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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Operativer IT-Providermanager (w/m/d) ASP- / Cloudlösungen des Vertriebs

Ref.-Nr.: 50038682 / Frankfurt am Main / Vollzeit

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltig­keitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzu­treiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolg­reiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie zen­trale technische Ansprechpartnerin bzw. Ansprech­partner für die Steuerung, Koordination und Kontrolle der ext. Provider im Vertriebsumfeld der DekaBank.

• Sie unterstützen die internen Anwender technisch-formal bei Beauftragung und Abwicklung von Weiterentwicklungen beim ext. Provider.

• Gemeinsam mit den ext. Providern kümmern Sie sich um Release-, Incident- und Problemmanagement für die ausgelagerten Applikationen. Dies beinhaltet z. B. die interne Kommunikation von Nichtverfüg­barkeiten wegen Releasewechseln, 1. Level-Support oder die Quali­tätssicherung und Abnahme von Bestandsdokumenten.

• Natürlich stellen Sie eine ordnungs­gemäße Vertragserfüllung, z. B. durch Rechnungskontrollen oder SLA-Prüfungen, sicher.

• Zudem sorgen Sie dafür, dass die ausgelagerten Applikationen den Compliance-Anforderungen ent­sprechen – Erfüllung der Deka-Standards für das Auslagerungs-Mgmt, Pflege der Applikationen im IT-Plannungs-Tool, Beauskunftung / Erfüllung der Informations­sicher­heits­anforderungen, Beantwortung von techn. Fragen bei Revisions­prüfungen.

• Nicht zuletzt entwickeln Sie das Betriebsmodell bedarfsgerecht weiter – KPI’s, Verträge, Regulatorik.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug bzw. Berufserfahrung im Bereich IT

• Fundierte Erfahrungen mit Providermanagement im Bankenumfeld

• Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen der Finanz­aufsichts­behörden an die Steuerung von Auslagerungen (z. B. MaRisk, BaIT, EBA Leitlinien zu Auslagerungen)

• Hohe Prozessorientierung und ITIL-Kenntnisse

• Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten (Moderations- / Verhand­lungs­geschick) und eine hohe Kundenorientierung

Sie haben Spaß an den vielfältigen Themen der IT in einer durch Auslagerungen geprägten Umgebung. Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität, was Ihnen eine Leichtigkeit bei der Lösung von Problemen verleiht.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Flexible Arbeitszeiten

• Deka-Sport

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Kantine / Essenszulage

• Weiterbildung

• Gesundheitsmanagement

• Jobticket RMV-Gebiet

• Fahrradleasing

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere

.

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Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerber­manage­ment unter bewerbermanagement@deka.de

gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus daten­schutz­rechtlichen Gründen keine Bewer­bungen oder zusätz­lichen Unter­lagen per Post oder E-Mail anneh­men dürfen. Vielen Dank für Ihr Ver­ständnis.

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Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Devops

IT Konstanz oder remote

Du fühlst dich im Linux-Umfeld zu Hause? Verlässliche und sichere Infra­struktur sind deine Passion? Du arbeitest mit Begeisterung daran, den Software-Betrieb sicher­zu­stellen und stetig zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei, die Digitalisierung in Deutschland voranzu­treiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die automatisierte Inbetrieb­nahme unserer Soft­ware in den Rechen­zentren unserer Kunden.

• Mit deinem Team bist du verantwortlich für die Planung, Auto­matisierung, Konfiguration, Wartung und laufende Optimierung der Entwicklungs­infrastruktur.

• Beim Troubleshooting übernimmst du die Fehler­diagnose, gibst technische Unter­stützung und setzt Lösungs­vorschläge um.

• Für unsere deutsch­sprachigen Kunden stehst du über Ticketing, Telefon und per E-Mail mit Rat und Tat zur Seite.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder bist versierte*r Quereinsteiger*in mit relevanter Erfahrung.

• Du verstehst, wie das Web funktioniert und liebst es, dich in den Bereichen Server, Virtualisierungen sowie Daten- und Netz­sicherheit zu engagieren.

• Du bringst eine hohe Motivation mit, dir mit Hilfe von viel­seitigen Weiter­bildungs­möglichkeiten schnell neue Fähig­keiten anzu­eignen und Verant­wortung zu über­nehmen.

• Dein Technologie Stack: Linux, GIT, VMWare, MySQL, Jenkins.

• Grundkenntnisse in Ansible, Docker, Kubernetes, Java Entwicklung sind von Vorteil.

• Teamorientiertes Denken und selbst­ständiges Handeln sind für dich selbst­verständlich.

• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Du arbeitest mit namhaften Kunden an gesell­schaftlich relevanten und inno­vativen Projekten.

• Als Teil eines selbst­organisierten Teams und durch das breite Technologie­spektrum kannst du dich stetig weiter­entwickeln und deine kreativen Ideen mit­einbringen.

• Deine Arbeits­zeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kern­zeiten gestalten.

• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeits­alltags sowie der Weiter­entwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.

• Du hast kurze Entscheidungs­wege und eine Zuge­hörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzel­kämpfer, sondern arbeitest im Team.

• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

SEITENBAU ist ein inhaber­geführtes Unter­nehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten rund 200 kreative Köpfe an verschie­densten Software­lösungen in Scrum Teams von ca. 5-10 Personen. Offene Kommuni­kation, vertrauens­volle Zusammen­arbeit und eine gesunde Mischung aus Praxis­bewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest – und das aus Mitarbeitersicht – besuche doch mal unsere Kununu-Seite.

