Beiträge von JAP

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Die e:fs TechHub GmbH ist strategischer Partner für die Entwicklung überlegener Zukunftstechnologien und Softwarelösungen im Bereich der Mobilität und darüber hinaus. Wir vereinen höchste Qualität und Innovationskraft mit positiver Energie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Für spannende Projekte suchen wir dich ab sofort als

Head of Systems and Application (m/w/d)

Referenznummer: EFSGHO005 / Vollzeit /

Unterwegs in Richtung Zukunft haben wir uns auf eine aufregende Mission begeben. Unsere Transformationsreise geht weiter – die Zukunft im Blick.

Werde Teil unseres e:fs TechHubs als Head of Systems and Application (m/w/d).

Unsere Service Line Systems and Application repräsentiert das Kerngeschäft rund um die Themen der Entwicklung, Integration, Applikation und Absicherung von FAS/HAF- und Fahrwerk/VME-Systemen.

Unsere Service Lines sind explizit auf unsere Produkte und Services ausgerichtet. Durch einen hohen Fokus auf unsere Dienstleistungen und Produkte, Projekte und Kunden sind wir maximal wertschöpfungsorientiert aufgestellt.

Deine Aufgaben

• Als Head (m/w/d) verantwortest Du den jeweiligen Geschäftsbereich ganzheitlich, welches die gestaltende Planung der Produkte und Services in dieser Service Line, die übergreifende Leitung und das Controlling einer definierten Menge inhaltlich zusammengehöriger Projekte umfasst.

• Du stellst den Service Line- und Unternehmenserfolg sicher, indem du die Unternehmensvision sowie die -ziele verfolgst und weiter vorantreibst.

• Du bist verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung der Service Line und seiner Produkte/ Services, sowie der klaren Definition der USPs entsprechend der Unternehmensstrategie. Du entwickelst geeignete Strategien und Ziele.

• Du professionalisierst unsere Produkte und Services sowie der Ausrichtung der Service Line.

• Du arbeitest enge und gemeinschaftlich mit dem Chief People Lead und anderen wichtigen Schnittstellen zusammen mit dem Ziel gemeinsam die Service Line erfolgreich zu machen.

• Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden der Service Line.

• Zudem verantwortest du die Erfüllung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.

• Du fungierst als Kulturbotschafter und stärkst zudem unsere Netzwerkorientierung.

Dein Profil

• Du hast bereits mehrere Jahre einen Geschäftsbereich, eine Produkt- oder eine Service Line idealerweise aus dem Automotive Bereich geführt und hast Lust dein vorhandenes Know-How bei uns einzubringen.

• Dein Gespür für zukunftsfähige Produkt- sowie Servicepotentiale ist außergewöhnlich stark ausgeprägt und du konntest dies in der Vergangenheit auch erfolgreich einbringen.

• Du bist seit mehreren Jahren im Management tätig, hast Budgetverantwortung und vertrittst strategische Interessen in Bezug auf deine Service Line.

• Du hast Erfahrung und auch eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Wechsel zwischen strategischer und taktsicher Verantwortung.

• Du kannst Themen delegieren und priorisieren, in Abwägung unternehmerischer Risiken und Chancen.

• Eine bestehende Dynamik ist für dich kein Problem, denn du bist sowohl resilient, bringst eine gesunde Portion Durchhaltevermögen mit und bist konfliktfähig.

• Kommunikation ist dir wichtig und du weißt wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern sprichst.

Karrierelevel

/ Leitung

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Vanessa Kraus

Tel.: +498458397302990

karriere@efs-techhub.com

e:fs TechHub GmbH

Dr.- Ludwig-Kraus-Str. 6 | 85080 Gaimersheim

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Senior Software Analyst (m/w/d)

für unsere Niederlassung in Moers oder im Home-Office

Deine Aufgabe bei uns

• Du analysierst Anforderungen an unsere Standardsoftware für die Energie- und Wasserwirtschaft so weit, dass diese fachlich korrekt umgesetzt und ausgeliefert werden können.

• In einem agilen Software-Entwicklungsteam gestaltest Du Geschäftsprozesse von der Detaillierung der Prozessmodelle und Erfassung der User Stories über die Gestaltung der Benutzeroberflächen bis hin zur abschließenden Abnahme.

• Du definierst Testfälle, führst diese aus und unterstützt das Team bei deren Automatisierung.

• Gemeinsam mit Kollegen anderer Teams überprüfst Du die Integration der umgesetzten Geschäftsprozesse.

