Head of Organizational Change Management (m/w/d) | Soluvia IT-Services GmbH

  • Bewerben Sie sich bis zum 19.12.2022

    Jetzt bewerben!


    Zur Stellenanzeige auf Mein-IT-Job.de

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

    ______


    Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mit­arbei­tenden die Heraus­forderungen der Digita­li­sierung konsequent an und leisten einen wesent­lichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energie­versorgung.


    Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als


    Head of Organizational Change Management (m/w/d)


    Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort


    Das erwartet Sie bei uns:

    Als Head of Organizational Change Management (m/w/d) sind Sie der zentrale Impuls­geber für die kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer Organi­sa­tions­strukturen, unseres Personals und unserer Unter­nehmens­kultur.

    • Sie führen die Organisations­einheit disziplinarisch und fachlich und tragen die Budget­verantwortung

    • Die zu führende Organisa­tions­einheit ist u. a. verantwortlich für:

    - Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Soluvia IT-Services

    - Ausarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Personal-, Kultur- und Organi­sa­tions­entwicklung

    - Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der SIT-internen Prozesse für Perso­nal­planung und ‑entwicklung sowie Organi­sa­tions­entwicklung

    - Außendarstellung und Employer Branding der Soluvia IT-Services

    - Steigerung von Verände­rungs­bereit­schaft, Agilität und Flexibilität im Unter­nehmen

    • Sie sind dafür verant­wortlich, dass die im Zuge eines In-/Outsourcings oder ‑taskings von IT Services betroffenen Mit­arbeitenden gezielt für neue Aufgaben qualifiziert werden und ihnen Perspektiven aufgezeigt werden

    • Sie leiten interne organisa­to­rische Projekte, koordinieren die Projekt­mitglieder und/oder arbeiten fachlich in Projekten mit

    • Sie sorgen dafür, dass Vision und Mission sowie die flankie­renden Kultur­werte der Soluvia IT-Services verstanden und gelebt werden


    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifi­kation

    • Langjährige Berufserfahrung

    • Erfahrung in der Personal- und Kultur­entwick­lung, in agilen Arbeits­weisen sowie im Prozess-Design

    • Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen, große Gestaltungs­kraft und Kooperations­fähigkeit sowie Freude an Veränderungen

    • Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse


    Darauf können Sie sich freuen:

    An Dekarbonisierung, Dezentrali­sierung und Digitali­sierung kommt heute kein Energie­ver­sor­gungs­unter­nehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den End­verbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben und große Gestaltungs­möglichkeiten.


    Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standar­di­sierten Cloud-Services über eigen­entwickelte Anwen­dungen bis hin zu individuellen Beratungs­leistungen. Dabei sind unsere Mit­arbei­tenden der wichtigste Erfolgs­faktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wert­vollen Beitrag zur Wett­bewerbs­fähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wert­schätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung und viel­fältige Entwick­lungs­möglichkeiten sind für uns selbst­verständlich.


    HIER BEWERBEN


    Interessiert?

    Dann bewerben Sie sich jetzt online unter http://www.mvv-jobs.de, Kennziffer 2022-0287.


    Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler, Telefon +49 621 29023-36, gerne zur Verfügung.


    http://www.soluvia-it-services.de