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Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantwortet dir diese gerne

Denise Merkt, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531 89141-32

oder

Christina Dreher, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531-89141-66

S E I T E N B A U GmbH

Seilerstrasse 7 | D-78467 Konstanz

www.seitenbau.com

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt in unserem Karriereportal

.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail schicken an jobs(at)seitenbau.com

Diese Position findet man auch unter: Informatik, Wirtschafts­informatik, Public Sector, eGorvernment, agile Software­entwicklung

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Die rbb media GmbH (rbbm) ist eine hundertprozentige Tochter des Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) mit Sitz in Berlin. Unser Leistungs­spektrum umfasst die Werbezeiten­vermarktung, Programmverwertung, Merchandising, Mitschnitt­services, Lizenzen sowie Kooperationen und Sponsoring.

Die rbbm sucht für das Team IT Infrastruktur, zunächst befristet für zwei Jahre,

einen / eine

IT-System­administrator*in (m/w/d) IT-Service und Microsoft Office 365

Ihre Aufgaben:

• 1st- und 2nd-Level-Support im Servicedesk, per Telefon und Fern­wartung mit Schwerpunkt Clients

• Verantwortliche Mitarbeit zur Betreuung unseres Microsoft Tenants und zugehöriger Adminis­trationsanwendungen

• Administration für User- und Client-Management

• Endanwendersupport für Microsoft-365-Anwendungen sowie Verfassen von Anleitungen und FAQs für Anwender*innen für Microsoft-365-Anwendungen

• Installation und Konfiguration von Endgeräten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschafts- und Fachinformatik)

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und als Administrator im Microsoft-365-Umfeld sowie Windows-Domäne­strukturen

• Erfahrung bei der Einführung und Rollout von Microsoft-365-Diensten und -Applikationen

• Microsoft-365-Administrations-Zertifizierungen wünschenswert

• Grundkenntnisse ITIL von Vorteil

• Teamfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben in einem Unter­nehmen mit hoher gesellschaft­licher Relevanz

• Mittelständisch geprägte Firmen­struktur mit flachen Hierarchie­ebenen

• Vergütung nach Haustarif und attraktive Vorteile wie Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Familienzuschlag, Angebot für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits­versicherung

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Nutzung von Weiter­bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten des rbb

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, die Anforderungen von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen zu verein­baren. Wir möchten die kulturelle Vielfalt fördern und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Nationa­li­täten. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind uns willkommen.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Bitte um Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung

bis zum 22.05.2023 an:

rbb media GmbH

Andrea Kruppa

Kaiserdamm 80/81

14057 Berlin

bewerbungen@rbb-media.de

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Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir zwei

IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbei­ter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

• Sie betreuen und wickeln unsere zentralen und dezentralen IT-Service-Angebote ab

• Sie begleiten sowohl die Kunden als auch die Techniker und koordinieren die internen Abläufe inklusive der Abrechnung

• Sie unterstützen die IT-Prozesse kaufmännisch und sind dabei an der Erarbeitung von technischen Lösungen beteiligt

• Sie sind für die Angebotserstellung und -verfolgung inklusive der administrativen Abwicklung verantwortlich

• Sie sind für das Service Level Management inklusive Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews verantwortlich

• Sie wirken bei der Sicherung und Optimierung der Servicequalität mit

• Sie unterstützen bei der Überführung von Managed-Service-Entwicklungen und Anpassungen in den Tages­betrieb sowie Service- und Prozessoptimierung

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 07.05.2023 über unsere Karriereseite

vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 15.05.2023 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung und Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld

• Kenntnisse in SAP und SharePoint

• Fundiertes Wissen in den gängigen Microsoft-Office-Produkten

• Erfahrungen im Bereich ITIL und/oder Dienstleitungs­prozessen

• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungskonsequenz

• Analytische und konzeptionelle Denkweise

• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Luhn

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1917

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

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Wir vereinen traditionelle Werte mit fortschrittlichsten Tech­nologien. Auf die Zuverlässig­keit und Innovationskraft unserer Edge- und Cloud-Lösungen kann man sich nachhaltig verlassen. Dabei kombinieren wir Software- und Systemtechnik miteinander. Verstärken Sie unser Team als

Backline Support Engineer (m/w/d)

am Standort in Eschborn oder remote

Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Changes

• Unterstützung bei der Fehleranalyse und der anschließenden Entstörung für Anfragen aus dem First-Level-Support

• Dokumentation und Pflege von Problemlösungen und Workarounds

• Bearbeiten von komplizierteren Service Requests

• Beratung von Kunden und Durch­führung der Lösungsansätze

• Pflege und Überwachung des Ticketsystems

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Kunden­service-Einheiten und Beschwerde­management (Incident Management, Problem Management, Service Management)

• Gute Kenntnisse in Monitoring-Tools und Alerting (Prometheus, CheckMK etc.)

