SAP EK/MM Anwendungsbetreuer/in

  • IT-Spezialisten aufgepasst!

    Für den weltweit führenden Technologie-Konzern für professionelle Lösungen mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden, Zumtobel Group, sucht einer unserer Partner eine/n SAP EK/MM Anwendungsbetreuer/in.

    DEINE AUFGABEN:
    · Verantwortung für die laufende Optimierung und Anpassung der Supply-Chain- und Logistik-Prozesse und deren Abbildung in SAP
    · Analyse der Kundenbedürfnisse und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und SAP-Spezialisten
    · Verantwortung für Customizing und Qualitätssicherung der SAP-Module
    · Einführung und Schulung der Anwender bei neuen Abläufen
    · Optimierung der internen und werksübergreifenden Prozesse und Erarbeitung neuer Lösungen
    · Laufende Betreuung der Installation

    DEIN PROFIL:
    · Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. IT-Studium oder entsprechende Praxis
    · Mind. 3 Jahre Erfahrung in Beratungs- und Implementierungsprojekten inkl. Projektleitung (SCM von Vorteil)
    · Erfahrung in der Analyse, Konzeption, Implementierung und Roll-out von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP
    · Programmierkenntnisse in ABAP/4 oder ABAP/OO von Vorteil
    · Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
    · Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer
    · Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), sehr gute Englischkenntnisse
    · Zeitliche und räumliche Flexibilität

    Gehalt: min. EUR 3.500,-- brutto

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: http://www.academy-cube.com/sap-anwendungs…zumtobel-group/

    - Academy Cube ist eine online e-Learning und Jobplattform, welche sich zum Ziel gesetzt hat, junge und talentierte Menschen mit Unternehmen im MINT Bereich zusammen zu bringen und die Wissenslücken zwischen der universitären Bildung und den täglichen Arbeitsanforderungen zu schließen. -

    Einmal editiert, zuletzt von Academy Cube (16. Juni 2015 um 15:12)


  • - Academy Cube ist eine online e-Learning und Jobplattform, welche sich zum Ziel gesetzt hat, junge und talentierte Menschen mit Unternehmen im MINT Bereich zusammen zu bringen und die Wissenslücken zwischen der universitären Bildung und den täglichen Arbeitsanforderungen zu schließen. -

    - Plantschkuh! ist ein Informatik-Forum-User, welcher sich zum Ziel gesetzt hat, bei Arbeitgebern und Arbeitsvermittlern Wissenslücken bezüglich dem Gleichbehandlungsgesetz zu schließen. -

    Zitat von http://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20003395


    § 23. (2) Der/die Arbeitgeber/in oder private Arbeitsvermittler/in gemäß den §§ 2 ff des Arbeitsmarktförderungsgesetzes oder eine mit der Arbeitsvermittlung betraute juristische Person öffentlichen Rechts ist verpflichtet, in der Ausschreibung das für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz geltende kollektivvertragliche oder das durch Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung geltende Mindestentgelt anzugeben und auf die Bereitschaft zur Überzahlung hinzuweisen, wenn eine solche besteht. Dies gilt sinngemäß für Arbeitsverträge in Wirtschaftsbereichen, in denen es kein kollektivvertraglich oder durch Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung geregeltes Mindestentgelt gibt, ausgenommen Arbeitnehmer/innen gemäß § 10 Abs. 2 Z 2 Arbeiterkammergesetz 1992, BGBl. Nr. 626/1991. In der Stellenausschreibung ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

    (meine Hervorhebung)

    *plantsch*

  • Liebe Plantschkuh,

    bitte entschuldige mein Versäumnis, die Gehaltsangabe wollte sich nicht mit übernehmen lassen:

    Gehalt: min. EUR 3.500,-- brutto

    Ich freue mich auf Bewerbungen und stehe für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

    Einmal editiert, zuletzt von Academy Cube (17. Juni 2015 um 09:04)

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