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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mit­arbeitenden die Heraus­forderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nach­haltige Energie­versorgung.

Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als

Enterprise Architecture Manager (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort | Homeoffice möglich

Das erwartet Sie bei uns:

Als Enterprise Architecture Manager (m/w/d) sind sie verantwortlich für die gezielte und kontinuierliche Weiter­entwicklung, Optimierung und Anpassung der IT-Landschaft im Sinne der Business Anforde­rungen des Unternehmens

• Sie setzen die Leitplanken für die strategie­konforme Aus­gestaltung der Anwendungs- und Infra­struk­tur­landschaft der Soluvia IT

• Sie sind bei Fragen zur Aus­gestal­tung der Enterprise Architecture erster Ansprech­partner

• Sie bewerten und spezifizieren Anforde­rungen an die IT- und Service-Architektur

• Sie entwickeln Vorgaben (z. B. Cloud Governance) zu Design und Weiter­entwicklung der Cloud-Architekturen & Digita­li­sierung

• Sie bewerten Infrastruktur, Platt­formen und Technologie, ein­schließlich der Techno­logie von externen Dienst­leistern

• Sie leiten Projekte, koordi­nieren die Projekt­mitglieder und arbei­ten fachlich in Projekten mit

• Sie sind Impulsgeber für Ver­besse­rungen und Weiter­ent­wick­lungen und führen neue Metho­den und EAM-Werkzeuge ein

Das bringen Sie mit:

• Studium mit Masterabschluss (Informatik, Wirtschafts­informatik) oder eine ver­gleichbare Qualifikation

• Langjährige Berufs­erfahrung

• Erfahrung im Architekturdesign, Prozess­design sowie im Infra­structure- und Platform-Management

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, andere von Ihren Ideen zu begeistern

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energie­versorgungs­unter­nehmen vorbei. Energie soll grüner, nach­haltiger und näher bei den End­verbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben und große Gestaltungs­möglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standar­disierten Cloud-Services über eigen­entwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungs­leistungen. Dabei sind unsere Mit­arbeitenden der wichtigste Erfolgs­faktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbs­fähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Verein­barkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung und viel­fältige Entwick­lungs­möglichkeiten sind für uns selbst­verständlich.

HIER BEWERBEN

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt online unter http://www.mvv-jobs.de, Kennziffer 2022-0258.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler, Telefon +49 621 290 2336, gerne zur Verfügung.

http://www.soluvia-it-services.de

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Digital Solution Architect (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegen­seitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Digitale Transformation: Du bist aktiv in der Gestaltung der digitalen Transformation namhafter Unter­nehmen involviert und stellst durch die Bewertung digitaler Produkte und Services den Erfolg unserer Kunden deutschland­weit sicher.

• Presales: Gemeinsam mit unserem Sales-Team bist du für die Erstellung von Ausschreibungen und Call-for-Tender-Aktivitäten verantwortlich und bringst dein technisches Know-how in Kunden-Pitches ein.

• IT-Architektur: Durch dein tief­greifendes Wissen zu Enterprise Solutions und Legacy IT analysierst, entwickelst und optimierst du maßgeschneiderte IT-Architekturen.

• Projektsteuerung: Du steuerst agile Entwick­lungs­teams in strategischen IT-Implementierungs­programmen, etablierst moderne Ansätze wie DevOps und CI/CD und verantwortest die technische Umsetzung digitaler Anforderungen, z. B. Cyber Resilience.

Das bringst du mit

• Du überzeugst durch mehrjährige Erfahrung in der Beratung zur Positionierung von IT-Architek­turen und Digitalisierungs­strategien auf Management-Ebene.

• Praktische Erfahrungen in gängigen Digitali­sierungs­plattformen , Infrastruktur- und Integrations­architektur , wie z. B. Micro­services/API, Cloud, Mobile Apps, IoT, VR, AI etc. zeichnen dich aus.

• Du kennst dich in der Aufstellung von Business Cases zur finan­ziellen Tragfähigkeit digitaler Transfor­mations­programme aus.

• Du hast Spaß daran, ganzheitliche Lösungs­ansätze zu konzipieren und präsen­tieren sowie Workshops auf Management-Ebene zu leiten.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Lea Wallenfels

HR Recruiting & Development

Lea.Wallenfels@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

http://www.ausy-technologies.de/karriere

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Head of Internal IT (m/w/d)

Standort: München

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwick­lung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technolo­gischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchen­übergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Leitung: Du bist fachlich und diszi­plinarisch für das Team der internen IT verantwortlich und dafür zuständig, unsere Mitar­bei­tenden fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, langfristig zu halten und neue Teammitglieder zu gewinnen.

• Sparringspartner: Die Geschäfts­führung und die Fachbereiche unterstützt du in strategischen und operativen Fragestellungen zur IT und bist für die Support Qualität der IT aller Standorte verantwortlich.

• Systemarchitektur: Die Konzeption einer internen System­architektur und die Einbindung neuer Technologien (z. B. Cloud) gehören in deinen Aufgaben­bereich sowie die Weiterentwicklung und zielgerichtete Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie.

• Systemmanagement: Du übernimmst die kontinuierliche technische und organisatorische Gestaltung sowie die Betreuung der IT-Systeme, -Prozesse und -Services und stellst dadurch Servicequalität, Budget- und Lizenz-Management sicher.

• Projekte: Die Steuerung und Um­setzung von IT-Projekten sowie die Optimierung der internen Geschäfts­prozesse gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Dabei hast du moderne Technologien stets im Blick und entwickelst die internen IT-Systeme weiter.

• Security: Um die IT-Security sicher­zustellen, hast du stets einen Überblick über aktuelle IT-Security-Themen und übernimmst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlosse­nes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Informationstechno­logie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mehrjährige Führungs­erfahrung als IT-Leitung , idealerweise in IT-Systemhäusern.

• Du bringst Erfahrung in der Konzep­tion, Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen und Architek­turen sowie in der Planung von IT-Implementierungen mit.

• Mit Kenntnissen in Windows / Linux / MacOS und im Client Management (Google Suite / Intune / Autopi­lot) sowie mit Erfahrungen in Atlassian Tool Suite kannst du punkten und kennst dich darüber hinaus mit pfSense-Firewalls , gängigen Cloud Architektu­ren und Visualisierungstechnologien (Hyper-V) aus.

• Du hast ein Verständnis von IT-Infrastrukturen und Services sowie Kenntnisse von Cloudarchitekturen .