• Idealerweise tiefe technische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Windows Server Administration / Office IT Infrastructure / Citrix VDI / VMWare / OpenStack / K8S / Maria DB, Galera Cluster / ElasticSearch / KeyCloak

• Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, der sich gerne mit technischen Fragestellungen auseinandersetzt

• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

• Kurze Abstimmungswege, ein offenes und dynamisches Team und viel Raum für neue Ideen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

Die German Edge Cloud (GEC) ist auf Edge- und Cloudsysteme für daten­sensitive Unternehmen spezialisiert und steht als Gründungsmitglied von GAIA-X für den Aufbau einer wettbewerbsfähigen, souveränen Dateninfrastruktur in Europa. Das Unternehmen gehört als Start-up zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.gec.io

.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere

oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.

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Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und auto­mati­sierte Personal­arbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leit­satz "Rethink HR" als Markt­pionier in Deutsch­land. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen ein­fachen Zugang zu umfas­sender, hoch­moderner Daten­sicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 End­kunden, großen Rechen­zentren und inter­natio­nalen HR-Dienst­leis­tern sowie dem höchsten Wachstum unter den führen­den Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzen­position im HR-Softwaremarkt.

Specialist IT-Sicherheit / Cyber Security (m/w/d)

AUFGABEN

• Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung verteilter Netzwerkinfrastrukturen sowie der Firewall-Systeme

• Mitarbeit in der Entwicklung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Lösungen (Server) im produk­tions­­nahen Umfeld

• Analyse von Security Incidents im 2nd und 3rd Level

• Incident Response und Cyberthreat Hunting bei auftretenden Bedrohungen in Cyber-Security-Bereichen

• Konzeptionierung und eigen­ständige Umsetzung von Security-Projekten

• Bewertung und Umsetzung von aktuellen Anforderungen im Bereich IT Security

• aktive Mitarbeit und weiteren Ausbau des Information-Security-Management-Systems (ISMS) nach IT-Grundschutz

PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• gute Kenntnisse im Bereich Cyber Security und der Anwendung von Normen in der Cyber Security

• Exploits und Arbitrary Code Execution sind für dich gängige Begriffe

• Du hast einschlägige Kenntnisse im Bereich modernen und komplexen IT-Infrastrukturen

• Du arbeitest gerne analytisch und hast Qualitäts- sowie Verantwor­tungsbewusstsein

WIR BIETEN

• sicheres, unbefristetes Arbeits­verhältnis

• flexible Arbeitszeiten

• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)

• kostenfreie Parkplätze im firmen­eigenen Parkhaus

• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker

• Kantine und Candyshop

• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft

• Mitarbeiter- und Firmenevents

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

• Schulungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten

KONTAKT

Bitte übermittle uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie deiner Ge­halts­vor­stel­lung.

HIER BEWERBEN

P&I Personal & Informatik AG

Kreuzberger Ring 56 | 65205 Wiesbaden

www.pi-ag.com

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Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Consultant (m/w/d) PRO.FILE

Ihre Aufgabe

• Beratungsleistungen im Rahmen unserer Kundenprojekte

• Mitarbeit an IT-Projekten im PDM- / PLM-Umfeld

• Einführung und Konfiguration unseres PDM-Systems (PRO.FILE)

• Durchführung und Moderation von Workshops und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirt­schaft­liches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch Quereinsteiger ohne Studium

• Berufserfahrung in der Projektmitarbeit sowie in der IT-Beratung von CAD- und / oder PDM-Systemen

• Präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

• Kommunikative und positive Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive

• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze etc.

Cideon optimiert Produktentstehungsprozesse – von Konzeption über Engineering bis Fertigung und Service – und kennt die Herausforderungen rund um die digitale Transformation. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktions­stätten, mehr als 95 Tochter­gesell­schaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.cideon.de

.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere

oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Bewerben Sie sich bis zum 19.05.2023.

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Junior Embedded C/C++ Softwareentwickler (w/m/d)

Karlsruhe, Deutschland

Angestellte/r

Entwicklung

65.000 € bis 75.000 € / Jahr

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Als Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Partner für Kunden, Gesellschafter und Mitarbeiter. Wir investieren kontinuierlich in die Stärkung unseres weltweiten Netzwerks und in die Entwicklung neuer Produkte und Innovationen. Unser neuer Software-Hub in Karlsruhe kombiniert die Agilität eines Start-Ups mit den Werten und der Stabilität eines globalen Familienunternehmens. Hier gehen wir neue Wege, indem wir die Kollaboration, Synergien und damit die Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Aufgaben

Wofür schlägt dein Herz?

Begeisterst du dich für objektorientierte Programmierung von Embedded-Systemen? Hast du Spaß, dich in Code einzuarbeiten und nach pragmatischen Lösungen und Verbesserungen zu suchen, damit die besten Architekturen und Designs entstehen können? Willst du unsere Wertschöpfungskette von Sensordaten bis hin zur Anbindung an Prozessleitsystemen gestalten? Im Rahmen unserer Projekte wirst du Team-Spirit erleben, Erfahrungen aufbauen und Spaß daran haben, dein Wissen aufzubauen.

Qualifikation

Was erwarten wir von dir?

• Du hast dein Hochschulstudium, z.B. im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und im Design von Embedded-Systemen mit

• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von C/C++ im Embedded-Bereich

• Du hast schon Erfahrung mit Echtzeit Betriebssystemen (z.B. FreeRTOS) und hardwarenahen Treibern gesammelt

• Du kennst dich mit der Anwendung von Softwarequalitätsmaßnahmen wie z.B. statische Code Analyse, Unit Tests, Security Tests (z.B. Penetrationstests) aus

• Du konntest bereits erste Projekte mit Tools wie Visual-Studio, Git und Jira umsetzen

• Du kannst auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Benefits

Was erwartet dich bei uns?

