Beiträge von JAP

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Most wanted

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Festanstellung, Vollzeitbundesweite Service-Standorte möglich (Köln, München, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf)

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Was uns ausmacht – Im Team für unsere Leidenschaft IT

Sie suchen eine neue Heraus­forderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engage­ment in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmens­kultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolg­reichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden System­häusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.

Ihre Aufgaben

• Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netz­werkbereich beim Kunden

• Client und Life-Cycle-Management für Großkunden

• Unterstützung bei Hardware- / PC- / Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und System­umzügen

• Reparatur von PCs und Notebooks, Servern, Druckern, Kopierern

• Sie analysieren / verifizieren Fehler­ursachen und beheben diese selbstständig

• Dokumentation der Entstörungs­prozesse in unserem Ticketsystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in / IT-Systemelektroniker:in / Informa­tionselektroniker:in für Bürosystem­technik oder vergleichbar (Berufs­erfahrung wünschenswert)

• Gute Hard-, Software- und Netzwerk­kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten

• Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10 etc.)

• Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung

• Sie sind motiviert, teamfähig, engagiert und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Zukunft in unserem Unter­nehmen – Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen

• Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie entsprechende Karriere­möglichkeiten

• Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann

• Mit einer Vielzahl von Benefits, wie z. B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheits­management, Betriebliche Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgs­geschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Noch offene Fragen?

Marie Schlegel

Junior Human Resources Manager

Telefon +49 6502 9208-555

jobs@it-haus.com

IT-HAUS GmbH | Europa-Allee 26/28 | 54343 Föhren

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Wir gestaltendie e-dialeZukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucher­schutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebens­werte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. http://www.vde.com

Wir suchen dich in unserem Team!

Projektmanager (m/w/d)

Standort: Offenbach am Main

Berufser­fahrung: mit Berufserfahrung

Vertrags­laufzeit: unbefristet

Das ist doch was für dich ...

• Mitgestaltung der DKE-Digitalisierungs­strategie

• Leitung und Koordination strategischer DKE-Projekte

• Vorbereiten und Mitgestalten internationaler Groß­veranstaltungen im Normungs­umfeld

• Überwachung technologischer Trends

• Planung und operative Umsetzung von Maßnahmen der Digitalisierungs­strategie

• Identifikation von Entwicklungs­potenzialen auf allen Ebenen der Zusammenarbeit und Übertragung in methodische, kulturelle und werkzeug­spezifische Lösungen

• Erarbeitung von Konzepten, strategischen Handlungs­empfehlungen, organisatorischen Anpassungs­empfehlungen und Arbeitshilfen

• Begleitung von Veränderungs­prozessen

Das hast du drauf ...

• Gute Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung

• Erfahrung in der Leitung von Projekten

• Sehr gutes persönliches Zeit­management sowie selbst­ständige Organisations­fähigkeit

• Erfahrungen im Veranstaltungs­management

• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit

• Zielorientiertes Denken und Handeln

• Überzeugende Kommunikation und hohe soziale Kompetenz

• Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium

Damit holen wir dich ab ...

• Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und eigenver­antwortlich arbeiten

• Nach Rücksprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten möglich

• Auf dich warten betriebliche Sozialleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören zum Gesamtpaket

• Unser Onboarding-Programm ebnet dir den Einstieg in die neue Tätigkeit

Bewirb dich hier und jetzt!

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Eintritts­termins sowie deines Ge­halts­wunsches vor­zugs­weise online.

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Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

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Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschafts­standort, Innovations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum – und die Heimat der Stadt­werke Potsdam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen IT-Allrounder (m/w/d) als unseren

Digitalisierungs- und IoT Spezialist (m/w/d) in der IT-Unternehmens&shyarchitektur

Stellen-ID 1144941

Die Abteilung IT-Unternehmens­architektur besteht aus einem Team von IT-Spezialisten, Architekten, Projekt- und Trainings­managern. Unsere Aufgabe ist die Einführung von neuen IT-Technologien. Von der Beratung der Fach­abteilungen über Anforderungs­definition, Lösungs­findung und -erstellung bis zum Rollout der Lösungen sind wir der Treiber der Digitalisierung des Stadtwerke­verbundes. Mit unserem Smart-City-Projekt leisten wir einen maßgeblichen Anteil daran, die Digitalisierung auch in das Stadt­gebiet zu tragen.

Dein Aufgabenbereich:

• Du analysierst und entwickelst Fach­konzepte zur Prozess­digitali­sierung sowie Smart-City-Konzepte im Stadtwerke­verbund.

• Du nimmst Digitalisierungs­anforde­rungen auf, erarbeitest und bewertest Anforderungen sowie Prozesse im engen Austausch mit den Verbund­unternehmen und Fachabteilungen und stimmst diese ab.

• Du bist zuständig für die Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen als Enabler für die Digitalisierung.

• Du findest Lösungen für Produkt- und Anwendungs­fragen.

• Du wirkst bei der Gestaltung moderner, Cloud-basierender Lösungen mit.