• Eine hohe Kunden- und Service­orientierung sowie Kommu­ni­kationsstärke auf allen Ebenen zeichnen dich aus.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

• Attraktives Vergütungssmodell: Honoriert persön­lichen Einsatz, VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, extern, E-Learning

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei mir:

Sophie Hanisch

HR Recruiting & Development

Sophie.hanisch@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

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Als weitere Unterstützung für den Bereich Informations­sicherheit suchen wir Dich als

(Junior) Information Security Officer (m/w/d)

am Standort Langenfeld

Ihre Aufgabe

• Beratung und Unterstützung von internen Fachbereichen sowie Kunden zu allen Fragen rund um die Informationssicherheit

• Verantwortliche Übernahme von anspruchsvollen Projekten in der Informationssicherheit (z. B. Erreichung TISAX Label oder SOC2 Report)

• Betrieb, Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung des zertifizierten Informationssicherheitsmanage­mentsystems (ISMS) im Cloud-Umfeld

• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (auch Quereinsteiger sind willkommen)

• Hohe Bereitschaft und Offenheit für das Erlernen neuer Technologien im Cloud-Umfeld

• Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­kompetenz sowie hohe Einsatzbereit­schaft

• Deutsch fließend in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

Eplan entwickelt und vertreibt Software­lösungen im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik und berät Kunden in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 90 Tochter­gesellschaften und über 11.600 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.eplan.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfüg­barkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter http://www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Anna Hühn, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

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Seit über 60 Jahren sind wir als mittelständisches Familien­unter­nehmen in den Bereichen Tanken, Auto­wäsche und Gastro­nomie erfolgreich tätig. Unsere Zentrale in Burgau verant­wortet den laufenden Betrieb und Support von 54 Standorten in Bayern und Baden-Würt­tem­berg und trägt somit zur konti­nuier­lichen Steigerung der Kunden­zufrie­denheit bei.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Burgau suchen wir einen

Systemadministrator m/w/d für den Bereich Warenwirtschaft

DEINE AUFGABEN:

• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Kassen- und IT-Landschaft an unseren Filialen

• Als Allrounder liegt dir das eigen­ständige und lösungs­orientierte Arbeiten

• Bei der Konzipierung und Implementierung von Software, Hardware und Prozesse entscheidest du mit

• Mit externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen, und begleitest diese bei der Umsetzung deiner Projekte

WARUM ZUR SÜDRAMOL?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochen­stunden und Vertrauens­arbeitszeit

• Bis zu 32,5 Urlaubstage

• Attraktives Gehaltspaket aus 13. Gehalt und Urlaubsgeld

• Außendiensteinsätze mit abteilungs­eigenem Poolauto

• Individuelle Einarbeitung an unseren Stationen und unserer Verwaltungs­zentrale

• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und hoch­wertige Büroausstattung

• iPhone und Notebook zur geschäftlichen und privaten Nutzung

• Kaffee, Tee & Soft-Drinks for free

• Firmenevents, bei denen auch wirklich gefeiert wird

• Unkompliziertes Miteinander ohne Dresscode oder Status-Denken

• Familien­freundliche Stadt zwischen Augsburg und Ulm mit verkehrsgünstiger Lage (A8)

• Werte (Freude, Humor, Spaß, Ehrlichkeit, Einbeziehen etc.) und Menschen hinter den Zahlen

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Sicherer Umgang mit Windows, VPN, LAN / WAN und Firewall

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse

KOMM AN BORD!

Wir denken nicht in steifen Hierarchien oder Befehls­ketten, bei uns soll jede und jeder die eigenen Stärken einbringen. Immer und überall. Alle Ange­stellten können und dürfen Verant­wortung übernehmen und das Team zum gemeinsamen Erfolg führen. Uns ist die praktische Durch­setzungs­kraft wichtiger als das theo­retische Konzept. Über­zeugung schlägt Zeugnis, Menta­lität schlägt Lebenslauf. Als Familien­unter­nehmen sprechen wir nicht nur von sozialer Verant­wortung, wir leben sie auch. Mach bei uns mit!

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie deines Ge­halts­wunsches vorzugs­weise online über unser Bewerberportal.

Rückfragen beantwortet dir gerne Sofia Behringer, HR-Recruiting & Entwicklung unter +49 8222 4007-51.

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Südramol GmbH & Co. KG

Ulmer Str. 29 | 89331 Burgau

http://www.suedramol.de

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IT-Leiter*

*Bei IKOR kann man sein, wer man ist. Niemand muss sich ver­stellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancen­gleich­heit, lehnen Dis­krimi­nierung ab und denken unab­hängig von Kate­gorien wie Geschlecht, Alter, eth­nischer Herkunft, Behin­derung, sexueller Identität, Religion oder Welt­anschauung.

Sei nicht wie alle.

Sei du selbst.

Ihr neues Team

Ein Job bei IKOR ist nicht einfach nur die Betreuung unseres Rechen­zentrums. IKOR ist spürbar anders. Es herrscht kein Geist der Uniformität, wir sind eine Spur menschlicher, humorvoller und kollegialer. Der Alltag lebt vom Team und Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet. Offen und ungezwungen gehen wir miteinander um. Werden Sie Teil von IKOR und unterstützen Sie uns als IT-Leiter:in. Sie verantworten in dieser Rolle gemeinsam mit Ihrem vier­köpfigen Team alle IT-relevanten Aufgaben unserer international wachsenden Technologieberatung. Neben der Sicherstellung des IT-Bedarfs der mehr als 300 Kolleg:innen sind Sie für die Modernisierung und Instandhaltung unserer IT-Infrastruktur und unseres internen Rechen­zentrums verantwortlich.

Aufgaben bei IKOR

Es erwartet Sie ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet, das Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv einbindet. Dabei scheuen Sie sich auch nicht, Ihre Hands-on-Mentalität einzusetzen, wenn Bedarf besteht: Verwaltung von User­konten, Passwörtern, Betrieb von Systemen des Rechen­zentrums (Strom, Klima­anlage, Brandschutz, Zugang), der Hard­ware (VMware Cluster, Fujitsu Server und Speichersystem sowie FC Switches), von Software Clients (macOS, MS Office, diverse Anwendungsprogramme) und lokale Wartungsarbeiten (RZ, LAN, WAN, PBX, Verkabelung). Optional haben Sie die Möglichkeit, unser Ausbilderteam mit dem Thema IT-Infrastruktur zu unterstützen. Arbeitsort ist unser Büro mit eigenem Rechenzentrum in Essen.

