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Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gemeinnützige GmbH in Frankfurt am Main ist die bundesweit tätige Medieneinrichtung der EKD, ihrer Gliedkirchen, Werke und Einrichtungen. Unter dem Dach des GEP zusammengefasst sind die Zentralredaktion des Evangelischen Pressedienstes (epd), das evangelische Magazin chrismon, die Evangelische Journalistenschule in Berlin, die Rundfunkarbeit für den Medienbeauftragten des Rates der EKD, das Onlineportal evangelisch.de, diverse Mediendienstleistungen sowie medienkulturelle Aufgaben.

Wir suchen für unsere IT-Abteilung für sofort einen:

IT Supporter (w/m/d) im 1st- und 2nd-Level

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Ausbildung ist wünschenswert. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger mit einer hohen IT-Affinität. Sehr gute Kenntnisse in der Windowsumgebung, im Clientumfeld (MS Office) sowie gute Kenntnisse im Microsoft Active Directory. Die Arbeit mit einem Ticketsystem sollte Ihnen nicht fremd sein. Kenntnisse in TCP/IP und Windows-Server. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eigenständige und genaue Arbeitsweise, Führerschein von Vorteil. Teamfähigkeit sowie sehr hohe Serviceorientierung. Nice to have: Kenntnisse in Apple Macintosh (OS), VMware HCI Management, Veeam Backup & Replication.

Ihre Aufgaben als IT Supporter im 1st- und 2nd-Level (w/m/d)

1st- und 2nd-Level-Support sowie Weiterleitung von Anfragen an den 3rd-Level-Support (Support per Telefon, vor Ort und per Fernzugriff). Ticketbearbeitung im Ticketsystem. Rechteverwaltung per Active Directory. Bereitstellung von Hard- und Software. Verwaltung der Wartung und/oder des Supports der Betriebsanwendungen. Schulung: Durchführung von Onboarding und Trainings. (Technische) Dokumentation von Lösungen, Lösungswegen und / oder Prozessen.

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team. Sie werden für einen eigenen Bereich zuständig sein und darüber hinaus eng mit den Kollegen der IT-Abteilung zusammenarbeiten.

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail bis zum 22. September 2023 an

Gemeinschaftswerk der evangelischen Publizistik gGmbH

Frau Daniela Prüssing dpruessing@gep.de

Emil-von-Behring-Strasse 3

60439 Frankfurt

Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

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Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.

Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) als

Teilprojektleiter (w/m/div.) Digital Health / E-Health

In diesem Themengebiet sind Sie an der Umsetzung von IT-Projekten unter dem Schwerpunkt der Digitalisierung in der Privaten Krankenversicherung beteiligt.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Planung, Koordination und Steuerung von agilen und klassischen Projekten

• Betreuung diverser Datenaustauschverfahren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklerteam, Mitgliedsunternehmen und externen Projektbeteiligten wie Behörden und Dienstleistern im Gesundheitswesen

• Leitung von Arbeitsgruppen und Projektteams inklusive Dienstleister zur Weiterentwicklung unserer Datenaustauschverfahren

• Mitarbeit beim Produkt- und Anforderungsmanagement unserer Branchensoftware

• Durchführung fachlicher Funktionstests sowie Erstellung von Dokumentationen bei der Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer Fachverfahren und Softwarelösungen

• Überwachung des Projektfortschritts als Teilprojektleiter und Reporting in den Gremien des PKV-Verbands

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich E-Health, (Medizin- / Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung (Quereinstieg möglich)

• Ihre Praxiserfahrung haben Sie idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und den relevanten Stakeholdergruppen gesammelt

• Erfahrung im Projekt- und Testmanagement (Digitalisierungs- oder Softwareprojekte), idealerweise mit hoher Affinität zu E-Health

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten

• Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig

• Engagement und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und Team an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft

• Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen

• Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Sehr konstruktive und kollegiale Atmosphäre

• Gelebtes Weiterbildungsangebot

• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit

• Homeoffice-Option, auch nach der Corona-Pandemie

• Deutschlandticket, Option Lease a Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• 30 Tage Urlaub

• Zentral im Kölner Süden, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal:

HIER BEWERBEN

Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln

Startseite

www.pkv.de

Bewerben Sie sich bis zum 27.10.2023.

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Über uns

Als weltweit führender Anbieter von Bargeldmanagement-Lösungen bieten wir Kunden aus Finanzwesen, Handel, Cash-Centern und der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie die Gewissheit, dass ihre Barbestände gesichert sind und immer gewinnbringend dazu genutzt werden, den Geschäftserfolg voranzubringen. Unsere Technologien zur automatisierten Bargeldverarbeitung und unsere Dienstleistungen zur Prozessoptimierung unterstützen Unternehmen in über 100 Ländern bei der Optimierung des Handlings, des Transports und des Managements von Bargeld. Wir sind weltweit präsent, kümmern uns aber dennoch persönlich um jeden einzelnen Kunden, um auf seine individuellen Herausforderungen und Zielsetzungen einzugehen: Effizienz der Mitarbeiter steigern, Betriebskosten senken und für einen exzellenten Kundenservice sorgen.

Wir bieten Sicherheit und Vertrauen. Wir ermöglichen den Wandel. Wir eröffnen neue Möglichkeiten. Wir fördern und ermutigen Menschen. All diese Ziele erreichen wir, indem wir Unternehmen von den Mühen des Bargeldmanagements entlasten, die gewinnbringende Nutzung des Bargelds ermöglichen und Kunden dabei unterstützen, die Wertschöpfung ihrer Mitarbeiter und Standorte zu steigern.

Haben Sie Erfahrung im technischen Support und sind kundenorientiert? Möchten Sie eine wichtige und zentrale Rolle in unserer Support-Abteilung übernehmen?

Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Für unser Team am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen

Technischen Support Spezialist (m/w/d) 1st- & 2nd-Level

- Mobiles Arbeiten möglich -

Ihre Aufgaben sind

• Sie sind Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen und Anfragen auf Deutsch und Englisch (1st- und 2nd-Level-Support)

• Sie kümmern sich um die technische Unterstützung bei unseren Kunden vor Ort

• Sie analysieren die Logdaten unserer Bargeldmanagementsysteme

• Sie führen Schulungen für unsere Servicetechniker*innen und externen Partner durch

• Sie dokumentieren die Service-Dienstleistungen und erstellen systembezogene Informationen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So arbeiten wir

• Bei uns arbeitet niemand allein – das Team unterstützt sich bei Fragen und Problemen gegenseitig.

• Die Wünsche und Ideen des Teams werden gehört und gerne umgesetzt.

• Wir tauschen uns wöchentlich in Teammeetings aus.

• Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten sehr gerne bei uns, was wir an den langen Betriebszugehörigkeiten sehen können.

Wir bieten Ihnen

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird

• Unbefristete Anstellung

• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

• Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel

• Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage

• Jubiläums- und Anerkennungsprämien

• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken

• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge

• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• Strukturiertes und umfassendes Onboarding

• Karrierechancen

• Spannende Projekte

Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Ihrer Angabe zur Gehaltsvorstellung, gerne auch mit Zeugnissen.

Bewerben können Sie sich per E-Mail an jobs@de.glory-global.com

Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.

Unsere GLORY Spirits

Unsere Unternehmensphilosophie reflektiert die Werte und Verhaltensweise, die für den fortlaufenden Erfolg von GLORY entscheidend sind und weltweit die Grundlagen unseres Verhalten darstellen, um uns zur Verwirklichung unserer Mission zuführen:

Wertschöpfung – Wir streben stets danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Eigeninitiative – Wir verstehen die Zielsetzung unserer Arbeit und bemühen uns aktiv um das Erreichen unserer Ziele.

Zusammenarbeit – Wir respektieren die Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit, um gemeinsam daran zu arbeiten, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Integrität – Wir verstehen die Mission von GLORY und tragen verantwortungsvoll und stolz dazu bei, diese in die Tat umzusetzen.

Persönliche Entwicklung – Wir nutzten unsere Fähigkeiten und bemühen uns um persönliche Weiterentwicklung, indem wir unsere Perspektive erweitern und über unsere eigene Arbeit hinausblicken

Chancengleichheit

GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen

Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Thomas-Edison-Platz 1

63263 Neu-Isenburg

Cash Automation Technology | GLORY

www.glory-global.com

Kamil Rakoczy

Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2023.

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SO gut, dass es SOKA-BAU gibt – den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt! Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern – und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen. Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Techniktrends und entwickeln eigene Anwendungen.

Sind Sie mit dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber, in einem ganz besonderen Job in Rüsselsheim als

Senior Business Analyst:in (m/w/d) SAP FS CD Kontodienste

SO sieht Ihr besonderer Job aus

• Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Finanz- und IT-Themen und sind versiert in der Business-Analyse und im Anforderungsmanagement? Dann verstärken Sie unseren Bereich „Finanzen und Risiko“ im Themenfeld Kontodienste! Ihr Ziel: das Customizing bzw. die Weiterentwicklung des SAP-Moduls SAP FS CD.

• Hier bilden Sie die Schnittstelle zwischen den involvierten Fachbereichen und unserer Entwicklung, wenn Sie die fachlichen Anforderungen der User ans SAP-Modul iterativ aufnehmen, auf Wirtschaftlichkeit prüfen und nach Wichtigkeit / Wert priorisieren.

• Im Anschluss bereiten Sie die fachlichen Anforderungen / Spezifikationen in Form von User Storys und Lösungskonzepten (Prozess- und Datenmodelle / BPMN) auf und übergeben diese ans Entwicklungsteam.

• Nach der Übergabe ans Entwicklungsteam überwachen Sie die technische Umsetzung des Fachkonzepts, binden sich ins Testing (Backlog Refinement) ein und gehen Fehlermeldungen auf den Grund.

• Für optimale Ergebnisse stimmen Sie sich im Projektverlauf mit dem Product Owner und allen Prozessbeteiligten (z. B. anderen Fachbereichen) ab.

SO kommen Sie zu uns

• Abgeschlossenes Wirtschafts-, IT- oder ähnliches Studium mit einigen Jahren (3+) Berufserfahrung in der Prozess- und Business-Analyse inklusive Prozessentwicklung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend längerer Arbeitspraxis (5+ Jahre)

• Gute Einblicke in fachliche und informationstechnische Prozess- und Organisationsthemen, möglichst im Bereich Zahlungsverkehr (Inkasso / Exkasso)

• Wissen über klassische und agile (Scrum, Kanban) Projektmethoden sowie praxisbewährtes Know-how in Moderations- und Präsentationstechniken

• Sicherer Umgang mit SAP, gerne schon mit Kenntnissen des Moduls FS CD (z. B. Customizing, Archivierung), mit Tools wie Jira und Confluence sowie mit Prozessmodellierungswerkzeugen (Aris, Signavo)

• Wir erwarten Sie als eine durchsetzungs- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation und konzeptioneller Stärke, die proaktiv und stets im Sinne des internen Kunden handelt.

SO wertschätzend können Benefits sein

Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun. Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:

• Alles, was zählt: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Work4Life: 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option, Lebensarbeitsvzeitkonten, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) und auch sonst in jeder Hinsicht familienfreundlich

• Vorwärtskommen: systematische Weiterentwicklungsprogramme

• Für Körper & Geist: Betriebliches Gesundheitsmanagement – von mobilen Massagen bis Yoga, von Grippeschutzimpfungen bis zu Gesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport

• Sozial engagiert: Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter

• Und SO mobil: Jobticket, Dienstfahrräder (zertifiziert als fahrradfreundlicher Betrieb); E-Poolfahrzeuge

SO – jetzt kann es losgehen! Schicken Sie dafür einfach Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg zu uns.

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

SOKA-BAU, Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG

HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden

Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-4020

Hier sind Sie schnell im Bilde: http://www.sokabaukarriere.de

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http://www.soka-bau.de

Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereint die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel sowie die Abwicklung von Instituten unter einem Dach. Die BaFin geht präventiv gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung vor. Zudem wirkt sie an der Entwicklung globaler und europäischer Aufsichtsstandards mit.

