Software mit.

    • Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) sorgst Du für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung. Auch die Sicherheit der entwickelten Systeme behältst Du dabei natürlich immer im Blick.


    Dein Profil


    • Ob Du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen Deine fachlichen Skills und Deine Persönlichkeit.

    • Du hast mehrjährige Erfahrung in JavaScript, TypesScript, HTML5 und CSS3. Zudem besitzt du Know-how im Umgang mit Angular und Projekttools wie Jira und Confluence.

    • Idealerweise hast Du bereits für Cloud-Umgebungen entwickelt bzw. Anwendungen dorthin migriert.

    • Du hast den Anspruch, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.

    • Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.


    Das bieten wir Dir


    Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Du passt Deine Arbeitszeit Deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst Du Dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

    Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

    Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Deinen zwölf Monatsgehältern erhältst Du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst Du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Deiner Betriebszugehörigkeit.

    Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir Deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

    Gesundes Arbeiten: Halte Dich fit und gesund. Wir unterstützen Dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt Du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.


    Haben wir Dein Interesse geweckt?


    Dann bewirb Dich jetzt!


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    Bei Rückfragen steht Dir gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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    Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.

    Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.


    Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen zeichnet der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.


    Für unser Unternehmen TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


    IT-Administrator (m/w/d)


    Ihre Aufgaben:


    • Sie unterstützen bei der Administration der Windows Server und des Active Directorys

    • Sie sind für die Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten zuständig

    • Sie verantworten die Bereitstellung und Betreuung von Microsoft Client Betriebssystemen und dort eingesetzter Softwarelösungen

    • Sie bearbeiten Anwenderanfragen im Ticketsystem

    • Sie führen selbstständig kleine bis mittlere IT-Projekte durch


    Das erwarten wir von Ihnen:


    • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker Systemintegration oder alternativ ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

    • Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme, Active Directory und Netzwerk

    • Sie setzen aktuelle Techniken, wie zum Beispiel Virtualisierung (VMWare) sicher ein

    • Sie verfügen über englische Sprachkenntnisse zur Kommunikation mit Auslandsgesellschaften und externen Dienstleistern


    Das bieten wir Ihnen:


    • Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842

    • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können

    • Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume

    • Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Ein firmeneigenes Fitnessstudio und subventionierte Massagen


    Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


    Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Barbara Tomaszewski unter Telefon +49(0)2336 808323 gerne zur Verfügung.


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    TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG

    Berliner Str. 51 – 55

    58332 Schwelm

    Telefon +49(0)2336 808-0

    http://www.titan-schwelm.de

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    Jeder hat eine Leidenschaft. Unsere ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung nutzbar zu machen. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb auf Digitalisierung. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen derzeit gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organisationsmodell um. Seien Sie dabei!


    Für den Standort Potsdam Babelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


    Informationsmanager (w/m/d)


    (in Vollzeit, befristet bis 31.12.2024)


    Mit Ihrer Expertise erarbeiten Sie eine neue Informationsarchitektur unter Berücksichtigung der bestehenden Infrastruktur (M365) und der vorhandenen Informations-Quellen und ‑Strukturen und tragen so wesentlich zu teamübergreifenden, effizienten und transparenten Informationsflüssen bei.


    Ihre Aufgabenschwerpunkte:


    • Analyse / Sammlung der Anforderungen bzw. Nutzerbedarfe an die neue Informationsarchitektur

    • Leitung und Koordination der Anforderungssammlung, der Feinkonzeptionierung sowie der sukzessiven Einführung und Umsetzung der Informationsarchitektur

    • Zusammenführen der bestehenden Informationsquellen und Ableitung einer neuen Informationsstruktur

    • Unterschiedliche Bedürfnisse und Interessenlagen zielgerichtet in ein Handlungskonzept überführen, ggf. gemeinsam mit externen Beratern


    Ihr Know-how:


    • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

    • Erfahrung im Thema Informationsmanagement und Kenntnisse relevanter technischer Werkzeuge / Tools

    • Erfahrung in der Projektleitung und im agilen Projektmanagement (iteratives Vorgehen)

    • Analytisches Denken

    • Tatkräftig in der Umsetzung

    • Agiles Mindset – d. h. für uns


    • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln

    • Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbstständig neu zu erschließen und zu erlernen

    • Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren

    • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht

    • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback


    Das bieten wir Ihnen:


    • Spannende Aufgaben am Medienstandort Potsdam

    • Eigenverantwortliches Arbeiten in selbstorganisierten Teams

    • Attraktive tarifgebundene Vergütung und umfangreiche Nebenleistungen (Urlaub, ÖPNV Zuschuss etc.)

    • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zum Gleitzeitabbau

    • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    • Die Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben, Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar


    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-403“, bitte in einer PDF-Datei, bis zum 22.10.2023 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schulz, Personalreferentin, Tel. +49 331/5812-151 gerne zur Verfügung.


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    Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

    Bewerben Sie sich bis zum 28.10.2023.

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    WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN


    Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.


    Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/


    Lead Scrum Master (m/w/d)


    10009 | GRENKE digital GmbH | DE

    Karlsruhe

    Unbefristeter Vertrag


    WAS SIE ERWARTET


    • Fachliche Führungskraft des Scrum Master Teams innerhalb der Software-Entwicklung, mit Fokus auf agile Werte und Selbstbestimmung des Teams

    • Gestaltung und Begleitung der übergreifenden agilen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Scrum Mastern

    • Verantwortung für die übergreifende Zusammenarbeit und lückenlose Kommunikation

    • Ausbau der agilen Wertevorstellungen auf Mitarbeiter- und Führungsebene sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und Abläufe

    • Etablierung und Verantwortung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und Überwachung der Qualität der agilen Artefakte

    • Zusammenarbeit mit allen Führungskräften der Software Entwicklung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Organisation


    WAS SIE MITBRINGEN


    • Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Informatikstudium oder eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Umfeld, Quereinsteiger sind gerne gesehen

    • Mehrjährige Berufserfahrung in agilen Rollen (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Product Owner) idealerweise im skalierten agilen Umfeld

    • Starke Kommunikationsskills für inspirierende Teamansprachen

    • Mehrjährige Erfahrung in operativer Führung von Teams und eine hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Empathie

    • Leadership Kompetenz als Inspiring Leader auf Augenhöhe mit dem Team

    • Kompetenzen im Bereich des Ausbildens autonomer Teams gepaart mit großem Verständnis über die Teamdynamiken agiler Entwicklungsteams

    • Konflikte frühzeitig erkennen und souverän und wertschätzend zur Lösung bringen

    • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


    WAS WIR BIETEN


    • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld

    • Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von Pluralsight und LinkedIn Learning

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

    • 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

    • Ein zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Noise-Cancelling-Kopfhörer, Smartphone)

    • Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

    • Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

    • Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätzen

    • Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

    • Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work-Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)


    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.

    Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.


    Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // jobs@grenke.de.


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    http://www.GRENKE.com

    Bewerben Sie sich bis zum 27.10.2023.

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    Software Developer C# .NET (m/w/d)

    für moderne Zahlungssysteme


    Karlsruhe, INIT GmbH


    Über uns:


    Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – http://www.initse.com.


    Das erwartet Dich:


    Gemeinsam entwickeln wir komplexe Ticketing-Backend-Systeme für moderne Zahlungswege und effiziente Datenflüsse im Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV). Die Ergebnisse unserer Arbeit kommen dabei in Projekten auf der ganzen Welt zum Einsatz!


    • Neu- und Weiterentwicklung von Softwaremodulen für Fahrgeldmanagement und Fahrgastverwaltung

    • Integration moderner Zahlverfahren (Smartcard, Kreditkarte, Mobile Payment)

    • Bereitstellen und Konsumieren von Schnittstellen zu eigenen und Drittsystemen

    • Begleitung gesamter Projektzyklen, inkl. Implementierung und Dokumentation der Zielarchitektur

    • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Projektteams innerhalb INIT (z. B. in Irland und USA)

    • Persönliche Entwicklungsperspektiven in verschieden fachliche Expertengebiete (z. B. Softwarearchitektur, Prozessgestaltung, Requirements Engineering oder Projektverantwortung)


    Das bringst Du mit:


    • Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# (z. B. mit ASP.NET MVC, Web API) und im Umgang mit relationalen Datenbanken

    • Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation / Bildung

    • Du magst abwechslungsreiche Aufgaben, bist technisch neugierig und möchtest eigene Ideen einbringen

    • Du zeigst gerne Eigeninitiative und hast Spaß am Austausch mit anderen Entwickler*innen

    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)


    Fragen?


    Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar!


    Team Manager Recruiting

    Steffi Wahlich


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    INIT

    Bewerben Sie sich bis zum 26.10.2023.

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    Die VOLTARIS GmbH ist der Experte für alle Leistungen im klassischen und intelligenten Metering. Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung.


    Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Messdatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Maxdorf oder Merzig in Vollzeit einen


    Operator Datenmanagement (m/w/d)


    Deine Aufgaben:


    • Möglichkeit zur Mitarbeit an der Digitalisierung der Energiewende in Deutschland

    • Erfassung energiewirtschaftlicher Messdaten sowie deren Aufbereitung und Weiterleitung

    • Überwachung, Monitoring und Fehleranalyse der eingesetzten Systeme

    • Identifikation und Rückmeldung von Prozess- und Systemstörungen

    • Vereinfachung, Optimierung und Automatisierung der Datenverarbeitungsprozesse

    • Testdurchführung im Rahmen regelmäßiger Systemupdates

    • Übernahme von Teilaufgaben in internen und externen Projekten

    • Kundenbetreuung (B2B)


    Dein Profil:


    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem technischen oder IT-spezifischen Bereich

    • Interesse an der Optimierung und Automatisierung IT-unterstützter Prozesse zur Datenverarbeitung

    • Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie im Umgang mit Webservice-Schnittstellen ist von Vorteil

    • Freude an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit

    • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

    • Koordinations- und Organisationstalent

    • Kundenorientiertes Denken und Handeln

    • Führerschein Klasse B


    Wir bieten dir:


    • Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • Moderne Technikausstattung, Smartphone mit Privatnutzung

    • Kleine Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen

    • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen)

    • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 25.10.2023 über unser Bewerberportal (http://www.voltaris.de)


    Kontakt: Connie Conrad, Tel. 0681 607-1641


    Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.


    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


    HIER BEWERBEN


    VOLTARIS GmbH

    Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf

    Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig

    Bewerben Sie sich bis zum 21.11.2023.

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    die profilschmiede ist eine organisch gewachsene Agentur am Stadtrand von Köln mit derzeit neun Mitarbeitern. Im Jahr 2000 gegründet, besteht unser Team aus handwerklich kompetenten Spezialisten, und genau diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur langfristigen Verstärkung unserer Agentur.


    Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Also: Trau Dich!


    Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d)


    Teilzeit oder Vollzeit vor Ort


    Deine Aufgaben:


    • Umsetzung von Webdesigns mithilfe aktueller Webtechnologien

    • Erstellung und Weiterentwicklung von datenbankbasierten PHP-Projekten


    Dein Profil:


    • Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML und CSS

    • Erfahrung mit dem Laravel Framework

    • Gute Kenntnisse in JavaScript, MySQL und Responsive Webdesign

    • Grundlegende Kenntnisse in der Verwendung von Adobe Photoshop und Illustrator

    • Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Webprojekten

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für direkten Kundenkontakt

    • Teamgeist, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein


    Benefits:


    • Hybride Arbeitsplatz-Regelung möglich

    • Abwechslungsreiche Projekte von einfacher Webseite bis komplexer Webapplikation

    • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege

    • Ein offenes Ohr für neue Impulse und Ideen

    • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag)

    • Flexible Arbeitszeitmodelle (insbesondere Teilzeit)

    • Einen Agentur-Alltag fernab von 08/15

    • Arbeiten mit innovativen Technologien wie Laravel, vue.js oder Tailwind CSS

    • Kein Typo3, kein WordPress und keine Baukästen

    • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

    • Freie Wahl der eigenen Arbeitsumgebung (Hard- und Software)

    • Sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus), Jobticket inklusive

    • Kostenlose Getränke und Snacks


    Haben wir Dein Interesse geweckt?


    Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Vielleicht heißt es dann schon bald "Willkommen bei der profilschmiede!"


    Dein Ansprechpartner ist Thomas Nellen (tn@profilschmiede.de, +49 221 16941290)


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    die profilschmiede GmbH & Co. KG

    Dellbrücker Hauptstraße 137

    D-51069 Köln

    Bewerben Sie sich bis zum 20.11.2023.

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    Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten.


    Wer wir sind


    Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren.


    Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben und Gießereien mit 33 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 12.690 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.


    Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.


    Werden Sie Teil unserer Mission eine nachhaltige Welt zu gestalten und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Ohle – Plettenberg als:


    Fachinformatiker / Systemadministrator als IT-Infrastruktur-Koordinator (m/w/d)


    Was Sie erwartet:


    • Sie sind lokaler Ansprechpartner für folgende Themen:


    • Infrastruktur gebundene Themen: Computer, Server-Hardware, Operating-System sowie für Netzwerk

    • IT-Security und operative Aufgaben

    • IT-Infrastruktur-Anforderungen und -Bedürfnisse

    • Umsetzung regionaler und globaler IT-Projekte, Prozesse, IT-Standards sowie deren termingerechte Implementierung in IT-Infrastruktur-Bereichen


    • Sie koordinieren und überwachen externe IT-Service-Dienstleister im Rahmen der erbrachten Büro-Hardware und Applikationen-Leistungen

    • Sie arbeiten eng mit dem IT-Plant-Leader zusammen, um Prozesse, Bedürfnisse und Prioritäten zu koordinieren

    • Sie betreuen die lokale IT-Infrastruktur bzw. Applikationen

    • Sie sind Partner der Werksautomation für die Unterstützung, Durchführung und Instandhaltung des Netzwerks, der IT-Hardware und der Software

    • Sie übernehmen die Koordination, Steuerung und Umsetzung der lokalen IT-Projekte oder Teile der IT-Projekte im IT-Infrastruktur-Bereich

    • Sie koordinieren und sind im Austausch mit diversen Fachbereichen sowie der lokalen und globalen IT-Organisation für die Umsetzung neuer Anforderungen zuständig

    • Sie nehmen an werksübergreifenden Projekten und Wartungsarbeiten im Rahmen der gemeinsamen europäischen Unterstützung teil


    Wie Sie uns überzeugen:


    • Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker, idealerweise im Bereich Systemintegration oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen

    • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit

    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Application Support

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


    Was Novelis Ihnen bietet:


    • Eine Festanstellung beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings

    • Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß des Metall- und Elektroindustrietarifvertrages

    • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge

    • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten

    • Einen Mitarbeiter-Parkplatz sowie eine Betriebskantine

    • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z. B. Apple, WMF, Sixt und Adidas

    • „Jobrad“ – die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen

    • Vergünstigte Mitgliedschaft im kooperierenden Fitnessstudio

    • Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben

    • Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

    • Hohe Arbeitssicherheitsstandards inklusive kostenfreier arbeitsmedizinischer Betreuung

    • Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!


    Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben.


    Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können.


    Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.


    HIER BEWERBEN


    Standortprofil

    Das deutsche Werk Ohle in Nordrhein-Westfalen im Sauerland beschäftigt rund 430 Mitarbeiter. Es ist spezialisiert auf das Rollen von Folien für verschiedene Anwendungen. Außerdem werden Folienschalen für die Lebensmittelindustrie, bewegliche Rohre und Schläuche für die Automobilindustrie und Aluminiumspulenkerne hergestellt. Die Stadt ist nicht weit von den deutschen Großstädten Düsseldorf und Köln entfernt. Ohle liegt in der Stadt Plettenberg, die Hügel, Wälder und Wasser bietet, um die Besucher der Natur nahezubringen und viele Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten. Die Anlage Ohle widmet sich den Bemühungen der örtlichen Gemeinde und unterstützt gemeinnützige Organisationen, die von Sicherheit bis hin zu Mathematik, Naturwissenschaften und Bildung für die Jugend reichen.


    Am Eisenwerk 30 · 58840 Plettenberg

    Bewerben Sie sich bis zum 20.11.2023.

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    LUMA Vision is a start-up based in Dublin (Ireland) and Munich (Germany) developing cutting edge innovative imaging technologies to significantly advance healthcare and solve global unmet clinical needs. With creativity, passion, and focus, we apply our best-in-class engineering and design capabilities to create new hardware, software, and data science technologies.