• Ihre Aufgaben in den Schwer­punkten Führung, Leitung, Strategie:

- Personalverantwortung für ein vierköpfiges Team (geografisch verteilt)

- Leitung, Konzeption und Durch­führung von IT-Projekten

- Mitarbeit an der Definition der IT-Strategie

- Berater:in und Ansprech­partner:in für die internen Teams und Geschäftsführung

• Operativ unterstützen Sie im Bereich IT-Administration und Betrieb:

- (Organisatorische) Pflege und Administration bestehender Systeme

- Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infra­struktur sowie der Prozesse

- Sicherstellung der System­verfügbarkeit

- Migration von Diensten in die Cloud

- Providersteuerung

- Mitarbeit und Dokumentation zum Thema Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Sicherheit

- Fernsupport für deutsche, europäische und nicht-europäische Niederlassungen

Anforderungen und Fähigkeiten

Sie sind ein Allrounder im Bereich IT-Infrastruktur und haben ein Studium oder eine Ausbildung der Informations- oder Nachrichten­technik erfolgreich abgeschlossen? Zudem haben Sie bereits mehr­jährige und vielseitige Erfahrungen in ganzheitlichen IT-Infrastruktur­projekten im KMU-Umfeld und erste Führungserfahrung gesammelt? Außerdem haben Sie Lust, neue Technologien zu bewerten und in unserem inter­national wachsenden Unternehmen zum Einsatz zu bringen? Folgende Kenntnisse bringen Sie für Ihren Start mit:

• Erfahrung in Aufbau und Betrieb von Rechenzentren / Netzwerken

• Erfahrung mit dem Betrieb von Cloud-Applikationen / Computing (PaaS, SaaS, IaaS)

• Kenntnisse im Aufbau einer IT-Sicherheitsarchitektur

• Hohe Kommunikationsfähigkeit für den wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Schwesterfirmen, Dienstleistern

• Selbstständige, lösungs-, ergebnis- und nutzerorientierte Arbeitsweise im täglichen Troubleshooting

• Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen und Erweiterungen im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sehr geringe Reise­bereitschaft zu unseren Geschäftsstellen in Deutschland

Wir bieten

Weiterbildungen und viele Benefits

Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unter­streichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.

Kreatives Umfeld

Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen.

Gute Chancen

Es steht der Weg für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung offen; mit bewährten Entwicklungs­methoden begleiten wir den Weg der Mitarbeiter:innen.

Besondere Teamkultur

Wir sind ein unkompliziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-) Events und mögen Tischkicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitarbeiter­meetings.

Warum IKOR?

Technologie­beratung ist mehr: Insge­samt glauben wir fest an unser Ver­spre­chen: "Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann." Sprechen Sie mit uns, wir fin­den Wege, auch für alter­native Vorstel­lungen Lösun­gen zu finden. Gerade COVID-19 hat uns deutlich gemacht, dass vieles, was bisher nicht denk­bar war, funktio­nieren kann. Wir sind offen für Zusam­men­arbeits­mo­delle in der Fest­anstellung.

IKOR is part of X1F

IKOR ist seit 2021 Teil der X1F-Gruppe, mit mittlerweile 7 Unter­nehmenstöchtern und über 800 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Unternehmens­töchtern Technologieberatung aus einer Hand, mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft.

Interesse?

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Ansprechpartner

Stefan Alfermann

Recruiter

IKOR GmbH

personal@ikor.one

Telefon +49 4081 99442-0

IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen.

Vor 25 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologie­beratung und ein Soft­warehersteller mit über 300 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäfts­bankensektor, sind Versicherer oder Industrieunter­nehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen.

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Wir suchen für die Abteilung Netzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Sicherheits­beauftragten (m/w/d)

Unsere Kunden verlassen sich auf uns – und Sie können es auch!

Denn als Mitarbeiter (m/w/d) der Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH (kurz: sw netz) sind Sie beim Stromnetzbetreiber für die Konzessions­gebiete der hessischen Lan­des­hauptstadt Wiesbaden und der Stadt Taunusstein tätig. sw netz ist eine 100-prozentige Tochter der ESWE Versorgungs AG und betreibt Netze der Spannungs­ebenen 0,4 kV, 20 kV und 110 kV. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung, immer mit Blick auf die Zukunft. Und für die suchen wir SIE!

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur IT-Sicherheit sowie Erstellen und Pflegen von Informationssicherheitsleitlinien und -richtlinien

• Entwickeln und Definieren von Sicherheits­zielen und Prüfung auf deren Umsetzung

• Bewerten und Weiterentwickeln des ISMS (Informationssicherheits­management­system) anhand von KPIs sowie Aufstellen eines Risikobehandlungsplans

• Durchführen von internen Audits und Zertifizierungen sowie Audits für Dritte

• Reporting an die Geschäftsführung

• Beraten der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit

• Behandeln und Bewerten von Sicherheits­ereignissen

• Verfassen und Weiterentwickeln eines zielgruppenorientierten Schulungs- bzw. Sensibilisierungs-Konzepts

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium

• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, z. B. IT-Sicherheits­gesetz, EnWG, IT-Sicherheitskatalog, TKG

• IT-Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Linux, Netzwerke sowie Firewalls

• Zertifizierung zum CISM (Certified Information Security Manager) oder CISSP (Certified Information Systems Security Professional) von Vorteil

• Kenntnisse in den Techniken und Methoden des Projektmanagements

• Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktiver Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages TV-V

• Tarifliche Sonderzahlung, Leistungs- & Ergebnisprämie und eine betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Einsatzbereich und die Option eines Zeitwertkontos als Grundlage für Ihre Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Abwechslungsreiche Seminarprogramme für Ihre berufliche Fortentwicklung

• Subventionierte Nutzung unseres Betriebsrestaurants

• Kostenlose Parkplätze

• Kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern im Raum Wiesbaden sowie weitere Angebote im Rahmen des BGM

• Ein sicheres, modernes und zukunfts­orien­tiertes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprech­partner im Auftrag der

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH

Oona Eckhorst

Personal und Organisation

Postfach 5540

65189 Wiesbaden

Telefon +49 611 780-2312

http://www.sw-netz.de

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Mit IT Leben retten. Bei uns geht das!

Moderne Medizin benötigt verlässlichen IT-Support, rund um die Uhr. Die BBT-IT sucht Sie im Rahmen einer geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wirtschafts­informatiker / IT-Manager / Informatiker als Bereichsleitung IT Support (w/m/d)

Unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung unserer Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in der BBT-Gruppe. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Lust haben, IT-Support mit den Abläufen unserer Kliniken und Gesund­heits­einrichtungen zu verbinden. Immer im Blick: das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und managen den Bereich IT-Support mit rund 30 Mitarbeiter*in­nen in fünf Regionen.