Wir suchen zum 01.10.2024 Studierende (w/m/d) für den

Dualen Studiengang Diplom-Verwaltungswirt*in Schwerpunkt Verwaltungsinformatik (FH)

an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Brühl und Münster

(Kennzahl 2023/0001-AWVI)

Ihr Studium bei der BaFin

Der dreijährige Studiengang vermittelt Ihnen Grundlagen

• der Informatik (u. a. Datenbank- / Betriebssysteme, Programmierung, Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, E-Government)

• des Verwaltungsmanagements (u. a. Projektmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rechnungswesen)

• der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Zivilrecht)

Dabei sind Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft.

Fachtheoretische Module werden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Brühl und Münster unterrichtet.

Weitere Informationen zu den Unterrichtsinhalten und zum Studienverlauf finden Sie auch auf VIT-Bund.de.

Die Praxismodule finden in der BaFin in Bonn statt. Der Schwerpunkt der Praxiseinsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung IT.

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches und praxisorientiertes Studium

• Intensive Betreuung durch feste Ansprechpersonen

• Moderne Arbeitsbedingungen (Laptop, mobiles Arbeiten)

• Bereitstellung einer Unterkunft mit Verpflegung an der HS Bund in Brühl und Münster nach Verfügbarkeit

• Erstattung der Kosten für die Unterbringung während der Praxismodule und der Reisekosten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn – Sie zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge und haben die Möglichkeit zur privaten Krankenversicherung

• Während des Studiums Anwärterbezüge in Höhe von aktuell ca. 1.558 € brutto monatlich für Ledige; weitere Zulagen richten sich nach Familienstand und Kindern

• Gute Übernahmechancen und für die Zukunft attraktive Perspektiven im gehobenen Dienst

Das bringen Sie mit

• (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand

• Überdurchschnittliche Noten insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und in einem Fach des gesellschaftswissenschaftlichen Aufgabenfeldes

• Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik und administrativen Aufgaben

• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsbereitschaft

• Eignung für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis gemäß § 7 Bundesbeamtengesetz (BBG)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2023 an Studium@bafin.de.

Die Stellenanzeige mit dem vollständigen Anforderungsprofil und weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren und zur Ausbildung finden Sie unter: BaFin.de und VIT-bund.de

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Studium@bafin.de.

Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2023.

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Project Lead (m/w/d) Open Data

IT Konstanz oder remote

Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Du brennst für das Thema Open Data und hast Lust darauf, innovative Digitalisierungsprojekte mitzugestalten?

Als Project Lead (m/w/d) im Rahmen von Open Data Projekten unterstützt du dabei, mit Hilfe einer verbesserten Datenbereitstellung einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Zusammen mit unseren Kunden tragen du und dein Team zur Verbesserung der Datenbereitstellung bei und schaffen gemeinsam mit ihnen verlässliche Dateninfrastrukturen

• Du verstehst auf welche Zielgruppen Open Data sich auswirkt und wirkst bei Nutzerforschungen, sowie Fachöffentlichkeitsarbeit mit

• Als Hauptschnittstelle zu zentralen Verantwortlichen begleitest du koordinativ und unterstützt strategisch

• Du unterstützt bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams

• Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Planung, Durchführung und das Controlling von Softwareprojekten

• Du übernimmst die Dokumentation des Projektfortschritts, sowie die Sicherstellung des konstanten Informationsflusses

Das bringst du mit

• Leidenschaft für das Thema OpenData und Lust darauf, deine kreativen Ideen mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen, um digitale Innovationen in der Verwaltung voranzubringen

• Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit

• Spaß an der Organisation von komplexen Softwareprojekten sowie der Führung interner Projektteams

• Erfahrung in der Führung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen / Mindset

• Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

• Wünschenswert sind Kenntnisse von Web- und Linked-Data-Technologien (z. B. REST-APIs, Triple Stores, RDF, SHACL, …) und Repositoriums-Technologien

• Eine selbstständige, pragmatische und doch strukturierte Arbeitsweise

• Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum

• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zuzuhören

Das bieten wir dir

• Du arbeitest mit namhaften Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten

• Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel und ohne Kernzeiten gestalten

• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU einbringen

• Du hast kurze Entscheidungswege und eine klare Zugehörigkeit

• Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten ca. 240 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest – und das aus Mitarbeitersicht – besuche doch mal unsere Kununu-Seite.

Jetzt Bewerben!

Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantwortet dir diese gerne

Denise Merkt, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531 89141-32

oder

Christina Dreher, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531-89141-66

S E I T E N B A U GmbH

Seilerstrasse 7 | D-78467 Konstanz

SEITENBAU

Digitalisierung liegt uns im Blut. Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Leidenschaft daran, großartige Software zu bauen. Wir lieben, was wir tun.

www.seitenbau.com

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt in unserem Karriereportal.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail schicken an jobs(at)seitenbau.com

Bewerben Sie sich bis zum 26.10.2023.

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Junior IT Consultant (m/w/d) –

Informatik / Wirtschaftsinformatik

• Standort: Mainz

• Arbeitsbeginn: ab sofort

• Arbeitsumfang: Vollzeit

Die ilum:e informatik ag ist ein IT-Beratungshaus mit den Schwerpunkten CRM, Smart Automation und Entwicklung. ilum:e digitalisiert Unternehmen, konzipiert IT-Projekte, integriert Standardsoftware in bestehende Anwendungslandschaften und entwickelt individuelle interaktive Softwarelösungen. ilum:e ist seit dem Jahre 2000 erfolgreich am Markt und beschäftigt heute rund 130 festangestellte Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Dein Berufseinstieg: Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg in die Beratertätigkeit und vermitteln Dir die Grundwerkzeuge für die Projektarbeit

• Deine Aufgaben: Du erarbeitest zusammen mit einem fachkundigen Team Lösungswege, um die Anforderungen von Großunternehmen und mittelständischen Kunden aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service zu modellieren und technisch umzusetzen

• Dein Start: Du startest mit einer dreimonatigen theoretischen und praktischen Grundausbildung, die eine umfassende Einführung in das favorisierte Fachgebiet (CRM, Smart Automation oder Development) enthält

Dein Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit entsprechendem Hintergrund

• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (bevorzugt: Java, C#, PHP, Swift oder Objective-C)

• Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien und Datenbanken

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Office in der Mainzer Altstadt

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: individueller Entwicklungsplan, Weiterbildung durch Workshops, Community Calls, Zertifizierungen und vieles mehr

• Intensive Einarbeitung: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du einen umfangreichen Onboarding-Prozess, bei dem Du Dein Team kennenlernst und auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst

• Mobilität: E-Bike-Leasing, optionale Firmenwagennutzung

• Gemeinsame Events: Mitarbeitertreffen, Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

• Ein großartiges Team: Wir sind ein offenes, bunt gemischtes Team mit flachen Hierarchien bei einem Top-Arbeitgeber (kununu)

Du möchtest gerne unser Team verstärken? Dann sende uns bitte Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 08 83) wenden.

