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(Senior) Project Manager (w/m/d) IT Security
Ref.-Nr.: 50038801 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit
Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe“ ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.
Sie erwartet:
• In Ihrer Rolle planen, leiten und steuern Sie Projekte im Kontext IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement und IT-Compliance.
• Sie übernehmen die fachliche Führung der zugeordneten Projektteams.
• Sie managen die Stakeholder und kümmern sich um die Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Management-Ebenen.
• Nicht zuletzt steuern Sie im Kontext der verantworteten Projekte die externen Dienstleister.
Sie bringen mit:
• Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten (klassisch und agil), vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Sie denken prozessual, vernetzt, ganzheitlich und unternehmerisch.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umfeld IT-Sicherheit und/oder Berechtigungsmanagement sowie Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KRITIS, DORA).
Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
• Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT-Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung – Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden.
• Work-Life-Balance:
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
• Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.