• Dabei haben Sie unseren Service-Desk, das Incident- und Notfall­management genau so im Blick wie z. B. auch unsere IT-Betriebsprozesse und vieles mehr.

• Unsere Supportorganisation entwickeln Sie stetig weiter, Sie arbeiten in Projekten und vernetzen sich mit den Kolleg*innen unserer rund 100 Einrichtungen.

• Als Führungskraft der BBT-IT geht es für Sie regelmäßig auch um strate­gische Fragestellungen. Ihr Ziel: zufriedene Kunden und einsatzfähige Systeme.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Manage­ment o. ä.) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich.

• In Steuerung und Management von IT-Support-Einheiten haben Sie fundierte Erfahrungen und können diese in der Praxis anwenden.

• Ihre Mitarbeiter*innen führen und entwickeln Sie partnerschaftlich, auch in virtuellen Teams.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

Bei uns retten Sie mit IT Leben:

Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdis­ziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. Und auch das:

• Wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst aus: Ihr Büro können Sie sich an einem unserer IT-Standorte einrichten, in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim. Natürlich können Sie auch aus Ihrem Home-Office arbeiten. An etwa 1-2 Tagen pro Woche werden Sie in unseren Einrichtungen unterwegs sein.

• Gehalt: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen tarifgebundenen Vergütung entlohnt.

• Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversor­gungs­kasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).

• Freizeit: Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z. B. nach Rom oder nach Berlin.

• Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.

• Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u. a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld.

• Vergünstigungen und Rabatte: In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise.

• Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygieneartikeln für den persönlichen Bedarf, z. B. FFP-2-Masken. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei vielen verschiedenen namhaften Geschäften und Dienstleistern über ein "Corporate-Benefits-Programm".

• Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z. B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind.

• Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten, zentrale Parkmöglich­keiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Home-Office, Job-Ticket, Job-Rad, ein dienstlicher Fahrzeug-Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit, die Bahn zu nutzen...

Macht Lust auf mehr?

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Herrn Markus Biercher

Leiter Servicedienst BBT-IT

Tel.: (0261) 496-6462

E-Mail: m.biercher@bbtgruppe.de

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: http://www.bbt-it.de

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Barmherzige Brüder Trier gGmbH

Zentrale der BBT-Gruppe

Herrn Tobias Bach

Zentralbereich Personal

Kardinal-Krementz-Str. 1-5

56073 Koblenz

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2023

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Ausschreibungsnummer: 2023/1513

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, viel­fältiges Online-, TV- und Hörfunk­angebot – und für ein einzig­artiges, lebendiges Mit­einander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fach­bereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiter­entwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attrak­tives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region wider­spiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und konti­nuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns ein­bringen? Für die Betriebs­direktion, Haupt­abteilung Technische Infra­struktur, Abteilung IT-System-Infra­struktur suchen wir zum 01.04.2023 Sie als

Administratorin zentraler Verzeichnisdienst / Active Directory (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristet

in Vollzeit

Ihr Beitrag als Administratorin zentraler Verzeichnisdienst / Active Directory (m/w/d):

• verantwortlich für Konfiguration, Administration, Monitoring und Wartung der vor­handenen Active Directory-Umgebung sowie Weiter­entwicklung der erforder­lichen System­landschaft (z. B. Group Policies, Schema-Anpassungen)

• Administration und Betreuung der DNS- und DHCP-Umgebung, des IP-Adress­manage­ments und Mitwirkung bei der Administration und dem Monitoring von NTFS-basierten Fileservices

• Mitwirkung bei der Adminis­tration und Betreuung der Azure AD / Azure-Umgebung und des ADFS

• Problemanalyse / ‑management und Störungs­beseitigung als 2nd / 3rd-Level-Support in einer Windows-basierten Betriebsumgebung

• Bereitschaft zur Mitwirkung bei Ruf­bereitschaft und Wartungs­schichten, auch außerhalb der Service­zeiten

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identi­fizieren und haben Lust, unsere Arbeits­welt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in Informatik oder benachbar­ten Disziplinen oder eine Fach­hochschul­ausbildung oder durch mehr­jährige Berufs­erfahrung auf dem Gebiet des IT-Betriebs bzw. durch einen vergleich­baren beruflichen Werde­gang erworbene Kenntnisse und Fähig­keiten

• Erfahrungen in den Bereichen:

- Active Directory (bspw. Domain Name Service, Light­weight Directory Services oder Distri­buted File System, ggf. auch Active Directory Federation Services bzw. Azure Active Directory)

Folgende Qualifikationen und Eigen­schaften zeichnen Sie idealer­weise zusätzlich aus:

• PowerShell-Kenntnisse zur Automation täglicher Aufgaben

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsfreude und ‑fähigkeit

• Aushandlungs- und Kompromiss­fähigkeit

• Organisations- und Koordinations­fähigkeit

• Freude an der Arbeit im IT-Betrieb

Sie bringen nicht alle Erfahrungen / Kenntnisse mit? Ihre Entwicklungs­fähigkeit und ‑bereitschaft sind wichtiger als das Ausweisen des voll­ständigen Sets an Erfah­rungen / Kenntnissen.

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitar­beitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohl­fühlen, neue Ideen einbringen und ihre persön­liche Vision verwirk­lichen können.

• Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe best­möglich in Einklang bringen.

• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürf­nissen und den An­forderungen an Ihre Position.

• Fort- und Weiter­bildung: in fach­spezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medien­akademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungs­kräfte­programms.

• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website (https://api.relaxx.center/r/b8…15911&prid=1021081&tid=30) für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 31.01.2023.

Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2023

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Das Sankt Gertrauden Krankenhaus ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 384 Planbetten in 18 Fachbereichen und Zentren. Es liegt zentral und verkehrsgünstig in der westlichen Berliner Innenstadt. Rund 1.000 Beschäftige erbringen in den verschiedenen medizinischen Fachdisziplinen Leistungen mit Schwerpunktcharakter. Das Krankenhaus ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Ausbildungsstätte für Pflegefachkräfte. In konfessioneller Träger­schaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30–39 h/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Betreuung der gesamten System- / Netzwerkstruktur von Sicherstellung und Überwachung bis Einrichtung und Pflege neuer Komponenten

• First-Level-Support für die PC-Arbeitsplätze, SAN, Serversysteme und Netzzugang mit Fehleranalyse und Fehlerbehebung

• Laufende Überwachung und Pflege der Server einschl. Sicherstellung der Datensicherheit sowie Backups

• Optimierung bestehender Systeme, Betreuung und Wartung von Hardware, Software und Backup-Systemen

• Planung von Wartungs- und Serviceleistungen sowie Problemanalyse

Wir bieten:

• Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebl. Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag

• Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

• Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung

• Temporäre Wohnmöglichkeit / Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägtes praktisches Wissen im Betrieb von Windows Servern

• Ein geschärftes Bewusstsein für Performance und Sicherheitsanforderungen an alle im Unternehmen verwendeten Anwendungen

• Hohe Serviceorientierung und gute Kommu­nikationsfähigkeit

• Nachweis der Masernimmunität / Masern­schutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind sowie der Nachweis einer vollständigen Covid-19-Impfung gem. geltender Vorgaben

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Karrieresseite. Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Bartkowski, Personalleiter, Tel 030/82 72 2380 oder personalabteilung@sankt-gertrauden.de.

