Beiträge von JAP

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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IT-Administrator (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Werde zum Zukunftsgestalter – mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln!

Unsere Wohlfühlbank – deine Zukunft

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.

Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit fast 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen & nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Gemeinschaft, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt.

Unsere Benefits – Wertschätzung & mehr!

• Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele

• Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag – 39 h / Woche)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung

• Vielfältige Benefits: im Rahmen der Entgeltumwandlung – Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie; vermögenswirksame Leistungen; Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge; Unfallversicherung; Mitarbeiterkonditionen; Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern; Betriebsfeiern etc.

• Speziell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen – auch beim Vorstand

• Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf deine bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding

Dein persönlicher Impact – Gestalten statt verwalten!

Aufgabe unserer harmonischen IT-Abteilung ist es, die höchstmögliche Verfügbarkeit der IT-Systeme für unsere Bank zu gewährleisten und die ständige Bereitschaft der technischen Systeme für die interne und externe Kommunikation sicherzustellen. Dabei spielst du im Team eine ganz entscheidende Rolle, denn alle Komponenten und Anwendungen, müssen – unter Wahrung der Anforderungen der IT-Strategie, des IT-Sicherheitskonzeptes und den IT-Sicherheitsleitlinien – effektiv, effizient und allem voran userfreundlich ausgerichtet sein.

• Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerke & Systeme sowie der IT- und SB-Geräte in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister

• Freundlicher & kompetenter Ansprechpartner zu allen ITC-Themen (1st & 2nd-Level-Support)

• Installationen von Hard- & Software

• Eigenverantwortliche und ordnungsgemäße Dokumentation der Bank- und IT-Organisation (Infrastruktur, Systeme, Anwendungen und Prozesse)

• Selbstständige und umsichtige Planung sowie Umsetzung von IT-System-Änderungen (z. B. Releases / Upgrades / System-Einstellungen)

• User-Kompetenzverwaltung

• Sicherstellung der Einhaltung der IT-Regulatorik sowie der IT-Security-Maßnahmen

Dein Profil – Individualität zählt!

• Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation

• Mehrjährige & einschlägige Berufserfahrung im genossenschaftlichen Bankenumfeld

• Hohe Serviceorientierung und -bereitschaft

• Selbstständige, flexible, strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative & Entscheidungsfreude

• Souveränes Auftreten nebst ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

• Lernbereitschaft und offen für Neues

• Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie Grundkenntnisse im Bereich der Datenanalyse

Sind wir bald Kollegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Portal:

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Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878.

Raiffeisenbank München-Süd eG • Liesl-Karlstadt-Straße 28 • 81476 München

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IT-Projektmanager / Programmierer (m/w/d)

Peine, Deutschland (hybrid)

Angestellte/r

Projektmanagement

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Wir suchen dich als neue(n) Kollegin/Kollegen als

IT-Projektmanager / Programmierer (m/w/d),

ab sofort, in Vollzeit

Wer ist eigentlich Dancop?

Wir sind ca. 30 MitarbeiterInnen in Peine in Niedersachsen und Teil einer multinationalen Firmengruppe, regional verankert, aber global tätig.

Als B2B-Großhandelsunternehmen und Hersteller im Bereich von Anfahrschutz und Verkehrsberuhigung im industriellen Bereich ist unsere Mission die Gewährleistung und Erhöhung der Sicherheit unserer Mitmenschen in der jeweiligen Umgebung, am Arbeitsplatz oder auf Verkehrswegen. Unser Produktportfolio umfasst weitreichende Rammschutz,- Absperrungs- und Spiegellösungen.

„Früher war mehr Lametta“ gilt vielleicht für andere, aber nicht für uns – Langeweile oder Kurzarbeit? Hat es bei uns noch nie gegeben. Unsere Tage sind kurzweilig, unser Antrieb ist die kontinuierliche Verbesserung und wir geben alles für unsere zufriedene Kunden.

Zu uns passen flexible, offene Persönlichkeiten, die gerne aktiv mit anpacken, mitgestalten und kreative Lösungen für wechselnde Herausforderungen finden möchten. Die zusammen mit uns persönlich wachsen möchten, entschlossen neue Wege beschreiten und Freude an Entwicklung haben.

Machst du mit? Together we create safety.

Wirf hier einen Blick in unser Unternehmen:

Aufgaben

• Wir haben viel vor: deine Kernaufgabe ist die Koordination, Bedarfsermittlung und Umsetzung/Begleitung diverser größerer und kleinerer Projekte, darunter eine CRM-Entwicklung, Anbindung von Kundenschnittstellen zur Datenübertragung, Verwaltung unserer Archivierungssoftware, Steuerung unserer PIM-Software oder Begleitung von EDI-Einrichtungen mit unseren Partnern sowie weitere Ideen und Projekte

• Als Key-User diverser Software unterstützt du unsere Teamleitung technisch auf Augenhöhe und baust unser bestehendes Data-Warehouse aus

• Weil’s allein nicht geht: wenn es irgendwo technisch brennt, löschen deine Tastenanschläge die Feuer die Kollegen. Damit das so bleibt, entwickeln wir gemeinsam interne Schulungen zu neuen Werkzeugen, die mit internationalen Kunden und Dienstleistern entstehen

• Du arbeitest im Team Data-Management, in welchem jeder seinen eigenen Aufgabenbereichen nachgeht

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder Vorkenntnisse als Entwickler/Programmierer, im besten Fall Vorkenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken / Data Warehouse

• Sehr, sehr hilfreich wären Vorkenntnisse der Microsoft Suite 365 und/oder Microsoft Dynamics Navision 2017

• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Wir wissen, dass du es wissen willst: Verhandlungsbasis Jahresgehalt 45.000 - 57.000 EUR

• Unsere positiven Entwicklungen und unser organisatorischer Wandel bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen und aktiv zu gestalten, wenn man möchte

• Wir legen großen Wert auf eine solide Einarbeitung und einen stetigen Informationsfluss und haben diverse Tools hierfür wie monatliche Newsletter und einen Sharepoint

• Unsere Unternehmensgröße gewährleistet den persönlichen Austausch zwischen uns: wir sind Kollegen, keine Nummern.

• Wir arbeiten Montag bis Freitag und haben ausschließlich Kontakt zu Gewerbekunden

• Wir bieten hybride Arbeitsmodelle nach Absprache an, die Vergütung richtet sich nach deinen Fähigkeiten und Einsatzmöglichkeiten

• alle Büroarbeitsplätze bieten elektrisch höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Monitoren und Notebook

• Eine Unfallversicherung über den Arbeitgeber, auch privat wirksam

• 2023 stehen 28 Urlaubstage zur Verfügung, Tendenz steigend

• lebenslanges Lernen ist uns wichtig - wir unterstützen nahezu alle Fortbildungswünsche, auch finanziell

• kostenfreie Kaffeebar und Wasserspender

• 3 Optionen für die betriebliche Altersvorsorge, auch mit Arbeitgeber-Beitrag, darunter ETF-Sparpläne

• Tagsüber keiner zuhause, aber du erwartest eine Paketlieferung? Kein Problem, lass es an die Firma liefern und laufe deinen Paketen so nie mehr hinterher!