    IT-Admin DevOps (m/f/d)


    We are looking for an experienced, enthusiastic, IT system administrator in Munich with a strong interest in DevOps solutions. Our IT infrastructure employs large data storage for our cutting edge imaging data (soon to be a PetaByte company) in conjunction with Cloud operations (Azure), distributed setups (Cloud, VM, on-premise) in different OS configurations. We work on a modern software-defined tech stack using C++20 and GPGPU programming, and automatic package management. Git is used as code-repository and we use a CI pipeline to deploy to multiple platforms automatically.


    As an IT-Admin DevOps you work across the whole team to manage operational effectiveness of our IT setup and drive the enhancement of our services both internally as well as external partners. You work with product development to solve challenging problems in DevOps. With your experience you help us navigate the complexity of multiple tools and their interrelations. You love adapting existing and finding new solutions based on challenges at hand.


    Key responsibilities for this role include:


    • Provide technical support to employees, addressing hardware and software issues, assisting with IT inquiries, and troubleshooting effectively.

    • Management of external IT partners as well as service partners for integration.

    • Manage distributed compute clusters for high performance compute and machine learning tasks, as well as large-scale data storage (>500 TByte).

    • VPN and VM and network configuration for access, maintaining optimal performance and security consistent between on-premise and off-premise solutions and multiple sites across Europe.

    • Administer user accounts, group policies, and authentication protocols within Office 365 Active Directory and Azure Active Directory, ensuring efficient user management.

    • Develop systems/services fully compliant to GDPR and contribute to building up HIPAA compliance for sensitive and confidential patient imaging data management.

    • Take ownership for our CI/CT pipelines with deployment on Windows and Linux and package management through Conan.

    • Expand our devOps capabilities for both platform software engineering (C++/CUDA) as well as computer vision and machine learning (python, scripting, json).

    • Monitor and enforce cybersecurity policies, standards, and practices to ensure compliance with industry regulations and internal security requirements.

    • Collaborate with procurement teams to order and deploy IT equipment, including hardware and software, while keeping track of inventory and ensuring timely availability.


    What you offer


    • Background in system administration, Information technology, computer science or related.

    • Strong experience in IT administration with both Windows and Linux including Scripting in Powershell, Bash, Python.

    • Previous experience and interest in CI/CT platforms (Jenkins, gitlab-CI), secret stores (e.g. HashiCorp), package management (Conan).

    • Experience in virtualization management and container management (e.g. Docker).

    • Experience in HW-Integration and driver management (specifically GPUs) is a plus.

    • Hands-on mindset with problem-solving skills and strong interest to work self-sufficient.

    • Ability to work in cross-functional teams that span global operations.

    • Technical understanding of complex software and development environments using multiple toolchains, Operating systems, and services both off-site and on-site.

    • Excellent communication skills in English, German is a plus.


    What we offer


    • Working in a start-up developing cutting edge imaging systems improving healthcare.

    • Becoming part of a dynamic, multi-national team of highly skilled individuals with a very strong focus on team culture and individual development.

    • A permanent contract with competitive salary in an award-winning start-up.

    • Flexible working environment and an international culture as well as a modern office with great public transport connectivity in the center of Munich.


    LUMA Vision is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age. Would you like to become part of our team?


    We would love to hear from you and look forward to receiving your CV and cover letter. Please apply for the position at jobs@lumavision.com


    APPLY HERE


    LUMA Vision

    Block C Parkview House,

    Beech Hill Office Campus,

    Beech Hill Road, Clonskeagh,

    D04 K5D0, Ireland


    e dublin@lumavision.com

    w LumaVision.com


    LUMA Vision

    Balanstraße 69b

    Third Floor

    81541 Munich

    Germany


    e munich@lumavision.com

    w LumaVision.com

    Bewerben Sie sich bis zum 20.11.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Sind Sie bereit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe.


    Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als


    IT-Servicetechniker (m/w/d) / IT-System Techniker (m/w/d)


    Berlin


    Ihre Aufgaben:


    • Sie übernehmen Supportaufgaben im Bereich Deskside Services remote und/oder vor Ort an den Kundenlokationen.

    • Behebung von Hardwarestörungen im Rahmen unserer SLAs.

    • Sie unterstützen die Kundenanwender und übernehmen Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten.

    • Ebenfalls übernehmen Sie laufende Wartungs- und Servicearbeiten im Server- und Storage-Umfeld.

    • Sie unterstützen im Projektgeschäft im Hardware-Lifecycle, bestehend aus mobilen Endgeräten, Netzwerkkomponenten, Image-Betankungen sowie Verkabelung, Einrichtung und Durchführung von Umzügen und Rollouts.


    Ihr Profil:


    • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Onsite-Support bzw. im Vor-Ort-Service / User-Support mit.

    • Sie können idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Windows-Workstations / Laptops mit MS Office und weiterer kundenspezifischer Software in einer Produktionsumgebung vorweisen.

    • Eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung und solide technisch-mechanische Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

    • Sie haben praktische Erfahrung im hardwarenahen Client- / Server- und Storage-Umfeld.

    • Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Einsatzbereitschaft aus.

    • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


    Unser Angebot:


    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

    • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

    • Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

    • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

    • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

    • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.

    • Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.


    Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage http://www.kpc.de.


    Hier entlang zum Video


    Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.


    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann.


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    K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · info@kpc.de


    kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

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    Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen


    Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als Teamleitung Interne IT-Services


    Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.


    Die ekom21


    Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2020 einen Umsatz von 200 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.


    Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten


    • Sie führen kooperativ die zugeordneten Mitarbeiter*innen

    • Sie koordinieren und steuern die Fachaufgaben für das operative Tagesgeschäft

    • Zu Ihren Aufgaben gehört das Führen von Zielvereinbarungsgesprächen sowie das Planen von Personalentwicklungsmaßnahmen

    • Sie klären fachliche Probleme als Eskalationsinstanz

    • Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Vermittlung und das Umsetzen der bekannten Unternehmens- und Organisationseinheitszielen

    • Sie unterstützen bei der Erarbeitung einer Organisationseinheitsstrategie

    • Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Infrastrukturskizzen und die Klärung der Abhängigkeiten zu anderen Systemen

    • Sie bauen physische Systeme auf und dokumentieren diese im Rahmen des BSI und ISO9001:2015

    • Sie erstellen die Vorgabe für den Betrieb der Hausnetz-Plattform und verantworten die Umsetzung

    • Sie erstellen den technischen Teil der Betriebshandbücher und erarbeiten die Sicherungsvorgaben und die Überwachungsparameter

    • Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Planung und Überwachung der Auslastung des Gesamtsystems und das Testen der Failover-Funktionalität

    • Sie unterstützen mit Ihrem fachlichen Know-how die Problemlösung im Team


    Ihre Bewerbung


    Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 29.10.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 09.11.2023 in Kassel stattfinden wird.


    Arbeiten bei ekom21


    Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.


    Was Sie mitbringen


    • Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Digital-Business-Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit mind. sechsjähriger Berufserfahrung

    • Qualifizierte Fachkenntnisse im Themenbereich des zu führenden Teams sowie praktische Erfahrung

    • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

    • Zertifizierung im technischen Microsoft-Umfeld und ITIL Foundation V3 Zertifizierung oder höher

    • Kenntnisse im Bereich der Management-Systeme für Client

    • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und des Datenschutzes


    Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.


    Das bieten wir Ihnen


    • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

    • Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket

    • Fahrrad-Leasing über die ekom21

    • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

    • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

    • Strukturierte Einarbeitung

    • Eine offene Unternehmenskultur

    • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

    • Umfangreiche Sozialleistungen

    • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK


    Ihre Ansprechpartnerin


    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:


    Frau Michaela Luhn

    ekom21 – KGRZ Hessen

    Körperschaft des öffentlichen Rechts

    Robert-Bosch-Straße 13

    64293 Darmstadt

    +49 6151 704 1917


    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.


    Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

    Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2023.

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    Die e:fs TechHub GmbH ist strategischer Partner für die Entwicklung überlegener Zukunftstechnologien und Softwarelösungen im Bereich der Mobilität und darüber hinaus. Wir vereinen höchste Qualität und Innovationskraft mit positiver Energie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.


    Für spannende Projekte suchen wir dich ab sofort als


    Head of Systems and Application (m/w/d)


    Referenznummer: EFSGHO005 / Vollzeit /


    Unterwegs in Richtung Zukunft haben wir uns auf eine aufregende Mission begeben. Unsere Transformationsreise geht weiter – die Zukunft im Blick.

    Werde Teil unseres e:fs TechHubs als Head of Systems and Application (m/w/d).


    Unsere Service Line Systems and Application repräsentiert das Kerngeschäft rund um die Themen der Entwicklung, Integration, Applikation und Absicherung von FAS/HAF- und Fahrwerk/VME-Systemen.


    Unsere Service Lines sind explizit auf unsere Produkte und Services ausgerichtet. Durch einen hohen Fokus auf unsere Dienstleistungen und Produkte, Projekte und Kunden sind wir maximal wertschöpfungsorientiert aufgestellt.


    Deine Aufgaben


    • Als Head (m/w/d) verantwortest Du den jeweiligen Geschäftsbereich ganzheitlich, welches die gestaltende Planung der Produkte und Services in dieser Service Line, die übergreifende Leitung und das Controlling einer definierten Menge inhaltlich zusammengehöriger Projekte umfasst.

    • Du stellst den Service Line- und Unternehmenserfolg sicher, indem du die Unternehmensvision sowie die -ziele verfolgst und weiter vorantreibst.

    • Du bist verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung der Service Line und seiner Produkte/ Services, sowie der klaren Definition der USPs entsprechend der Unternehmensstrategie. Du entwickelst geeignete Strategien und Ziele.

    • Du professionalisierst unsere Produkte und Services sowie der Ausrichtung der Service Line.

    • Du arbeitest enge und gemeinschaftlich mit dem Chief People Lead und anderen wichtigen Schnittstellen zusammen mit dem Ziel gemeinsam die Service Line erfolgreich zu machen.

    • Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden der Service Line.

    • Zudem verantwortest du die Erfüllung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.

    • Du fungierst als Kulturbotschafter und stärkst zudem unsere Netzwerkorientierung.


    Dein Profil


    • Du hast bereits mehrere Jahre einen Geschäftsbereich, eine Produkt- oder eine Service Line idealerweise aus dem Automotive Bereich geführt und hast Lust dein vorhandenes Know-How bei uns einzubringen.

    • Dein Gespür für zukunftsfähige Produkt- sowie Servicepotentiale ist außergewöhnlich stark ausgeprägt und du konntest dies in der Vergangenheit auch erfolgreich einbringen.

    • Du bist seit mehreren Jahren im Management tätig, hast Budgetverantwortung und vertrittst strategische Interessen in Bezug auf deine Service Line.

    • Du hast Erfahrung und auch eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Wechsel zwischen strategischer und taktsicher Verantwortung.

    • Du kannst Themen delegieren und priorisieren, in Abwägung unternehmerischer Risiken und Chancen.

    • Eine bestehende Dynamik ist für dich kein Problem, denn du bist sowohl resilient, bringst eine gesunde Portion Durchhaltevermögen mit und bist konfliktfähig.

    • Kommunikation ist dir wichtig und du weißt wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern sprichst.


    Karrierelevel

    / Leitung


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    Vanessa Kraus

    Tel.: +498458397302990

    karriere@efs-techhub.com


    e:fs TechHub GmbH

    Dr.- Ludwig-Kraus-Str. 6 | 85080 Gaimersheim

    Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2023.