HIER BEWERBEN

ilum:e informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | http://www.ilume.de

Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2023.

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Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen:

IT-Ausbilder (w/m/d)

Im dm-Konzern sind wir – das Team Aus- und Weiterbildung & Arbeitgebermarke – die ersten Ansprechpartner für alle Themen rund um Ausbildung, Studium und Weiterbildung für dmTECH. Zudem koordinieren wir Messebesuche, Schulveranstaltungen und Praktika bei uns vor Ort.

Für den Schwerpunkt Ausbildung suchen wir Verstärkung. Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung von jungen Menschen in Ausbildung und Studium? Du arbeitest strukturiert und bist kommunikationsstark und kannst junge Menschen für IT begeistern? Dann verstärke unser Team bei vielfältigen und spannenden Aufgaben.

DEINE AUFGABEN

• Begleitung von Menschen während ihrer Ausbildung oder ihrem dualen Studium bei dmTECH

• Unterstützung bei der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden und Studierenden

• Gestaltung von Lernangeboten sowie Durchführung von Seminaren und Workshops

• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Ausbildung und Studium bei dmTECH

• Organisation, Gestaltung und Begleitung von Veranstaltungen und Praktika für Schüler

• Beratung in allen Fragen der Ausbildung und Ausbildungsbegleitung

• Austausch mit allen Unternehmensbereichen zur Koordination der Ausbildungsphasen

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik oder Personalmanagement mit entsprechender Berufserfahrung

• Ausgeprägte Affinität für IT-Themen

• Leidenschaft für die Ausbildung von jungen Menschen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1), Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative

• Lust, Dich mit eigenen Ideen einzubringen und die Umsetzung voranzubringen

• Die Fähigkeit, andere für die oben genannten Themen zu begeistern

DAS BIETEN WIR DIR

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.

• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.

• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.

• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.

• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

VERTRAGSART

Vollzeit, unbefristet ab sofort

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.

Jetzt bewerben

NOCH FRAGEN?

GERNE FÜR DICH DA:

Laura Strobel, +49 721 5592-5413

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Bewerben Sie sich bis zum 24.10.2023.

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Werden Sie Teil unseres Teams!

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

GESTALTEN SIE EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

• Sie administrieren unsere Netzwerk-Umgebung (Routing, Switching, WLAN, VPN, Firewall) innerhalb der Unternehmensgruppe

• Sie administrieren die Windows-Server- und MS-365-Infrastruktur

• Sie beschaffen, installieren und warten die Client-Systeme

• Sie unterstützen unsere Anwender:innen

• Sie arbeiten zusammen mit unseren Tochtergesellschaften an spannenden IT-Projekten (ab und zu auch vor Ort)

Technologie-Stack: HPE/Aruba, Fortinet, Office 365/Azure, Windows Server/AD, VMware, Veeam, Matrix42, Windows 10/11, SAP

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich der System- und/oder Netzwerkadministration (mind. zwei Produkte aus unserem Technologie-Stack)

• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie wollen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten

• Sie sind kommunikationsstark, haben eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung

SO ÜBERZEUGEN WIR SIE

• Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, führender Entwicklungspartner für nachhaltige Technologien zu sein

• IG-Metall-Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in welchem gegenseitige Unterstützung und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen

• Corporate Benefits, Kantine, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge

ÜBER DIE POPPE+POTTHOFF GRUPPE

Die Poppe + Potthoff Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.

Poppe + Potthoff ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem Common Rails, Präzisionsstahlrohre, Hochdruckleitungen, Präzisionskomponenten, Präzisions- und Industriekupplungen oder speziell entwickelte Prüfsysteme. Mit innovativen Wasserstoffversorgungssystemen sowie Komponenten für Elektrofahrzeuge leisten wir einen Beitrag zu einer emissionsfreien Zukunft für Mobilität und Industrie.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer einzelnen PDF-Datei bevorzugt online an: jobs@poppe-potthoff.com.

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Home - Poppe + Potthoff

Partner und Anbieter für ModulareWasserstoffsysteme Alternative Antriebe ermöglichen die Erreichung von Zero-Emission Zielen. Doch neue Technologien bringen…

www.poppe-potthoff.de

Poppe + Potthoff GmbH

Human Resources

Dammstraße 17

33824 Werther

jobs@poppe-potthoff.com

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Die ISTEC Industrielle Software-Technik GmbH ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwarehaus in Ettlingen und Leinfelden-Echterdingen. Seit über 40 Jahren sind wir Spezialist für individuelle und anspruchsvolle IT-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen.

Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Leinfelden und Ettlingen einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) für unsere IT-Infrastruktur.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Leinfelden-Echterdingen oder Ettlingen

• Vollzeit

• unbefristet

• ab sofort

Deine Zukunft – So könnte sie aussehen:

Mit Deiner Fachkenntnis gestaltest Du den Aufbau, den Betrieb, die Administration, die Weiterentwicklung und die Überwachung unserer IT-Systeme, um einen reibungslosen IT- / TK-Betrieb an unseren Standorten sicherzustellen. Du managst unsere ISTEC-Infrastruktur und bist kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Teams in der Softwareentwicklung, Verwaltung, Projekt- und Geschäftsleitung mit ihren unterschiedlichen Anforderungen hinsichtlich Systemumgebung und -konfiguration.