• Zusätzlich koordinierst du interne und externe Mitarbeitende.

Deine Stärken:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­informatik / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fachliche Expertise: Hohe IT-Affinität und Erfahrungen in der Umsetzung von Cloud- und IoT-Projekten.

• Technische Expertise (mindestens drei der folgenden Bereiche): Open Source Software / Daten­banken und Daten­netze / Microsoft Azure Cloud / Microsoft Power Plattform / Python oder Rust Programmierung / Machine Learning, LoRaWAN.

• Kompetenzen: Teamplayer-Gedanken, Kommunikations­stärke mit verhand­lungs­sicheren Deutsch- sowie Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift, gute analytische Fähigkeiten und eine strategische Arbeits­weise.

Unser Angebot:

• Arbeitsplatz­sicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.

• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, familien­freundliche sowie flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

• Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monats­gehalt und einer erfolgs­abhängigen Sonder­zahlung.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Frei­stellung für den 24.12. und 31.12.

• Mobilität: Zuschuss zum VBB-Ticket.

• Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeit­bäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen, höhen­verstellbare und moderne Arbeits­plätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.

• Personal­entwicklung: Hohe Eigen­verantwortung, individuelle Freiräume, vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behin­derung. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen in anonymi­sierter Form entgegen.

Sie haben noch Fragen?

Frau Sophia Steiningeraus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 661-9719

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informa­tionen dazu stehen Ihnen unter http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal

Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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Ausschreibungsnummer: 2023/1603

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kol­leginnen und Kollegen aus sämtlichen Fach­bereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region wider­spiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demo­kratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns ein­bringen? Für die Betriebsdirektion, Haupt­abteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Service Produk­tions­systeme, in Leipzig suchen wir ab sofort Sie als

IT-Administratorin Operations (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristetin

Vollzeit

Ihr Beitrag als IT-Administratorin Operations (m/w/d):

• anforderungsgerechte Lösungsfindung zum Aufbau und Betrieb crossmedialer Archiv­systeme (Audio / Video / Text)

• Monitoring und Support der Archiv­services des MDR

• Ausführung funktionaler und technischer Tests

• Begleitung von Entwicklungsprojekten in der Archiv-System­landschaft des MDR und der ARD

• Arbeiten im crossfunktionalen Team „Archiv-Systeme“ unter Anwendung agiler Arbeits­methoden

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene/-s Hochschulstudium oder Berufsausbildung in einer der Fachrichtungen Medieninformatik, Informatik, Kommunikations­technik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse

• Kenntnisse zu IT-Themen, wie z. B. Betriebs­systeme, Datenbanken und Virtualisierungs­plattformen

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• Erfahrungen in der IT-Administration von Produk­tions­systemen

• Grundkenntnisse in den Themen Künstliche Intelligenz (AI) / Maschinelles Lernen

• Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte und Problematiken verständlich zu vermitteln

• Fähigkeit, in engem Zeitrahmen strukturiert zu arbeiten

• Bereitschaft zur Arbeit und Erfahrungen mit agilen Arbeits­methoden

• Teamarbeit sowie eine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise

• systemisches und analytisches Denk­vermögen

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.

• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungs­kräfte­programms.

• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 23.03.2023.

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Quereinsteiger IT-Support Vollzeit (m/w/d) – 100 % Homeoffice

Aufgrund unseres tollen Wachstums suchen wir für unseren Support im technischen Service Quereinsteiger IT-Support (m/w/d) mit deutschen und englischen Sprachkennt­nissen, die uns dabei helfen, für einige der größten und bekanntesten Marken der Welt außergewöhnliche Kunden­er­lebnisse zu schaffen.

Arbeite 100 % und dauerhaft im Homeoffice – egal, wo Du in Deutschland lebst* und verdiene mit uns durchschnittlich 2491,-€ bis 2745,-€** im Monat.

In unserem freundlichen und hilfsbereiten Team übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

• Du bist Ansprechpartner für alle technischen Fragen der Kunden unseres Auftraggebers zu Hardware, Software oder möglichen Anwendungen.

• Technische Sachverhalte bringst Du Kunden einfach, ruhig und verständlich nahe.

• Du berätst die Kunden umfassend zu Möglichkeiten und Funktionen ihrer Produkte.

• Dank Deiner Expertise bekommen die Kunden eine passgenaue Lösung für ihr Anliegen.

Deine Fähigkeiten:

• Du hast bereits im technischen Service, als Call Center Agent:in im IT-Support oder als Mitarbeiter :in im Helpdesk gearbeitet? Oder ist Technik Deine Leidenschaft und im Umgang mit gängiger Hard- und Software rund um Themen wie PC, Internet und Mobilfunk bist Du sehr sicher?

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort, sowie verhandlungssichere Englisch­kennt­nisse setzen wir voraus (B2-Niveau wünschenswert).

• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes und systematisches Vorgehen aus.

• Du behältst einen ruhigen Kopf und den Überblick, auch wenn die Lösung nicht gleich im ersten Anlauf klappt.