• Du benötigst mal einen Sprinter für einen größeren Transport? Leihe dir kostenfrei das Flottenfahrzeug!

Klingt interessant? Lass uns kurz deinen Lebenslauf zukommen und lass uns ins Gespräch kommen.

Zum Ablauf des Einstellungsprozesses:

Der grobe Ablauf des Einstellungsprozesses sieht bei potenziellen Kandidaten ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch mit dem Team- und dem Personalleiter innerhalb von 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang vor, bei gegenseitigem gutem Eindruck dicht gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort, in der Regel in der Folgewoche. Bei einem Match wird zwischen 1-3 Tagen danach ein Arbeitsvertrag versendet.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen bevorzugt behandelt.

Für Fragen und Kontakt:

Dancop International GmbH

Personalabteilung

Wilhelm-Rausch-Str. 15

31228 Peine-Stederdorf

Bewerbungen erhalten wir bevorzugt per Email, Kontaktadresse findet Ihr auf unserer Website im Karriere-Bereich

Über Dancop International GmbH

Als B2B-Großhandelsunternehmen im Bereich der Betriebseinrichtung ist unsere Mission die Gewährleistung und Erhöhung der Sicherheit unserer Mitmenschen in der jeweiligen Umgebung, am Arbeitsplatz oder auf Verkehrswegen. Unser Produktportfolio umfasst weitreichende Rammschutz,- Absperrungs- und Spiegellösungen für Vertriebspartner und Kunden, die sowohl in Europa als auch global tätig sind. „Früher war mehr Lametta“ gilt vielleicht für andere, aber nicht für uns – Langeweile oder Kurzarbeit? Hat es bei uns noch nie gegeben. Unsere Tage sind kurzweilig, unser Antrieb ist die Zusammenarbeit und zufriedene Kunden. Wir sprechen offen miteinander und arbeiten jeden Tag daran, unsere Organisation zu verbessern. Zu uns passen flexible Persönlichkeiten, die etwas bewirken möchten, die gerne mitgestalten und kreative Lösungen für wechselnde Herausforderungen finden möchten. Die zusammen mit uns persönlich wachsen möchten, entschlossen neue Wege beschreiten und Freude an Entwicklung haben.

• dancop.com

• 11-50 Mitarbeitende

• Großhandel: Baumaterialien

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in (w/m/d)

für die Abteilung Informationstechnik

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.

Die BaFin hat die Modernisierung ihrer Arbeitsweisen und Aufsichtskultur zu einem ihrer Mittelfristziele erklärt. Dazu zählen die Digitalisierung ihrer Prozesse und die Anwendung moderner Technologien. Hier kommen Sie ins Spiel: von der Entwicklung über die Beratung bis hin zur Übernahme der Leitung komplexer Projekte sind Sie Treiber und unterstützen die Geschäftsbereiche sowie die Leitungsebene der BaFin bei der Steuerung der Projektportfolios. Verstärken Sie das Projektmanagement der BaFin und gestalten Sie die Modernisierung mit!

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Planung, Steuerung und Leitung insb. von Digitalisierungs- und IT-Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen der BaFin sowie zu weiteren IT- oder ggf. organisatorischen Themen im Umfeld der neuen europäischen Aufsichtsstrukturen. In dieser Funktion managen Sie verantwortlich die Schnittstelle zwischen den betroffenen Fachbereichen, der Abteilung IT sowie externen Partnern

• Beratung und Unterstützung der projektdurchführenden Bereiche, insbesondere der Projektleitungen bei der Initiierung und Planung sowie bei der Durchführung und Steuerung von Projekten

• Unterstützung der Leitungsebene des Hauses im Rahmen des (Multi-)Projektcontrollings bei der übergeordneten Steuerung des BaFin-Projektportfolios

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro

• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben

• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung jeweils mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen – alternativ zum Schwerpunkt können Sie eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Teams im projektären Umfeld nachweisen –

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im IT-Umfeld

• Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, einschließlich agiler Arbeitsweisen.

• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER

Von Vorteil sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Leitung und Steuerung von komplexen Projekten, insbesondere im IT-Umfeld

• Erfahrungen im Projektmanagement im Behördenumfeld

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.10.2023 unter der Kennzahl 2023/0432.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Junga (0228/4108-1530) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

Bewerben Sie sich bis zum 01.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in (w/m/d) für den Bereich Informationssicherheit im Grundsatzreferat

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Weiterentwicklung und Steuerung des ISMS (Informationssicherheits-Management-Systems) nach BSI 200-1

• Steuerung des Informationssicherheitsteams, Beratung der Behördenleitung und der Beschäftigten, sowie Verfassen von Entscheidungsvorlagen nach Absprache mit beteiligten Organisationseinheiten

• Unterstützung des Sicherheitsteams durch Analyse der IT-Infrastrukturen und -Betriebsstandards im Hinblick auf die Einhaltung der Vorgaben durch die BaFin

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro

• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben

• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts- oder Verwaltungs-)Informatik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit

• Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement

• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER

Von Vorteil sind:

• Grundsätzliches technisches Verständnis

• Kenntnisse von Informationssicherheitsstandards wie beispielsweise BSI Grundschutz, ISO/IEC 27000-Reihe etc.

• Erfahrungen in der IT-Sicherheit, im Datenschutz sowie der Netzwerk- oder Systemadministration

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.10.2023 unter der Kennzahl 2023/0435.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hennl (0228/4108-48/23) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

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NEW BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D)

VisualVest ist ein digitaler Vermögensverwalter oder auch „Robo Advisor“. Als FinTech-Tochter von Union Investment machen wir Geldanlage mit Investmentfonds digital, transparent und unkompliziert – eine moderne Alternative zu Sparbuch und Tagesgeldkonto. Und weil wir unser Geschäft verstehen, haben wir uns inzwischen zu einem erfolgreichen Plattformanbieter weiterentwickelt. Wer da dahinter steckt? Eine bunte Mischung aus Finanzprofis sowie Digitalexperten und -expertinnen.

Wenn auch du Spaß daran hast, Komplexes einfach zu machen, in einem agilen Start-up, aber mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens zu arbeiten und die Zukunft der Finanzbranche mitgestalten möchtest, bist du bei uns richtig!

