(Junior) Consultant - Performance Management (w/m)
Salzburg
Zum Unternehmen:
Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes Unternehmen. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie tatkräftig die Implementierung moderner Planungs-, Analyse- und Reportinglösungen auf Basis multidimensionaler und relationaler Datenbanken. Mit innovativen Methoden und Informationstechnologien analysieren Sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Prozesse bei den Kunden und sind für deren umfassende Optimierung und Perfektionierung verantwortlich. Dabei übernehmen Sie ebenso die Planung und Umsetzung von Teilprojekten sowie die rasche Erarbeitung individueller Lösungen zum Vorteil der Kunden.
Ihre Voraussetzungen:
Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Informatik (Universität, FH) und maximal 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer Finanz-/ Controllingabteilung. Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie Grundwissen bezüglich Datenbanken bringen Sie ebenso mit. Sie sind bereit, Teilprojekte selbständig und eigenverantwortlich zu übernehmen.
Persönlich überzeugen Sie mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, einem souveränen Auftreten und einer strukturierten Arbeitsweise – auch unter Druck. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten und dynamischen Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in interessanten und fordernden Projekten in einem internationalen Umfeld.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mind. € 36.400,-- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.
Kontakt:
Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A - 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at
http://www.hillebrand.co.at