• Eine gute Internetverbindung und eine ruhige Arbeits­um­gebung im Homeoffice bringst Du außerdem mit.

Wir sind vielseitig – bei uns arbeiten Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel Gastronomie, Einzelhandel, Logistik & Trans­port, Tourismus, Pflege, Veranstaltungs­management, Gebäudereinigung und viele Weitere.

Deine Benefits:

• Dein Büro zu Hause: Du hast ein Arbeitszimmer, dass Du nutzen kannst und einen schnellen Internetanschluss – dann profitiere von unserer Homeoffice-Lösung.

• Für Deine tägliche Arbeit statten wir Dich erstklassig mit dem notwendigen Equipment aus, damit Du an Deinem Arbeitsplatz zu Hause den bestmöglichen Service garantierst.

• Du bekommst eine mehrwöchige, bezahlte Schulung und ein begleitetes, bezahltes Training, bevor Du startest!

• Maximale Sicherheit bei voller Flexibilität: Deine flexible Einsatzbereitschaft von Mo-So belohnen wir mit einem festen Monatsgehalt.

• Entdecke unsere vielfältigen Online-Shopping-Rabatte und erarbeite Dir zusätzliche Prämien.

• Von der Bewerbung über das Telefoninterview bis hin zum Onboarding (inkl. bezahlter Schulung) findet bei uns alles virtuell statt.

Du möchtest noch weitere Infos zu der Tätigkeit bei uns haben? Deine offenen Fragen beantworten wir Dir gerne auch bei WhatsApp unter 0173 3795 361.

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Chance bei einem Arbeitgeber bist, der Dich wirklich unterstützt, dann bewirb Dich per Mail bewerbung@concentrix.de oder gleich hier.

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Ob Quereinsteiger:in, mit kauf­männischer, handwerklicher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – Wir haben Deine Karriere.

Mit 280.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voranzutreiben. Wir sind begeistert von unseren viel­fältigen und leidenschaftlichen Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Wir begrüßen alle unsere unterschiedlichen Kulturen, Individualitäten und Persönlich­keiten, weil wir wissen, dass alle unsere Unterschiede uns gemeinsam stärker machen. Concentrix ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Behinderungen, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität oder -ausdruck sowie andere Merkmale behandelt. Wir zeigen unseren Kolleg:innen, wie wichtig sie sind, indem wir sie mit vielen Vorzügen unter­stützen, z. B. einer Kultur der Zugehörigkeit, klaren Wegen für die berufliche Entwicklung, professioneller Unterstützung, Coaching- und Mentorenpro­grammen, leistungsbezogener Bezahlung, einem globalen Netzwerk von Freund:innen und Kolleg:innen auf Lebenszeit und vielem mehr! (Noch vielem mehr!)

*Solltest Du aus Sachsen, Hamburg oder Hessen kommen, ist eine Homeoffice-Lösung leider nicht möglich. Entdecke auf unserer Karriereseite tolle alternative Möglichkeiten an einem unserer Standorte: https://careers.concentrix.com/

**Die Angabe bezieht sich auf ein Brutto Monatseinkommen bei Ausübung einer Vollzeittätigkeit. Das Monatseinkommen setzt sich zusammen aus einem Basisgehalt sowie einer individuellen leistungsorientierten Vergütung oder einer individuell erwirtschafteten Provision. Du möchtest hierzu weitere Informationen, dann erfahre hierzu mehr in Deinem persönlichen Bewerbungsgespräch.

Concentrix Management Holding GmbH

Rheiner Landstr. 195

49078 Osnabrück

+49 541 9462 9462

bewerbung@concentrix.de

https://www.concentrix.de/

Datenschutz

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Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

(Junior) IT-Entwickler*in SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM

JOB-ID: V000053762

Startdatum: 01.05.2023

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich:

Der Bereich "Digitale Transformation und IT Solutions" unterstützt die Bereiche und Stabs­stellen der GIZ dabei, die Abläufe und zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe "IT Solutions Personal" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Personal­management­systeme der GIZ.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der Personalanwendungen der GIZ

• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld

• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kunden­spezifischen Anforderungen im SAP-System

• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA mit dem Fokus SAP HCM

• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd-Level-Support für die Personalanwendungen der GIZ

• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich

• Mitarbeit in und Leitung von Projekten

• Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA

• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP-Tools)

• (Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personal­wirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil

• (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit

• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de.

Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023.

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CordenPharma ist ein führender Anbie­ter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lö­sun­gen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Head of IT Infrastructure (m/f/d)

• Plankstadt zwischen Heidelberg und Mannheim

• asap

• Vollzeit

• unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Head of IT-Infrastruktur sind Sie für die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung des globalen und dezentralen IT-Infrastrukturteams (Server, Storage, Netzwerk, Client, Cloud etc.) der CordenPharma Gruppe verantwortlich.