• Wir sind ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Top-Anbindung direkt am HBF/Zoo Karlsruhe

• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning

• Wir entwickeln nachhaltige Produkte z.B. für die Ermittlung von Qualitätsparametern, um unseren Kunden Ihre Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten

• Wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität

Kontakt + Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung - Ansprechpartner ist Eduard Marschalek.

Über Endress+Hauser SE+Co. KG

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkungen auf die Umwelt. Unsere Kunden arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen, wie Chemie, Energie und Kraftwerke, Grundstoffe, Metalle & Bergbau, Lebensmittel, Life Sciences, Öl und Gas sowie Wasser/Abwasser.

• endress.com

• 5001+ Mitarbeitende

• Softwareentwicklung

• Am Stadtgarten 1, Karlsruhe, Deutschland

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Bewerben Sie sich bis zum 19.05.2023.

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Senior Embedded C/C++ Softwareentwickler (w/m/d)

Karlsruhe, Deutschland

Angestellte/r

Entwicklung

65.000 € bis 75.000 € / Jahr

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Als Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Partner für Kunden, Gesellschafter und Mitarbeiter. Wir investieren kontinuierlich in die Stärkung unseres weltweiten Netzwerks und in die Entwicklung neuer Produkte und Innovationen. Unser neuer Software-Hub in Karlsruhe kombiniert die Agilität eines Start-Ups mit den Werten und der Stabilität eines globalen Familienunternehmens. Hier gehen wir neue Wege, indem wir die Kollaboration, Synergien und damit die Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Aufgaben

Wofür schlägt dein Herz?

Begeisterst du dich für objektorientierte Programmierung von Embedded-Systemen? Hast du Spaß, dich in Code einzuarbeiten und nach pragmatischen Lösungen und Verbesserungen zu suchen, damit die besten Architekturen und Designs entstehen können? Willst du unsere Wertschöpfungskette von Sensordaten bis hin zur Anbindung an Prozessleitsystemen gestalten? Im Rahmen unserer Projekte wirst du Team-Spirit erleben, Erfahrungen aufbauen und Spaß daran haben, dein Wissen weiterzugeben.

Qualifikation

Was erwarten wir von dir?

• Du hast dein Hochschulstudium, z.B. im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und im Design von Embedded-Systemen mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von C/C++ im Embedded-Bereich

• Du hast mehrjährige Erfahrungen mit Echtzeit Betriebssystemen (z.B. FreeRTOS) und hardwarenahen Treibern in Embedded-Systemen mit geringem Strombedarf gesammelt

• Du hast idealerweise Erfahrungen mit TCP/IP basierenden Kommunikationsprotokollen wie PROFINET, ModbusTCP oder EtherNet/IP gesammelt

• Du kennst dich idealerweise mit den technischen Anforderungen der IEC 62443 für Systeme und Produkte für mindestens SL2 aus

• Du konntest bereits Erfahrung mit Entwicklung in verteilten Teams sammeln

• Du kannst auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Benefits

• Wir sind ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Top-Anbindung direkt am HBF/Zoo Karlsruhe

• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning

• Wir entwickeln nachhaltige Produkte z.B. für die Ermittlung von Qualitätsparametern, um unseren Kunden Ihre Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten

• Wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität

Kontakt + Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung - Ansprechpartner ist Eduard Marschalek.

Über Endress+Hauser SE+Co. KG

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkungen auf die Umwelt. Unsere Kunden arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen, wie Chemie, Energie und Kraftwerke, Grundstoffe, Metalle & Bergbau, Lebensmittel, Life Sciences, Öl und Gas sowie Wasser/Abwasser.

• endress.com

• 5001+ Mitarbeitende

• Softwareentwicklung

• Am Stadtgarten 1, Karlsruhe, Deutschland

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(Senior) IT Projektmanager (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Projektleitung: Du steuerst eines unserer Projekt­teams und über­nimmst die operative Verantwortung zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaft­lichkeit.

• IT-Consulting: Als Hauptansprech­person des Kunden verantwortest du die Erfassung, Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen sowie die lösungsorientierte Beratung.

• Stakeholdermanagement: Du vertrittst dein Projekt und die AUSY Technologies in Management-Meetings unserer Kunden und arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen.

• Akquise: Gemeinsam mit unserem Sales Team unterstützt du Akquise-Tätigkeiten für Folge­beauftragungen bestehender Projekte sowie bei Ausschreibungen für neue Projekt­chancen.

Das bringst du mit

• Du überzeugst durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vorzugsweise bei einer IT-Beratung oder Consulting-Unterneh­men für folgende Branchen: Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Manufacturing, Retail.

• Du überschaust komplexe Sachver­halte und kannst diese zielgruppen­gerecht auf unter­schiedlichen Abstraktionsniveaus kommunizieren.

• Du kennst verschiedene Beauftra­gungs­modelle und worauf es in der Steuerung von (agilen) Festpreis­projekten ankommt.

• Ein agiles Mindset, hohes Qualitäts­bewusst­sein und ausgeprägte Team­playerqualitäten zeichnen dich aus.

