PÖTTINGER ist mit rund 1.750 Mitarbeiter/innen und einem Umsatz von über 350 Millionen Euro ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik. Die engagierten Mitarbeiter/innen sowie unsere innovativen Landmaschinen, die weltweit im Einsatz sind, bilden die Basis für den Erfolg des Unternehmens.

Softwareentwickler/-in

Arbeitsort: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln individuelle Applikationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche auf Basis von SAP ABAP / ABAP-Objects. Keine Vorkenntnisse in SAP? Kein Problem – als findige/-r Softwareentwickler/-in arbeiten Sie sich schnell ein.
• Sie beraten verschiedene Fachabteilungen bei der Abbildung ihrer Arbeitsprozesse in unseren IT-Systemen. Dazu organisieren Sie Abstimmungstermine und Workshops.
• Basierend auf den erhobenen Anforderungen konzipieren Sie eine technische Lösung. Sie haben die nötige Zeit auch herausfordernde Aufgabenstellungen zu meistern. Kommen Sie alleine nicht weiter, tüfteln Ihre Kollegen mit Ihnen.
• Natürlich gehört auch die Wartung und Weiterentwicklung der Applikationen zum Job.
• Sie prüfen Programmieranfragen aus Sicht des Unternehmens auf Kosten und Nutzen. Gelegentlich müssen Sie Wünsche von Fachabteilungen auch ablehnen – das machen Sie mit Fingerspitzengefühl und guten Argumenten.
• Sie halten sich über neue Technologien auf dem Laufenden und überlegen sich, wie Sie diese für Ihre Aufgaben einsetzen können.

Ihr Profil:

• Sie können programmieren und haben Spaß daran. Wenn die Lösungsfindung sich knifflig gestaltet, geben Sie nicht auf und wissen sich zu helfen.
• Sie bedenken bei Ihren Konzepten die großen Zusammenhänge und bauen Ihre Applikationen so auf, dass sie stabil und gut wartbar sind.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind bereit, sich Wissen selbst anzueignen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Sie schrecken auch nicht davor zurück, sich in komplexe Themen wie SAP Business Warehouse einzuarbeiten.
• Wir kommunizieren sehr direkt und agieren wenig über die Hierarchie. Sie gehen offen auf Vertreter/-innen aus Fachabteilungen zu, um ihre Arbeitsprozesse kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Weitere Informationen: https://r.cndrne.com/campaign/url/forward/9558ad95f42f