• Du bist Ansprechpartner für die im Team entwickelten Prozesse und stehst in engem Kontakt mit Kundenservice, Stakeholdern und gelegentlich auch mit unseren Kunden.

• Du kennst das Datenmodell Deiner Fachdomäne und bist in der Lage, fachliche Analysen durchzuführen.

Was uns überzeugt

• Du liebst es, in einem Team anspruchsvolle Software zu entwerfen und komplexe Probleme zu lösen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.

• Idealerweise bringst Du Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft mit.

• Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung (BPMN, UML) und im Umgang mit SQL oder bist bereit, Dir diese mit unserer Unterstützung anzueignen.

• Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

Worauf man sich bei uns freuen kann

• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten aus dem Home-Office sowie hybrides Teamwork sind möglich.

• Neue, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem speziell für die Software-Entwicklung gestalteten Raumkonzept mit getrennten Interaktions- und Ruhearbeitsbereichen.

• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Veranstaltungen zu Technik, Energiewirtschaft und persönlicher Entwicklung.

• Spannende und technologisch herausfordernde Themen im Zukunftsmarkt Energie.

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem transparenten Fachkarrieremodell.

• Motiviertes Arbeiten in einem sympathischen und innovativen Team mit wertschätzender Führungskultur.

• Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Grundlage.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Schleupen SE

Ida Weiß

Galmesweg 58

47445 Moers

Telefon: +49 2841 912-0

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Wir entwickeln Zukunft

Im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft nutzt jedes vierte deutsche Stadtwerk unsere Software-Plattform Schleupen.CS.

520 +

hochqualifizierte Schleupen Mitarbeiter bundesweit

15.000 +

Anwender arbeiten täglich mit Schleupen.CS

10.000.000 +

Verträge werden mit Schleupen.CS abgerechnet

4.300 +

aufrufbare Webservices

1.250 +

nutzbare Business Events

180 +

Mitarbeiter in der Schleupen.CS Entwicklung

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Hessisches Ministerium der Finanzen

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 33 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung im Bereich

IT-Projektcontrolling

als Referent (m/w/d).

Die Stelle ist im Referat I 11 der Zentralabteilung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum dieses Referates umfasst die Themenfelder IT & Digitalisierung, die Fachaufsicht über die IT-Dienstleistenden der Landesverwaltung – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung – sowie das externe IT-Projektcontrolling.

Das Referat vertritt das Hessische Ministerium der Finanzen als Auftraggeber bei einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Das hierfür benötigte Budget wird durch das Referat bewirtschaftet und die Projekte werden laufend hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung im Rahmen des IT-Projektcontrollings überwacht.

Zu Ihren Aufgaben gehören…

• die Konzeption und Umsetzung von Methoden und Prozessen zum IT-Projektcontrolling und dem zugehörigen Reporting.

• die Etablierung und Durchführung eines IT-Controlling-Werkzeugkastens.

• der kontinuierliche Ausbau des IT-Berichtswesens zur Berichterstattung an verschiedene Adressaten.

• das Aufbereiten und Analysieren von Daten, Durchführen von Abweichungsanalysen und Prognosen zu Kosten, Terminen und Leistungen.

• die Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekt-Reviews.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie...

• über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder der Naturwissenschaft (Mathematik oder Physik) verfügen.

• eine zweijährige Berufserfahrung als IT-Projektleiter*in oder IT-Projektcontroller*in von IT-Projekten mitbringen.

• über gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse verfügen.

Weiterhin wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise

Wir bieten Ihnen…

• einen unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen

• zur Ergänzung der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

• eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.

• eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden sowie spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten 24/7 wenden können.

• eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.

• ein professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.

• ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

• das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2024 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Interesse?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter http://www.karriere.hessen.de.

Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 13. Oktober 2023 hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse)

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Noch Fragen?

Ihr Ansprechpartner für einen ersten vertraulichen Kontakt:

Dr. Stefan Galster, Referatsleitung I 11, Telefon +49 611 3213-2325.

Land Hessen

Hessisches Ministerium der Finanzen

Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden

Startseite | finanzen. hessen.de

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HPM Die Handwerksgruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Seit 1989 basiert der Erfolg der HPM auf der Übernahme von Handwerksbetrieben, die eine unternehmerische Heimat für ihr Lebenswerk suchen. HPM wächst und ist heute ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.

Über 4.200 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qlik Entwickler (m/w/d)

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag für die Zukunft des Handwerks zu leisten

• 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung

• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

• Gesundheitstage zur Förderung des Wohlbefindens

• Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit

• Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern

• Moderner Arbeitsplatz in der Mitte von Hamburg mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Erweiterung unserer Business Intelligence Plattform beteiligt. Dabei entwickelst Du innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Systeme den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht werden.