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Sankt Gertrauden-Krankenhaus GmbH

Paretzer Str. 12

10713 Berlin

http://www.sankt-gertrauden.de

Bewerben Sie sich bis zum 29.01.2023

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IT Business Consultant Financial Services – all levels (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Zürich

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

Aktuell beschäftigen wir uns in der Business Unit Financial Services mit Trends in folgenden Bereichen und freuen uns hierbei auf deine Expertise:

• Zahlungsverkehr: Instant Payment, Bilanzierung, Kreditgeschäft, SEPA, Target2, SWIFT, R2P, Cash-Management

• Wertpapiergeschäft: Compliance-Anforderungen, Aktien, Custody Services für Banken, Broker und Börsen, Assetklassen (Fixed Income, Derivate, FX/MM, etc.) oder Funktionen (Front-, Middle- und Back-Office, Operations, etc.)

• Regulatorik: Sustainability- und ESG Risiken, Solvency2, Risikomanagement, FINREP, COREP, Basel III, KYC, IAM etc.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Consulting: Du nutzt dein tiefgreifendes Branchen Know-how um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer fachlichen Prozesse zu beraten sowie Lösungskonzepte für effiziente und innovative IT-Applikationen zu erstellen.

• Projekt- & Anforderungsmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT-Bereich. In der Projektleitung oder dem Anforderungs­management bist du die Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.

• Angebotserstellung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.

• Wachstum mitgestalten: Du denkst und handelst unternehmerisch und hast Lust darauf unsere Business Unit Financial Services voran­zubringen, z. B. durch den Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik , Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst langjährige Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Umsetzungs­projekten im Banken- oder Versicherungs­umfeld bei einem (IT-)Beratungs­unternehmen oder Finanzdienstleister mit.

• Mit deinem technologischen Background verstehst du, wie Softwareentwicklungsprojekte funktionieren und kannst dich auf technischer Ebene mit deinem Team austauschen.

• Du verfügst über ein agiles Mindset , hohes Qualitäts­bewusst­sein, Teamplayer­qualitäten und starke kommuni­kative Fähigkeiten .

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeitszeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: inhouse, extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Pia Zednik

HR Recruiting & Development

pia.zednik@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

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http://www.ausy-technologies.de/karriere

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Bewerben Sie sich bis zum 29.01.2023

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(Senior) Agile Coach Consultant (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Coaching: Das Coachen von Mitarbeitenden und Teams während des gesamten Transformations­prozesses zählt zu deinen Haupt­aufgaben.

• Analyse: Du analysierst die Ausgangs­situation, Rahmen­bedingungen sowie die Vision des Kunden.

• Consultant : Durch dein tiefgreifendes Methodenwissen und deine Expertise im Bereich der Agilität berätst du unsere Kunden und begleitest beratend Organisationen zu Skalierungsansätzen wie z. B. LeSS, SAFe S@S oder Nexus.

• Workshops & Schulungen: Des Weiteren bist du für die Gestaltung sowie die Leitung von interaktiven Schulungen und Workshops verantwortlich, in denen du dein Wissen weitergibst und somit die Teamentwicklung förderst.

• Wachstum mitgestalten : Durch deine unternehmerische Handels- und Denkweise beteiligst du dich an der Weiter­entwicklung unseres agilen Portfolios.

Das bringst du mit

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Du kannst dich für agile Rollen begeistern und bringst relevante Erfahrungen z. B. als Scrum Master oder Product Owner mit.

• Du brennst für die Agilität und kannst neben Scrum auch zu weiteren agilen Methoden beraten (z. B. Kanban, Lean Startup, Design Thinking etc.)

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayer­qualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Lea Wallenfels

HR Recruiting & Development

Lea.Wallenfels@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

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Bewerben Sie sich bis zum 27.01.2023

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Die Pickenpack Seafoods GmbH ist ein führender Experte von Privat-Label-Produkten im Tief­kühl­fisch-Segment und seit Jahr­zehnten einer der wichtigsten Partner des Lebens­mittel­einzel­handels, der Außer-Haus-Versorgung von Catering-Unter­nehmen, Heim­diensten, Groß­ver­brauchern und der Lebens­mittel­indus­trie in Europa. Mit unserem inter­natio­nalen Team streben wir jeden Tag nach Verbes­se­rung und Inno­vationen, um unsere Kunden immer besser zufrie­den­zu­stellen. Wir sind stolz auf unsere Mitar­beiter, die ihre Aufgaben mit viel Know-how, Einsatz und Leiden­schaft erfüllen.

Wir suchen Sie für den Standort Lüneburg einen

IT-Systembetreuer (m/w/d)

der unser IT-Team bei der Beschleuni­gung der Abar­beitung offener Aufgaben ver­stärkt und unsere Systeme mitbetreuen kann.

Dabei stehen die Bereiche Anwendungs­adminis­tration, Helpdesk, System­administration, Netzwerk­adminis­tration, Dokumen­tation und IT-Schulungen von Mit­arbeitern im Fokus. Wir sind grund­sätzlich stark an der Digitali­sierung in verschie­denen Abteilungen und Bereichen interessiert.

Haben Sie Lust, unser bestehendes Team zu unter­stützen und sich selbst weiter­zuent­wickeln? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, egal ob Sie am Anfang Ihrer IT-Karriere sind oder ob Sie schon reichlich Erfahrung mitbringen können.