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    Senior Software Analyst (m/w/d)


    für unsere Niederlassung in Moers oder im Home-Office


    Deine Aufgabe bei uns


    • Du analysierst Anforderungen an unsere Standardsoftware für die Energie- und Wasserwirtschaft so weit, dass diese fachlich korrekt umgesetzt und ausgeliefert werden können.

    • In einem agilen Software-Entwicklungsteam gestaltest Du Geschäftsprozesse von der Detaillierung der Prozessmodelle und Erfassung der User Stories über die Gestaltung der Benutzeroberflächen bis hin zur abschließenden Abnahme.

    • Du definierst Testfälle, führst diese aus und unterstützt das Team bei deren Automatisierung.

    • Gemeinsam mit Kollegen anderer Teams überprüfst Du die Integration der umgesetzten Geschäftsprozesse.

    • Du bist Ansprechpartner für die im Team entwickelten Prozesse und stehst in engem Kontakt mit Kundenservice, Stakeholdern und gelegentlich auch mit unseren Kunden.

    • Du kennst das Datenmodell Deiner Fachdomäne und bist in der Lage, fachliche Analysen durchzuführen.


    Was uns überzeugt


    • Du liebst es, in einem Team anspruchsvolle Software zu entwerfen und komplexe Probleme zu lösen.

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.

    • Idealerweise bringst Du Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft mit.

    • Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung (BPMN, UML) und im Umgang mit SQL oder bist bereit, Dir diese mit unserer Unterstützung anzueignen.

    • Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

    • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.


    Worauf man sich bei uns freuen kann


    • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten aus dem Home-Office sowie hybrides Teamwork sind möglich.

    • Neue, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem speziell für die Software-Entwicklung gestalteten Raumkonzept mit getrennten Interaktions- und Ruhearbeitsbereichen.

    • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Veranstaltungen zu Technik, Energiewirtschaft und persönlicher Entwicklung.

    • Spannende und technologisch herausfordernde Themen im Zukunftsmarkt Energie.

    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem transparenten Fachkarrieremodell.

    • Motiviertes Arbeiten in einem sympathischen und innovativen Team mit wertschätzender Führungskultur.

    • Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Grundlage.


    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.


    Schleupen SE

    Ida Weiß

    Galmesweg 58

    47445 Moers

    Telefon: +49 2841 912-0


    HIER BEWERBEN


    Wir entwickeln Zukunft


    Im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft nutzt jedes vierte deutsche Stadtwerk unsere Software-Plattform Schleupen.CS.


    520 +

    hochqualifizierte Schleupen Mitarbeiter bundesweit


    15.000 +

    Anwender arbeiten täglich mit Schleupen.CS


    10.000.000 +

    Verträge werden mit Schleupen.CS abgerechnet


    4.300 +

    aufrufbare Webservices


    1.250 +

    nutzbare Business Events


    180 +

    Mitarbeiter in der Schleupen.CS Entwicklung

    Bewerben Sie sich bis zum 13.10.2023.

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    Hessisches Ministerium der Finanzen


    Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 33 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.


    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung im Bereich


    IT-Projektcontrolling


    als Referent (m/w/d).


    Die Stelle ist im Referat I 11 der Zentralabteilung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum dieses Referates umfasst die Themenfelder IT & Digitalisierung, die Fachaufsicht über die IT-Dienstleistenden der Landesverwaltung – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung – sowie das externe IT-Projektcontrolling.


    Das Referat vertritt das Hessische Ministerium der Finanzen als Auftraggeber bei einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Das hierfür benötigte Budget wird durch das Referat bewirtschaftet und die Projekte werden laufend hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung im Rahmen des IT-Projektcontrollings überwacht.


    Zu Ihren Aufgaben gehören…


    • die Konzeption und Umsetzung von Methoden und Prozessen zum IT-Projektcontrolling und dem zugehörigen Reporting.

    • die Etablierung und Durchführung eines IT-Controlling-Werkzeugkastens.

    • der kontinuierliche Ausbau des IT-Berichtswesens zur Berichterstattung an verschiedene Adressaten.

    • das Aufbereiten und Analysieren von Daten, Durchführen von Abweichungsanalysen und Prognosen zu Kosten, Terminen und Leistungen.

    • die Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekt-Reviews.


    Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie...


    • über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder der Naturwissenschaft (Mathematik oder Physik) verfügen.

    • eine zweijährige Berufserfahrung als IT-Projektleiter*in oder IT-Projektcontroller*in von IT-Projekten mitbringen.

    • über gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse verfügen.


    Weiterhin wünschenswert sind:


    • Kenntnisse in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern

    • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise


    Wir bieten Ihnen…


    • einen unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen

    • zur Ergänzung der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

    • eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.

    • eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden sowie spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten 24/7 wenden können.

    • eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.

    • ein professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.

    • ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

    • das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2024 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.


    Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.


    Interesse?


    Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter http://www.karriere.hessen.de.


    Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 13. Oktober 2023 hochzuladen:


    • Motivationsschreiben

    • Lebenslauf

    • Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse)


    HIER BEWERBEN


    Noch Fragen?

    Ihr Ansprechpartner für einen ersten vertraulichen Kontakt:

    Dr. Stefan Galster, Referatsleitung I 11, Telefon +49 611 3213-2325.


    Land Hessen

    Hessisches Ministerium der Finanzen

    Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden

    Startseite | finanzen. hessen.de

    Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2023.

    Jetzt bewerben!


