icon-s Wien - consulting by students: Bewerbungstag

  • icon-s- die größte von Studierenden geführte Junior Enterprise in Österreich - veranstaltet am 9. Mai wieder einen Bewerbungstag und sucht dafür kreative und talentierte Köpfe aller Studienrichtungen und Spezialisierungen mit innovativen Ideen und Humor, denen der Alltag an der Uni zu theoretisch ist und die sich in interdisziplinären Teams und einem sympathischen Umfeld weiterentwickeln wollen.

    WIR SUCHEN für den Bereich IT im Speziellen Studierende ab dem zweiten Semester mit Kenntnissen in:

    + mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise Java
    + relationalen Datenbanksystemen und SQL; von Vorteil: Datenbank-Programmierung mit JDBC und/oder PL/SQL
    + HTML und CSS (Grundlegende Kenntnisse)
    + Client- und serverseitigen Technologien für Web-Anwendungen, z.B.: Java Servlets & JSP, PHP, Ruby on Rails oder etwas Vergleichbares; von Vorteil: AJAX Know-how
    + Collaborationswerkzeugen wie Versions- und Changemanagement
    + Dokumentation von Applikation durch UML (bzw Datenbanken durch ER-Diagramme) und im Source-Code; vom Vorteil: Design Patterns sind Dir kein Fremdwort

    Willkommen sind jedoch auch Bewerbungen von Graphikern und Webdesignern, sowie Studierenden, die ihren Schwerpunkt in der IT-Security, Systemprogrammierung oder Wirtschaftsinformatik sehen.

    WIR BIETEN Studierenden die Möglichkeit in interdisziplinären Teams und einem sympathischem Umfeld

    + Ideen umzusetzen und fachliche Kompetenzen anzuwenden
    + Erfahrungen in spannenden Beratungs- und IT-Projekten zu sammeln
    + soziale Kompetenzen und Soft Skills im Team und bei regelmäßigen Trainings weiterzuentwickeln (wie bspw. NLP-, Zeitmanagement-, Projektmanagement-, Businessplanworkshops, u. ä.)
    + aktiv zur Gestaltung von icon-s beizutragen

    Wurde dein Interesse geweckt, dann bewirb dich unter http://www.icon-s.at/careers bis Montag 4. Mai.

    Für weitere Fragen steht dir gerne Roland Felber (roland.felber@icon-s.at) zur Verfügung.

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