# WOBEI DU UNS HELFEN KANNST

• Du verantwortest die unternehmerische, datengetriebene und kundenzentrierte Entwicklung unseres neuen Geschäftsmodells B2C4B

• Du identifizierst und bewertest relevante Use Cases für die gesamte Customer Journey des Omnikanal-Vertriebs von Investmentprodukten und definierst Hypothesen aus Business- als auch aus Kundensicht

• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und initiierst qualitative Kundeninterviews und/oder quantitative Studien und leitest daraus Handlungsfelder ab

• Du konzipierst und validierst erfolgversprechende Produktlösungen mittels bewährter Design Thinking Methoden in einem interdisziplinären Team aus UX Designern, Innovations- und Marketing-Managern, Softwareentwicklern und Product Ownern

• Du entwickelst Markteintrittsstrategien für validierte Use-Cases und koordinierst dabei die Umsetzung zwischen den erforderlichen Fachbereichen sowie den Entwicklungsteams

• Du definierst und misst Business-KPIs für das Geschäftsmodell und leitest auf dieser Basis Optimierungsmaßnahmen für die Weiterentwicklung ab

# DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Developer, Business Designer, UX-Designer, Service Designer oder Innovationsmanager, idealerweise im Fintech- oder eCommerce-Umfeld

• Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden, wie z. B. Design Thinking oder Lean Start-up

• Unternehmerisches Denken und eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Intrinsische Motivation, Dinge selbstständig voranzutreiben und Bereitschaft in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

# WAS WIR DIR BIETEN

• Ein cross-funktionales, agiles Team (Product Owner, Testspezialisten, Softwareentwickler, Designer) mit flachen Hierarchien und einem sympathischen IT-Security-Team

• Eine stetige Weiterentwicklung durch zahlreiche individuelle Trainings und Zugriff auf ein umfassendes Trainingsangebot unserer Muttergesellschaft

• Umfangreiche VisualBenefits aus Basisleistungen wie Altersvorsorge oder Mitarbeiterkonditionen und Wahlleistungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Mobilität, Sport und Freizeit – für jeden ist etwas dabei

• Ein faires Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)

• Moderne Hardwareausstattung (MacBook Pro, iPhone)

HIER BEWERBEN

BEWIRB DICH BEI UNS

Sende uns deine Bewerbung per Mail an jobs@visualvest.de

Was wir von dir benötigen? Ein kurzes Anschreiben, deinen CV und deine Zeugnisse – alles in einem PDF – sowie eine Angabe über deine Verfügbarkeit und deinen Gehaltswunsch.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung hilft dir Corinna Schampera gerne weiter. Für mehr Infos über VisualVest besuch uns doch mal auf http://www.visualvest.de/karriere.

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MITEINANDER STARK - VIELFÄLTIG GUT.

DIE HEKATRON UNTERNEHMEN SUCHEN SIE:

Leitung IT (m/w/d).

Zwei Unternehmen, eine große Familie. Unter dem Dach der Hekatron Unternehmen finden sich zwei eigenständige Firmen zusammen: Hekatron Brandschutz und Hekatron Manufacturing. Um unseren beiden Unternehmen als Business Partner bestmöglich unter die Arme zu greifen, suchen wir im Bereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der IT-Abteilung (m/w/d).

AUF SIE WARTEN FOLGENDE AUFGABEN:

• Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des IT-Bereichs

• Weiterentwicklung der Gesamt-IT sowie strategischer Auf- und Ausbau der Informations- und Kommunikationstechnologie der Hekatron Unternehmen

• Sicherstellung eines effizienten, modernen und leistungsstarken IT-Betriebs

• Konzeption und Entwicklung der IT-Strategie sowie Steuerung und Koordinierung der IT-Teilbereiche und der Gesamt-IT-Architektur

• Fachliche und strategische Beratung der Standort- / Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen Ausrichtung und Investitionen in die IT

• Verantwortung für das IT-Risikomanagement, Kosten- und Budgetcontrolling und das Reporting von SLAs

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen)

• Umsetzungsstarke Führungskraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Teilbereichen der IT, von der Infrastruktur inkl. ERP-System, über Applikationen bis zur IT-Sicherheit

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit analytischem, systemorientierten und unternehmerischen Denken

• Kommunikations- und Beratungsstärke, hohe Eigeninitiative und Projektmanagement- / Transformationsskills

DAS BIETEN WIR:

Mehr Mitarbeitervorteile bei Hekatron finden Sie hier.

SO KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jenny Fischer unter 07634 500-7261 gerne zur Verfügung.

• Hekatron Personalgewinnung • Securiton Beteiligungs-GmbH Gebrüder-Spreng-Str.1, 79295 Sulzburg

Auch per WhatsApp erreichbar!

Sie können uns unter der +497634 500 239 per WhatsApp erreichen und Ihre Fragen zur Stellenausschreibung stellen. Wir werden diese schnellstmöglich beantworten. Bitte kommunizieren Sie keine personenbezogenen Daten wie Telefonnummer, Anschrift oder Geburtsdatum über WhatsApp.

Mehr zu Hekatron finden Sie unter hekatron.de

Bewerben Sie sich bis zum 26.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

• Meißen

• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Deine Aufgaben

• Kennenlernen aller Aufgabenbereiche eines/einer Fachinformatikers / Fachinformatikerin für Systemintegration

• Heranführung an die betriebsinternen informations- und kommunikationstechnischen Prozesse

• Installation und Konfiguration von komplexen IT-Systemen

• Herstellen und Betreuen von Systemlösungen

• Administration von Netzwerken

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Projektplanung, ‑durchführung und ‑kontrolle

• Beraten von Anwendern

Dein Profil

• ein guter Realschulabschluss oder höheren Bildungsabschluss

• gute Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

• Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)

• ausgeprägtes technisches Interesse

• gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• ausgeprägte Serviceorientierung

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Spaß an abwechslungsreichen und projektspezifischen Aufgaben

• Freude am Mitentwickeln neuer Lösungen

Wir bieten Dir

• Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen

• Wertvolle Arbeitserfahrung in der Kommunikation für ein modernes und international tätiges Unternehmen

• Die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten und die Arbeitstage weitgehend flexibel an die Erfordernisse des Studiums anzupassen

• Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke

• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstiges Jobticket

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende mitwirken!

Bewirb dich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Stephanie Thiele

Recruiter

+49 3521 72806-567

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, http://www.uka-gruppe.de

Bewerben Sie sich bis zum 30.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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(JUNIOR) SECURITY EXPERT DEVSECOPS / SECURITY ENGINEER (W/M/D)

VisualVest ist ein digitaler Vermögensverwalter oder auch „Robo Advisor“. Als FinTech-Tochter von Union Investment machen wir Geldanlage mit Investmentfonds digital, transparent und unkompliziert – eine moderne Alternative zu Sparbuch und Tagesgeldkonto. Und weil wir unser Geschäft verstehen, haben wir uns inzwischen zu einem erfolgreichen Plattformanbieter weiterentwickelt. Wer da dahinter steckt? Eine bunte Mischung aus Finanzprofis sowie Digitalexperten und -expertinnen.

Wenn auch du Spaß daran hast, Komplexes einfach zu machen, in einem agilen Start-up, aber mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens zu arbeiten und die Zukunft der Finanzbranche mitgestalten möchtest, bist du bei uns richtig!