• Planung, Leitung und Gesamt­manage­ment unserer IT-Infrastruktur, Haupt­ansprechpartner für unsere lokalen IT-Anbieter in allen relevanten Fragen zur Gestaltung und Entwicklung der IT-Infrastruktur

• Management globaler Infrastruktur­projekte und -maßnahmen, Mitarbeit oder Coaching lokaler Infra­struktur­projekte oder -maßnahmen

• Enge, kooperative und effiziente Zusammenarbeit mit den anderen IT-Abteilungen (SAP, Application Management, PMO und Security)

• Sicherstellung der CSV-Anfor­de­rungen

• Leitung des globalen Servicedesks und des ITSM

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium / Berufs­erfahrung)

• Kenntnisse im IT-Infrastruktur­management (Windows Server, M365, Azure, Netzwerk, Virtualisierung, Backup, SCCM, Hochverfügbarkeit etc.)

• Gutes Verständnis von Cloud-Lösungen

• Ausgeprägte technische Konzeptions- und Designfähigkeiten

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich Qualifizierung und Validierung, ist ein Plus

• Gut strukturierte und eigenverant­wortliche Persönlichkeit

• Ausgeprägte analytische und kom­munikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in einem inter­natio­nalen Umfeld sicher zu bewegen

• Fließende Englischkenntnisse und mittlere Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• 30 Tage Urlaub

• Dynamische und spannende Arbeitsumgebung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen, das in einem wenig konjunkturabhängigen Umfeld aktiv ist

• Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben

• Parkplatz

• Cafeteria

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

HIER BEWERBEN

Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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CordenPharma is a leading full-service contract development and manufacturing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Basel (CH) or Plankstadt (Germany) we are looking as soon as possible for an

IT Infrastructure Architect (m/f/d) 100 %

• Plankstadt between Heidelberg and Mannheim

• asap

• Full-time

• Permanent

Main activities and responsibilities

As an IT infrastructure architect, you will be responsible for the planning, further development and optimization of the global and decentralized IT infrastructure (server, storage, network, client, cloud, etc.) of the CordenPharma Group.

• Main contact person for our management, local IT, providers in all relevant questions regarding the design, operation and further development of the IT infrastructure

• You are a competent contact person and ensure the 2nd-level-support

• Management of global infrastructure projects and measures, collaboration or coaching of local infrastructure projects or measures

• Close, cooperative and efficient collaboration with the other IT departments (service management, application management, etc.)

• Ensuring CSV requirements

Your Profile

• Degree in computer science or comparable qualification (study / professional experience)

• Expert in IT infrastructure management (Windows server, M365, network, virtualization, backup, SCCM, PKI, high-availability, etc.) with serval years of practical experience

• Good understanding of cloud solutions

• Strong technical conceptual and design skills

• Experience with CSV, computer system validation is a plus

• Well-structured and self-driven personality

• Strong analytical and communication skills as well as ability to move confidently in an international environment

• Fluent in English and intermediate command of German language

What we offer

• 30 days of vacation

• Dynamic and exciting work environment

• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative

• Free Parking

• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own area of responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

APPLY NOW

Corden Pharma GmbHOtto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

Bewerben Sie sich bis zum 21.04.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschafts­standort, Inno­vations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum – und die Heimat der Stadt­werke Potsdam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen

SAP Basis-Administrator (m/w/d)

Stellen-ID 1202748

Die Abteilung IT-Applikationen besteht aus einem Team von Anwendungsbetreuern, Administratoren, Entwicklern und Projekt­leitern. Unsere Aufgabe ist der Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (ERP, S/4 HANA, BW, Solution Manager etc.) und zahlreicher weiterer Anwendun­gen, wie u. a. ein DMS, BPMN-Modellier­ungssoftware sowie Intranet-Portal. Von dem Anwendersupport und der Behebung von Störungen bis hin zur Beratung der Fachabteilungen über die Weiterent­wicklung der Anwendungen sind wir Treiber der Digitalisierung des Stadtwerkeverbundes.

Das könnte bald Teil Deines Aufgabenbereiches sein:

• Du bist für die Basisadministration und Weiterentwicklung der gesamten SAP-Landschaft auf OS-, DB- und Anwendungsebene zuständig.

• Du gewährleistest die Datensicherheit, den Datenschutz und die hohe Systemverfügbarkeit.

• Du wirkst aktiv in unserem laufenden S/4 HANA Projekt mit und übernimmst zugleich Verantwortung dafür.

• Du koordinierst und installierst Upgrades und Patches.

• Du arbeitest eng mit den weiteren SAP-Experten im Team zusammen und steuerst zudem die externen Dienstleister.

Das solltest Du mitbringen:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlos­senes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fachliche Expertise: Du bringst lang­jährige Berufserfahrung in der Basis­administration von SAP S/4 HANA, BW, BO sowie als SAP Solution Manager mit.

• Kompetenzen: Du bist ein Teamplayer durch und durch, kommunikationsstark mit guten Deutsch- sowie Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift und arbeitest gerne lösungsorientiert.

• Optional: Du hast gute Kenntnisse von UNIX und der HANA-Datenbank sowie erste Kenntnisse in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.