Unser IT-Projektgeschäft ist abwechslungsreich – jedes Projekt ist einzigartig. Du bist richtig bei uns, wenn Du Spaß daran hast, gemeinsam mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung technische Voraussetzungen zu schaffen, damit diese erfolgreich moderne Softwarelösungen für unsere Kunden umsetzen können.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Administration von Server- und Clientsystemen, Netzwerken, Backup- und Telekommunikationssystemen sowie der Firewall

• Analyse und Fehlerbeseitigung von Störungsfällen

• Planung und Beschaffung von Hard- und Software inkl. Lizenzmanagement

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

• Einrichtung und Betreuung der Server, Clients, mobilen Endgeräte, u. v. m.

• Benutzersupport bei software- und hardwaretechnischen Anfragen

• Management von Anforderungen an standortübergreifenden Themen bzgl. IT-Infrastruktur

• Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, auch im mobilen Arbeiten

• Erarbeitung von Cloud-Betriebsstrukturen

Du weißt was Du kannst:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Informatikstudium

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration, idealerweise in einem Softwareentwicklungsunternehmen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen

• Rechnernetze, Routing sowie Firewall

• Microsoft Windows Administration und Office 365

• Virtualisierungsumgebungen (VMware ESXi, Hyper-V)

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen

• Cloud / Azure und Containertechnologien

• Linux-Server

• Sophos Firewall und VPN, Veeam für Backup, PRTG Networkmonitor

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben viel zu bieten:

• Heimat für Tech-Begeisterte

• Attraktives Gehalt und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

• Unbefristeter Anstellungsvertrag

• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten

• Individuelles Weiterbildungsprogramm

• Regelmäßige Feedbackgespräche

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad

Code your future at ISTEC.

Ansprechpartnerin

Sonja Laib-Zöfeld

karriere@istec.de

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ISTEC

Industrielle Software-Technik

GmbH

Geschäftsstelle Ettlingen

Nobelstraße 12

D-76275 Ettlingen

+49 7243 7005-0

ettlingen@istec.de

Geschäftsstelle Leinfelden-Echterdingen

Max-Lang-Str. 56/2

D-70771 Leinfelden-Echterdingen

+49 711 16057-0

stuttgart@istec.de

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Software Projektmanager (m/w/d) – Automotive

• Wöllstadt - Standort flexibel

• Vollzeit

• unbefristet

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation

Seit 1994 unterstützen wir als strategischer Partner ausgewählte internationale Kunden in den Themen Software Engineering, kundenspezifische Elektroniklösungen sowie durch den Vertrieb eigener Hard- und Softwareprodukte.

Ein weltweit agierendes Team aus mittlerweile rund 100 Mitarbeitern entwickelt dazu seit über 25 Jahren erfolgreich moderne Steuergeräte, intelligente Systeme und integriert neue Technologien, um Komfort, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.

Was das Unternehmen auszeichnet? Höchste Ansprüche an Qualität, die Fähigkeit, sich auch verändernden Kunden- oder Marktanforderungen anzupassen sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Arbeitsprozessen. Dadurch stellt die Schleißheimer GmbH ein zuverlässiger Entwicklungspartner für innovative Unternehmen dar – auch über die Automobilindustrie hinaus.

Organisationstalent? Kundenflüsterer? Kosmopolit? Kommunikationsprofi?

Willkommen im Team als unser neuer

Software Projektmanager (m/w/d) – Automotive

Welche spannenden Aufgaben warten bereits?

• Projektleitung: Du hast die Verantwortung für das Gesamtprojekt und bist für die Steuerung und Planung komplexer, fach- und standortübergreifender Software-Projekte hinsichtlich Budget, Funktionsumfang, Qualität und Zeit verantwortlich.

• Qualitätssicherung: Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Softwareentwicklung sorgst Du dafür, dass die Systeme und Prozesse unserem hohen Qualitätsstandard entsprechen.

• Ressourcenplanung: Die Erstellung von Projektplänen sowie die kontinuierliche Begleitung der Umsetzung und Erarbeitung von Lösungen bei Interessen- und Ressourcenkonflikten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

• Hauptansprechperson des Kunden: Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und verantwortest die Erfassung, Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen sowie deren Klärung.

• Prozessoptimierung: Du bist dafür verantwortlich, die Abläufe in den Projekten sowie unsere Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren.

Stellenanforderungen

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/in im Softwareentwicklungsbereich, gerne mit Automotiv-Erfahrung.

• Deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung setzt Du als Schnittstelle zu den Entwicklern gekonnt ein. Erfahrungen mit HMI sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.

• Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum und agile Methoden wie SAFe oder LeSS) sowie in Project Lifecycle Management Tool Chains (z. B. Atlassian Tool Chain o. ä.) mit.

• Kenntnisse in Industriestandards wie z. B. Automotive Spice und ISO 26262 sind von Vorteil.

• Du hast Spaß daran, Dein technisches Wissen kontinuierlich auszubauen und bist dadurch in der Lage, fachlich im Rahmen des Projektes mitzuwirken.

• Dein analytisches Denken und Abstraktionsvermögen sowie Deine Planungsfähigkeit zeichnen Dich besonders aus.

• Du hast ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein Talent für Multitasking, um problemlos Fristen einzuhalten und gleichzeitig mehrere Interessengruppen zu vertreten.

• Du hast ein verbindliches sowie professionelles Auftreten (ggü. internen / externen Kunden / Dienstleistern).

• Dein Gespür für Menschen sowie deine Kommunikationsstärke setzt Du im Beziehungsmanagement gekonnt ein.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was haben wir, was nicht jeder hat?

• Zuwendung: 13. Gehalt, Zusatzversicherungen…

• Flexibilität: Homeoffice, variable Arbeitszeitmodelle…

• Miteinander: Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterevents…

• Entwicklung: Mentorenunterstützung, externe Schulungen…

• Wohlbefinden: 3-4 Monitore, Freigetränke…

• und noch viel mehr

Kontakt

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Bereit für ein neues Karrierelevel? Lust auf ein innovatives Unternehmen, in dem man gemeinsam wachsen kann? Dann bewirb Dich jetzt!