# WOBEI DU UNS HELFEN KANNST

• Du unterstützt uns beim Ausbau unseres DevSecOps-Ansatzes – als (Junior) Security Expert DevSecOps / Security Engineer liegt dein Schwerpunkt dabei auf der Security Automation und dem Continous Security Testing

• Du begleitest uns bei dem Weg in die Cloud und der Containerisierung unserer Services – dabei entwirfst du Architekturen rund um die Container- und Cloud-Security

• Du entwickelst und betreust Lösungen zur Förderung und Automatisierung der IT-Security entlang des gesamten Softwarelebenszyklus – von der Quellcodekontrolle über CI/CD bis hin zum Application Monitoring (z. B. Schwachstellenscanner, statische Codeanalysen, SIEM-Regelwerke, …)

• Du unterstützt Entwickler, Business Designer und Dienstleister dabei, erkannte Sicherheitslücken zu schließen und entwickelst gemeinsam mit diesen Maßnahmen zur Mitigation von Sicherheitsrisiken

# WAS DU MITBRINGST

• Erste Erfahrung in der Anwendungssicherheit, dem Pentesting oder im Bereich DevSecOps

• Gute Kenntnisse gängiger Security-Best-Practices und aktueller Bedrohungsszenarien

• Kenntnisse bzgl. Cloud-Architektur und Cloud-Security, insbesondere Kubernetes

• Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen eines Finanzdienstleisters und gängiger Standards im Finanzbereich sind wünschenswert (z. B. BSI IT-Grundschutzkatalog, MaRisk, BAIT, PCI DSS)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

# WAS WIR DIR BIETEN

• Ein cross-funktionales, agiles Team (Product Owner, Testspezialisten, Softwareentwickler, Designer) mit flachen Hierarchien und einem sympathischen IT-Security-Team

• Eine stetige Weiterentwicklung durch zahlreiche individuelle Trainings und Zugriff auf ein umfassendes Trainingsangebot unserer Muttergesellschaft

• Umfangreiche VisualBenefits aus Basisleistungen wie Altersvorsorge oder Mitarbeiterkonditionen und Wahlleistungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Mobilität, Sport und Freizeit – für jeden ist etwas dabei

• Ein faires Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)

• Moderne Hardwareausstattung (MacBook Pro, iPhone)

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Sende uns deine Bewerbung per Mail an jobs@visualvest.de

Was wir von dir benötigen? Ein kurzes Anschreiben, deinen CV und deine Zeugnisse – alles in einem PDF – sowie eine Angabe über deine Verfügbarkeit und deinen Gehaltswunsch.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung hilft dir Corinna Schampera gerne weiter. Für mehr Infos über VisualVest besuch uns doch mal auf http://www.visualvest.de/karriere.

Bewerben Sie sich bis zum 30.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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(Senior) Project Manager (w/m/d) IT Security

Ref.-Nr.: 50038801 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe“ ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• In Ihrer Rolle planen, leiten und steuern Sie Projekte im Kontext IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement und IT-Compliance.

• Sie übernehmen die fachliche Führung der zugeordneten Projektteams.

• Sie managen die Stakeholder und kümmern sich um die Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Management-Ebenen.

• Nicht zuletzt steuern Sie im Kontext der verantworteten Projekte die externen Dienstleister.

Sie bringen mit:

• Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten (klassisch und agil), vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.

• Sie denken prozessual, vernetzt, ganzheitlich und unternehmerisch.

• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umfeld IT-Sicherheit und/oder Berechtigungsmanagement sowie Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KRITIS, DORA).

Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT-Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung – Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden.

• Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote

• Mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub/Jahr

• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen

• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote

• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung

• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen

• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige

• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem

• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung

• Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen

• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen

• Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.

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Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2023.

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Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gemeinnützige GmbH in Frankfurt am Main ist die bundesweit tätige Medieneinrichtung der EKD, ihrer Gliedkirchen, Werke und Einrichtungen. Unter dem Dach des GEP zusammengefasst sind die Zentralredaktion des Evangelischen Pressedienstes (epd), das evangelische Magazin chrismon, die Evangelische Journalistenschule in Berlin, die Rundfunkarbeit für den Medienbeauftragten des Rates der EKD, das Onlineportal evangelisch.de, diverse Mediendienstleistungen sowie medienkulturelle Aufgaben.

Wir suchen für unsere IT-Abteilung für sofort einen:

IT Supporter (w/m/d) im 1st- und 2nd-Level

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Ausbildung ist wünschenswert. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger mit einer hohen IT-Affinität. Sehr gute Kenntnisse in der Windowsumgebung, im Clientumfeld (MS Office) sowie gute Kenntnisse im Microsoft Active Directory. Die Arbeit mit einem Ticketsystem sollte Ihnen nicht fremd sein. Kenntnisse in TCP/IP und Windows-Server. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eigenständige und genaue Arbeitsweise, Führerschein von Vorteil. Teamfähigkeit sowie sehr hohe Serviceorientierung. Nice to have: Kenntnisse in Apple Macintosh (OS), VMware HCI Management, Veeam Backup & Replication.

Ihre Aufgaben als IT Supporter im 1st- und 2nd-Level (w/m/d)

1st- und 2nd-Level-Support sowie Weiterleitung von Anfragen an den 3rd-Level-Support (Support per Telefon, vor Ort und per Fernzugriff). Ticketbearbeitung im Ticketsystem. Rechteverwaltung per Active Directory. Bereitstellung von Hard- und Software. Verwaltung der Wartung und/oder des Supports der Betriebsanwendungen. Schulung: Durchführung von Onboarding und Trainings. (Technische) Dokumentation von Lösungen, Lösungswegen und / oder Prozessen.

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team. Sie werden für einen eigenen Bereich zuständig sein und darüber hinaus eng mit den Kollegen der IT-Abteilung zusammenarbeiten.

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail bis zum 22. September 2023 an

Gemeinschaftswerk der evangelischen Publizistik gGmbH

Frau Daniela Prüssing dpruessing@gep.de

Emil-von-Behring-Strasse 3

60439 Frankfurt

Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

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Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.

Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) als

Teilprojektleiter (w/m/div.) Digital Health / E-Health

In diesem Themengebiet sind Sie an der Umsetzung von IT-Projekten unter dem Schwerpunkt der Digitalisierung in der Privaten Krankenversicherung beteiligt.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Planung, Koordination und Steuerung von agilen und klassischen Projekten

• Betreuung diverser Datenaustauschverfahren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklerteam, Mitgliedsunternehmen und externen Projektbeteiligten wie Behörden und Dienstleistern im Gesundheitswesen

• Leitung von Arbeitsgruppen und Projektteams inklusive Dienstleister zur Weiterentwicklung unserer Datenaustauschverfahren

• Mitarbeit beim Produkt- und Anforderungsmanagement unserer Branchensoftware

• Durchführung fachlicher Funktionstests sowie Erstellung von Dokumentationen bei der Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer Fachverfahren und Softwarelösungen

• Überwachung des Projektfortschritts als Teilprojektleiter und Reporting in den Gremien des PKV-Verbands

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich E-Health, (Medizin- / Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung (Quereinstieg möglich)

• Ihre Praxiserfahrung haben Sie idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und den relevanten Stakeholdergruppen gesammelt

• Erfahrung im Projekt- und Testmanagement (Digitalisierungs- oder Softwareprojekte), idealerweise mit hoher Affinität zu E-Health

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten

• Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig

• Engagement und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und Team an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft

• Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen

• Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Sehr konstruktive und kollegiale Atmosphäre

• Gelebtes Weiterbildungsangebot

• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit

• Homeoffice-Option, auch nach der Corona-Pandemie

• Deutschlandticket, Option Lease a Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• 30 Tage Urlaub

• Zentral im Kölner Süden, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal:

HIER BEWERBEN

Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln

Startseite

www.pkv.de

Bewerben Sie sich bis zum 27.10.2023.

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Über uns

Als weltweit führender Anbieter von Bargeldmanagement-Lösungen bieten wir Kunden aus Finanzwesen, Handel, Cash-Centern und der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie die Gewissheit, dass ihre Barbestände gesichert sind und immer gewinnbringend dazu genutzt werden, den Geschäftserfolg voranzubringen. Unsere Technologien zur automatisierten Bargeldverarbeitung und unsere Dienstleistungen zur Prozessoptimierung unterstützen Unternehmen in über 100 Ländern bei der Optimierung des Handlings, des Transports und des Managements von Bargeld. Wir sind weltweit präsent, kümmern uns aber dennoch persönlich um jeden einzelnen Kunden, um auf seine individuellen Herausforderungen und Zielsetzungen einzugehen: Effizienz der Mitarbeiter steigern, Betriebskosten senken und für einen exzellenten Kundenservice sorgen.

Wir bieten Sicherheit und Vertrauen. Wir ermöglichen den Wandel. Wir eröffnen neue Möglichkeiten. Wir fördern und ermutigen Menschen. All diese Ziele erreichen wir, indem wir Unternehmen von den Mühen des Bargeldmanagements entlasten, die gewinnbringende Nutzung des Bargelds ermöglichen und Kunden dabei unterstützen, die Wertschöpfung ihrer Mitarbeiter und Standorte zu steigern.

Haben Sie Erfahrung im technischen Support und sind kundenorientiert? Möchten Sie eine wichtige und zentrale Rolle in unserer Support-Abteilung übernehmen?

Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Für unser Team am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen

Technischen Support Spezialist (m/w/d) 1st- & 2nd-Level

- Mobiles Arbeiten möglich -

Ihre Aufgaben sind

• Sie sind Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen und Anfragen auf Deutsch und Englisch (1st- und 2nd-Level-Support)

• Sie kümmern sich um die technische Unterstützung bei unseren Kunden vor Ort

• Sie analysieren die Logdaten unserer Bargeldmanagementsysteme

• Sie führen Schulungen für unsere Servicetechniker*innen und externen Partner durch

• Sie dokumentieren die Service-Dienstleistungen und erstellen systembezogene Informationen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So arbeiten wir

• Bei uns arbeitet niemand allein – das Team unterstützt sich bei Fragen und Problemen gegenseitig.

• Die Wünsche und Ideen des Teams werden gehört und gerne umgesetzt.

• Wir tauschen uns wöchentlich in Teammeetings aus.

• Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten sehr gerne bei uns, was wir an den langen Betriebszugehörigkeiten sehen können.

Wir bieten Ihnen

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird

• Unbefristete Anstellung

• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

• Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel

• Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage

• Jubiläums- und Anerkennungsprämien

• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken

• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge

• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• Strukturiertes und umfassendes Onboarding

• Karrierechancen

• Spannende Projekte

Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Ihrer Angabe zur Gehaltsvorstellung, gerne auch mit Zeugnissen.

Bewerben können Sie sich per E-Mail an jobs@de.glory-global.com

Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.

Unsere GLORY Spirits

Unsere Unternehmensphilosophie reflektiert die Werte und Verhaltensweise, die für den fortlaufenden Erfolg von GLORY entscheidend sind und weltweit die Grundlagen unseres Verhalten darstellen, um uns zur Verwirklichung unserer Mission zuführen:

Wertschöpfung – Wir streben stets danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Eigeninitiative – Wir verstehen die Zielsetzung unserer Arbeit und bemühen uns aktiv um das Erreichen unserer Ziele.

Zusammenarbeit – Wir respektieren die Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit, um gemeinsam daran zu arbeiten, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Integrität – Wir verstehen die Mission von GLORY und tragen verantwortungsvoll und stolz dazu bei, diese in die Tat umzusetzen.

Persönliche Entwicklung – Wir nutzten unsere Fähigkeiten und bemühen uns um persönliche Weiterentwicklung, indem wir unsere Perspektive erweitern und über unsere eigene Arbeit hinausblicken

Chancengleichheit

GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen

Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Thomas-Edison-Platz 1

63263 Neu-Isenburg

Cash Automation Technology | GLORY

www.glory-global.com

Kamil Rakoczy

Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2023.

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SO gut, dass es SOKA-BAU gibt – den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt! Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern – und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen. Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Techniktrends und entwickeln eigene Anwendungen.

Sind Sie mit dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber, in einem ganz besonderen Job in Rüsselsheim als

Senior Business Analyst:in (m/w/d) SAP FS CD Kontodienste

SO sieht Ihr besonderer Job aus

• Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Finanz- und IT-Themen und sind versiert in der Business-Analyse und im Anforderungsmanagement? Dann verstärken Sie unseren Bereich „Finanzen und Risiko“ im Themenfeld Kontodienste! Ihr Ziel: das Customizing bzw. die Weiterentwicklung des SAP-Moduls SAP FS CD.

• Hier bilden Sie die Schnittstelle zwischen den involvierten Fachbereichen und unserer Entwicklung, wenn Sie die fachlichen Anforderungen der User ans SAP-Modul iterativ aufnehmen, auf Wirtschaftlichkeit prüfen und nach Wichtigkeit / Wert priorisieren.

• Im Anschluss bereiten Sie die fachlichen Anforderungen / Spezifikationen in Form von User Storys und Lösungskonzepten (Prozess- und Datenmodelle / BPMN) auf und übergeben diese ans Entwicklungsteam.

• Nach der Übergabe ans Entwicklungsteam überwachen Sie die technische Umsetzung des Fachkonzepts, binden sich ins Testing (Backlog Refinement) ein und gehen Fehlermeldungen auf den Grund.

• Für optimale Ergebnisse stimmen Sie sich im Projektverlauf mit dem Product Owner und allen Prozessbeteiligten (z. B. anderen Fachbereichen) ab.