Was wir Dir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.

• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

• Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.

• Mobilität: Zuschuss zum VBB – Ticket.

• Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.

• Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwick­lungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

• UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusam­menarbeit mit Dir freut!

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Sie haben noch Fragen?

Frau Sophia Steininger

aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da:

Tel. 0331 661-9719

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informa­tionen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/

zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal

Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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Bewerben Sie sich bis zum 21.04.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Wir sind die Experten für modernes Regenwasser­management mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir pass­genaue Entwässe­rungs­lösungen für alle Anwendungs­bereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Zur Unterstützung unser IT-Abteilung suchen wir einen

SAP Business Process Solution Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Optimierung der Geschäfts­prozesse

• Digitalisierung der Prozesse sowie Projekt­abwicklung

• Koordination und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

• Orchestrierung von Cloud-Diensten (SaaS) und OnPrem-Anwendungen

• First-, Second- und Third-Level-Support

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik oder vergleich­bar bzw. ent­sprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse

• SAP-Kenntnisse in den Modulen SD und MM; Kenntnisse in den angrenzenden Modulen PP, E-WM, CRM, FI und CO wünschenswert

• Customizing-Kenntnisse

• Erfahrung / Kenntnisse im Service- und Projekt­management

• strukturiert, team­fähig, kommunika­tions­stark sowie service- und kunden­orientiert

Unser Angebot:

• attraktive Anstellung in einem zukunfts­orientierten Familien­unternehmen

• intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen

• fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten

• Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeits­zeiten, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheits­angebote

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

über unsere Homepage.

Ihr Ansprechpartner:

Dirk Jost, Tel. 07222 958-141

HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com

Bewerben Sie sich bis zum 21.04.2023.

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Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungs­management

Herausforderungen für Mitmacher:

• Die Welt – und damit auch die Unterneh­menswelt von Mewa – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.

• Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Aus­bildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmän­nisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

• So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.

• Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, auf was es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP- und CRM-Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informa­tions- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.

• Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordina­tion, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fach­bereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.

• Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfah­rungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufs­schule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.

• Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung

Das Besondere an Ihnen:

• Sie kommen mit Abitur / Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.

• Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drumherum“ beschäftigen.

• Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch inte­res­­siert, freuen sich aber auch auf typische Büro­tätigkeiten.

• Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.

Familienunternehmen

Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Persönliche Betreuung

Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

Ausstattung

Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)

Faire Vergütung

13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Weiterbildung

Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

, alternativ können Sie sich auch per E-Mail

bewerben.

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Ihr Weg zu uns:

MEWA Textil-Service AG & Co.

Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4

65189 Wiesbaden

Ihr Ansprechpartner:

Frau Lea Madlen Emrich

Tel.+49 611 7601-757

www.mewa.jobs

Bewerben Sie sich bis zum 24.04.2023.

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WIR SIND PROGROUP

Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen

IT Service Manager Shopfloor (m/w/d)

Kennziffer 2023-822

Erfahren Sie mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das IT Service Management der Shopfloor-Applikationen in unseren Werken

• Sie stellen den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Shopfloor-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Werken und den Partnern sicher

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Shopfloor / Infrastruktur entsprechend der technischen Trends und Updatezyklen der Hersteller voran

• Des Weiteren steuern Sie die externen IT-Dienstleister und koordinieren die Umsetzung von Changes

• Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und führen diese auch selbst durch

• Sie sind verantwortlich für das Monitoring und daraus resultierendes Event­management aller betreuten Anwendungen

• Sie erstellen und aktualisieren die IT-Dokumentation auf Basis der Shopfloor Applikation / Infrastruktur

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung und haben Erfahrung in der Planung, Konzeption und im Betrieb von IT-Services

• Ihre Methodenkompetenz im Bereich IT Service Management zeichnet Sie aus

• Ebenso verfügen Sie über gute Kenntnisse bezüglich Schnittstellentechnologie sowie Infrastruktur

• Sie haben Basiswissen bzgl. MS-SQL oder Oracle-Datenbanken sowie Windows und Linux Serversysteme

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sind offen für Dienstreisen

• Ihre Problemlöse- und Beratungskompetenz, Ihre kundenorientierte sowie teamfähige Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbe­fristeter Arbeitsvertrag

• Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Caféteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung

• Weitere Vorteile: u. a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Wollen Sie Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2023-822, Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag

Progroup AG

Horstring 12, 76829 Landau

bewerbung@progroup.ag

www.progroup.ag

Bewerben Sie sich bis zum 04.05.2023.