• Du überzeugst durch souveränes Auftreten und bringst verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr …

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail:

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

www.ausy-technologies.de/karriere

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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(Senior) IT Business Consultant Public Sector (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main, München, Nürnberg

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Consulting: Du nutzt dein tief­greifendes Know-how im Public-Bereich, um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer fachlichen Prozesse zu beraten sowie Lösungskonzepte für effiziente und innovative IT-Applikationen zu erstellen.

• Projekt- & Anforderungs­management: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implemen­tierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dabei bildest du die Schnitt­stelle zwischen Fachabteilung und IT-Bereich. In der Projektleitung und dem Anforderungsmanage­ment bist du die Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.

• Angebotserstellung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Präsen­tation von Angeboten.

• Wachstum mitgestalten: Du denkst und handelst unterneh­merisch und möchtest unsere Business Unit im Bereich Public voranbringen, z. B. durch den Aufbau neuer Kunden­beziehungen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlos­senes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Umsetzungs­projekten im Public Sektor / öffentlichen Bereich bei einem (IT-) Beratungsunternehmen mit.

• Hierbei brennst du für das Thema Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung und kennst die relevanten Anforderungen / Prozesse (z. B. Barrierefreiheits­stärkungs­gesetz).

• Mit deinem technologischen Back­ground verstehst du, wie Software­entwicklungsprojekte funktionieren und kannst dich auf technischer Ebene mit deinem Team austauschen.

• Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusst­sein, Team­playerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Nam­hafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr …

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Lea Wallenfels

HR Recruiting & Development

Lea.Wallenfels@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

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vvrb.de

Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2 Milliarden Euro und mehr als 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt, Miltenberg oder Reinheim einen IT Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.

Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei.

IT Systemadministrator (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und selbstständige Aufgabe in einer innovativen Genossen­schaftsbank mit schnellen Kommuni­kations- und Entschei­dungswegen sowie hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildung

• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem New-Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind

• Eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Sozial­leistungen sowie vielen weiteren Benefits

• Eine klare Entwicklungs­perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• System­administration der IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft (Server, Active Directory, Cloud)

• Administration von virtuellen Maschinen (vm-ware)

• Netzwerk-Administration

• Bearbeitung des IT-Ticketsystems

• Enge Abstimmung und Koordination von IT-Dienstleistern

• Schulung von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Studiengänge oder abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder vergleichbare Qualifikation

• Service und Qualität stehen für Sie an erster Stelle

• Mehrjährige Berufs­erfahrung als IT System­administrator (m/w/d)

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld

• Sie fühlen sich in komplexen Netzwerken und Virtua­lisierungs­umgebungen Zuhause

• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungs­orientierten Arbeitsweise

• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Motivation mit

Ihr Ansprechpartner

Wollen Sie mehr über uns wissen? Dann steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmens­support Stefan Kunisch (06061 701-3410) gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

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Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2 Milliarden Euro und mehr als 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt, Miltenberg oder Reinheim einen IT Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.

Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei.

IT Support Specialist (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und selbstständige Aufgabe in einer innovativen Genossen­schaftsbank mit schnellen Kommuni­kations- und Entschei­dungswegen sowie hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildung

• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem New-Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind

• Eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Sozial­leistungen sowie vielen weiteren Benefits

• Eine klare Entwicklungs­perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für Beschaffung, Installation, Wartung und Austausch von Hardware

• Sie verantworten das Software-Lizenz­management

• Sie unterstützen die Mitarbeitenden vor Ort an unseren Geschäfts­stellen im Umkreis Michelstadt, Reinheim und Miltenberg remote oder via Ticketsystem

• Sie sind Teil des IT-Telefon-Supports

• Enge Abstimmung und Koordination von IT-Dienstleistern

• Schulung von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Service und Qualität stehen für Sie an erster Stelle

• Sie besitzen gute Kenntnisse im Microsoft Server-Umfeld

• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Hardware

• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungs­orientierten Arbeitsweise

• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Motivation mit

Ihr Ansprechpartner

Wollen Sie mehr über uns wissen? Dann steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmens­support Stefan Kunisch (06061 701-3410) gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

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Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2 Milliarden Euro und mehr als 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt, Miltenberg oder Reinheim einen IT Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.

Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei.

IT Compliance Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und selbstständige Aufgabe in einer innovativen Genossen­schaftsbank mit schnellen Kommuni­kations- und Entschei­dungswegen sowie hervor­ragende persönliche und fachliche Weiterbildung

• Ein kollegiales und aufgeschlos­senes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem New-Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind

• Eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Sozial­leistungen sowie vielen weiteren Benefits

• Eine klare Entwicklungs­perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Einhaltung von IT-Compliance-Vorgaben

• Weiter­entwicklung von IT-Sicherheits­prozessen

• Durchführung von Compliance-Analysen

• Ansprechpartner/-in für die Kontroll­verantwortlichen

• Optimierung und Erstellung von Dokumentationen

• Counterpart zu den Abteilungen IT, Digitalisierung und Informations­sicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Service und Qualität stehen für Sie an erster Stelle

• Erfahrung im Bankensektor wünschenswert

• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit IT-Compliance

• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungs­orientierten Arbeitsweise

• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Motivation mit

Ihr Ansprechpartner:

Wollen Sie mehr über uns wissen? Dann steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmens­support Stefan Kunisch (06061 701-3410) gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

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www.hydac-jobs.com

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen ge­grün­det, zählen wir weltweit mit über 50 Nie­der­las­sungen und 9.500 Mitar­beitern heute zu den größeren mit­tel­stän­dischen Fami­lien­unter­neh­men Deutsch­lands. Durch un­sere Inno­va­tions­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­sen­den Global Player im Bereich Hydrau­lik­sys­teme, Elek­tro­nik und Fluid­engi­neering ent­wickelt.