SO kommen Sie zu uns

• Abgeschlossenes Wirtschafts-, IT- oder ähnliches Studium mit einigen Jahren (3+) Berufserfahrung in der Prozess- und Business-Analyse inklusive Prozessentwicklung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend längerer Arbeitspraxis (5+ Jahre)

• Gute Einblicke in fachliche und informationstechnische Prozess- und Organisationsthemen, möglichst im Bereich Zahlungsverkehr (Inkasso / Exkasso)

• Wissen über klassische und agile (Scrum, Kanban) Projektmethoden sowie praxisbewährtes Know-how in Moderations- und Präsentationstechniken

• Sicherer Umgang mit SAP, gerne schon mit Kenntnissen des Moduls FS CD (z. B. Customizing, Archivierung), mit Tools wie Jira und Confluence sowie mit Prozessmodellierungswerkzeugen (Aris, Signavo)

• Wir erwarten Sie als eine durchsetzungs- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation und konzeptioneller Stärke, die proaktiv und stets im Sinne des internen Kunden handelt.

SO wertschätzend können Benefits sein

Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun. Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:

• Alles, was zählt: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Work4Life: 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option, Lebensarbeitsvzeitkonten, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) und auch sonst in jeder Hinsicht familienfreundlich

• Vorwärtskommen: systematische Weiterentwicklungsprogramme

• Für Körper & Geist: Betriebliches Gesundheitsmanagement – von mobilen Massagen bis Yoga, von Grippeschutzimpfungen bis zu Gesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport

• Sozial engagiert: Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter

• Und SO mobil: Jobticket, Dienstfahrräder (zertifiziert als fahrradfreundlicher Betrieb); E-Poolfahrzeuge

SO – jetzt kann es losgehen! Schicken Sie dafür einfach Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg zu uns.

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

SOKA-BAU, Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG

HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden

Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-4020

Hier sind Sie schnell im Bilde: http://www.sokabaukarriere.de

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http://www.soka-bau.de

Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereint die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel sowie die Abwicklung von Instituten unter einem Dach. Die BaFin geht präventiv gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung vor. Zudem wirkt sie an der Entwicklung globaler und europäischer Aufsichtsstandards mit.

Wir suchen zum 01.10.2024 Studierende (w/m/d) für den

Dualen Studiengang Diplom-Verwaltungswirt*in Schwerpunkt Verwaltungsinformatik (FH)

an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Brühl und Münster

(Kennzahl 2023/0001-AWVI)

Ihr Studium bei der BaFin

Der dreijährige Studiengang vermittelt Ihnen Grundlagen

• der Informatik (u. a. Datenbank- / Betriebssysteme, Programmierung, Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, E-Government)

• des Verwaltungsmanagements (u. a. Projektmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rechnungswesen)

• der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Zivilrecht)

Dabei sind Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft.

Fachtheoretische Module werden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Brühl und Münster unterrichtet.

Weitere Informationen zu den Unterrichtsinhalten und zum Studienverlauf finden Sie auch auf VIT-Bund.de.

Die Praxismodule finden in der BaFin in Bonn statt. Der Schwerpunkt der Praxiseinsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung IT.

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches und praxisorientiertes Studium

• Intensive Betreuung durch feste Ansprechpersonen

• Moderne Arbeitsbedingungen (Laptop, mobiles Arbeiten)

• Bereitstellung einer Unterkunft mit Verpflegung an der HS Bund in Brühl und Münster nach Verfügbarkeit

• Erstattung der Kosten für die Unterbringung während der Praxismodule und der Reisekosten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn – Sie zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge und haben die Möglichkeit zur privaten Krankenversicherung

• Während des Studiums Anwärterbezüge in Höhe von aktuell ca. 1.558 € brutto monatlich für Ledige; weitere Zulagen richten sich nach Familienstand und Kindern

• Gute Übernahmechancen und für die Zukunft attraktive Perspektiven im gehobenen Dienst

Das bringen Sie mit

• (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand

• Überdurchschnittliche Noten insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und in einem Fach des gesellschaftswissenschaftlichen Aufgabenfeldes

• Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik und administrativen Aufgaben

• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsbereitschaft

• Eignung für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis gemäß § 7 Bundesbeamtengesetz (BBG)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2023 an Studium@bafin.de.

Die Stellenanzeige mit dem vollständigen Anforderungsprofil und weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren und zur Ausbildung finden Sie unter: BaFin.de und VIT-bund.de

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Studium@bafin.de.

Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2023.

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Project Lead (m/w/d) Open Data

IT Konstanz oder remote

Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Du brennst für das Thema Open Data und hast Lust darauf, innovative Digitalisierungsprojekte mitzugestalten?

Als Project Lead (m/w/d) im Rahmen von Open Data Projekten unterstützt du dabei, mit Hilfe einer verbesserten Datenbereitstellung einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Zusammen mit unseren Kunden tragen du und dein Team zur Verbesserung der Datenbereitstellung bei und schaffen gemeinsam mit ihnen verlässliche Dateninfrastrukturen

• Du verstehst auf welche Zielgruppen Open Data sich auswirkt und wirkst bei Nutzerforschungen, sowie Fachöffentlichkeitsarbeit mit

• Als Hauptschnittstelle zu zentralen Verantwortlichen begleitest du koordinativ und unterstützt strategisch

• Du unterstützt bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams

• Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Planung, Durchführung und das Controlling von Softwareprojekten

• Du übernimmst die Dokumentation des Projektfortschritts, sowie die Sicherstellung des konstanten Informationsflusses

Das bringst du mit

• Leidenschaft für das Thema OpenData und Lust darauf, deine kreativen Ideen mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen, um digitale Innovationen in der Verwaltung voranzubringen

• Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit

• Spaß an der Organisation von komplexen Softwareprojekten sowie der Führung interner Projektteams

• Erfahrung in der Führung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen / Mindset

• Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

• Wünschenswert sind Kenntnisse von Web- und Linked-Data-Technologien (z. B. REST-APIs, Triple Stores, RDF, SHACL, …) und Repositoriums-Technologien

• Eine selbstständige, pragmatische und doch strukturierte Arbeitsweise

• Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum

• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zuzuhören

Das bieten wir dir

• Du arbeitest mit namhaften Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten

• Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel und ohne Kernzeiten gestalten

• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU einbringen

• Du hast kurze Entscheidungswege und eine klare Zugehörigkeit

• Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten ca. 240 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest – und das aus Mitarbeitersicht – besuche doch mal unsere Kununu-Seite.

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Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantwortet dir diese gerne

Denise Merkt, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531 89141-32

oder

Christina Dreher, HR Manager

jobs@seitenbau.com

+49 7531-89141-66

S E I T E N B A U GmbH

Seilerstrasse 7 | D-78467 Konstanz

SEITENBAU

Digitalisierung liegt uns im Blut. Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Leidenschaft daran, großartige Software zu bauen. Wir lieben, was wir tun.

www.seitenbau.com

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt in unserem Karriereportal.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail schicken an jobs(at)seitenbau.com

Bewerben Sie sich bis zum 26.10.2023.

