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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Für die Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Referatsleitung IT-Revision (m/w/d)
Sie möchten einen spannenden und abwechslungsreichen Job, in dem Sie sich einbringen, entfalten und einen Mehrwert für die ganze VBL erbringen können?
Unser agiles und aufgeschlossenes Team des Prüfbereichs IT in der Internen Revision sucht Sie, als engagierte Person mit Revisions- und IT-Hintergrund. Auch ohne Erfahrung in der Internen Revision sind Sie mit vergleichbaren Qualifikationen gerne willkommen.
Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen die Sicherstellung eines Kontroll- und Überwachungssystems, indem Sie risikoorientierte, unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die VBL sowie ihre Tochtergesellschaften durchführen (ex-ante und ex-post). Diese koordinieren Sie selbstständig inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.
• Sie tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, Prozesse und das Interne Kontrollsystem zu optimieren und Risiken zu minimieren.
• Sie nehmen Datenanalysen sowie Auswertungen vor und unterstützen damit den gesamten Bereich der Internen Revision.
• Sie übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung der Jahresplanung, des Jahresberichts und der Administration sowie die Weiterentwicklung der Tool- und Softwarelösungen der Internen Revision.
• Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision e. V. (DIIR).
• Sie fungieren als Ansprechperson bei Revisionsthemen gegenüber internen und externen Schnittstellen.
• Sie vertreten die Referatsleitung bei Abwesenheit.
Ihr Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (beispielsweise Informatik, Wirtschafsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Zertifizierung zur Revisorin/zum Revisor (zum Beispiel DIIR, CIA, DVA) oder sind bereit, eine Qualifizierung abzuschließen.
• Sie konnten bestenfalls schon erste Führungserfahrung sammeln.
• Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden IT-Themenfeldern: Revision, Sicherheit, Technik und Betrieb, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement, Service Management.
• Sie besitzen gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise nach COBIT, ITIL, BSI-Standards).
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im SAP-Umfeld und der Datenanalyse.
• Sie arbeiten gerne im Team, haben einen eigenverantwortlichen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsstil und besitzen ein logisch-analytisches Denkvermögen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
Ihre Perspektiven
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
• Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten
• Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“
• Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH
• Weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden unter http://www.vbl.de/Karriere
Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 1. September 2023 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Fitterling (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1894. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter http://www.vbl.de