• Du führst umfassende Bedarfsanalysen durch und ermittelst relevante Kennzahlen, um die Informationsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

• Du erstellst technische Konzepte und führst Datenextraktionen aus verschiedenen Quellsystemen durch, um qualitativ hochwertige Daten für die Analyse zur Verfügung zu stellen.

• Du analysierst Daten und entwickelst Datenmodelle, um Erkenntnisse und Trends aufzudecken. Dabei nutzt Du ggf. Deine Fähigkeiten zur Entwicklung eigener Steuerelemente im Frontend.

• Du definierst und setzt fachbereichsübergreifende Projektanforderungen gemeinsam mit den relevanten Abteilungen um und bist ebenso in der Projektverantwortung

• Du fungierst als konstruktiver Sparringspartner für die Fachbereiche, insbesondere das Controlling.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Fachbereich.

• Du hast nachweisbare Erfahrung und Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Systemen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Qlik-Technologien.

• Du beherrschst SQL und hast eine sichere Handhabung von Datenbanken, was Dir ermöglicht, effektiv Daten abzurufen und zu verarbeiten.

• Dein fundiertes Wissen über ERP-Systeme und deren zugrunde liegende Datenbankstrukturen ermöglicht es Dir, effizient mit den relevanten Datenquellen zu arbeiten.

• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, was Dir hilft, Geschäftsanforderungen in BI-Lösungen umzusetzen.

• Deine Fähigkeit zur Modellierung von ETL-Strecken ermöglicht die effiziente Extraktion, Transformation und Laden von Daten in das BI-System.

• Wenn Du bereits über Kenntnisse im Bereich CSS und Webdesign verfügst, ist dies von Vorteil

• Du bist versiert im Einsatz von MS-Office-Anwendungen wie Excel, Outlook und Word

• Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, was entscheidend ist, um mit internen Teams und Fachbereichen zu kommunizieren.

Werde Teil unserer Handwerksgruppe! – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum möglichst per E-Mail an:

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HPM Service und Verwaltung GmbH

Ansprechpartnerin: Sabrina Klix

Cremon 3 • 20457 Hamburg

E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de

Neugierig, was bei uns los ist? Dann besuche unsere Website auf:

HPM Die Handwerksgruppe: HPM Die Handwerksgruppe

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Software Testing Strategy Expert (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Mitarbeit in unserem zentralen Team von Softwaretest-Spezialist:innen

• Auswahl, Weiterentwicklung & Bereitstellung von zentralen Verfahren, Methoden & Werkzeugen für alle Aufgaben im Testprozess

• Definition und Abstimmung von unternehmensweiten regulatorischen Anforderungen an den Softwaretests

• Coaching von Fachabteilungen und Entwicklern in Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Fach- und Entwicklertests

• Erarbeitung und Dokumentation von übergreifenden Arbeitsabläufen und BestPractices im Softwaretest-Umfeld

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes MINT-Studium oder Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung

• Fundierte praktische Erfahrung in Softwaretests und/oder Testmanagement (ISTQB-Zertifizierung vorteilhaft)

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, CI/CD und Erfahrung in der Testautomatisierung

• Analytisches und strategisches Denken sowie gelebte Kunden- und Zielorientierung

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft

• Verhandlungssichere Kommunikation auf Fach- und Technikebene

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 800 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer (w/m/d)

in Vollzeit (37 Std.)

Standort: Dortmund (Referenznummer HV-062023-3)

So stärken Sie unser Team

• Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen – sowohl aus den kaufmännischen Bereichen als auch aus der Produktion

• Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung dieser Konzepte und Anforderungen in unserem ERP-System oder anderen geeigneten Systemen

• Leitung von (Teil-)Projekten

Ihre Expertise

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechenden Kenntnissen

• Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise AMS.erp), SQL-Kenntnisse, MS Visual Studio, Crystal Reports

• Grundkenntnisse in MS Visual Basic wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Temporäre (inter-)nationale Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Modernes Arbeitsumfeld

• Corporate Benefits

• Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte

• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Fahrrad- und E-Bike-Leasing

• Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst

• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:

Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH

Patricia Wischniewski | Personalreferentin

Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund

Tel.: 0231 / 7100-131

karriere@dula.de | http://www.dula.de

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Mitarbeiter:in Batch-Prozess-Administrator:in

Vollzeit, ab 01.11.2023 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Kommunikation des Dienstleistungs-Portfolios der Gruppe von der Vorproduktionsumgebung bis zur Produktion