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schleissheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Am Kalkofen 10 | 61206 Nieder-Wöllstadt | http://www.schleissheimer.de

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Senior Entwickler (w/m/d) Compliance-Systeme

– Data Warehouse

Ref.-Nr.: 50039847 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• Auf dieser Stelle übernehmen Sie die Weiterentwicklung der zentralen Datenhaltung zur Belieferung der IT-Systeme für den Fachbereich Compliance samt angeschlossener Schnittstellen in hauptverantwortlicher Position.

• Sie setzen fachliche und technische Anforderungen um – von der Qualitätssicherung der Anforderung über die DV-Konzeption bis hin zu Implementierung, Testbegleitung und Dokumentation.

• Sie gestalten zusammen mit dem Fachbereich die geplante Weiterentwicklung der zentralen Datenhaltung hin zu einem Data Warehouse für den Fachbereich Compliance.

• Sie kümmern sich um das Mentoring im Bereich Softwarearchitektur und -entwicklung.

• Nicht zuletzt sind sie involviert in Wartung und Betreuung, bearbeiten Incidents und Problems und nehmen an den Bereitschaftsdiensten teil.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie können ausgeprägte Erfahrung des Softwareentwicklungsprozesses sowie Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Test von Anwendungen und Schnittstellen (idealerweise in Finanzinstituten) aufweisen.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung der Programmierung in Integrationsarchitektur-Technologien (insb. Informatica) sowie von Anwendungen / Softwarekomponenten (vorzugsweise im Bereich Data Warehouse) mit.

• Zudem können Sie Erfahrung im Bereich Oracle-Datenbanken und Serverbetriebssystemen (Unix, Linux) aufweisen.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Agilität, Einsatzfreude und Servicebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten

• Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote

• Mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub/Jahr

• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen

• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote

• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung

• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen

• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige

• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem

• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung

• Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen

• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen

• Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.

→ Jetzt bewerben!

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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PSI entwickelt und integriert auf der Basis eigener Softwareprodukte komplette Lösungen für Energieversorger, Industrieunternehmen und Infrastrukturbetreiber.

Der Geschäftsbereich Gasnetze und Pipelines der PSI Software SE zählt im Marktsegment Energieversorgung in Europa zu den führenden unabhängigen Lösungsanbietern für Netzleitsysteme und technologische Anwendungen für Gasnetze und Pipelines sowie Systemlösungen für den liberalisierten Gasmarkt. Unser gutes Betriebsklima ist Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Unsere Softwareprodukte umfassen zahlreiche Echtzeit-Anwendungen, um Betreiber bei der Überwachung und Steuerung ihrer Flüssig- oder Gasleitungen zu unterstützen.

IT-Kaufmann (m/w/d)

Typ: Vollzeit

Region: Essen

Geschäftseinheit: PSI Gasnetze und Pipelines

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau zur Verstärkung der Division Maintenance & Service in einem spannenden Umfeld.

Als Mitglied unseres Technischen Supports, bestehend aus Young Professionals und erfahrenen Mitarbeitern, arbeiten Sie an der systemtechnischen Basis unserer hochverfügbaren Software-Lösungen für das Management von Gastransport- und Verteilnetzen oder Pipelines-Applikationen.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• die Organisation der IT-Beschaffungsprozesse (Software, Hardware) für Projekte und für internen Bedarf,

• die eigenverantwortliche Kommunikation mit Lieferanten, Mitarbeitern und externen Dienstleistern, um Problemstellungen zu analysieren und Lösungswege umzusetzen,

• die Administration von Wartungsverträgen mit Vertragspartnern,

• die Organisation der Inventarisierung unserer internen Systemlandschaft,

• die Verwaltung von Lizenzen,

• die Unterstützung unsere Vertriebsingenieure bei der Angebotserstellung.

Stellenanforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännisch geprägte Ausbildung, z. B. als IT-Kaufmann / IT-Kauffrau oder als IT-Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung,

• Sie verfügen über gute und aktuelle Kenntnisse moderner IT-Systeme (Netzwerktechnik, Server, Software, Lizenzen),

• im Umgang mit den MS-Office-Produkten fühlen Sie sich sicher,

• Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift,

• ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab,

• neben Ihren technischen Fähigkeiten sollten Sie über ausgeprägte soziale Fähigkeiten, sowie über Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise verfügen.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben im Umfeld von Kritischen Infrastruktur-Betreibern,

• flache Hierarchien in einem Team sowohl junger als auch erfahrener Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten in einem Softwareunternehmen, das seit Jahrzehnten in seinen Märkten etabliert ist,

• ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, mit fairer Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge,

• moderne flexible Arbeitszeitlösungen und flexible Urlaubsmodelle,

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

• individuelle Förderung von Weiterbildungen,

• attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienprogramme, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobticket und Jobrad.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail zu. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

IHR KONTAKT

PSI Gasnetze und Pipelines

Dircksenstraße 42-44 | 10178 Berlin

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Application Developer (w/m/d) Fondsmanagementsysteme

Ref.-Nr.: 50038890 / Frankfurt am Main

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe“ ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• Sie sind mitverantwortlich für das Datenmanagement innerhalb der Frontoffice-Systeme des Fondsmanagements.

• Dabei konzipieren, entwickeln und testen Sie ETL-Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen des Fachbereichs in einem komplexen Umfeld.

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie Ideen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur und setzen diese um.

• Sie unterstützen die Vertreter des Fondsmanagements bei ihren Herausforderungen in einem immer stärker werdenden agilen Umfeld und übernehmen dabei Verantwortung und das Tracking der Themen.

• Als aktives und gestaltendes Teammitglied innerhalb der IT haben Sie den Mut auch neue und innovative Wege zu denken und zu gehen.