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Junior IT Consultant (m/w/d) –

Informatik / Wirtschaftsinformatik

• Standort: Mainz

• Arbeitsbeginn: ab sofort

• Arbeitsumfang: Vollzeit

Die ilum:e informatik ag ist ein IT-Beratungshaus mit den Schwerpunkten CRM, Smart Automation und Entwicklung. ilum:e digitalisiert Unternehmen, konzipiert IT-Projekte, integriert Standardsoftware in bestehende Anwendungslandschaften und entwickelt individuelle interaktive Softwarelösungen. ilum:e ist seit dem Jahre 2000 erfolgreich am Markt und beschäftigt heute rund 130 festangestellte Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Dein Berufseinstieg: Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg in die Beratertätigkeit und vermitteln Dir die Grundwerkzeuge für die Projektarbeit

• Deine Aufgaben: Du erarbeitest zusammen mit einem fachkundigen Team Lösungswege, um die Anforderungen von Großunternehmen und mittelständischen Kunden aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service zu modellieren und technisch umzusetzen

• Dein Start: Du startest mit einer dreimonatigen theoretischen und praktischen Grundausbildung, die eine umfassende Einführung in das favorisierte Fachgebiet (CRM, Smart Automation oder Development) enthält

Dein Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit entsprechendem Hintergrund

• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (bevorzugt: Java, C#, PHP, Swift oder Objective-C)

• Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien und Datenbanken

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Office in der Mainzer Altstadt

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: individueller Entwicklungsplan, Weiterbildung durch Workshops, Community Calls, Zertifizierungen und vieles mehr

• Intensive Einarbeitung: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du einen umfangreichen Onboarding-Prozess, bei dem Du Dein Team kennenlernst und auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst

• Mobilität: E-Bike-Leasing, optionale Firmenwagennutzung

• Gemeinsame Events: Mitarbeitertreffen, Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

• Ein großartiges Team: Wir sind ein offenes, bunt gemischtes Team mit flachen Hierarchien bei einem Top-Arbeitgeber (kununu)

Du möchtest gerne unser Team verstärken? Dann sende uns bitte Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 08 83) wenden.

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ilum:e informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | http://www.ilume.de

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Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen:

IT-Ausbilder (w/m/d)

Im dm-Konzern sind wir – das Team Aus- und Weiterbildung & Arbeitgebermarke – die ersten Ansprechpartner für alle Themen rund um Ausbildung, Studium und Weiterbildung für dmTECH. Zudem koordinieren wir Messebesuche, Schulveranstaltungen und Praktika bei uns vor Ort.

Für den Schwerpunkt Ausbildung suchen wir Verstärkung. Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung von jungen Menschen in Ausbildung und Studium? Du arbeitest strukturiert und bist kommunikationsstark und kannst junge Menschen für IT begeistern? Dann verstärke unser Team bei vielfältigen und spannenden Aufgaben.

DEINE AUFGABEN

• Begleitung von Menschen während ihrer Ausbildung oder ihrem dualen Studium bei dmTECH

• Unterstützung bei der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden und Studierenden

• Gestaltung von Lernangeboten sowie Durchführung von Seminaren und Workshops

• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Ausbildung und Studium bei dmTECH

• Organisation, Gestaltung und Begleitung von Veranstaltungen und Praktika für Schüler

• Beratung in allen Fragen der Ausbildung und Ausbildungsbegleitung

• Austausch mit allen Unternehmensbereichen zur Koordination der Ausbildungsphasen

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik oder Personalmanagement mit entsprechender Berufserfahrung

• Ausgeprägte Affinität für IT-Themen

• Leidenschaft für die Ausbildung von jungen Menschen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1), Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative

• Lust, Dich mit eigenen Ideen einzubringen und die Umsetzung voranzubringen

• Die Fähigkeit, andere für die oben genannten Themen zu begeistern

DAS BIETEN WIR DIR

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.

• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.

• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.

• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.

• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

VERTRAGSART

Vollzeit, unbefristet ab sofort

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.

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NOCH FRAGEN?

GERNE FÜR DICH DA:

Laura Strobel, +49 721 5592-5413

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Werden Sie Teil unseres Teams!

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

GESTALTEN SIE EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

• Sie administrieren unsere Netzwerk-Umgebung (Routing, Switching, WLAN, VPN, Firewall) innerhalb der Unternehmensgruppe

• Sie administrieren die Windows-Server- und MS-365-Infrastruktur

• Sie beschaffen, installieren und warten die Client-Systeme

• Sie unterstützen unsere Anwender:innen

• Sie arbeiten zusammen mit unseren Tochtergesellschaften an spannenden IT-Projekten (ab und zu auch vor Ort)

Technologie-Stack: HPE/Aruba, Fortinet, Office 365/Azure, Windows Server/AD, VMware, Veeam, Matrix42, Windows 10/11, SAP

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich der System- und/oder Netzwerkadministration (mind. zwei Produkte aus unserem Technologie-Stack)

• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie wollen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten

• Sie sind kommunikationsstark, haben eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung

SO ÜBERZEUGEN WIR SIE

• Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, führender Entwicklungspartner für nachhaltige Technologien zu sein

• IG-Metall-Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in welchem gegenseitige Unterstützung und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen

• Corporate Benefits, Kantine, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge

ÜBER DIE POPPE+POTTHOFF GRUPPE

Die Poppe + Potthoff Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.

Poppe + Potthoff ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem Common Rails, Präzisionsstahlrohre, Hochdruckleitungen, Präzisionskomponenten, Präzisions- und Industriekupplungen oder speziell entwickelte Prüfsysteme. Mit innovativen Wasserstoffversorgungssystemen sowie Komponenten für Elektrofahrzeuge leisten wir einen Beitrag zu einer emissionsfreien Zukunft für Mobilität und Industrie.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer einzelnen PDF-Datei bevorzugt online an: jobs@poppe-potthoff.com.

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Home - Poppe + Potthoff

Partner und Anbieter für ModulareWasserstoffsysteme Alternative Antriebe ermöglichen die Erreichung von Zero-Emission Zielen. Doch neue Technologien bringen…

www.poppe-potthoff.de

Poppe + Potthoff GmbH

Human Resources

Dammstraße 17

33824 Werther

jobs@poppe-potthoff.com

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Die ISTEC Industrielle Software-Technik GmbH ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwarehaus in Ettlingen und Leinfelden-Echterdingen. Seit über 40 Jahren sind wir Spezialist für individuelle und anspruchsvolle IT-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen.

Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Leinfelden und Ettlingen einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) für unsere IT-Infrastruktur.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Leinfelden-Echterdingen oder Ettlingen

• Vollzeit

• unbefristet

• ab sofort

Deine Zukunft – So könnte sie aussehen:

Mit Deiner Fachkenntnis gestaltest Du den Aufbau, den Betrieb, die Administration, die Weiterentwicklung und die Überwachung unserer IT-Systeme, um einen reibungslosen IT- / TK-Betrieb an unseren Standorten sicherzustellen. Du managst unsere ISTEC-Infrastruktur und bist kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Teams in der Softwareentwicklung, Verwaltung, Projekt- und Geschäftsleitung mit ihren unterschiedlichen Anforderungen hinsichtlich Systemumgebung und -konfiguration.

Unser IT-Projektgeschäft ist abwechslungsreich – jedes Projekt ist einzigartig. Du bist richtig bei uns, wenn Du Spaß daran hast, gemeinsam mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung technische Voraussetzungen zu schaffen, damit diese erfolgreich moderne Softwarelösungen für unsere Kunden umsetzen können.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Administration von Server- und Clientsystemen, Netzwerken, Backup- und Telekommunikationssystemen sowie der Firewall

• Analyse und Fehlerbeseitigung von Störungsfällen

• Planung und Beschaffung von Hard- und Software inkl. Lizenzmanagement

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

• Einrichtung und Betreuung der Server, Clients, mobilen Endgeräte, u. v. m.

• Benutzersupport bei software- und hardwaretechnischen Anfragen

• Management von Anforderungen an standortübergreifenden Themen bzgl. IT-Infrastruktur

• Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, auch im mobilen Arbeiten

• Erarbeitung von Cloud-Betriebsstrukturen

Du weißt was Du kannst:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Informatikstudium

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration, idealerweise in einem Softwareentwicklungsunternehmen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen

• Rechnernetze, Routing sowie Firewall

• Microsoft Windows Administration und Office 365

• Virtualisierungsumgebungen (VMware ESXi, Hyper-V)

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen

• Cloud / Azure und Containertechnologien

• Linux-Server

• Sophos Firewall und VPN, Veeam für Backup, PRTG Networkmonitor

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben viel zu bieten:

• Heimat für Tech-Begeisterte

• Attraktives Gehalt und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

• Unbefristeter Anstellungsvertrag

• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten

• Individuelles Weiterbildungsprogramm

• Regelmäßige Feedbackgespräche

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad

Code your future at ISTEC.

Ansprechpartnerin

Sonja Laib-Zöfeld

karriere@istec.de

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ISTEC

Industrielle Software-Technik

GmbH

Geschäftsstelle Ettlingen

Nobelstraße 12

D-76275 Ettlingen

+49 7243 7005-0

ettlingen@istec.de

Geschäftsstelle Leinfelden-Echterdingen

Max-Lang-Str. 56/2

D-70771 Leinfelden-Echterdingen

+49 711 16057-0

stuttgart@istec.de

Bewerben Sie sich bis zum 23.10.2023.

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Software Projektmanager (m/w/d) – Automotive

• Wöllstadt - Standort flexibel

• Vollzeit

• unbefristet

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation

Seit 1994 unterstützen wir als strategischer Partner ausgewählte internationale Kunden in den Themen Software Engineering, kundenspezifische Elektroniklösungen sowie durch den Vertrieb eigener Hard- und Softwareprodukte.

Ein weltweit agierendes Team aus mittlerweile rund 100 Mitarbeitern entwickelt dazu seit über 25 Jahren erfolgreich moderne Steuergeräte, intelligente Systeme und integriert neue Technologien, um Komfort, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.

Was das Unternehmen auszeichnet? Höchste Ansprüche an Qualität, die Fähigkeit, sich auch verändernden Kunden- oder Marktanforderungen anzupassen sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Arbeitsprozessen. Dadurch stellt die Schleißheimer GmbH ein zuverlässiger Entwicklungspartner für innovative Unternehmen dar – auch über die Automobilindustrie hinaus.

Organisationstalent? Kundenflüsterer? Kosmopolit? Kommunikationsprofi?

Willkommen im Team als unser neuer

Software Projektmanager (m/w/d) – Automotive

Welche spannenden Aufgaben warten bereits?

• Projektleitung: Du hast die Verantwortung für das Gesamtprojekt und bist für die Steuerung und Planung komplexer, fach- und standortübergreifender Software-Projekte hinsichtlich Budget, Funktionsumfang, Qualität und Zeit verantwortlich.

• Qualitätssicherung: Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Softwareentwicklung sorgst Du dafür, dass die Systeme und Prozesse unserem hohen Qualitätsstandard entsprechen.

• Ressourcenplanung: Die Erstellung von Projektplänen sowie die kontinuierliche Begleitung der Umsetzung und Erarbeitung von Lösungen bei Interessen- und Ressourcenkonflikten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

• Hauptansprechperson des Kunden: Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und verantwortest die Erfassung, Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen sowie deren Klärung.

• Prozessoptimierung: Du bist dafür verantwortlich, die Abläufe in den Projekten sowie unsere Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren.

Stellenanforderungen

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/in im Softwareentwicklungsbereich, gerne mit Automotiv-Erfahrung.

• Deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung setzt Du als Schnittstelle zu den Entwicklern gekonnt ein. Erfahrungen mit HMI sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.

• Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum und agile Methoden wie SAFe oder LeSS) sowie in Project Lifecycle Management Tool Chains (z. B. Atlassian Tool Chain o. ä.) mit.

• Kenntnisse in Industriestandards wie z. B. Automotive Spice und ISO 26262 sind von Vorteil.

• Du hast Spaß daran, Dein technisches Wissen kontinuierlich auszubauen und bist dadurch in der Lage, fachlich im Rahmen des Projektes mitzuwirken.

• Dein analytisches Denken und Abstraktionsvermögen sowie Deine Planungsfähigkeit zeichnen Dich besonders aus.

• Du hast ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein Talent für Multitasking, um problemlos Fristen einzuhalten und gleichzeitig mehrere Interessengruppen zu vertreten.

• Du hast ein verbindliches sowie professionelles Auftreten (ggü. internen / externen Kunden / Dienstleistern).

• Dein Gespür für Menschen sowie deine Kommunikationsstärke setzt Du im Beziehungsmanagement gekonnt ein.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was haben wir, was nicht jeder hat?

• Zuwendung: 13. Gehalt, Zusatzversicherungen…

• Flexibilität: Homeoffice, variable Arbeitszeitmodelle…

• Miteinander: Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterevents…

• Entwicklung: Mentorenunterstützung, externe Schulungen…

• Wohlbefinden: 3-4 Monitore, Freigetränke…

• und noch viel mehr

Kontakt

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Bereit für ein neues Karrierelevel? Lust auf ein innovatives Unternehmen, in dem man gemeinsam wachsen kann? Dann bewirb Dich jetzt!

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schleissheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Am Kalkofen 10 | 61206 Nieder-Wöllstadt | http://www.schleissheimer.de