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Opti­mierung der IT-Struktur

• Auf und Umbau von PC-Arbeits­plätzen inklusive Telefon und Zubehör

• Einrichtung von PCs, Laptops, iPads und iPhones

• Unterstützung bei unter­schiedlichen Helpdesk-Tätig­keiten / 1st-Level-Support

• Unterstützung bei der Optimierung / Weiterent­wicklung einzelner Software­programme

• Erstellen und Pflegen von Dokumen­tationen, Bedienungs- und Schulungs­unterlagen

Unsere Anforderungen:

• Kenntnisse in Microsoft Office 365 & SharePoint

• Kenntnisse in der Microsoft Infra­struktur (Windows Server) und Hyper-V

• Kenntnisse im Umgang mit AD, DNS, DHCP

• Kenntnisse im ERP-System wären von Vorteil

• Selbstständiges Arbeiten mit hohem Anteil an Eigen­initiative

• Hohe Flexibilität und Problem­löse­fähigkeit, Einsatz­bereit­schaft und Team­fähigkeit

• Strukturierte, analy­tische und lösungs­orientierte Arbeitsweise

• Kundenorientierte Denk­weise

• Ausgezeichnetes Zeit­management mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priori­sieren

• Gute Englischkenntnisse

• Leidenschaft für die IT & Hands-on-Mentalität

• Teilnahme an Rufbereit­schaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit moderner Ausstattung

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein motiviertes Team aus hilfsbereiteren und engagierten Kollegen

• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien

• Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter­events

• Regelmäßig frisches Obst

• Wasserspender

• E-Bike Leasing

• 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

• Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge

• Zugang zu Corporates Benefits

• Täglich gute Laune am Arbeits­platz

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre, es besteht aber die Möglichkeit zur Übernahme.

Wir konnten Sie von uns begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstel­lung sowie des frühest­möglichen Ein­tritts­termins.

Bewer­bung bitte per E-Mail an bewerbung@pickenpackseafoods.com.

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Pickenpack Seafoods GmbH

Schmiedestraße 16 • 26632 Riepe-Ihlow

Bewerben Sie sich bis zum 24.01.2023

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Wir suchen Sie als

Spezialist:in Microsoft Exchange

ab 01.01.23 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net­ten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forde­rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Konfiguration, Administration, Überwachung der im Einsatz befindlichen Exchange Umgebungen (on-premise, hybrid, online)

• Strategische Weiter­entwicklung und Implementierung im Rahmen der kontinuier­lichen Verbesserung des Services

• Erstellung von Dokumen­ta­tionen und Richtlinien für den Betrieb und die Nutzung

• Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheits­richt­linien für die betreuten Systeme

• Störungsbeseitigung und Problemanalyse im Rahmen des Incident- (2nd / 3rd Level) sowie Problem-Managements

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Microsoft Exchange

• Erfahrungen mit Microsoft-365-Cloud-Diensten – speziell Azure AD, Exchange Online, Security & Compliance

• Sicher in der Verwendung von Powershell zur Exchange- und Microsoft 365-Administration

• Fundiertes Kenntnisse im Bereich Microsoft-Windows-Server und Microsoft Active Directory

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie abstraktes Denk­vermögen mit hoher ziel­orientierter eigen­ständiger Arbeitsweise

• Hohe Leistungs- und Einsatz­bereit­schaft sowie gute Überzeugungs- und Durch­setzungs­fähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenen­falls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familien­freundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mit­arbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebs­restaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13166 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 23.01.2023

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Data Scientist / Versicherungs­mathematiker:in / Aktuar:in Pricing

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Die intelligente Nutzung von Daten erlaubt es uns, echte Mehrwerte für unsere Kund:innen zu erzeugen – davon sind wir bei der HUK-COBURG fest überzeugt. Der gezielte Ausbau unserer Advanced-Analytics-Aktivitäten ist daher ein zentrales, strategisches Ziel unseres Unternehmens. Werde Teil des Pricing-Teams im Aktuariat Komposit und spüre den besonderen Teamgeist, der unsere Unternehmenskultur ausmacht.

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Datenunternehmen mit hohem Kundenfokus und starken Werten. Die Tarifierung ist ein entscheidendes Kernelement unserer Kraftfahrtversicherung. Wir sind immer auf der Suche nach dem besten und fairsten Preis für unsere Kund:innen. Dabei verwenden wir moderne, datengetriebene Modelle für unser Pricing zum Erstellen passgenauer Angebote und zur Entwicklung innovativer Versicherungs­produkte. Daten aus Fahrzeugen und Telematik spielen in diesem Kontext eine spannende Rolle.

Als Data Scientist (w/m/d) im Aktuariat Komposit wirst du Teil unseres starken Teams, das diese zukunftsweisenden Entwicklungen gestaltet.

Darauf kannst du dich freuen

• Übersetzung von ökonomischen, vom Geschäft ausgehenden Fragestellungen im Bereich Pricing in datenbasierte / statistische Probleme und Lösung dieser Aufgaben mittels Data-Analytics-Methoden

• Einsatz von aktuellen Machine Learning und Deep-Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps-Umgebung mit Python

• Interpretation, Visualisierung und Kommunikation von Ergebnissen an Product Owner (w/m/d) und Fachexpert:innen mit Geschäftsexpertise

• Teamwork in einem kreativen Umfeld aus Data Scientists (w/m/d) und Fach­expert:innen

• Unternehmensweite Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und in Projekten

Das bringst du mit

• Sehr guter Studienabschluss mit praktischem Bezug zu Data Science oder Machine Learning

• Erfahrung in Programmierung (z. B. Python, R, SAS) und Data-Science-Methoden (z. B. Machine Learning)

• Erfahrung im Bereich Tarifierung / Versicherungs­mathematik ist von Vorteil

• Fähigkeit, ökonomische Frage­stellungen mit einer wissenschaftlichen, analytischen Herangehensweise anzu­gehen und zu lösen

• Kommunikationsgeschick bei der Präsentation, Visualisierung und Vermittlung komplexer Zusammen­hänge

• Kreativität und Innovationsfreude verbunden mit hoher Lern- und Einsatz­bereitschaft

Das bieten wir dir

• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten.

• Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt.

• Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben.

• Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben.

• Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Bei Rückfragen steht dir gerne Malina Gorny unter der Telefonnummer +49 9561 96-13175 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 23.01.2023

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Wir suchen dich als

Data Scientist (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Die intelligente Nutzung von Daten erlaubt es uns, echte Mehrwerte für unsere Kunden:innen zu erzeugen – davon sind wir bei der HUK-COBURG fest überzeugt. Der gezielte Ausbau unserer Advanced Analytics Aktivitäten ist daher ein zentrales, strategisches Ziel unseres Unter­nehmens. Werde Teil des neu geschaffenen Data Analytics Teams und spüre den besonderen Teamgeist, der unsere Unter­nehmens­kultur ausmacht.