• Koordinierungsmaßnahmen innerhalb der Gruppe bzw. den Abteilungen / Gruppen für die wir Services erbringen

• Batchabläufe erstellen, planen, pflegen und überwachen mit IWS & Tools für zentrale / dezentrale Plattformen

• Analyse und Durchführung permanenter Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen

• Verantwortung und Rufbereitschaft für die reibungslose Durchführung von DV-Prozessen eines 7×24-Stunden-Betriebs

• Weiterentwicklung unseres modernen Arbeitsumfeldes, welches Kreativität und Innovation fördert

• Kontinuierliche Weiterentwicklung mit Experten und Schulungen, wobei Ihre Ideen und Beiträge vom Team geschätzt werden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit fundiertem IT-Praxiswissen durch mehrjährige Berufserfahrung

• Idealerweise Kenntnisse in folgenden Systemen: z/OS, MVS/ESA, TSO/ISPF, JCL, JES2, OPC/TWS/IWS, REXX, IBM Utilities

• Gerne verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse mit IBM Workload Scheduler und Scheduling in verteilten Umgebungen

• Ebenfalls von Vorteil: Know-how in Produkten von Beta Systems und HORIZONT

• Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit und Team-/Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13489, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration

- ab 01.08.2024 -

Als ausgebildeter Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration übernimmst Du wichtige Aufgaben. Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und nimmst diese in Betrieb. Bei Störungen analysierst Du die Fehler und wartest die IT-Systeme. Du bist Ansprechpartner/-in für fast 1.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit. Komplexe Problemlösungen begeistern Dich ebenso wie die Mitarbeit in IT-Projekten und die Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DEINE AUSBILDUNG:

Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Fachhochschulreife

• Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik

• Spaß an Informatik

• Selbstständiges Arbeiten und Lernen

• Hohes Maß an Eigeninitiative

• Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

DEINE PERSPEKTIVEN:

Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich.

• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen

1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

• Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag

• Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-23-122 an: bewerbung@beitragsservice.de

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Ansprechpartner:

Thomas Domogala , Sabine Sowada & Onur Memis

Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828)

Der Rundfunkbeitrag - Jobs und Karriere

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Suchen Sie eine attraktive Chance in die Unternehmensberatung einzusteigen?

Wollen Sie von den Besten lernen und exzellente Aufstiegschancen haben?

Dann machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!

Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Python Entwickler und Berater im Bankenumfeld (m/w/d)

United Consulting Group bietet Beratungsservices für den Finanzsektor und deckt dabei den vollständigen Projekt-Lebenszyklus von Business-Analyse, Fachkonzeption und Design bis Implementierung, Testing und Delivery ab. Als kompetentes Beraterteam helfen wir unseren Kunden in der Finanzbranche, Energiewirtschaft und Industrie, herausragende Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden – durch zunehmende Regulierung, Globalisierung und digitale Transformation befindet sich die Branche Geschäftswelt im Wandel, sodass wir laufend neue, herausfordernde Projekte managen – und Sie können daran teilhaben.

Bei uns erwartet Sie nicht nur eine Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Wir sind überzeugt davon, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Passion sein sollte. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen sich kontinuierlich weiterentwickeln und Spaß an dem haben, was sie tun. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem sympathischen und dynamischen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

• Aktuell sind wir auf der Suche nach einem innovativen Kopf für spannende Entwicklungsprojekte

• In Zusammenarbeit mit unseren Senior-Beratern entwerfen Sie komplexe IT-Architekturen und setzen diese mit uns im Team um

• Sie unterstützen unsere Teams bei Projekten im Risikomanagement, Trading, Infrastruktur und Softwareentwicklung im Front- und Backend

• Lernen Sie verschiedenste Kunden und unterschiedliche Themengebiete kennen, wie z. B. Digitalisierung, Big Data, Data Science und globalen Datenverkehr – angewandt auf Finanzthemen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung von Python-Anwendungen im Bankenumfeld (Risk & Treasury)

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Python-Lösungen

• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Beratern in einem agilen Umfeld

• Teilnahme an der Entwicklung von neuen Produkten und Services

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master, PhD)

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python

• Fundierte Kenntnisse in OOP, Datenstrukturen und Algorithmen

• Erfahrung mit gängigen Python-Frameworks und Bibliotheken (z. B. Django, Flask, NumPy, Pandas)

• Erste Erfahrungen mit Google Cloud, Cloud Run und Docker

• Gute Kenntnisse in Test-Driven-Development

• Erfahrung in der Führung von Teams

• Erfahrung in der Beratung von Kunden

Wir bieten:

• Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet

• Ein dynamisches und innovatives Team

• Eine attraktive Vergütung

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an join-us@ucg.de.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Weitere Infos finden Sie auf http://www.ucg.de.