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Als Marktführer im Bereich Haar- & Beauty-Accessoires in Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa ist PARSA mit über 100 Mio. verkauften Produkten pro Jahr mittlerweile in über 30 Ländern am Markt präsent. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- & Fachhandel sowie im LEH bieten wir mit einer innovativen Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln unseren Kunden kompetente Sortiments­lösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engage­ment, klarer Zielgruppen­fokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA gestalten. Sie wollten sich schon immer bei einem wachstumsorientierten Beauty-Unter­nehmen mit einer verantwortungs­bewussten Unternehmenskultur und attraktiven Weiterentwicklungs­mög­lich­keiten einbringen? „Beautifully Easy“ – nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Für unseren Firmensitz in Sinsheim (Großraum Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Bruchsal) suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit einen:

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)

als IT System Engineer

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration / Studium im Bereich angewandte Informatik / vergl. Qualifikation

• Mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen:

- Betriebssysteme: Server (Windows und Linux)

- Virtualisierung Server: VMware vSphere

- Backup: Veeam

- Hardware: Server, Storage, Switch

- Security: Antivirus und Firewall

- Netzwerkanalyse & Monitoring

- SAP Basis und Berechtigungs­administration

- Troubleshooting innerhalb der IT-Infrastruktur

- Leistungsbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein

- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit

Ihre Aufgaben:

- Bereitstellung, Optimierung, Weiter­entwicklung, Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur in den genannten Bereichen

- Planung, Anforderungsanalyse und Umsetzung von abteilungsüber­greifenden IT-Projekten

- Sicherstellung der Funktionalität der bestehenden Infrastruktur sowie Troubleshooting in Fehlerfällen

- Kommunikation mit externen Dienst­leistern und Kunden

Wir bieten Ihnen:

- Eine extrem spannende und vielseitige Aufgabe

- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

- Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Ein tolles kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld

- Gestaltungsspielraum und wert­schätzender Umgang miteinander

- Mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche)

- Eigene Kantine und kostenlose Getränke

- Kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Karriereportal

. Über den Button „Jetzt bewerben“ öffnet sich das Online-Formular. Bitte sehen Sie von Bewerbungsunterlagen in Papierform ab. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edelmann gerne telefonisch unter 07261 948-127 oder per E-Mail an personal@parsa-beauty.de

zur Verfügung.

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH | Hummelberg 6 | 74889 Sinsheim | www.parsa-beauty.de

Bewerben Sie sich bis zum 04.05.2023.

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Division Manager Automotive – Schwerpunkt Delivery Management (m/w/d)

Standort: Stuttgart, München

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Software­entwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• IT-Projekte: Du trägst die Projekt­verantwortung deiner Division und bist für die Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig.

• Profit & Sales: Du verantwortest die Bestands­kundenbetreuung sowie -entwicklung und unter­stützt unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Projekte mit deiner Automotive Expertise.

• IT-Consulting: Du berätst und begleitest nam­hafte Kunden bei der Optimierung ihrer Ge­schäfts­prozesse und gestaltest gemeinsam mit diesen die digitale Transformation.

• Leadership: In deiner Rolle als Division Manager hast du die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für eine Abteilung der Business Unit Automotive und vertrittst die Werte der AUSY Technologies nach innen und außen. Dabei berichtest du direkt an den Leiter der Business Unit Automotive.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung.

• In einer Leitungsfunktion eines Unter­nehmens­bereichs (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits nachhaltig zum Geschäfts­erfolg beitragen.

• Du bringst langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich Auto­motive mit.

• Als Führungspersönlichkeit vertrittst du Werte und Botschaften in der täglichen Arbeit und verfügst über ein breites Kundennetzwerk.

• Du überzeugst durch dein charismatisches und gewinnendes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, inno­vative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persön­lichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vor­sor­ge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Und noch vieles mehr …

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Johanna Egrek

HR Recruiting & Development

Johanna.Egrek@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

www.ausy-technologies.de/karriere

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Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucher­schutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebens­werte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. http://www.vde.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!

Produktmanager (m/w/d) Software / SaaS

Standort: Offenbach am Main

Berufser­fahrung: mit Berufserfahrung

Anstellungsart: unbefristet

Das ist doch was für dich ...

Als Produktmanager/-in im Geschäfts­feld Digitalisierung DKE bist du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Vermarktung von Software­lösungen und Piloten / PoCs im Bereich der digitalen Norm­anwendung (SMART Standards). Als Teil eines Teams zur Digitalisierung der Normung gestaltest du aktiv die zukünftige Normung mit, die sich am Anfang einer umfassenden digitalen Transformation befindet. Du arbeitest eng mit Entwicklungs­teams, Marketing­abteilungen sowie Kunden und Partnern aus Industrie und Forschung zusammen.

• Produkt- und Markteinführungs­strategien entwickeln und umsetzen

• Identifizierung von Markt­trends und Kunden­bedürfnissen

• Produktfeedback sammeln und in zukünftige Produkt­entwicklung einbeziehen (Produkt­features und -funktionen entwerfen)

• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und Kunden im IDiS-Netzwerk

• Prioritäten für Entwicklungs­projekte (Produkt­roadmap) festlegen

• Piloten und PoCs (Proof of Concept) entwerfen, um Produkt­ideen mit Kunden zu verifizieren

• Leitung und Koordinierung von Produkt-, Pilot und PoC-Projekten

• Vorstellung von Produkten und Projekt­ergebnissen in nationalen und inter­nationalen Stakeholder-Gruppen der DKE

Das hast du drauf ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften, Informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung im Produkt­manage­ment, idealer­weise im Software­bereich

• Ausgeprägte Problemlösungs­kompetenz und Entscheidungs­stärke

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln

• Du bringst dich aktiv ins Team ein

• Gute Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung

• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Software­entwicklung, Computer­­linguistik Datenbanken / Datenmodelle, Semantik / Semantic Web, Klassifikations­systeme / Ontologien, Anforderungs­management, Microsoft Azure und Industrie 4.0

Damit holen wir dich ab ...