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    HPM Die Handwerksgruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Seit 1989 basiert der Erfolg der HPM auf der Übernahme von Handwerksbetrieben, die eine unternehmerische Heimat für ihr Lebenswerk suchen. HPM wächst und ist heute ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.


    Über 4.200 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.


    Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


    Qlik Entwickler (m/w/d)


    Das bieten wir Dir:


    • Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag für die Zukunft des Handwerks zu leisten

    • 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung

    • Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

    • Gesundheitstage zur Förderung des Wohlbefindens

    • Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit

    • Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern

    • Moderner Arbeitsplatz in der Mitte von Hamburg mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten

    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten


    Deine Aufgaben:


    • Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Erweiterung unserer Business Intelligence Plattform beteiligt. Dabei entwickelst Du innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Systeme den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht werden.

    • Du führst umfassende Bedarfsanalysen durch und ermittelst relevante Kennzahlen, um die Informationsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

    • Du erstellst technische Konzepte und führst Datenextraktionen aus verschiedenen Quellsystemen durch, um qualitativ hochwertige Daten für die Analyse zur Verfügung zu stellen.

    • Du analysierst Daten und entwickelst Datenmodelle, um Erkenntnisse und Trends aufzudecken. Dabei nutzt Du ggf. Deine Fähigkeiten zur Entwicklung eigener Steuerelemente im Frontend.

    • Du definierst und setzt fachbereichsübergreifende Projektanforderungen gemeinsam mit den relevanten Abteilungen um und bist ebenso in der Projektverantwortung

    • Du fungierst als konstruktiver Sparringspartner für die Fachbereiche, insbesondere das Controlling.


    Dein Profil:


    • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Fachbereich.

    • Du hast nachweisbare Erfahrung und Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Systemen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Qlik-Technologien.

    • Du beherrschst SQL und hast eine sichere Handhabung von Datenbanken, was Dir ermöglicht, effektiv Daten abzurufen und zu verarbeiten.

    • Dein fundiertes Wissen über ERP-Systeme und deren zugrunde liegende Datenbankstrukturen ermöglicht es Dir, effizient mit den relevanten Datenquellen zu arbeiten.

    • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, was Dir hilft, Geschäftsanforderungen in BI-Lösungen umzusetzen.

    • Deine Fähigkeit zur Modellierung von ETL-Strecken ermöglicht die effiziente Extraktion, Transformation und Laden von Daten in das BI-System.

    • Wenn Du bereits über Kenntnisse im Bereich CSS und Webdesign verfügst, ist dies von Vorteil

    • Du bist versiert im Einsatz von MS-Office-Anwendungen wie Excel, Outlook und Word

    • Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, was entscheidend ist, um mit internen Teams und Fachbereichen zu kommunizieren.


    Werde Teil unserer Handwerksgruppe! – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum möglichst per E-Mail an:


    HIER BEWERBEN


    HPM Service und Verwaltung GmbH

    Ansprechpartnerin: Sabrina Klix

    Cremon 3 • 20457 Hamburg

    E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de


    Neugierig, was bei uns los ist? Dann besuche unsere Website auf:

    HPM Die Handwerksgruppe: HPM Die Handwerksgruppe

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    Software Testing Strategy Expert (w/m/d)


    Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet


    Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.


    Darauf können Sie sich freuen


    • Mitarbeit in unserem zentralen Team von Softwaretest-Spezialist:innen

    • Auswahl, Weiterentwicklung & Bereitstellung von zentralen Verfahren, Methoden & Werkzeugen für alle Aufgaben im Testprozess

    • Definition und Abstimmung von unternehmensweiten regulatorischen Anforderungen an den Softwaretests

    • Coaching von Fachabteilungen und Entwicklern in Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Fach- und Entwicklertests

    • Erarbeitung und Dokumentation von übergreifenden Arbeitsabläufen und BestPractices im Softwaretest-Umfeld


    Das bringen Sie mit


    • Abgeschlossenes MINT-Studium oder Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung

    • Fundierte praktische Erfahrung in Softwaretests und/oder Testmanagement (ISTQB-Zertifizierung vorteilhaft)

    • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, CI/CD und Erfahrung in der Testautomatisierung

    • Analytisches und strategisches Denken sowie gelebte Kunden- und Zielorientierung

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft

    • Verhandlungssichere Kommunikation auf Fach- und Technikebene


    Das bieten wir Ihnen


    Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

    Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

    Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

    Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

    Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


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    Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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    Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 800 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.


    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


    Anwendungsbetreuer (w/m/d)


    in Vollzeit (37 Std.)


    Standort: Dortmund (Referenznummer HV-062023-3)


    So stärken Sie unser Team


    • Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen – sowohl aus den kaufmännischen Bereichen als auch aus der Produktion

    • Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung dieser Konzepte und Anforderungen in unserem ERP-System oder anderen geeigneten Systemen

    • Leitung von (Teil-)Projekten


    Ihre Expertise


    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechenden Kenntnissen

    • Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

    • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise AMS.erp), SQL-Kenntnisse, MS Visual Studio, Crystal Reports

    • Grundkenntnisse in MS Visual Basic wünschenswert

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

    • Temporäre (inter-)nationale Reisebereitschaft


    Was wir Ihnen bieten


    • Modernes Arbeitsumfeld

    • Corporate Benefits

    • Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte

    • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Fahrrad- und E-Bike-Leasing

    • Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst

    • Möglichkeit für mobiles Arbeiten


    Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?

    Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:


    Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH

    Patricia Wischniewski | Personalreferentin

    Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund

    Tel.: 0231 / 7100-131

    karriere@dula.de | http://www.dula.de

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    Mitarbeiter:in Batch-Prozess-Administrator:in


    Vollzeit, ab 01.11.2023 in Coburg, unbefristet


    Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.