UCG United Consulting Group GmbH

Hamburger Allee 33

60486 Frankfurt am Main

Bewerben Sie sich bis zum 14.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir drei

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Sind Sie ein IT-Enthusiast mit einer soliden Ausbildung im IT-Bereich oder einer mehrjährigen Berufserfahrung? Möchten Sie neue Wege gehen, bei der Teamgeist und professionelles Arbeiten Hand in Hand gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei diesen Positionen um drei Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie sind zuständig für die Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Kundennetzwerken

• Die Hard- und Softwarerollouts liegen in Ihrem Tätigkeitsbereich

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation, Administration und Maintenance von Windows-Serversystemen und Clients

• Sie implementieren Fremdprodukte in die vorhandene EDV-Umgebung

• Sie sind zuständig für Hard- und Software-Problemanalyse und -behebung

• Sie bearbeiten alle anfallenden Servicetätigkeiten an Client und Peripherie

• 2nd-Level-Support nach ITIL im Bereich von Störungen und Service-Anfragen

• Die Datensicherungen und Rücksicherungen sowie Wartungsaufgaben gehören zu Ihren Aufgaben

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 12.11.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 23. und 24.11.2023 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Über unser Team: Wir sind ein eingespieltes Admin-Team im Alter von 23 bis 55 Jahren, welches nicht nur fachlich, sondern auch menschlich harmoniert. Bei uns steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt, und wir unterstützen uns jederzeit. Unser Team betreut unsere mittelhessischen Kunden in den Bereichen Netzwerktechnik, Hard- und Software, 2nd-Level-Support. Es sorgt dafür, dass die IT-Infrastrukturen der Verwaltungen reibungslos funktionieren.

Was Sie mitbringen

• Eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich oder mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken

• Gute Kenntnisse mit verschiedenen Hard- und Softwarekomponenten sowie in der Diagnose und Behebung von Störungen

• Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen und im Support

• Führerschein Klasse B

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• JobRad

• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Celina Gries

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1629

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bewerben Sie sich bis zum 13.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Linux hardwarenahe Applikation

Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet)

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Treiber- bzw. Applikationssoftware unter Linux

• Entwicklung von hardwarenahen Middleware-Modulen bis hin zu Benutzerschnittstellen

• Entwicklung und Pflege von Embedded-Linux-Systemen

• Freigabetests im Rahmen der Softwareentwicklung

• Mitarbeit bei der Konzeption und Dokumentation der Software (Lastenheft, Handbuch, Fertigungsanweisungen)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung

• Promotion in einem relevanten Fachbereich mit anschließender Postdoc-Tätigkeit von Vorteil

• Mehrere Jahre Entwicklungserfahrung

• Programmiersprachen: C, Bash, Shell-Scripting, Python

• Gute Kenntnisse von Linux auf Embedded-Systemen / Linux Distributionen

• Gute Englischkenntnisse

• Von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerktechnik (Ethernet, TCP/IP, LAN, WAN) sowie Kenntnisse im Umgang mit Git, SVN, Yocto, Autotools

Dein Vorteil:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen

• Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten

• Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

• Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen

• Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching

• Moderner Office-Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3

• Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos

• Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate-Benefits-Programm

• Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm

• Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)

Der Job ist das Richtige für Dich und Du fühlst Dich angesprochen?

Bei Fragen ruf gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171

Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

HIER BEWERBEN

Bewerben Sie sich bis zum 10.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Wer wir sind:

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, nachhaltig, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.

Starten Sie in einem eng vernetzten Team in unserem Stuttgarter Bankhaus, das auf kollegiales Miteinander setzt als

IT Projektleiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie treiben Digitalisierungsthemen und die Einführung neuer Technologien eigeninitiativ voran und behalten dabei stets den Blick fürs Ganze.

• Sie steuern komplexe Transformationsprojekte und setzen diese operativ um.

• Sie verstehen sich als interner Dienstleister für die Fachbereiche, der bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen wertvolle Impulse liefert.

• Sie stellen den täglichen IT-Betrieb sicher und steuern externe Dienstleister.

• Sie sind mit den regulatorischen Anforderungen an den IT-Betrieb eines Kreditinstitutes vertraut und stellen deren Umsetzung sicher.

• Die Übernahme weiterer Verantwortung ist im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung möglich.

Ihr Profil:

• Sie überzeugen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie haben Erfahrung mit dem Kernbankensystem agree21 der Atruvia.