• Und nicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Über unsere Deka MS Teams App sind Sie eng mit Ihrem Team und der Gruppe verbunden. Oder Sie erleben in unserem neuen Bürogebäude in Frankfurt ein innovatives Bürokonzept vor Ort.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen und Kreativität für neue Wege in einem regulierten Umfeld

• Berufserfahrung bei der Programmierung von Daten-Strecken mit Informatica, Tibco oder auch Shellskripten

• Kenntnisse im Fonds- / Investmentbereich sind von Vorteil

• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Flexible Arbeitszeiten

• Deka-Sport

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Kantine / Essenszulage

• Weiterbildung

• Gesundheitsmanagement

• Jobticket RMV-Gebiet

• Fahrradleasing

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.

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Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

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CordenPharma is a leading full-service contract development and manufacturing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Plankstadt between Heidelberg and Mannheim we are looking as soon as possiblefor an

SAP Application Manager Production (m/f/d)

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim

• asap

• Full-time

• Permanent

Main activities and responsibilities

• Competent contact person for all SAP PP-PI and PP/DS topics for all CordenPharma SAP locations

• Pro-active design of SAP usage for optimization, further development and standardization of business processes in coordination and cooperation with your SAP colleagues

• Single point of contact and ensuring daily operations, i. e. 2nd-level-support (Incident- and Change-management)

• Requirements management, conception, analysis and modeling of processes and SAP-system inclusive customizing in close coordination with the process owners / key Users and controlling ABAP-developers as well as 3LS consultants

• Ensuring computer systems validation requirements (GMP)

• Design and further development of the SAP S/4HANA template for PP-PI & PP/DS

• Collaboration or sub project management for the rollout of SAP S/4HANA template for PP-PI & PP/DS

• Support and consulting of all relevant stakeholders

• Execution of tests and documentation according to CSV

• Creation of SAP training materials and documentation for users, organization and execution of user trainings

Your Profile

• Bachelor or master degree in business informatics or comparable qualification (study / professional experience)

• Several years of relevant professional experience; Deep knowledge of SAP PP-PI including customizing; some gained knowledge of PP/DS is a plus

• Know-how of interfaces to MES via PI/PO and knowledge of ABAP debugging / programming is an advantage

• Very good understanding of the corresponding Production business processes and a good understanding of the adjacent process

• Good project management skills and experience

• Strong analytical and conceptual skills

• Excellent communication skills, Goal oriented, able to work to deadlines and motivate

• Fluent in English and intermediate command of german language

• Experience in leading IT projects

What we offer

• 30 days of vacation

• Dynamic and exciting work environment

• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative

• Free Parking

• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own areaof responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?

In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Raphael Brandt

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

APPLY NOW

Corden Pharma GmbH

Otto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

Bewerben Sie sich bis zum 19.10.2023.

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IT Security Engineer (m/w/d)

Wiesbaden, Bochum, Hamburg, Berlin, in Voll- oder Teilzeit

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Deine Aufgaben:

• Als Security Engineer verantwortest Du, dass Daten, Applikationen und Systeme der SCHUFA gegen Störungen und Angriffe bestmöglich geschützt sind.

• Dazu legst Du konkrete IT-Security-Anforderungen im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen und Systeme fest und erarbeitest Empfehlungen für die kontinuierliche Verbesserung des Schutzniveaus der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Cost vs. Added Value.

• Als Teil des SCHUFA IT-Teams leitest Du die effiziente Umsetzung der Security Anforderungen oder trägst mit Deiner Expertise dazu bei.

• Mithilfe von regelmäßig durchgeführten Security Scans im Bereich der Bürokommunikation sowie der RZ-Landschaft prüfst Du, ob alle Systeme und Applikationen sicherheitstechnisch gut aufgestellt sind. Du bewertest die Ergebnisse und leitest, wo notwendig, Maßnahmen ein.

• Du denkst wie ein Hacker und stellst mit Deiner eigenen Expertise und mithilfe von Penetrationstests sicher, dass die SCHUFA gegen externe Angriffe bestmöglich abgesichert ist.

• Die Product Owner berätst Du und unterstützt sie bei der Lösungsfindung in Bezug auf Best Practices bei der Etablierung sicherer IT-Anwendungen und Systeme unter Berücksichtigung von Added Value und Time to Market Aspekten.

• Du beobachtest fortlaufend aktuelle IT-Security-Trends und leitest daraus Maßnahmen zum Schutz vor neuen Bedrohungen ab.

• Du findest selbstständig effiziente Lösungen, bist Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen und entwickelst als Coach und Mentor Deine Kollegen fachlich weiter.

• Du möchtest gerne Erfolge mit Deinem Team erzielen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.

Dein Profil:

• Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik mit Spezialisierung IT-Security abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.

• Du bist ein Teamplayer, überzeugst durch Dein offenes, freundliches, unterstützendes Auftreten und nutzt gestalterischen Spielraum. Du handelst analytisch, strukturiert und qualitätsorientiert und arbeitest Dich eigenständig in neue Technologien ein.

• Du hast Kenntnisse im Management und in der Steuerung von Projekten.

• Du hast fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Securityrelevanten Tools (z. B. Qualys, Nessus).

• Du hast Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der BSI Grundschutz Methodik.

• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in einer Programmier-/Skriptsprache (z. B. Java, Python) mit.

• Weiterhin verfügst Du über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir legen Wert auf einen modernen Umgang. Daher bewirb Dich gern ohne Anschreiben.

Vorteile und Verantwortung:

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

• Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.

• Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.

• Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

• Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.

Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Human Resources

Tel.: 0611 - 9278 - 506

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SCHUFA Holding AG

Kormoranweg 5

65201 Wiesbaden

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Über uns:

Seit über 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die Computer Zentrum Strausberg GmbH Softwarelösungen und konzentriert sich auf die Entwicklung und Pflege spezieller Anwendersoftware, insbesondere Softwareprogramme für kommunale Anwendungsverfahren.

Werde Teil unseres Teams, an unserem Standort in Strausberg als

IT-Kundenbetreuer*in – Support-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Deine Fähigkeiten und Motivation möchten wir nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns gern, was du bisher gemacht hast.