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Heraus­forderung in einem Unternehmen mit netten Kolleginnen und Kollegen

• Sicherheit einer lang­fristigen Zusammen­arbeit durch eine unbe­fristete Fest­anstellung

• Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeits­zeiten mit mobilem Arbeiten, Gestaltungs­spielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu

• Faires Gehalt, gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeits­zeit­konto

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Mitarbeiter­rabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, ein persönliches Fahrrad zu leasen

• Uns liegt viel daran, dass unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahl­reiche Weiter­bildungs­möglich­keiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzu­entwickeln

Bewirb dich hier und jetzt!

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Eintritts­termins sowie deines Ge­halts­wunsches vor­zugs­weise online.

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https://api.relaxx.center/r/68…33533&prid=1021081&tid=30

Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Most wanted

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Festanstellung, Vollzeit, bundesweite Service-Standorte möglich (Köln, München, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf)

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Was uns ausmacht – Im Team für unsere Leidenschaft IT

Sie suchen eine neue Heraus­forderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engage­ment in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmens­kultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolg­reichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden System­häusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.

Ihre Aufgaben

• Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netz­werkbereich beim Kunden
• Client und Life-Cycle-Management für Großkunden
• Unterstützung bei Hardware- / PC- / Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und System­umzügen
• Reparatur von PCs und Notebooks, Servern, Druckern, Kopierern
• Sie analysieren / verifizieren Fehler­ursachen und beheben diese selbstständig
• Dokumentation der Entstörungs­prozesse in unserem Ticketsystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in / IT-Systemelektroniker:in / Informa­tionselektroniker:in für Bürosystem­technik oder vergleichbar (Berufs­erfahrung wünschenswert)
• Gute Hard-, Software- und Netzwerk­kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten
• Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10 etc.)
• Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Sie sind motiviert, teamfähig, engagiert und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Zukunft in unserem Unter­nehmen – Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen

• Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie entsprechende Karriere­möglichkeiten
• Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
• Mit einer Vielzahl von Benefits, wie z. B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheits­management, Betriebliche Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgs­geschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN →

Noch offene Fragen?

Marie Schlegel

Junior Human Resources Manager

Telefon +49 6502 9208-555

jobs@it-haus.com

IT-HAUS GmbH | Europa-Allee 26/28 | 54343 Föhren

Link zum Stellenangebot

Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

IT-Mitarbeiter im Support (m/w/d)

Zukunft sozial gestalten – der AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 1.600 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Alle unsere Einrichtungen und Dienste einschließlich der Geschäftsstelle sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach AWO-Qualitäts­standards zertifiziert. Näheres unter www.awo-baden.de.

Was Dich erwartet:

• Unterstützung der Anwender im First- / Second-Level-Support
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Client-Hardware
• Schulung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
• Überwachung des Rechen­zentrums und den externen Standorten

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
• Windows Clientmanagement / Windows Server / Office365 ist dir vertraut
• Erfahrungen im Bereich Backup / Sophos Firewall / Netzwerk­infrastruktur / Apple Mobile Device Management mit Intune sind wünschenswert
• Teamplayer mit Kommuni­kations­stärke und verständlicher Wissens­vermittlung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• Unbefristeter, abwechslungsreicher, interessanter und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem flexiblen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad über Entgeltumwandlung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Bewerbermanagementsystem zu.

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AWO Bezirksverband

Baden e.V.

z. H. Hendrik Stuppert

Tel.: +49 721 8207-373

Johann-Georg-Schlosser-Straße 10

76149 Karlsruhe

www.awo-baden.de

Link zum Stellenangebot

CordenPharma is a leading full-service contract development and manufac­turing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Basel (CH) or Plankstadt (Germany) we are looking as soon as possible for an

IT INFRASTRUCTURE MANAGER (M/F/D) 100%

• Plankstadt, Basel
• asap
• Full-time
• Permanent

Main activities and responsibilities

As an IT infrastructure manager, you will be responsible for the planning, further development and optimization of the global and decentralized IT infrastruc­ture (server, storage, network, client, cloud etc.) of the CordenPharma Group.