Werden Sie Teil der HYDAC-Familie und starten Sie in der HYDAC VERWALTUNG GMBH am Standort Sulzbach/Saar als

Fachinformatiker / System- und Anwendungsbetreuer Druck- und Scandienste (w/m/d)

MJ6801/50076863

unbefristet

• Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungs­wege eigene Ideen verwirklichen und Verant­wortung übernehmen.

• Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: Auch privat in Sportgruppen, Motorradclubs oder Musikbands.

• Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fort­bildungs­angeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen.

• Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorge­wirksamen Leistungen auch Grippeschutz­impfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Internationalität: Aus dem Saarland in die Welt – spannende Projekte mit unseren Kunden weltweit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Druck- und Scandienste im Produktions- und Officeumfeld

• Fachbereichsübergreifende Optimierung von Druck- und Scandiensten (reduzieren & standardisieren)

• Überwachung der Druck- und Scan­dienste auf korrekte Funktion

• Konzeption und Definition neuer Standards im Bereich der Druck- und Scandienste z. B. Druck auf Metall, gekrümmte Flächen, Ausgabeformate etc.

• Vorbereiten und Durchführen von Fremd­vergaben im Bereich der Druck- und Scan­dienste

• Support für Mitarbeiter und Lieferanten

Ihr Profil:

• Mind. 3-jährige fachspezi­fische Berufs­ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) o. ä. und eine mind. 2-jährige Fachausbildung z. B. als Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d)

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen und IT-Anwendungen

• Erfahrungen im Bereich der Druck- und Scanlösungen wünschens­wert, idealerweise im produktions­nahen Umfeld

• Sehr gut Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Sie möchten sich bewerben?

Senden Sie uns Ihre Bewer­bung mit Ihrer Gehalts­vor­stellung und dem frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerber­portal. Für Fragen vorab steht Ihnen Sina Schuster-Leiner unter +49 6897 509 9056 zur Verfügung.

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Bewerben Sie sich bis zum 07.06.2023.

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(Senior) System Administrator (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main, München

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• IT-Support: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen Support-Leveln bei Software- und Hardware­anfragen mit Hilfe unseres internen Ticketsystems, sowohl vor Ort an unseren Standorten als auch virtuell.

• Analyse: Du identifizierst Schwach­stellen sowie Abweichungen in der Applikations- und Technologie-Architektur.

• Infrastruktur: Du bist zuständig für die Durchführung von Migrationen bestehender Applikationen und Infrastrukturen auf neue „State of the Art“ Technologien.

• IT-Projekte: Du bringst deine Verbesserungsvorschläge ein und entwickelst Maßnahmen, die du in Abstimmung mit der Teamleitung gemeinsam umsetzt.

• Audit: Du unterstützt bei der Vor­bereitung von internen Audits (ISO27001 / TISAX).

Das bringst du mit

• Du hast ein relevantes Studium oder eine Ausbildung, z. B. in der Anwen­dungs­technik absolviert oder bist quereinsteigend mit Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und IT-Architekturen.

• Du bringst mehrjähriges Know-how im Bereich des IT-Supports idealer­weise im Consultingumfeld mit.

• Mit Kenntnissen in Windows / Linux / MAC und im Client Management (Intune / Autopilot) kannst du punkten und kennst dich darüber hinaus mit pfSense-Firewalls, Microsoft 365, weiteren gängigen Cloud Architek­turen und Netzwerkinfra­strukturen aus.

• Deine Arbeitsweise zeichnet sich sowohl durch ein analytisches und strukturiertes Vorgehen als auch durch einen hohen Grad an Service­orientierung aus.

• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persön­lichen Einsatz, bietet Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg, VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: inhouse, extern, E-Learning

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Sophie Hanisch

HR Recruiting & Development

Sophie.Hanisch@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

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Bewerben Sie sich bis zum 25.04.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM

JOB-ID: V000053811

Startdatum: 01.06.2023

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwick­lung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigen­entwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT-Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwen­dungs­bedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Personal“ verantwortet die Betreu­ung sowie die konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der personal­wirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Nutzung von Cloud­­anwendungen für Talent Management und Reise­management in Arbeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen und Oberflächen im SAP HCM sowie Schnitt­stellen zu anderen Systemen

• Analyse und Beratung von Personal­prozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmen­spezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammen­arbeit mit dem Fach­bereich

• Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatz­möglichkeiten von Software­produkten zur Unterstützung des Fach­bereichs

• Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durch­führung und Koordination der Einführung von Personal­anwendungen

• 2nd-Level-Support für die Personal­anwendungen der GIZ

• Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern im HCM-Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Informatik / Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung mit der Abbildung von Personal­prozessen im SAP HCM (PA, PY, PT, OM), idealer­weise auch im Berechtigungs­wesen SAP HCM

• Fundierte Programmier- und Customizing-Erfahrungen im SAP-HCM, idealer­weise Erfahrungen mit HCM in einem S/4HANA-System

• Erfahrung mit mindestens einer cloud­basierten Personal­anwendung ist wünschens­wert

• Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projekt­rollen mit unterschiedlichen Projekt­management­methoden

• Ausgeprägte Analyse­fähigkeiten sowie ziel­orientierte, strukturierte, verantwortungs­bewusste und sorg­fältige Arbeits­weise

• Hohe Eigeninitiative, Team­fähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten

• Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.04.2023 . Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/

Bewerben Sie sich bis zum 03.05.2023.