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Daten­unter­nehmen mit hohem Kunden­fokus und starken Werten. Mit der Stärke unserer Tradition und der Umset­zungs­kraft der Menschen in unserem Unter­nehmen gehen wir gemein­sam den Weg in eine digitale Zukunft. Unsere agilen Data Analytics Teams verwenden daten­getriebene Modelle u. a. zur intelligenten Steuerung von Prozessen, Berechnung von fairen Preisen, optimierten und digitalen Steuerung von Schäden, Erstellung pass­genauer Angebote und zur Entwicklung neu­artiger Versiche­rungs­produkte.

Als Data Scientist (w/m/d) in unserer zentralen Data Analytics Abteilung hast du die Möglichkeit, diese verschiedenen Analytics Teams mit deiner Expertise zu bereichern und die Advanced-Analytics-Strategie des Unter­nehmens aktiv mitzu­gestalten.

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltung, Umsetzung und Weiter­entwicklung von Data Analytics Use Cases und Lösungen für daten­basierte Versicherungs­services und ‑produkte

• Einsatz von aktuellen Machine-Learning- und Deep-Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps-Umgebung mit Python

• Interpretation, Visualisierung und Kommunikation von Ergebnissen an Product Owner (w/m/d), Fachexpert:innen mit Geschäfts­expertise und Lösungs­architekt:innen / Software­entwick­ler:innen innerhalb eines agilen Prozesses

• Teamwork in einem kreativen, motivierten, inter­diszi­plinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach­expert:innen

• Unternehmensweite Zusammen­arbeit mit vielen weiteren Abteilungen und in Projekten

Das bringst du mit

• Sehr guter Studienabschluss in einem MINT-Fach mit praktischem Bezug zu Data Science, Machine Learning oder Künstlicher Intelligenz

• Fundierte Erfahrung in Programmierung (z. B. Python, R, SAS), Datenbank­abfragen (z. B. SQL) und Data Science Methoden (z. B. Machine Learning, Deep Learning oder Process Mining)

• Fähigkeit, ökonomische Frage­stellun­gen mit einer wissen­schaft­lichen, analytischen Heran­gehens­weise anzugehen und zu lösen

• Kreativität und Innovations­freude verbunden mit hoher Lern-, Veränderungs- und Einsatz­bereitschaft

• Kommunikationsgeschick und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen und agilen Team

Das bieten wir dir

• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeits­konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten

• Kompetenz: Wir fördern deine konse­quente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt

• Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben

• Leistungs­orientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unter­nehmens und lassen dich daran teilhaben

• Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Bei Rückfragen steht dir gerne Frau Malina Gorny unter der Telefonnummer +49 9561 9613-175 zur Verfügung.

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Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir mehrere

IT-Projektmanager / Anforderungsmanager (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen.

Weiterer ekom21-Standort ab Juni 2023 auch in Fulda!!!

Ab 01.06.2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden.

Es handelt sich bei diesen Positionen um Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

• Sie leiten IT-Einführungs- und Migrationsprojekte

• Sie planen Projekte gemeinsam mit den Kunden und überwachen die Termine im Sinne des klassischen Projektmanagements

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Software­entwicklung und den KFZ-Zulassungsbehörden

• Sie analysieren selbständig komplexe Kundenprozesse und definieren Optimierungs- und Lösungsmöglichkeiten vor Ort

• Sie nehmen als Softwarehersteller Kundenanfor­derun­gen entgegen, prüfen und beurteilen eigenständig die techn. Realisierbarkeit der Anforderungen

• Sie sind im Rahmen des 2nd und 3rd-Level-Supports als Ansprechpartner für tiefergreifende / technische kfz21-Fragen und Fehler zuständig

• Sie entwickeln Kundeninformationen, Leitfäden und Newsletter

• Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen eigenständig durch

• Sie sind techn. Berater bei Fachexpertentreffen und kfz21-Projekten

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gült­igen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifi­kation erfolgen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium an der Verwaltungsfach­hochschule oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Projekt­manage­ment

• Kenntnisse in KIS, Jira und Confluence

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bürgeramt/Zulassungsbehörde) ist von Vorteil

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Zulassungsrecht

• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Dienstleistungsbereitschaft

• Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten

• Deutsch in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Luhn

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

Tel: 06151 704 1917

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

Bewerben Sie sich bis zum 25.01.2023

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PROVIDING FUN steht für den Spaß bei unserer Arbeit an dem Du ab sofort teilhaben könntest. Wir sind ein innovatives Team und entwickeln Lösungen rund um das Thema iGaming.

PHP Web-Entwickler (m/w/d)

Du willst einen Job mit positiver Work-Life-Balance, ergebnis­orientierter Team­arbeit und Wert­schätzung Deines Beitrags? Dann erwartet Dich ein spannender Job in unserer Entwickler­bude in Frankenthal!

Am liebsten setzt Du Deine Aufgaben mit PHP um, hast aber auch Erfah­rungen mit HTML, CSS, Note JS und JavaScript oder TypeScript? Du bist kommuni­kativ und arbeitest unter Anleitung eigen­verant­wortlich an Projekten? Dann wartet ein multi­kulturelles Team mit Familien­charakter auf Deine Ver­stärkung!

Deine Aufgaben befassen sich mit der Ent­wicklung und Weiter­ent­wicklung eines Online-Casinos und dem dazu­gehörigen Back­office.

WIR BIETEN

• Festanstellung mit leistungs­gerechter Ver­gütung

• Möglichkeit auf Home-Office / mobiles Arbeiten

• Familienfreundlichkeit, inner­halb eines sehr guten Betriebs­klimas mit Duz-Kultur

• Ein motiviertes Team mit flachen Hier­archien und einer immer offenen Tür

• Getränkeflat­rate

AUFGABENBEREICH

• Front- und Backend-Entwicklung einer Online-Casino-Plattform

• Weiterentwicklung unseres eigenen Backoffice-Systems

• Anbindung von APIs mit REST oder SOAP

• Code Reviews und Qualitäts­sicherung

ANFORDERUNGEN

• Du bringst eine ein­schlägige Aus­bildung und mindestens 3 Jahre Berufser­fahrung im Bereich Web Development mit oder hast ein Informatik­studium absolviert

• Mehrjährige Berufser­fahrung mit OOP in PHP und gute Kennt­nisse in JavaScript

• Mehrjährige Erfah­rung mit dem Symfony Framework

• Erfahrungen mit Propel und Doctrine

• Gespür für Performance und Optimierung

• Erfahrung mit Unit-Tests

• Du sprichst fließend Deutsch und ver­fügst über gute Englisch­kenntnisse

• Polnischkennt­nisse von Vorteil

• Du arbeitest eigenverant­wortlich und bist offen für Neuerungen

Dein neuer Arbeitsplatz

Lionline Entertainment GmbH & Co. KG

Ernst-Rahlson-Straße 3

67227 Frankenthal

Kontakt

Für Rückfragen stehen wir gerne unter der Rufnummer 06721 155 545 zur Verfügung.