• Main contact person for our manage­ment, local IT, providers in all relevant questions regarding the design, operation and further development of the IT infrastructure
• You are a competent contact person and ensure the 2nd level support
• Management of global infrastructure projects and measures, collaboration or coaching of local infrastructure projects or measures
• Close, cooperative and efficient collaboration with the other IT departments (service management, application management etc.)
• Ensuring CSV requirements

Your Profile

• Degree in computer science or comparable qualification (study / professional experience)
• Expert in IT infrastructure manage­ment (Windows server, M365, network, virtualization, backup, SCCM, PKI, high-availability, etc.) with serval years of practical experience
• Good understanding of cloud solutions
• Strong technical conceptual and design skills
• Experience with CSV, computer system validation is a plus
• Well-structured and self-driven personality
• Strong analytical and communication skills as well as ability to move confidently in an international environment
• Fluent in English and intermediate command of German language

What we offer

• 30 days of vacation
• Dynamic and exciting work environment
• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative
• Free Parking
• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own area of responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?

In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

APPLY NOW

Corden Pharma GmbH

Otto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

Link zum Stellenangebot

IT Expert Customer Identity & Access Management (m/w/d)

Gestaltung und Verantwortung unserer unternehmensweiten internationalen CIAM-Lösung

Referenznummer: 13610

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Einführung der neuen unternehmens­weiten Customer-Identity and Access-Management-Lösung
• Entwicklung und Steuerung eines Implementierungs- und Betriebs­partners
• Architekturverantwortung für die CIAM-Lösung und Integration bzw. Anbindung von Systemen
• Integration der Benutzer­berechtigungs­steuerung in das CRM-System sowie selbstständige Implementierung weiterer not­wendiger Integrations­szenarien
• Definition und Einführung von CIAM-Regularien, -Prozessen und -Systemen für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb
• Erarbeitung, Implementierung und regelmäßige Kontrolle sowie Monitoring von Berechtigungs­konzepten und -modellen
• Erarbeitung und Optimierung von User-Selbstverwaltungsmöglichkeiten
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebes des CIAM-Dienstes und Bearbeitung von 2nd- / 3rd-Level-Anfragen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares erwünscht
• Fundierte mehrjährige Berufser­fahrung im Bereich Berechtigungs­management
• Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau von IAM- / CIAM-Systemen
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
• Erfahrung mit Synchronisations­prozessen zwischen CRM und ERP wünschenswert
• Allgemeine Kenntnisse der IT-Infra­struktur­technologien / System­integration
• Praxis in der Koordination von Dienst­leistern und der eigenständigen Durch­führung von Projekten
• Eine Security-First-Denkweise, die einen sicheren Betrieb der IT-Systeme als höchstes Gut versteht
• Selbstständiger und organisierter Arbeits­stil

Unser Angebot

Bei RATIONAL haben Sie die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbst­ständig Ihren Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verant­wortung zu übernehmen. Auf Sie warten digitale Heraus­forderungen, bei denen Sie über die Grenzen der üblichen Informatik hinausdenken. Wir lassen Ihnen freie Hand und vertrauen auf Ihre Expertise. Durch individuelle Entwicklungs­pläne fördern wir Sie, damit Sie Ihr Wissen immer weiter aus­bauen können. Wenn Sie also gerne viel­seitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchten, unter­stützen wir Sie.

Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative Hightech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt, sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mit­gestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie Sie!

IT ist Ihre Leidenschaft und Sie sind voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewerben Sie sich über unser Portal.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Daniela Stedele.

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RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH

Siemensstraße 5

86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Über uns:

Die Computer Zentrum Strausberg GmbH ist einer der führenden Anbieter innovativer Software und Dienstleistungen für Kommunen. Mit Branchenverstand konzentriert sich die Firma seit fast 30 Jahren auf die Entwicklung und Pflege spezieller Anwendersoftware, insbesondere Softwareprogramme für kommunale Anwendungsverfahren.

Werden Sie Teil unseres Teams, an unserem Standort in Strausberg als

IT-Kundenbetreuer*in – Support-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns gern in einer Präsentation, was Sie bisher gemacht haben.

Ihr Beitrag im Team wird sein:

• First- und Second-Level-Support für unsere Softwarelösungen
• Annahme und Bearbeitung / Qualifizierung von Anfragen unserer Kunden
• Inbetriebnahme unserer Software­lösungen bei Kunden
• Unterstützung des Test-Teams bei neuem Softwarerelease
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung

Ihr Profil:

• Optional eine Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrungen mit Windows-Betriebs­systemen
• Spaß an der Kommunikation mit Kunden und daran, Fehlerquellen ausfindig zu machen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit MS Office
• Erfahrungen bei einer IT-Hotline oder im IT-Support von Vorteil
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil, eigen­verantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in unserem Team:

• Engagiertes Team mit freundlichen, hilfsbereiten und offenen Mitarbei­ter:innen
• Sorgfältige und fundierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zukunftssichere Anstellung in einem stetig wachsenden Firmenumfeld
• Individuelle und flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen. Senden Sie diese mit Ihrem frühest­möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@computerzentrum.de oder über die Jobbörse der Agentur für Arbeit

HIER BEWERBEN

Computer Zentrum Strausberg GmbH

Müncheberger Str. 7 | D-15344 Strausberg

www.computerzentrum.de

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