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Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

(Junior) IT-Entwickler*in SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM

JOB-ID: V000053762

Startdatum: 01.06.2023

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich:

Der Bereich "Digitale Transformation und IT Solutions" unterstützt die Bereiche und Stabs­stellen der GIZ dabei, die Abläufe und zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe "IT Solutions Personal" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Personal­management­systeme der GIZ.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der Personalanwendungen der GIZ

• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld

• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kunden­spezifischen Anforderungen im SAP-System

• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA mit dem Fokus SAP HCM

• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd-Level-Support für die Personalanwendungen der GIZ

• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich

• Mitarbeit in und Leitung von Projekten

• Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA

• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP-Tools)

• (Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personal­wirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil

• (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit

• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.05.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de

.

Bewerben Sie sich bis zum 12.05.2023.

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Salesforce Projektleiter (m/w/x)

Hamburg, Deutschland

Angestellte/r

IT

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HANSEFLOW - DER PARTNER FÜR DIE DIGITALE TRANSFORMATION VON VERTRIEBS- UND SERVICEPROZESSEN

Wir unterstützen den Mittelstand im Wandel zum kund:innenorientierten, digitalen Unternehmen. Wir entwickeln individuelle Salesforce-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse. Unsere Mission ist es, Salesforce und Prozesse für erfolgreiche Kund:innenbeziehungen zusammenzubringen.

Bei uns zählen die hanseatischen Werte, wie Vertrauen, Ehrlichkeit und vor allem Offenheit. Getreu unserem Motto bilden wir ein Team, was sich aufeinander verlassen kann. Denn nur gemeinsam sind wir stark! Zusammenhalt, Wissensaustausch und gemeinsame Aktivitäten bestimmen unseren abwechslungsreichen Alltag im Salesforce Projektgeschäft. Wir bieten dir spannende Projekte, tolle Teamevents, moderne Technik, starke Benefits, aktive Möglichkeiten zur Mitgestaltung und vor allem eins: Start-up Charakter. Zusammen verfolgen wir unsere gemeinsame Vision: Wir möchten den Mittelstand in der DACH-Region mit Salesforce digitalisieren.

Wir legen sehr viel Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns so smooth wie möglich vonstatten geht. Aus diesem Grund erwartet dich nicht nur ein individueller Onboading-Plan, sondern auch ein Mentor, der dich in den ersten Wochen begleitet.

Werde jetzt ein Teil vom hanseflow Team!

Aufgaben

Du liebst Salesforce? Du liebst es an der Front zu stehen, Kunden zu begleiten und Projekte zu leiten?

Dann bist du hier genau richtig! Komm ins Team und sage Post-Its und Excel den Kampf an

Deine Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Salesforce-Implementierungsprojekten

• Budgetcontrolling & Budgetverantwortung

• Projekt-Risikomanagement & Stakeholdermanagement

• Ressourcenmanagement sowohl für interne als auch externe Projektbeteiligte

• Einhaltung von Projektzielen & Projektbudget

• Projektreportings

Qualifikation

Du solltest mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT

• Min. 3 Jahre parktische Erfahrung in der Salesforce Beratung und/oder Projektleitung

• Hohe IT-Affinität

• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Salesforce (Sales Cloud und/oder Service Cloud o.ä.)

• Ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten

• Fähigkeit zur Planung, Strukturierung & Darstellung von komplexen Arbeitsabläufen, schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen

• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wünschenswert: Salesforce Zertifikate

Benefits

Wir bieten dir:

• Startup-Charakter – du kannst aktiv mitgestalten

• Mentorenprogramm

• Wir vertrauen dir – sofort eigene Verantwortung bezüglich Kund:innen

• Du bist Unternehmer:in im Unternehmen

• Steile Lernkurven & spannende Projekte

• Top Lage & moderne Räumlichkeiten (in direkter Hafennähe am Rödingsmarkt)

• Kaffee- & Getränkeflatrate (Getränke deiner Wahl)

• Sommer- und Weihnachtsfeste sowie Teamevents

• Faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten

• Flexible Home-Office Regelung / 100% Home-Office möglich

• Jobrad

• Benefits für Mitarbeitende

• Transparente Kommunikation

• Ein geniales & dynamisches Team

• Know-how-Transfer

• Moderne Technik

• Obst & Süßigkeiten

• ÖVPN direkt in der Nähe

• Du hast Ideen und willst gestalten? Super, dann lass es uns gemeinsam angehen!

• Einstiegstermin: ab sofort

• Anstellungsverhältnis: unbefristete Festanstellung

• Bewerbung an: Piers Solman

• Art der Stelle: Vollzeit

**Bei uns ist kein Anschreiben notwendig!

Beantworte uns jedoch bitte diese Fragen:

• Hast du Erfahrung in der Projektleitung?

• Was ist deine Erwartungshaltung an einen Arbeitgeber und an die Stelle als Projektleiter?