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens.

• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und haben organisatorische Fähigkeiten zur Sicherstellung einer effizienten Projektdurchführung.

• Sie sind versiert im Umgang mit M 365 sowie gängigen Projektmanagement-Tools.

• Active Directory, HyperV Virtualisierung, Microsoft Terminalserver und Veeam sind keine Fremdworte für Sie.

• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten / Homeoffice

• Eine herausfordernde Tätigkeit im dynamischen Umfeld einer Privatbank

• Eine Unternehmenskultur geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung

• Zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Betriebsrestaurant

• Jobrad

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung

Sie sind interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – online oder als PDF-Datei per E-Mail an karriere@privatbank.de.

Ihre Ansprechpartnerin: Ursula Krauel, Telefon +49 711 2148-176

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BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG

Börsenplatz 1 | 70174 Stuttgart

karriere@privatbank.de | http://www.privatbank.de

Bewerben Sie sich bis zum 10.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz“ suchen wir einen

Business Continuity Beauftragten (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4 verantwortlich

• Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie

• Der Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems gehören zu Ihren Aufgaben

• Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept für die ekom21 auf

• Die Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der BIA gehören zu Ihren Aufgaben

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.11.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.11.2023 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informationssicherheit bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern

• Business Continuity Management Beauftragter nach BSI Standard 200-4

• Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement

• Tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4)

• Tiefgehende Kenntnisse in den Gesetzen und Verordnungen rund um Informationssicherheit, wie u. a. BSI-Gesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS-2 Richtlinien

• Ausgeprägte Prozessmanagement- und Projektmanagementkenntnisse

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

• Deutsch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Luhn

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1917

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bewerben Sie sich bis zum 09.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Sales Executive Rechenzentrum (m/w/d)

Das EN 50600 VK4 (entspricht Tier IV) zertifizierte SDC Datacenter ist ein hochmodernes, schnell wachsendes Rechenzentrumsunternehmen in der Nähe von München, das Colocation-Dienste anbietet. Um die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen, erweitern wir unser derzeit noch kleines Experten-Team und suchen einen motivierten und erfahrenen Sales Executive Rechenzentrum (m/w/d). Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!

Als Sales Executive sind Sie für den gesamten Sales Cycle von der Akquise und der Qualifizierung von Leads bis hin zum Vertragsabschluss und der Pflege der laufenden Kundenbeziehungen verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Kaltakquise, Networking und die Nutzung sozialer Medien zur Neukundengewinnung

• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen zu Produkten und Dienstleistungen

• Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit durch aktive Bestandskundenbetreuung

• Networking auf Messen und Konferenzen

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu potenziellen Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um einen zuverlässigen Service für unsere Kunden sicherzustellen

Das bieten wir Ihnen

• Remote Work und flexible Arbeitsmodelle

• Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen

Wenn Sie selbstständig arbeiten, Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen, sich für die Rechenzentrumsbranche interessieren und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, sollten Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerber@sdc-datacenter.de.

Kontakt

Human Resources | Marsstraße 5 | 85551 Kirchheim bei München

Telefon +49 89 323 56-520 | bewerber@sdc-datacenter.de

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Magellan BidCo GmbH

Marsstraße 5

85551 Kirchheim bei München

High-End-Colocation, Rechenzentrum, IT-Fläche, made in Germany - SDC Datacenter

Bewerben Sie sich bis zum 08.11.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Als Familienunternehmen bieten wir ein interessantes und herausforderndes Umfeld mit einer langfristigen Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Entwickler (m/w/d) Embedded Software

Schwerpunkt Rittal Automation Systems

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen mittels C# und C++

• Wartung und Weiterentwicklung von Bildverarbeitungslösungen

• Testen neuer Softwarekomponenten an der Maschine

• Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Produktentwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C# und/ oder C++

• Erfahrung in der Anwendung von Softwaredesign –Patterns und Softwaretools (Visual Studio, Git, Azure DevOps, NuGet)

• Erfahrungen mit Bildverarbeitungsalgorithmen wünschenswert

• Kenntnisse in Unit-Tests, SQL, WPF, NET Core, Advanced Installer von Vorteil

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken

• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter http://www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.

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Bewerben Sie sich bis zum 08.11.2023.

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Über Nord Micro

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.

Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.

Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. OHG – als

System- / Software-Ingenieur am Standort Karlsfeld (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Sie verantworten die Definition, Ausarbeitung und anschließende In-Service Betreuung von Ventilationssystemen

• Sie erstellen Systemspezifikationen und Systemanforderungen

• Sie übernehmen die Komponentenbetreuung unseres Portfolios sowie die Programmierung und das Testen der Flugsoftware

• Sie führen Strömungsberechnungen sowie Komponenten- und Systemtests durch

• Sie kommunizieren mit Kunden & Lieferanten

Voraussetzungen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

• Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln sowie Erfahrung im Bereich Regelungstechnik, Volumen / Massenstrom / Temperatur-Rechnung

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C, Phyton, Matlab / Simulink

• Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern

• Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen wie Spaß daran im Team zu arbeiten

Benefits

Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:

• Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)

• 30 Urlaubstage

• Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich

• Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen

• Kostenloser Parkplatz und Job Ticket (auch zur privaten Nutzung)

• Mitarbeiterkantine

• Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch

• Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan

• Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com

Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!

NORD-MICRO GmbH & Co. OHG

a part of Collins Aerospace

Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt

Nord-Micro GmbH & Co. OHG

Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2023.

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Unternehmen

Die QAS-Company AG ist eine Beratungsgesellschaft für Dienstleistungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Prozessmanagement und Informationssicherheitsmanagement. Seit 2006 beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Mit sechs Standorten in München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin und Leipzig sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere Beratungsleistungen bewegen sich in dynamischen und zukunftsorientierten Branchen. Bringe deine innovativen Ideen in unser Team ein, gestalte die Zukunft mit und profitiere von unseren schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Wir suchen dich als

Senior Consultant / Berater für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Deutschlandweit und Remote im Home-Office

• München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig

• Vollzeit

Aufgaben

• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen, bei deinen Kunden vor Ort und/oder Remote im Home-Office

• Durchführung von Lieferanten-, System- und Prozessaudits

• Optimierung des Prozessmanagements deiner Kunden

• Organisieren und managen nationaler und internationaler Projekte und Teams

• Konzipierung bedarfsgerechter Beratungsdienstleistungen für deine Kunden

• Kontinuierliche und eigenverantwortliche Weiterentwicklung deines Kundenstamms

Anforderungen

• Umfangreiche Auditoren- und Normenqualifikationen, z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, VDA 6.x

• Technisches Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung

• Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (oder einem vergleichbaren Erfahrungsschatz) im Bereich integrierter Managementsysteme

• Professionelles Auftreten mit Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsgeschick auf Geschäftsleitungsebene

• Deutschlandweite Reisebereitschaft

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Verantwortungsbereich

• Faire Fixvergütung und leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung

• Ein wechselnder Arbeitsplatz bei Kunden vor Ort und im Home-Office, bei flexiblen Arbeitszeiten

• Gut strukturierte interne Prozesse und kompetente Projektunterstützung durch unser Back-Office

• Individuelle Mitarbeiter-Benefits wie z.B. JobRad, etc.

• Herzliche und unverkrampfte Unternehmenskultur, bei der eigenständiges Denken, Handeln und das Einbringen eigener Ideen, ausdrücklich erwünscht ist

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung, an bewerbung@qas-company.com. Wir freuen uns auf dich!

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in:

Annette Blab

Telefon 089/72408260

QAS-Company AG

Mühlthaler Straße 91b • 81475 München

Bewerben Sie sich bis zum 06.11.2023.

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Über Eura Mobil

Als führendes Unternehmen am wachsenden internationalen Reisemobilmarkt hat sich die Eura Mobil Gruppe eine starke Position erarbeitet. Mit den Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster decken wir das gesamte Spektrum moderner und qualitativ hochwertiger Reisemobile ab. Als Mitglied der europäischen Trigano-Gruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in zehn Ländern bieten sich unserem Unternehmen am Standort Sprendlingen hervorragende Zukunftsperspektiven. Deswegen denken wir auch künftig wachstumsorientiert und brauchen erneut Unterstützung.

Für unsere Arbeitsvorbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IT Systemadministrator (m/w/d)

in Vollzeit

In unserer IT erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Ihre abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Ihr Informatikstudium qualifizieren Sie für die IT.

Ihre Aufgaben

• Warten und Ausbauen der IT-Landschaft

• Unterstützen der Kollegen bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte

• Betreuen der lokalen und Cloud-basierten Infrastruktur

• Überwachen und Sichern der kritischen Infrastruktur sowie IT-gestützte Prozesse

• als Ansprechpartner für externe Dienstleister fungieren

• Unterstützen der Kollegen des IT-Supports

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatikstudium absolviert haben,

• idealerweise Berufserfahrung in der Systemadministration haben,

• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift besitzen,

• gleichermaßen Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung

• einen sicheren Arbeitsplatz

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• Angebote zur Gesundheitsförderung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

• kostenloses Mineralwasser

• Betriebliches Vorschlagswesen

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen

• spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt

• eine ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes

• attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Wir freuen uns auf Sie!