    Darauf können Sie sich freuen


    • Kommunikation des Dienstleistungs-Portfolios der Gruppe von der Vorproduktionsumgebung bis zur Produktion

    • Koordinierungsmaßnahmen innerhalb der Gruppe bzw. den Abteilungen / Gruppen für die wir Services erbringen

    • Batchabläufe erstellen, planen, pflegen und überwachen mit IWS & Tools für zentrale / dezentrale Plattformen

    • Analyse und Durchführung permanenter Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen

    • Verantwortung und Rufbereitschaft für die reibungslose Durchführung von DV-Prozessen eines 7×24-Stunden-Betriebs

    • Weiterentwicklung unseres modernen Arbeitsumfeldes, welches Kreativität und Innovation fördert

    • Kontinuierliche Weiterentwicklung mit Experten und Schulungen, wobei Ihre Ideen und Beiträge vom Team geschätzt werden


    Das bringen Sie mit


    • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit fundiertem IT-Praxiswissen durch mehrjährige Berufserfahrung

    • Idealerweise Kenntnisse in folgenden Systemen: z/OS, MVS/ESA, TSO/ISPF, JCL, JES2, OPC/TWS/IWS, REXX, IBM Utilities

    • Gerne verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse mit IBM Workload Scheduler und Scheduling in verteilten Umgebungen

    • Ebenfalls von Vorteil: Know-how in Produkten von Beta Systems und HORIZONT

    • Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen

    • Kommunikationsfähigkeit und Team-/Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten


    Das bieten wir Ihnen


    Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

    Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

    Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

    Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

    Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Dann bewerben Sie sich jetzt!


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    Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13489, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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    Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration


    - ab 01.08.2024 -


    Als ausgebildeter Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration übernimmst Du wichtige Aufgaben. Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und nimmst diese in Betrieb. Bei Störungen analysierst Du die Fehler und wartest die IT-Systeme. Du bist Ansprechpartner/-in für fast 1.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit. Komplexe Problemlösungen begeistern Dich ebenso wie die Mitarbeit in IT-Projekten und die Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


    Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.


    DEINE AUSBILDUNG:


    Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungen.


    DAS BRINGST DU MIT:


    • Fachhochschulreife

    • Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik

    • Spaß an Informatik

    • Selbstständiges Arbeiten und Lernen

    • Hohes Maß an Eigeninitiative

    • Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen


    Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.


    DEINE PERSPEKTIVEN:


    Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich.


    • Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen


    1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto

    2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto

    3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto


    • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten

    • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

    • Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag

    • Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)


    NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!


    Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-23-122 an: bewerbung@beitragsservice.de


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    Ansprechpartner:

    Thomas Domogala , Sabine Sowada & Onur Memis

    Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828)


    Der Rundfunkbeitrag - Jobs und Karriere

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    Suchen Sie eine attraktive Chance in die Unternehmensberatung einzusteigen?

    Wollen Sie von den Besten lernen und exzellente Aufstiegschancen haben?

    Dann machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!


    Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


    (Senior) Python Entwickler und Berater im Bankenumfeld (m/w/d)


    United Consulting Group bietet Beratungsservices für den Finanzsektor und deckt dabei den vollständigen Projekt-Lebenszyklus von Business-Analyse, Fachkonzeption und Design bis Implementierung, Testing und Delivery ab. Als kompetentes Beraterteam helfen wir unseren Kunden in der Finanzbranche, Energiewirtschaft und Industrie, herausragende Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden – durch zunehmende Regulierung, Globalisierung und digitale Transformation befindet sich die Branche Geschäftswelt im Wandel, sodass wir laufend neue, herausfordernde Projekte managen – und Sie können daran teilhaben.


    Bei uns erwartet Sie nicht nur eine Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Wir sind überzeugt davon, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Passion sein sollte. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen sich kontinuierlich weiterentwickeln und Spaß an dem haben, was sie tun. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem sympathischen und dynamischen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!


    Was Sie erwartet:


    • Aktuell sind wir auf der Suche nach einem innovativen Kopf für spannende Entwicklungsprojekte

    • In Zusammenarbeit mit unseren Senior-Beratern entwerfen Sie komplexe IT-Architekturen und setzen diese mit uns im Team um

    • Sie unterstützen unsere Teams bei Projekten im Risikomanagement, Trading, Infrastruktur und Softwareentwicklung im Front- und Backend

    • Lernen Sie verschiedenste Kunden und unterschiedliche Themengebiete kennen, wie z. B. Digitalisierung, Big Data, Data Science und globalen Datenverkehr – angewandt auf Finanzthemen


    [b]Ihre Aufgaben:[/b]


    • Entwicklung und Wartung von Python-Anwendungen im Bankenumfeld (Risk & Treasury)

    • Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Python-Lösungen

    • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Beratern in einem agilen Umfeld

    • Teilnahme an der Entwicklung von neuen Produkten und Services


    Ihr Profil:


    • Sie haben einen Abschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master, PhD)

    • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python

    • Fundierte Kenntnisse in OOP, Datenstrukturen und Algorithmen

    • Erfahrung mit gängigen Python-Frameworks und Bibliotheken (z. B. Django, Flask, NumPy, Pandas)

    • Erste Erfahrungen mit Google Cloud, Cloud Run und Docker

    • Gute Kenntnisse in Test-Driven-Development

    • Erfahrung in der Führung von Teams

    • Erfahrung in der Beratung von Kunden


    Wir bieten:


    • Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet

    • Ein dynamisches und innovatives Team

    • Eine attraktive Vergütung


    Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an join-us@ucg.de.


    Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.


    Weitere Infos finden Sie auf http://www.ucg.de.


    UCG United Consulting Group GmbH

    Hamburger Allee 33

    60486 Frankfurt am Main