• Hast du Erfahrung mit Salesforce-Implementierung? Wenn ja, welche?

• Wie IT-affine bist du? Kennst du dich mit Logik, Prozessen und Automatisierungen aus?

Über hanseflow GmbH

Die Unternehmensberatung für Transformation von Prozessen. Unsere Mission ist es, Salesforce und Prozesse für erfolgreiche Kundenbeziehungen zusammenzubringen.

• hanseflow.de

• 11-50 Mitarbeitende

• Technologie, Information und Internet

• Hamburg, Deutschland

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Bewerben Sie sich bis zum 12.05.2023.

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Salesforce Administrator (m/w/x)

Hamburg, Deutschland

Angestellte/r

IT

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HANSEFLOW - DER PARTNER FÜR DIE DIGITALE TRANSFORMATION VON VERTRIEBS- UND SERVICEPROZESSEN

Wir unterstützen den Mittelstand im Wandel zum kund:innenorientierten, digitalen Unternehmen. Wir entwickeln individuelle Salesforce-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse. Unsere Mission ist es, Salesforce und Prozesse für erfolgreiche Kund:innenbeziehungen zusammenzubringen.

Bei uns zählen die hanseatischen Werte, wie Vertrauen, Ehrlichkeit und vor allem Offenheit. Getreu unserem Motto bilden wir ein Team, was sich aufeinander verlassen kann. Denn nur gemeinsam sind wir stark! Zusammenhalt, Wissensaustausch und gemeinsame Aktivitäten bestimmen unseren abwechslungsreichen Alltag im Salesforce Projektgeschäft. Wir bieten dir spannende Projekte, tolle Teamevents, moderne Technik, starke Benefits, aktive Möglichkeiten zur Mitgestaltung und vor allem eins: Start-up Charakter. Zusammen verfolgen wir unsere gemeinsame Vision: Wir möchten den Mittelstand in der DACH-Region mit Salesforce digitalisieren.

Wir legen sehr viel Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns so smooth wie möglich vonstatten geht. Aus diesem Grund erwartet dich nicht nur ein individueller Onboading-Plan, sondern auch ein Mentor, der dich in den ersten Wochen begleitet.

Werde jetzt ein Teil vom hanseflow Team!

Aufgaben

Du liebst Salesforce?

Du liebst den professionellen Kundensupport?

Du willst Kunden mit deinen & unseren Lösugen begeistern?

Dann bist du hier genau richtig! Komm ins Team und sage Post-Its und Excel den Kampf an

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Kund:innen Support

• Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen rund um Salesforce.

• Konzeption und technische Implementierung von Salesforce-Lösungen.

• Planung und Durchführung des Anforderungsmanagements.

• Beratung unserer Kund:innen in allen fachlichen und technologischen Fragen

• Durchführung von Kunden-Workshops zur Erfassung von fachlichen, funktionalen und non-funktionalen Kundenanforderungen sowie deren Dokumentation

Qualifikation

Du solltest mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT

• Praktische Erfahrung im First- und Second-Level-Support

• Praktische Erfahrung in der Salesforce Implementierung

• Hohe IT-Affinität

• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Salesforce (Sales Cloud und/oder Service Cloud o.ä.)

• Ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten

• Fähigkeit zur Planung, Strukturierung & Darstellung von komplexen Arbeitsabläufen, schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen

• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wünschenswert: Salesforce Zertifikate

Benefits

Wir bieten dir:

• Startup-Charakter – du kannst aktiv mitgestalten

• Mentorenprogramm

• Wir vertrauen dir – sofort eigene Verantwortung bezüglich Kund:innen

• Du bist Unternehmer:in im Unternehmen

• Steile Lernkurven & spannende Projekte

• Top Lage & moderne Räumlichkeiten (in direkter Hafennähe am Rödingsmarkt)

• Kaffee- & Getränkeflatrate (Getränke deiner Wahl)

• Sommer- und Weihnachtsfeste sowie Teamevents

• Faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten

• Flexible Home-Office Regelung / 100% Home-Office möglich

• Jobrad

• Benefits für Mitarbeitende

• Transparente Kommunikation

• Ein geniales & dynamisches Team

• Know-how-Transfer

• Moderne Technik

• Obst & Süßigkeiten

• ÖVPN direkt in der Nähe

• Du hast Ideen und willst gestalten? Super, dann lass es uns gemeinsam angehen!

• Einstiegstermin: ab sofort

• Anstellungsverhältnis: unbefristete Festanstellung

• Bewerbung an: Piers Solman

• Art der Stelle: Vollzeit

**Bei uns ist kein Anschreiben notwendig!

Beantworte uns jedoch bitte diese Fragen:

• Hast du Erfahrung im Support oder als Administrator?

• Was ist deine Erwartungshaltung an einen Arbeitgeber und an die Stelle als Administrator?

• Hast du Erfahrung mit Salesforce-Implementierung? Wenn ja, welche?

• Wie IT-affine bist du? Kennst du dich mit Logik, Prozessen und Automatisierungen aus?

Über hanseflow GmbH

Die Unternehmensberatung für Transformation von Prozessen. Unsere Mission ist es, Salesforce und Prozesse für erfolgreiche Kundenbeziehungen zusammenzubringen.

• hanseflow.de

• 11-50 Mitarbeitende

• Technologie, Information und Internet

• Hamburg, Deutschland

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