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Lionline Entertainment GmbH & Co. KG | http://www.lionline.de

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Wir suchen dich als

Data Scientist Claims (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Die intelligente Nutzung von Daten erlaubt es uns, echte Mehrwerte für unsere Kunden:innen zu erzeugen – davon sind wir bei der HUK-COBURG fest überzeugt. Der gezielte Ausbau unserer Advanced-Analytics-Aktivitäten ist daher ein zen­trales, strategisches Ziel unseres Unter­nehmens. Werde Teil des Claims-Analytics-Teams und spüre den beson­deren Teamgeist, der unsere Unter­nehmens­kultur ausmacht.

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Datenunternehmen mit hohem Kunden­fokus und starken Werten. Mit der Stärke unserer Tradition und der Umsetzungskraft der Menschen in unserem Unternehmen gehen wir gemeinsam den Weg in eine digitale Zukunft. Unsere agilen Data-Analytics-Teams verwenden datengetriebene Modelle u. a. zur intelligenten Steuerung von Prozessen, Berechnung von fairen Preisen, optimierten und digitalen Steuerung von Schäden, Erstellung passge­nauer Angebote und zur Entwick­lung neuartiger Versicherungsprodukte.

Als Data Scientist (w/m/d) im Claims Team entwickelst du gemeinsam mit unseren Schadenfach­expert:innen Data-Analytics-Lösungen für eine schnellere und effizientere Schadenbearbeitung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Data-Engineering-Team in produktive Prozesse um.

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltung, Umsetzung und Weiterent­wicklung von Data-Analytics-Use-Cases und KI-Lösungen für die datengetrie­bene Optimierung der Schaden­bearbeitung

• Einsatz von aktuellen Machine Learning und Deep-Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps Umgebung mit Python

• Interpretation, Visualisierung und Kommunikation von Ergebnissen an Product Owner (w/m/d), Schadenfach­expert:innen mit Geschäftsexpertise und Lösungsarchitekt:innen / Software­ent­wickler:innen innerhalb eines agilen Prozesses

• Teamwork in einem kreativen, moti­vierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine-Learning-Engineers (w/m/d) und Fachexpert:innen

• Unternehmensweite Zusammenarbeit mit vielen weiteren Abteilungen und in Projekten

Das bringst du mit

• Sehr guter Studienabschluss in einem MINT-Fach mit praktischem Bezug zu Data Science, Machine Learning oder Künstlicher Intelligenz

• Fundierte Erfahrung in Programmierung (z. B. Python, R, SAS), Datenbank­abfragen (z. B. SQL) und Data-Science-Methoden (z. B. Machine Learning, Deep Learning oder Process Mining)

• Fähigkeit, ökonomische Fragestel­lungen mit einer wissenschaftlichen, analytischen Herangehens­weise anzugehen und zu lösen

• Kreativität und Innovationsfreude verbunden mit hoher Lern-, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft

• Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Team

Das bieten wir dir

• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten

• Kompetenz: Wir fördern deine konse­quente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt

• Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben

• Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unter­nehmens und lassen dich daran teilhaben

• Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

HIER BEWERBEN

Bei Rückfragen steht dir gerne Frau Malina Gorny unter der Telefonnummer +49 9561 9613-175 zur Verfügung.

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Zühlke – Empowering Ideas.

Wir sind überzeugt, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Wirtschaft und Gesellschaft positiv verändern können. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir tagtäglich an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.

Zühlke ist ein weltweit tätiger Innovationsdienstleister. Wir kreieren neue Ideen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden. Auf Basis neuester Technologien erschaffen und transformieren wir Dienstleistungen und Produkte – von der initialen Vision über die Entwicklung, die Produktion und die Auslieferung bis hin zum Betrieb.

Mit einem Erfahrungsschatz aus mehr als 10 000 Projekten in der Software- und Produktentwicklung erarbeitet Zühlke gemeinsam mit den Kunden zukunftsfähige Lösungen in unterschiedlichsten Branchen.

Faszinieren dich Herausforderungen?

Application Manager mit Fokus CRM (all genders)

Hamburg, Frankfurt, Hannover – Deutschland

80 – 100 %

unbefristet

Deine Aufgabe

• Du stellst den Anwendungsbetrieb und die Weiterentwicklung im Bereich der Customer Relationship Management-Applikationen, deren Umsysteme und Schnittstellen sicher

• Du bietest professionelle Unterstützung für unsere Anwender und koordinierst unsere externen Partner

• Du evaluierst und implementierst Geschäftsanforderungen, neue Funktionen und Anpassungen

• Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT und den externen Partnern

• Du arbeitest aktiv in unserem Projekt „CRM NextGen“ mit dem Ausblick auf mehr Verantwortung mit

• Du arbeitest in einem verteilten Team über verschiedene Länder hinweg, wobei der Großteil in der Schweiz angesiedelt ist. Du zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative bei der Organisation deiner Arbeit in dieser neu geschaffenen Position

Dein Talent

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Informatikstudium

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen

• Du hast Erfahrung als CRM-Anwendungs-Manager in einem komplexen Umfeld und im Umgang mit IT-Systemen und Schnittstellen

• Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (CRM) und Vertec (ERP) Kenntnisse sind von Vorteil

• Deine Kenntnisse von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kommunikation sind von großem Vorteil

• Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch für den täglichen Kontakt mit unseren Benutzern und Integrationspartnern

• Du bist ein Teamplayer und schätzt die Kommunikation und Koordination mit internen Kunden und Arbeitskollegen

Unser Angebot

• Ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis innerhalb der gesamten Firma

• Ein Arbeitsplatz in unserem neu bezogenen Gebäude mit moderner Infrastruktur und mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

• Gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die uns als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen sehr wichtig sind

• Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einer stark wachsenden Unternehmung

• Flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen

Warum Zühlke

• Wertschätzende Kultur – wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team

• Weiterentwicklung – wir investieren 10 % unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeiten­den. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen

• Wissensaustausch – wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens

• Internationale Topic Groups – wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities

• Toller Arbeitsplatz – wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen

Weitere Informationen findest du unter: zuehlke-careers.com.

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Diana Skakunova

Recruiting & Talent Relations

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