Dein Beitrag im Team wird es sein:

• First- und Second-Level-Support für unsere Softwarelösungen

• Annahme und Bearbeitung / Qualifizierung von Anfragen unserer Kunden

• Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen bei Kunden

• Unterstützung des Test-Teams bei neuem Softwarerelease

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung

Dein Profil:

• Optional eine Ausbildung im IT-Bereich

• Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen

• Spaß an der Kommunikation mit Kunden und daran, Fehlerquellen ausfindig zu machen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit MS Office

• Erfahrungen bei einer IT-Hotline oder im IT-Support sind von Vorteil

• Ergebnisorientierter Arbeitsstil, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Vorteile in unserem Team:

• Sorgfältige und fundierte Einarbeitung

• Flache Hierarchie und gutes Betriebsklima

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zukunftssichere Anstellung

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Vereinbarung

• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad und Jobticket

• Corporate Benefits

• Mitarbeiter-Events und Aktivitäten

• Getränke (Wasser, Säfte, Tee, Kaffee usw.)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen: bewerbung@computerzentrum.de

oder über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.

Die ausgeschriebene Stelle passt nicht zu dir?

Keine Sorge – wir sind immer neugierig auf Initiativbewerbungen und Lebensläufe. Also, direkt anpacken und bewerben!

Initiativbewerbungen an: bewerbung@computerzentrum.de

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Müncheberger Str. 7 | D-15344 Strausberg

Computer Zentrum Strausberg GmbH: Computer Zentrum Strausberg GmbH - Softwarentwicklung

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Wir suchen für die Abteilung IT-Infrastruktur und -Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior / Senior Datenbank- /

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Wir haben die Energie, Sie bringen die Power!

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Administrieren der Oracle- und HANA-Datenbanksysteme, Sicherstellen des SAP-Basisbetriebs und Bereitstellen der Anwendungsmodule in den dreistufigen Systemumgebungen

• Überwachen, Optimieren und Härten der Datenbanksysteme zur Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und sicheren Betriebs

• Evaluieren von Produkten und Technologien im Datenbank- und SAP-Umfeld, Leiten von systemnahen Projekten

• Analyse von Fehlern in SAP, Einspielen von Hinweisen, Support und Enhancement Packages, Freigeben und Dokumentieren von SAP-Transporten

• Erstellen von Mandantenkopien für SAP-Systeme, Durchführen von Systemkopien und Betriebsunterstützung für Oracle-basierte Anwendungen (non-SAP)

• Implementieren von Backup-Verfahren, Weiterentwickeln des Datensicherungskonzeptes, Dokumentieren der Wiederherstellungsverfahren und Durchführen von Disaster-Recovery-Übungen

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium

• Berufserfahrung als Oracle- oder SAP-Basis-Datenbankadministrator wünschenswert

• Kenntnisse der Oracle-Datenbanksysteme, von SQL sowie PL/SQL von Vorteil

• Kenntnisse im Umfeld der Windows- und Linux-Server wünschenswert

• Kenntnisse im SAP Solution Manager und in SAP S/4HANA von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich MSSQL-Server von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Attraktiver Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages TV-V

• Tarifliche Sonderzahlung, Leistungs- & Ergebnisprämie und eine betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Einsatzbereich und die Option eines Zeitwertkontos als Grundlage für Ihre Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Abwechslungsreiche Seminarprogramme für Ihre berufliche Fortentwicklung

• Subventionierte Nutzung unseres Betriebsrestaurants

• Kostenlose Parkplätze

• Ein jährliches Stromdeputat bei unbefristeten Arbeitsverträgen

• Kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern im Raum Wiesbaden sowie weitere Angebote im Rahmen des BGM

• Ein sicheres, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ESWE Versorgungs AG

Katrin Lukowski

Personal und Organisation

Postfach 5540

65189 Wiesbaden

Telefon: 0611 780-2324

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Softwareentwickler:in Java im Bereich der Kfz-Versicherung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Realisierung von Anforderungen der Fachabteilung (Analyse / Konzeption / Test / Dokumentation) im Umfeld der Kfz-Versicherung

• Neuentwicklung, Integration und Wartung der Angebots- und Bestandssysteme auf Basis der HUK-Service-Architektur (HSA)

• Mitarbeit in Projekten und später auch im Kfz-Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei der Analyse von Geschäftsprozessen und bei deren IT-technischer Realisierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich

• Erfahrungen in Java und in der Entwicklung von skalierbaren Microservices (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse usw.)

• Kenntnisse in der Frontendentwicklung wünschenswert (JavaScript, Typescript, HTML5, CSS3, Angular) u. Datenbanken (DB2, Oracle)

• Analytische Fähigkeiten, für die Erfassung und Umsetzung komplexer Sachverhalte

• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde

unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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Karriere & Einstiegsmöglichkeiten | HYDAC

DevSecOps Engineer (w/m/d)

Kennziffer: K8013

• Standort: Sulzbach/Saar

• Tätigkeitsbereich: Software-/Hardwareentwicklung

• Vertragsart: 40 h/Woche, unbefristet

WAS UNS BESONDERS MACHT:

• Nutzung neuester Technologien

• Flexibles Arbeiten

• Internationales Team

• Wir bieten Sicherheit

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Implementierung von Verfahren und Sicherheitslösungen zum Schutz von Produkten vor Cyber-Bedrohungen in jeder Phase des Entwicklungszyklus

• Durchführung von Bedrohungsmodellierungen und Risikoanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu ermitteln und geeignete Gegenmaßnahmen zu empfehlen

• Bewertung der Effektivität der implementierten Sicherheitsmaßnahmen durch Audits und Penetrationstests

• Durchführung von Codeüberprüfungen, um Sicherheitsrisiken im Code zu erkennen

• Übergreifende Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, der zentralen IT und externen Dienstleistern

Wie Sie uns begeistern:

• Abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Informatik o. Ä.

• Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium und langjährige, einschlägige Berufserfahrung

• Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -normen, z. B. IEC 62443-4-1

• Erste Erfahrung in der Entwicklung von Referenzarchitekturen

• Erste Erfahrung mit Methoden der Bedrohungsmodellierung

• Idealerweise Erfahrung mit der Implementierung oder der Arbeit in einer Secure-Development-Lifecycle-Umgebung (CI/CD, SAST, DAST)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute Konzeptions- und Präsentationsfähigkeit

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Linda Basenau

06897 509 2124

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

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