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Eura Mobil GmbH

Ansprechpartnerin: Viviane Wolf

Kreuznacher Straße 78 • 55576 Sprendlingen

Bewerben Sie sich bis zum 03.11.2023.

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Flexsys ist ein globaler Anbieter von Kautschukchemikalien und -lösungen. Wir sind der weltweit größte Hersteller von Additiven für die Reifenindustrie. Am Standort in Nienburg produzieren wir polymeren Schwefel unter der Marke Crystex™. Mit unserer Fachkompetenz stellen wir uns den stetig steigenden Qualitätsansprüchen und bieten Zuverlässigkeit und eine hohe Flexibilität.

Das Management ist nach den weltweiten gültigen Normen für Qualität (ISO 9001), Umweltschutz (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) sowie Energiemanagement (ISO 50001) zertifiziert.

Die Industriepark Nienburg GmbH als Infrastruktur- und Dienstleistungsgesellschaft der Flexsys-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für die Überwachung und Verwaltung aller Aspekte der IT-Supportdienste am Standort mit Berichtslinie in die USA.

IT-Support-Mitarbeiter am Standort Nienburg (m/w/d)

Unser Aufgabengebiet:

• Alltäglicher Support der Systeme und Nutzer auf einem Industrieparkgelände

• Wartung und Unterstützung der IT-Infrastruktur des Standortes, einschließlich Servern, Netzwerken, Systemen und Anwendungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs am Standort durch Überwachung, Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

• Lösung von komplexen Problemen, Ursachenanalyse und Behebung

• Teamübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit, auch auf Englisch

• Verwaltung der lokalen IT-Ressourcen

• Kommunikation und Schulung der Nutzer vor Ort gemäß allgemeiner und unternehmensspezifischer Richtlinien

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarer qualifizierter Abschluss

• 5 Jahre Erfahrung in IT-Supportfunktionen, möglichst in industriellem Umfeld

• Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen, Servern, Betriebssystemen, Hardware und Softwareanwendungen

• Selbstständige, organisierte und unabhängige Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld

• Starke kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Belastbarkeit

• Bereitschaftseinsätze bei relevanten Störungen unserer kritischen Infrastruktur

• Elektrotechnisch unterwiesene Person bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Aufgabe

• Eigenständiges Arbeiten

• Gute Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung und Lebensarbeitszeitkonto

• Flexible Arbeitszeiten

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Bewerbungen bitte per E-Mail an: personal.nienburg@flexsys.com

Für weitere Informationen oder Fragen zur Stellekönnen Sie sich in der Personalabteilung melden. Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Eintrittstermin.

Industriepark Nienburg GmbH

Große Drakenburger Str. 93-97

31582 Nienburg

Tel. 05021-988321

Web: flexsys.com

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen ab sofort eine*n

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben:

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur, des Netzwerks, der eingesetzten Storage- und Security-Lösungen sowie die Client- und Terminalserver-Infrastruktur in Klinik und Verwaltung.

• Analyse von Störungen im Netzwerk, der Betriebs- bzw. Systemsoftware sowie Durchführung und Initiierung von Ursachenanalyse; Veranlassung und Umsetzung von vorbeugenden Maßnahmen und Lösungen.

• Ständige Optimierung der bestehenden Infrastruktur, Serversoftware und -installationen im Rahmen des Change und Release Managements.

• IT-Monitoring von Netzwerkkomponenten, Serversystemen, der Datensicherung sowie des Updatemanagements.

• Dokumentationen, Entwickeln von IT-Strategien sowie Optimierung und Anpassung von zukünftiger IT-Systemgestaltung.

• Durchführen von regelmäßigen Backups und Disaster-Recovery-Systemtests.

• Interne IT-Projekte leiten und mitgestalten.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Linux-Kenntnisse wären von Vorteil.

• Skills in den Bereichen Fortinet-Security-Komponenten, HPE und Aruba Hardware, Backup, Data-Recovery und Virtualisierungsplattformen.

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung.

• Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung.

• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit einer jährlichen Gehaltserhöhung, die an die Inflation angepasst ist. Flexible Arbeitszeiten, Arbeit zum Teil im Homeoffice sowie eine unbefristete Anstellung.

• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit.

• Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail, gerne als PDF, an folgende Adresse: hr@profil.com

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Christina Seeck

Team Lead Human Resources

hr@profil.com

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH

Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss