Beiträge von JAP

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    Unternehmensarchitekt:in / Enterprise Architect

    Vollzeit, ab 01.06.2023 in Coburg, unbefristet

    Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gelebten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Und darauf sind wir wirklich stolz.

    Darauf kannst Du Dich freuen:

    Unterstütze unser kleines Team an zentralen Architekt:innen bei der Gestaltung und Entwicklung der HUK-COBURG-Unternehmensarchitektur.

    • Du sorgst für Strategie- und Architekturkonformität, indem Du Governanceprozesse im Architekturkontext gestaltest und leitest.

    • Du verbindest die verschiedenen Architekturdomänen, indem Du übergreifende Instrumente und Begriffe harmonisierst.

    • Du hegst unsere Bebauung und gibst Entscheidungsträger:innen den richtigen Einblick.

    • Du gestaltest Architekturzielbilder für die Zukunft und entwickelst Strategien für den Weg dahin.

    • Du arbeitest mit unseren Kolleg:innen aus Business und IT, anderen Architekt:innen und Projektleiter:innen interdisziplinär zusammen.

    Das bringst Du mit:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt.

    • Du kennst Dich im Unternehmensarchitekturmanagement / Enterprise Architecture Management aus und hast dort bereits Erfahrungen gesammelt.

    • Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen.

    • Du kommunizierst gerne und versiert, kannst Dich auf Dein Gegenüber einstellen und besitzt eine konstruktive Grundhaltung.

    • Du modellierst gerne komplexe Sachverhalte und stellst diese einfach und verständlich dar.

    • Du arbeitest gerne im Team, besitzt aber auch die Fähigkeit Aufgaben zu steuern und voranzutreiben.

    Das bieten wir Dir:

    • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Du passt Deine Arbeitszeit Deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst Du Dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

    • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

    • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Deinen zwölf Monatsgehältern erhältst Du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst Du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Deiner Betriebszugehörigkeit.

    • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir Deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

    • Gesundes Arbeiten: Halte Dich fit und gesund. Wir unterstützen Dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt Du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Dann bewirb Dich jetzt!

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    Bei Rückfragen steht Dir gerne Carolin Resaie unter der Telefonnummer +49 9561 96-13446

    , karriere@huk-coburg.de

    zur Verfügung.

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    MITEINANDER STARK - VIELFÄLTIG GUT.

    DIE HEKATRON UNTERNEHMEN SUCHEN SIE:

    Leitung IT (m/w/d)

    Zwei Unternehmen, eine große Familie. Unter dem Dach der Hekatron Unternehmen finden sich zwei eigenständige Firmen zusammen: Hekatron Brandschutz und Hekatron Manufacturing. Um unseren beiden Unternehmen als Business Partner bestmöglich unter die Arme zu greifen, suchen wir im Bereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der IT-Abteilung (m/w/d).

    AUF SIE WARTEN FOLGENDE AUFGABEN:

    • Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des IT-Bereichs

    • Weiterentwicklung der Gesamt-IT sowie strategischer Auf- und Ausbau der Informations- und Kommunikationstechnologie der Hekatron Unternehmen

    • Sicherstellung eines effizienten, modernen und leistungsstarken IT-Betriebs

    • Konzeption und Entwicklung der IT-Strategie sowie Steuerung und Koordinierung der IT-Teilbereiche und der Gesamt-IT-Architektur

    • Fachliche und strategische Beratung der Standort- / Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen Ausrichtung und Investitionen in die IT

    • Verantwortung für das IT-Risikomanagement, Kosten- und Budgetcontrolling und das Reporting von SLAs

    DAS BRINGEN SIE MIT:

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen)

    • Umsetzungsstarke Führungskraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Teilbereichen der IT, von der Infrastruktur inkl. ERP-System, über Applikationen bis zur IT-Sicherheit

    • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit analytischem, systemorientierten und unternehmerischen Denken

    • Kommunikations- und Beratungsstärke, hohe Eigeninitiative und Projektmanagement- / Transformationsskills

    DAS BIETEN WIR:

    Mehr Mitarbeitervorteile bei Hekatron finden Sie hier

    .

    SO KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN:

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular

    .

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

    Bei Fragen steht Ihnen Frau Jenny Fischer unter 07634 500-7261 gerne zur Verfügung.

    • Hekatron Personalgewinnung • Hekatron Vertriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg bei Freiburg

    Auch per WhatsApp erreichbar!Sie können uns unter der +497634 500 239

    per WhatsApp erreichen und Ihre Fragen zur Stellenausschreibung stellen. Wir werden diese schnellstmöglich beantworten. Bitte kommunizieren Sie keine personenbezogenen Daten wie Telefonnummer, Anschrift oder Geburtsdatum über WhatsApp.

    Mehr zu Hekatron finden Sie unter hekatron.de

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    Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – Young Professional

    im Bereich Digital Support Management

    Referenznummer: 13670

    Als Fachinformatiker für System­integration (m/w/d) unterstützt du uns im Bereich Digital Support Management. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und gibst Hilfestellung zur Vernetzung von Geräten mit unserem Cloudsystem und bei der Nutzung der Cloud-Anwendungssoftware. Durch eine intensive Einarbeitung gewährleisten wir, dass du als Produkt­spezialist unserer Cloud-Anwendung "ConnectedCooking", Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen hilfst, Probleme zu lösen. Werde Teil einer zukunfts­orientierten Cloud-Lösung, die neue Maßstäbe in ihrem Branchen­segment setzt.

    Einen ersten Einblick zu ConnectedCooking erhältst du im Video hier klicken

    .

    Dein Aufgabengebiet

    • Als Digital Support Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei Fragen zu unserer Anwendungs­software und Gerätevernetzungs­themen rund um unsere Cloud-Anwendung

    • Durch gezielte Fehleranalysen und dem schnellen Einleiten von Lösungs­maßnahmen begeisterst du Kunden und Kollegen und wirst zum zuverlässigen Ratgeber

    • In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Produkt­management und den Trainern bist du ein wesentlicher Baustein für die stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung unserer digitalen Produkte und Technologien

    • Du bist Ansprechpartner für unsere Großkunden. Dabei beantwortest du Fragen zur Vernetzung, um die Voraus­setzungen für die Einbindung von Geräten in die verschiedenen Netz­werke zu ermöglichen

    Dein Profil

    • Du hast deine Ausbildung als Fach­informatiker für Systemintegration (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Auch eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. im Software-Support begrüßen wir

    • Du verfügst über fundiertes technisches Wissen, gepaart mit Beratungs­kompetenz und dem Willen, Kunden bei deren Anliegen zum Erfolg zur führen

    • Du arbeitest strukturiert und selbst­ständig, gerne auch in multikulturellen Teams

    • Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus und unterstützen dich, falls nötig, mit unseren Sprach­kursen

    • Gelegentliche Reisen zu unseren Stand­orten (auch international) bereiten dir Freude

    Was wir dir selbstverständlich bieten

    • Eine 38-Stunden-Woche inklusive 30 Tagen Urlaub und diverse Sonder­urlaubstage

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office

    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Arbeit­geber­zuschuss)

    • Essensgeldzuschuss und erstklassige Verpflegung in einem unserer drei ausgezeichneten Betriebsrestaurants

    • Fahrtgeldpauschale

    • Fahrrad-Leasing, besondere Konditionen durch "Corporate Benefits" bei unseren Partnern und Mitarbeiterevents

    Unser Angebot

    Bei RATIONAL hast du die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbst­ständig deinen Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verant­wortung zu über­nehmen. Auf dich warten digitale Heraus­forderungen, bei denen du über die Grenzen der üblichen Informatik hinaus­denkst. Wir lassen dir freie Hand und vertrauen auf deine Expertise. Durch individuelle Entwicklungs­pläne fördern wir dich, damit du dein Wissen immer weiter aus­bauen kannst. Wenn du also gerne vielseitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchtest, unter­stützen wir dich dabei.

    Unser Unternehmen

    RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative Hightech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mitgestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie dich!

    Du bist ein schlaues Köpfchen und voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewirb dich über unser Portal.

    Bei Fragen wende dich gerne an Tabitha Aßner.

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    RATIONAL AG

    Siegfried-Meister-Straße 1

    86899 Landsberg am Lech

    Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

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    Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

    intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G.

    Wir sind exklusiv zuständig für die Instandhaltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die die WWK voranbringen.

    Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir.

    Product Owner (m/w/d)

    Das bringst du mit:

    • Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Product Owner und hast somit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern

    • Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des agilen Anforderungsmanagements und ein breites Verständnis hinsichtlich agiler Softwareentwicklungsprozesse

    • Deine Begeisterung für fachlich komplexe Systeme und Zusammenhänge spielt bei der Identifikation mit deiner Position und den zu verantwortenden Produkten eine wichtige Rolle

    • Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie deinen Stakeholdern

    • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln

    • Durch deinen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, dein qualitäts- und lösungsorientiertes Handeln sowie deinen Eigenantrieb, dir Inhalte selbst zu erschließen, fällt es dir leicht, dich in fachlich neue Materie einzuarbeiten

    • Idealerweise hast du bereits in einem versicherungsnahen Umfeld gearbeitet und bringst Know-how im Bereich der Lebensversicherungen oder Versicherungswirtschaft mit

    Das erwartet dich bei Intersoft:

    Du hast Lust auf Bewegung, blickst bei deinen zu verantwortenden Softwareprodukten total durch und möchtest gerne deine Produktvisionen real werden lassen. Um dieses Ziel zu erreichen, tauschst du dich engagiert und auf Augenhöhe mit allen möglichen Kollegen und Kolleginnen aus – wichtig ist das gemeinsame Ziel.

    Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.

    Das gibt es zu tun:

    • Du entwickelst wertvolle Softwareprodukte für die WWK durch die Schaffung eigener Produktvisionen mittels der Verknüpfung von Kundenanforderungen, eigenen Innovationsideen, Technologieaspekten und Marktbeobachtungen

    • Ein aktives Stakeholder- und Anforderungsmanagement für die zu verantwortenden Produkte sowie empfänger- und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen der WWK und den Entwicklungsteams gehören zu deinem täglichen Doing

    • Um gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die besten Ergebnisse zu erzielen, erzeugst du maximale Transparenz bezüglich der Produktroadmap und -backlogs nach innen und außen

    • Du verantwortest die fachliche und richtungsweisende Führung und Steuerung von Entwicklungsteams auf Basis der priorisierten Produktbacklogs zur Erreichung der jeweiligen Releaseziele

    • Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

    • Für die Wertschöpfung aller Produkte und die Weiterentwicklung von intersoft als lernende Organisation arbeitest du eng und regelmäßig mit anderen Führungskräften zusammen

    Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!

    Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:

    • Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit

    • Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima

    • Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen

    • Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung

    • Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause

    • Extras wie Übernahme HVV-ProfiTicket, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme

    • Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive

    • Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits

    • Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

    • Mobiles Arbeiten möglich

    So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin über das Bewerberformular

    oder per PDF an: jobs@intersoft.de

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    Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.

    intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, https://api.relaxx.center/r/ec5de0cbaeaf…=1021081&tid=30

    Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter https://api.relaxx.center/r/63e20da63e92…=1021081&tid=30

    * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://api.relaxx.center/r/db512d6e0f48…=1021081&tid=30

    . Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

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    (Senior) Sales Manager Digitale IT-Lösungen (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg

    Start: Startdatum nach Vereinbarung

    AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwick­lung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

    IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

    Werde Teil des #TeamAUSY!

    Deine zukünftigen Aufgaben

    • Neukundengewinnung: Mit deinem Gespür für Vertrieb und Technologie identifizierst du erfolgversprechende Kunden­kontakte und überzeugst diese von einer langfristigen Zusam­men­arbeit mit uns.

    • Projektakquise: Durch dein Ver­ständ­­nis für unser Digital-Solution-Business und deinen engen Kunden­kontakt bist du in der Lage maßge­schnei­derte digitale Lösungen anzubieten und stetig neue Projekte zu platzieren.

    • Prozessverantwortung: Du bist vollumfänglich für den Sales Prozess verantwortlich: Vom ersten Kunden­kontakt, über die Bearbeitung der Ausschreibungen bis hin zum Führen von Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss deiner Projektdeals.

    • Marktentwicklung: Du verfolgst Trends und Entwicklungen in der IT-Branche und spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unseres starken Wachstumskurses und unserer Wettbewerbs­fähigkeit.

    Das bringst du mit

    • Du bist Spezialist in der Neukunden­akquise und im Vertrieb von digitalen Lösungen im IT-Projekt­geschäft.

    • Mit deiner Erfahrung in der Individual-Softwareentwicklung sowie sehr guten Kontakten auf Management­ebene kannst du punkten.

    • Du bist intrinsisch motiviert, nah an deinen Kunden dran zu sein und dadurch nachhaltige Netzwerke und Pipelines aufzubauen.

    • Deine Vertriebspersönlichkeit hilft dir, mit Durchhaltevermögen und Nach­druck auf einen erfolgrei­chen Vertrags­­abschluss hinzuarbeiten.

    • Idealerweise hast du in der Vergan­gen­­heit bereits selbst als Consultant in IT-Projekten gearbeitet.

    • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

    Das bieten wir dir

    • Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

    • Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

    • AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

    • Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

    • IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

    • Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

    • Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

    • Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

    • Und noch vieles mehr…

    Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

    Julia Gabler

    HR Recruiting & Development

    Julia.Gabler@ausy-technologies.de

    AUSY Technologies Germany AG

    career@ausy-technologies.de

    Bewirb dich jetzt unter

    https://api.relaxx.center/r/1f58cae32d64…=1034515&tid=30

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    Bewerben Sie sich bis zum 14.07.2023.

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    vvrb.de

    Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

    Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Unser Geschäfts­gebiet umfasst die Landkreise Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg. Mit einer Bilanz­summe von 4,2 Milliarden Euro und fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schaftsbanken in Südhessen. Kooperationen mit Partnern außerhalb unserer Region gehören zu unserer strategischen Ausrichtung. Hier arbeiten wir bereits aktiv mit vielen unterschiedlichen Partnern, mit unterschiedlichen Kunden und Produkten zusammen.

    Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir am Standort Michelstadt kurzfristig Verstärkung.

    Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG

    Morgen kann kommen.

    Wir machen den Weg frei.

    Teamplayer Website-Manager (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine abwechslungsreiche und selbst­ständige Aufgabe in einer dynamisch wachsenden Genossenschaftsbank mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen

    • Hervorragende Weiter­bildungs­mög­lich­keiten

    • Umfangreiche Sozialleistungen

    • Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen

    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

    • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen

    Das sind Ihre Aufgaben:

    • Betreuung des Webauftritts unserer Bank mit agree21webcenter

    • Verantwortlichkeit / Ansprechpartner/-in für interne sowie externe Schnitt­stellen im Rahmen von Content-Pflege und technischer Administration der Webseiten (z. B.: Einbinden von Landingpages, Administration von Produkt­abschluss­strecken, Pflegen rechtlicher Inhalte in Abstimmung mit Fachabteilungen, Administration im Online­banking etc.)

    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing / Vertriebs­management im Bereich Content-Planung

    Ihr Profil:

    • Erfahrung im täglichen Arbeiten mit Atruvia agree21webcenter

    • Kenntnisse und Erfahrung in Zusammen­arbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen bei Bereit­stellung von neuen Inhalten und Prozessen im Webcenter

    • Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern für die Integration und Einbinden von einzelnen Anwendungen und Tools auf der Website

    • Idealerweise Erfahrungen in der Geno-Welt

    • Sie besitzen Leistungsbereitschaft, Begeisterungs­fähigkeit und sind durch und durch Teamplayer

    • Sie begeistern durch Ihre kommuni­kativen Fähigkeiten

    Ihre Ansprechpartner:

    Für Fragen steht Ihnen Dr. Jan Wellmann (Bereichsleiter Vertriebsmanagement) unter der Telefonnummern 06061 / 7014847 gerne zur Verfügung.

    Haben Sie Interesse?

    Dann bewerben Sie sich jetzt unter vvrb.de/karriere

    – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    HIER BEWERBEN

    Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

    Bewerben Sie sich bis zum 18.07.2023.

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    Wir investieren in die Energieversorgung der Zukunft und verstärken dafür unser Team.

    Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.

    Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

    Was wir bieten

    Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaftliche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglich­keiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

    Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen

    Administrator (m/w/i) IT-Systeme Netze

    Sie haben Lust auf Verantwortung? Der zuverlässige Betrieb unserer Infrastruktur ist die Grundlage unserer Energie- und Wasser­versorgung.

    Sie wollen werteorientiert arbeiten? Das Team steht für Mut, Transparenz, Verlässlichkeit, Teamgeist, Verantwortung und Nachhaltigkeit.

    Sie gestalten gerne mit? Bei uns haben Sie die Möglichkeit dazu.

    Sie haben einen wachen Blick? Wir wollen eines der besten Stadtwerke werden.

    Sie haben Freude an der Weiter­entwicklung unserer Systeme? Die Energiewende ist kein Selbst­läufer.

    Ihre Aufgaben bei uns

    • Administration, Steuerung, Optimierung sowie Systemtests und Fehler­behebung der IT-Systeme

    • Erarbeiten von Strategien und Konzepten hinsichtlich Geschäfts-, Applikations-, Daten- und technischer Architektur

    • Eigenverantwortliche Leitung von agilen Projekten und Teilprojekten

    • Zusammenarbeit mit den Key-Usern in den Fach­bereichen

    Wen wir suchen

    • Studium im Bereich Informations­technik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

    • Mehrjährige Erfahrung mit selbst­organisierten Teams

    • Vertiefte IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Sensibilität bzgl. IT-Sicherheit

    • Erste Erfahrungen in der Energie­branche

    • Resilienz, Fachkompetenz sowie Organisations- und Kommunikations­stärke

    Sind Sie interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter 06221 513-2682.

    Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf https://api.relaxx.center/r/659e636c6578…=1021081&tid=30

    .

    Bewerben

    Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

    Kurfürsten-Anlage 42–50

    69115 Heidelberg

    Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2023.

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    Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir einen

    Anwendungsberater (m/w/d) im Bereich Infoma eAkte und Berechtigungen

    Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Herbst 2023 auch in Fulda! Ab Herbst 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

    Die ekom21

    Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

    Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

    • Sie legen Parameter für die Anbindung der Infoma eAkte an unterschiedliche Archivsysteme fest und führen anschließend die Funktionstests mit den Anbietern durch

    • Sie unterstützen das Consulting-Team bei der Beratung unserer Kund*innen über den Einsatz der Infoma eAkte und der anschließenden Einrichtung der mit den Kund*innen gemeinsam festgelegten Parameter

    • Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Einrichtung der ekom21-Standard-Berechtigungen bei unseren Kund*innen in Infoma

    • Sie sind für das Testen von neuen Updates nach Testhandbuch sowie die Festlegung von Testkriterien innerhalb Ihrer Themenfelder (eAkte und Berechtigungen) verantwortlich

    • Die Pflege des Mastermandanten bei Updates und das Verteilen von Änderungen in Abstimmung mit den anderen Fachbereichen liegt in Ihrem Aufgabengebiet

    • Die Übernahme des 3rd-Level-Supports fällt unter Ihre Aufgaben

    • Sie melden etwaige Fehler an den Vorlieferanten und begleiten bei der Lösungsfindung

    • Sie sind u. a. für die Erstellung von Kunden- und Produktinformationen, Leitfäden und sonstigen Veröffentlichungen zuständig

    • Sie führen gelegentlich vor Ort Termine, Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen für die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Themen durch

    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 25.06.2023 über unsere Karriereseite

    vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 05.07.2023 in Darmstadt stattfinden wird.

    Arbeiten bei ekom21

    Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

    Was Sie mitbringen

    • Ein Studium der Verwaltungsinformatik oder eine Ausbildung als IT-Kaufmann*frau oder Vergleichbares mit mehrjähriger Berufserfahrung

    • Grundlegende Verwaltungskenntnisse

    • Erfahrungen mit der Anbindung von Archivsystemen

    • Basiswissen der Anwendung Infoma

    • Wünschenswert sind vertiefende Kenntnisse im Bereich Infoma eAkte

    • Kenntnisse im Schnittstellen Aufbau, Einrichtung und Analyse

    • Schnittstellenanalyse im Rahmen von Fehlerbehebungen

    • Erfahrung im Bereich der Datenübernahme

    • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

    • Hohe Kundenorientierung

    • Deutsch in Wort und Schrift

    • Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)

    • Führerschein Klasse B

    Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

    Das bieten wir Ihnen

    • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

    • JobTicket

    • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

    • Strukturierte Einarbeitung

    • Eine offene Unternehmenskultur

    • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

    • Umfangreiche Sozialleistungen

    • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

    Ihre Ansprechpartnerin

    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

    Frau Celina Gries

    ekom21 – KGRZ Hessen

    Körperschaft des öffentlichen Rechts

    Robert-Bosch-Straße 13

    64293 Darmstadt

    +49 6151 704 1629

    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

    Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

    Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2023.

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    Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

    intersoft ist ein auf Versicherungs­software spezialisiertes IT-Unter­nehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebens­versicherung a. G. Wir sind exklusiv zuständig für die Instand­haltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach inno­vati­ven IT-Lösungen, die die WWK voranbringen. Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir:

    Agile Master (m/w/d)

    Das bringst du mit:

    • Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Agile Master/Agile Coach oder in einer anderen Rolle mit dem Schwerpunkt der Begleitung und Entwicklung von Teams

    • Agilität ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern eine innere Einstellung und Haltung – dadurch kannst du andere ebenso dafür begeistern

    • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln

    • Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen und zu deeskalieren

    • Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie sowie Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten machen dich aus

    • Durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, dein qualitäts- und kundenorientiertes Handeln sowie deine ausgeprägte Eigendynamik und deinen Eigenantrieb dir Inhalte selbst zu erschließen, fällt es dir leicht, die Rolle der treibenden Kraft einzunehmen

    • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in den Bereichen Teamcoaching, Mediation, Moderation und Projekt­manage­ment

    • Du bist versiert in Digital Leadership und Remote-Arbeit

    Das erwartet dich bei intersoft:

    Dein großes Ziel ist absolute Transparenz und klare Kommunikation, denn nur so funktioniert für dich auch das agile Arbeiten. Damit du deine Ziele erreichen kannst, ziehst du mit deiner Einstellung und deiner offenen und empathischen Art dein Team, Kolleginnen und Kollegen in deinen Bann. Denn für dich ist klar, nur wenn alle an einem Strang ziehen, könnt ihr performen und wertvolle Produkte für unseren Kunden umsetzen. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.

    Das gibt es zu tun:

    • In enger Kommunikation mit deinen Teammitgliedern bringst du deine Erfahrungen, Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater bei Veränderungsmaßnahmen

    • Du begleitest und unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Anwendung, Optimierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen

    • Um gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du sie hinsichtlich der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme

    • Du hilfst deinem Team Impediments aus dem Weg zu räumen

    • Die Sicherstellung der Leistungsstabilität des Teams unterstützt du durch die Etablierung geeigneter Metriken

    • Zur zielgerichteten Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von intersoft als lernender Organi­sation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus

    • Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich

    • Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

    Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!

    Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:

    • Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit

    • Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima

    • Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen

    • Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung

    • Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause

    • Extras wie Übernahme HVV-ProfiTicket, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme

    • Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive

    • Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst usw. – zu Hause Liefergutscheine

    • Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

    • Mobiles Arbeiten möglich

    So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerberformular auf https://api.relaxx.center/r/d171b226d9a8…=1021081&tid=30

    oder per PDF an: jobs@intersoft.de


    HIER BEWERBEN

    Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.

    intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, https://api.relaxx.center/r/ec5de0cbaeaf…=1021081&tid=30

    Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter https://api.relaxx.center/r/63e20da63e92…=1021081&tid=30

    * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse [Keine Angabe] erfolgt üblicher­weise unver­schlüsselt. Damit kann eine unbe­rechtigte Kenntnis­nahme deiner Daten nicht ausge­schlossen werden. Aus Sicherheits­gründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu über­tragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unver­schlüs­selter E-Mail. Unseren öffent­lichen PGP-Schlüssel für die Über­sendung einer verschlüs­selten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://api.relaxx.center/r/db512d6e0f48…=1021081&tid=30

    . Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unver­schlüs­selter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf frei­williger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommuni­kations­kanal (unver­schlüs­selte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbst­ver­ständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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    Über Eura Mobil

    Wir produ­zieren qualitativ hoch­wertige Wohn­mobile und Vans in allen Aufbau­arten (Alkoven, Teil­inte­grierte, Inte­griert). Das Unter­nehmen wurde 1959 als Hersteller von Wohn­wagen gegrün­det. 1983 erfolgte die Umstel­lung auf die Produk­tion von Reise­mobilen. Seit dem Jahr 2005 gehört Eura Mobil zur französischen Trigano-Gruppe, die über moderne Ferti­gungs­stätten in ganz Europa verfügt. Mit den Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster Reise­mobile decken wir das gesamte Spek­trum qualitativ hoch­wertiger Wohn­mobile & Camping­busse ab. Die Fahr­zeug­palette der Wohn­mobile umfasst sechs Baureihen Activa One (Alkoven), Contura (Teil­inte­grierte), Profila T (Teil­inte­grierte), Profila RS (Teil­inte­grierte) sowie Integra Line (Inte­grierte) und Integra (Inte­grierte). Ab der Saison 2022 bieten wir auch Vans bzw. Camper an.

    IT Systemadministrator (m/w/d)

    Angestellter Mitarbeiter / Unbefristet / 100 %

    Aufgabenbereich:

    • Warten und Ausbauen der IT-Landschaft

    • Unterstützen der Kollegen beim Planen und Umsetzen neuer Projekte

    • Betreuen von lokaler und Cloud-basierter Infrastruktur

    • Überwachen und sichern der kritischen Infrastruktur sowie IT-gestützte Prozesse

    • Als Ansprechpartner für externe Dienst­leister fungieren

    • Unterstützen der Kollegen des IT-Supports

    Fachliche Voraussetzungen:

    • Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration oder Informatikstudium

    • Erfahrung in der System­administration

    • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

    Persönliche Voraussetzungen:

    • Hohe Eigenmotivation

    • Zuverlässigkeit

    • Teamorientiert

    • Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten:

    • Eine attraktive Vergütung

    • Einen sicheren Arbeitsplatz

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    • Angebote zur Gesundheits­förderung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

    • Kostenloses Mineralwasser

    • Betriebliches Vorschlagswesen

    • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unter­nehmen

    • Spannende Aufgaben in Zusammen­­hang mit einem faszinierenden Produkt

    • Eine ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes

    • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Ihr Kontakt:

    Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Wir freuen uns auf Sie!

    HIER BEWERBEN

    Eura Mobil GmbH

    Kreuznacher Straße 78 • 55576 Sprendlingen

    https://api.relaxx.center/r/3588cff63f6c…=1021081&tid=30

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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    IT System Engineer / Network Engineer (m/w/d)

    Karlsruhe INIT GmbH

    Dein erster Einblick:

    Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen.

    Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - http://www.initse.com

    Als IT System Engineer | Network Engineer (m/w/d) sorgst Du für die Bereitstellung individueller IT-Infrastrukturen in unseren nationalen und internationalen Kundenprojekten. Hierbei arbeitest Du in unserem 11-köpfigen Team und eng verzahnt mit anderen Fachabteilungen innerhalb INIT. Gemeinsam ebnen wir den Boden für erfolgreiche Projekte und gestalten den ÖPNV von morgen!

    Überzeug Dich selbst und werde ein Teil der INIT!

    Deine Benefits sind u.a.:

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Mobiles Arbeiten

    • Aktuelles Smartphone (iOS/Android) zur beruflichen & privaten Nutzung

    • 30 Urlaubstage

    Das erwartet Dich bei uns:

    Einarbeitung & Teamwork sind uns wichtig! Während Deiner Einarbeitung steht Dir ein exklusiver „Pate“ mit Rat und Tat zur Seite. Ebenfalls und darüber hinaus kannst Du Dich immer auf dein Team verlassen. Auf diese Weise lernst Du schrittweise unser Unternehmen, unsere Technologien und unsere Arbeit kennen. Gemeinsam Lösungen erarbeiten, sich austauschen und gegenseitig unterstützen – das bedeutet für uns Teamwork!

    Hier bringst Du Deine Erfahrung ein:

    • Neben Hardwareinstallationen kümmerst Du dich eigenverantwortlich und in Abstimmung mit unseren technischen Projektteams und Kunden um die Einrichtung der Infrastruktur und Konfiguration von Betriebssystemen und Diensten sowie der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur

    • Du überwachst und führst, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung, 2nd und 3rd Level Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen durch

    • Du bist ein wichtiger Part in der Erstellung unserer technischen Konzeptionen im Rahmen von Ausschreibungen/Kundenprojekten

    • Kontinuierlich sorgst Du für die Beseitigung von Schwachstellen und betreust über Jahre hinweg die Weiterentwicklung der Infrastruktur unserer Kunden und deren Dienste als Grundlage für ein sicheres INIT System

    Sollte Deine Erfahrung nicht in jedem Punkt in die Tiefe gehen, freuen wir uns trotz allem auf Deine Bewerbung!

    Das bringst Du mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung / technischer Studienabschluss(Fokus IT-Bereich) oder mit einschlägig angeeigneter Berufserfahrung

    • Gute Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Microsoft u. Linux) und virtualisierten Umgebungen (VMware, HyperV) und deren Datensicherheit (z.B. Veeam und Symantec)

    • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Hardware sowie Netzwerk- und Storagetechnologien (z.B. Cisco, Dell, SAN-Storage), Erfahrung mit Citrix ist wünschenswert

    • Erfahrung mit Cloud Technologien (IaC mit Azure, Terraform, Kubernetes) wäre ideal – aber kein Muss

    • Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche – um die Ergebnisse Deiner Arbeit live vor Ort zu erleben!

    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Du hast noch Fragen?

    Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

    oder 0721/6100-0 erreichbar!

    Marco Emanuele

    HR Recruiter

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    https://api.relaxx.center/r/f9a53f0b83ef…=1034043&tid=30

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

    ________

    Sind Sie bereit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

    Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als

    (Senior) System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IBM i

    K&P Zentrale in Wiesbaden oder an unseren bundesweiten Standorten (München, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg, Köln), wahlweise im Homeoffice

    Ihre Aufgaben:

    • Sie sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden läuft, hierfür liegt der Schwerpunkt in der Beratung, Entwicklung, Umsetzung, Installation und dem Betrieb von IT-Infrastruktur.

    • Betriebliche Projektanforderungen unserer Kunden setzen Sie eigenständig oder im Team des Bereichs Managed Services mit unseren Consultants um.

    • Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und beraten bzw. präsentieren kundenspezifische Systemlösungen, installieren und konfigurieren diese.

    • Sie beheben Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und übernehmen bei Implementa­tio­nen eine Teil- oder die Projektleitung.

    • Ihnen obliegt die Betreuung von Kunden und Projekten in der Pre- und Postsales-Phase und Sie wirken bei der Erstellung / Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung von HW-Angeboten mit.

    Ihr Profil:

    • Allrounderwissen mit Spezialisten- / Expertenwissen in IT-Teilbereichen (z. B. IBM i, Power VM, Power HA, LPAR’s, VIO, Release-Wechsel und PTF-Installation).

    • Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein starker Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.

    • Die Reisebereitschaft von ca. 10 % und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Unser Angebot:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

    • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Alters­vorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

    • Individuelle Einarbeitung, stetige fachspe­zifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten.

    • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

    • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

    • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesund­heits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.

    • Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

    Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage https://api.relaxx.center/r/4efe85031784…=1021081&tid=30

    .

    Hier entlang zum Video

    Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann.

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    K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · info@kpc.de

    kpc.de

    | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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    Technischer Mitarbeiter Rechenzentrum (m/w/d)

    Das EN 50600 VK4 (entspricht Tier IV) zertifizierte SDC Datacenter ist ein hoch­modernes, schnell wachsendes Rechen­zentrums­unter­nehmen in der Nähe von München, das Colocation-Dienste anbietet. Um die Wachstums­strategie des Unternehmens zu unter­stützen, erweitern wir unser derzeit noch kleines Experten-Team und suchen einen motivierten und erfahrenen Technischen Mitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!

    Als Technischer Mitarbeiter werden Sie unser Team bei der Unterstützung des täglichen Rechenzentrums­betriebs durch technische Support­leistungen und Fehlerbehebung unterstützen.

    Wenn Sie selbstständig arbeiten, fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur haben, sich für die Rechenzentrumsbranche interessieren und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, sollten Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben.

    Zu Ihren Aufgaben gehören

    • Überwachung von elektrischen und mechanischen Systemen und Dienstleistungen

    • Beaufsichtigung und Koordinie­rung der Arbeit von externen Dienstleistern

    • Projektmanagement und Unter­stützung der Haustechnik

    • Prüfung und Dokumentation der Standardkomponenten

    • Qualitätssicherung aller Arbeits­abläufe

    • Bearbeitung der von Kunden gestellten Supportanfragen

    • Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur

    Das bieten wir Ihnen

    • Flexible Arbeitsmodelle

    • Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns darauf Sie kennen­zulernen! Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung an bewerber@sdc-datacenter.de

    .

    Kontakt

    Human Ressources | Marsstraße 5 | 85551 Kirchheim bei München

    Telefon +49 89 323 56-0

    | bewerber@sdc-datacenter.de

    HIER BEWERBEN

    SDC SpaceNet DataCenter GmbH & Co. KG

    Joseph-Dollinger-Bogen 14

    80807 München

    https://api.relaxx.center/r/ec2e2d9fc5b2…=1021081&tid=30

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

    Jetzt bewerben!

    Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

    ________

    Sind Sie bereit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunfts­weisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

    Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als

    AIX-Specialist (m/w/d)

    Zwickau, Dresden und Umgebung

    Ihre Aufgaben:

    • Sie sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden läuft, dafür beraten Sie in Hardware- und Software­fragen.

    • Des Weiteren kümmern Sie sich um die Installation, Konfiguration und Administration von AIX-Systemen.

    • Sie setzen die betrieblichen Projekt­anforderun­gen unserer Kunden eigenständig oder im Team mit unseren Consultants um.

    • Ebenfalls beheben Sie Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und über­nehmen bei Implementationen eine Teilprojektleitung.

    • Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch das selbstständige Incident- und Problem Management (2nd & 3rd Level Support) für IBM AIX-Systeme.

    • Der Ausbau des Monitorings, die Auto­matisierung des Deployments und des Konfigurations­manage­ments sowie die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen für IT-Mitarbeiter ist Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

    • Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und beraten bzw. präsentieren kundenspezifische System­lösungen.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleich­bare Qualifikation.

    • Sie besitzen gute AIX-Kenntnisse.

    • Bestenfalls bringen Sie darüber hinaus Erfahrung im Bereich Microsoft-Server und Cisco Netzwerk-Komponenten mit.

    • Durch Ihren Teamgeist zeichnet Sie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.

    • Einsatz- / Reisebereitschaft und Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Unser Angebot:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

    • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betrieb­liche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

    • Individuelle Einarbeitung, stetige fach­spezi­fische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

    • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

    • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unter­nehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

    • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.

    • Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartals­frühstücke.

    Hier entlang zum Video

    Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann.

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    K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · info@kpc.de

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    | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

    Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Sind Sie bereit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

    Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als

    IT-Servicetechniker / IT-System Techniker (m/w/d)

    Niederlassung Stuttgart und Umgebung, wahlweise im Homeoffice

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen Verantwortung innerhalb unseres Teams für verschiedene Service-Dienstleistungen.

    • Dazu kommt Troubleshooting zur Quali­fizierung von Hardware-Issues und Behebung von Hardwarestörungen im Rahmen unserer SLAs und preventive Maintenance an den Systemen unserer Kunden.

    • Installation von Hardwareupgrades und Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten runden den Aufgabenbereich ab.

    • Sie übernehmen laufende Wartungs- und Servicearbeiten im Server- und Storage-Umfeld (IBM, HP, Dell, FSC) inkl. Dokumen­tation erbrachter Leistungen bei unseren Kunden.

    • Außerdem unterstützen Sie unsere Projekt­teams im Bereich Managed Services, Projekte & Support.

    Ihr Profil:

    • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder Elektrotechnik, Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen.

    • Praktische Erfahrung im hardwarenahen Client- / Server- und Storage-Umfeld.

    • Regionale Reisebereitschaft im Rahmen des technischen Außendienstes inkl. gültigem PKW-Führerschein.

    • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Einsatz­bereitschaft.

    • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Unser Angebot:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

    • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

    • Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten.

    • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

    • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

    • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesund­heits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.

    • Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

    Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage https://api.relaxx.center/r/4efe85031784…=1021081&tid=30

    .

    Hier entlang zum Video

    Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann

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    K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · info@kpc.de

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    | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

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    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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    Sind Sie bereit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

    Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als

    IT-Servicetechniker (m/w/d) / IT-System Techniker (m/w/d)

    Niederlassung Hannover und Umgebung, wahlweise im Homeoffice

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen Verantwortung innerhalb unseres Teams für verschiedene Service-Dienstleistungen.

    • Dazu kommt Troubleshooting zur Quali­fizierung von Hardware-Issues und Behebung von Hardwarestörungen im Rahmen unserer SLAs und preventive Maintenance an den Systemen unserer Kunden.

    • Installation von Hardwareupgrades und Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten runden den Aufgabenbereich ab.

    • Sie übernehmen laufende Wartungs- und Servicearbeiten im Server- und Storage-Umfeld (IBM, HP, Dell, FSC) inkl. Doku­mentation erbrachter Leistungen bei unseren Kunden.

    • Außerdem unterstützen Sie unsere Projekt­teams im Bereich Managed Services, Projekte & Support.

    Ihr Profil:

    • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder Elektrotechnik, Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen.

    • Praktische Erfahrung im hardwarenahen Client- / Server- und Storage-Umfeld.

    • Regionale Reisebereitschaft im Rahmen des technischen Außendienstes inkl. gültigem PKW-Führerschein.

    • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Einsatzbereitschaft.

    • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Unser Angebot:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

    • Ein attraktives und leistungsbezogenes Ver­gütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

    • Individuelle Einarbeitung, stetige fach­spezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

    • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

    • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

    • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants sowie das Gesund­heitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.

    • Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

    Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage https://api.relaxx.center/r/4efe85031784…=1021081&tid=30

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    Mehr als 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verant­wortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als IT-Anbieter entwickeln und betreuen wir umfassende Lösungen für die Psychosomatik- und Rehakliniken, Beratungs­stellen und ambulante Hilfsan­gebote. Als Berater unterstützen wir unsere Kunden, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfs­gerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit.

    Kundenbetreuer*in 1st-Level-Support

    Für unsere Kundenbetreuung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in Vollzeit besetzen. Ob aus dem Homeoffice oder an einem unserer beiden Standorte, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich.

    Ihre Aufgaben:

    • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Software- und Rechenzentrumskunden über unsere Kundenhotline.

    • Sie nehmen Anfragen unserer Kunden entgegen, priorisieren diese und bearbeiten die Vorgänge in unserem Ticketsystem.

    • Erstes Troubleshooting und Vorgangs­bearbeitung im 1st-Level-Bereich wird von Ihnen vorgenommen (z. B. Benutzer­verwaltung im Active Directory).

    • Sie dokumentieren die Bearbeitungs­schritte und leiten die Tickets entsprechend weiter.

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im IT-Bereich oder vergleich­barer Tätigkeiten im IT-Support.

    • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kundenorientierter Kommunikation.

    • Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden zeichnen Sie aus.

    • Mit Ihren analytischen Fähigkeiten können Sie Fragestellungen effektiv lösen.

    • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten Ihnen:

    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur.

    • Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeits­bereiche, die motivieren und verbinden.

    • Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.

    • Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von verschiedenen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

    • Um auch im Alter finanziell abgesichert zu sein, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

    • Durch individuelle Weiterbildungsmöglich­keiten fördern wir kreative Köpfe.

    • Wir sorgen für Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder Dienst­fahrzeugen.

    Erfahren Sie mehr über unsere Zusatzleistungen

    .

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Redliner!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Formular

    oder per E-Mail an:

    Kathrin Bremer

    bewerbung@redline-data.de

    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Kathrin Bremer unter 04525/49700 gerne zur Verfügung.

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    Redline DATA GmbH EDV-Systeme

    Dieksbarg 13

    23623 Ahrensbök

    Mehr Informationen unter: https://api.relaxx.center/r/41a29016ed8b…=1021081&tid=30

    Bewerben Sie sich bis zum 17.07.2023.

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    Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

    Project Manager (m/w/d)

    Aufgaben

    • Betreuung unserer Kunden über die komplette Projektlaufzeit – von der Angebotserstellung bis zur Übergabe an Betrieb und Wartung

    • Sicherstellung der Projekterfolge bezüglich Kosten, Zeit und Qualität durch Einsatz der entsprechenden Projektmanagement-Methodik

    • Führen des Projektteams

    • Kommunikation und Koordination der im Projekt beteiligten Partner

    • Strategisches Management der Kundenbeziehungen durch Erkennen von Bedarfen und Beratung des Kunden bezüglich weiterer Anforderungen

    • Vertragsmanagement, Erstellung von Kalkulationen und Angebotsdoku­menten z. B. Change Requests

    • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten

    Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

    • Einschlägige Erfahrung im Projekt- oder Delivery-Management sowie im Auf- und Ausbau strategischer Kunden­beziehungen

    • Umfassende Kenntnisse im Programm-Management sowie im Multi-Projektmanagement und Kenntnisse von agilen Methoden

    • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von PLM/PDM-Projekten im Engineering- oder Logistik-Umfeld im Maschinen- und Anlagenbau

    • Erste Erfahrungen in der Mitarbei­terführung, idealerweise als Teamleiter

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

    • Überzeugendes und sicheres Auftreten, Teamgeist und analytisches Denkvermögen sowie Reisebereitschaft

    Wir bieten

    • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

    • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

    • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze etc.

    Cideon optimiert Produktent­stehungsprozesse – von Konzeption über Engineering bis Fertigung und Service - und kennt die Herausforderungen rund um die digitale Trans­formation. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produk­tionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter https://api.relaxx.center/r/2ff8e587aa10…=1021081&tid=30

    .

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter https://api.relaxx.center/r/de854388fd15…=1021081&tid=30

    oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

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    Für unseren Standort in Monheim am Rhein oder Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

    Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

    Aufgaben

    • Coaching und Unterstützung cross-funktionaler Produkt- und Entwick­lungs-Teams in der agilen Produkt-Entwicklung

    • Kontinuierliche Weiterentwicklung selbstorganisierter Arbeits- und agiler Denkweisen; Optimierung von Pro­zessen und Fördern einer offenen Teamkultur

    • Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken

    • Schulung und Mentoring neuer Mitarbeiter

    • Strukturierte und fokussierte Moderation von Scrum-Events und übergreifenden Workshops

    Profil

    • Relevante Praxiserfahrungen in der Arbeit als Agile Coach und Scrum Master inklusive differenziertes agiles Methodenset

    • Kenntnisse und Coaching-Kompetenz in den gängigen Frameworks Scrum und Kanban, bestenfalls zusätzlich in Methoden wie Design Thinking, Impact Mapping, Story Mapping etc.

    • Konstruktive Konfliktmanagementfähig­keiten und die Fähigkeit, bestehende Systeme zu hinterfragen

    • Tiefes Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching

    • Einfühlungsvermögen, Überzeugungs­kraft und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

    • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familien­unter­nehmens

    • Zusammenarbeit denken wir lang­fristig: Wir handeln verant­wor­tungs­bewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Mög­lich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung (z. B. Loh Academy)

    • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeits­zeit­modell mit Gleitzeit­konto und Möglich­keit zum mobilen Arbeiten

    • Vielzahl an Zusatz­leistungen und Mitarbeiter­angeboten z. B. Betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiter­parkplätze etc.

    EPLAN entwickelt und vertreibt Softwarelösungen im Bereich Elektrotechnik, Automati­sierung und Mechatronik und berät Kunden in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter https://api.relaxx.center/r/250deb4f9ba5…=1021081&tid=30

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    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfüg­barkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter https://api.relaxx.center/r/de854388fd15…=1021081&tid=30

    oder persönlich durch Anna Hühn, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

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    Bewerben Sie sich bis zum 14.07.2023.

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    Projektleiter IT Infrastruktur (w/m/d)

    – unbefristet –

    Für unser Team Managementprozesse suchen wir einen Projektleiter IT Infrastruktur (w/m/d). In dieser Rolle trägst Du die Verantwortung für verschiedene IT-Projekte und sorgst dafür, dass sich unser Unternehmen erfolgreich weiter digitalisiert. Das Auswahlverfahren ist zweistufig (Interview und Assessment Center).

    Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo’s zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

    DEINE AUFGABEN:

    • Du übernimmst eigenverantwortlich die Projektleitung und Koordination von abwechslungs­reichen Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur

    • Zu Deinen Aufgaben gehört dabei die konkrete Planung der einzelnen Projektschritte sowie deren Umsetzung

    • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um den engen Kontakt zu allen Stakeholdern sowie ein effizientes Reporting und Dokumentationen

    • Du hast einen Blick auf die IT-Sicherheit und Themen rund um das ISMS sowie die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien innerhalb der Projekte

    • Insgesamt überführst Du den Management- und Prozessrahmen in die operative Ebene und treibst die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv mit voran

    UNSER ANGEBOT:

    • Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)

    • Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Std.

    • 31 Urlaubstage

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

    • Vereinbarkeit von Familie & Beruf

    • Interne Aus- und Weiterbildungen

    • Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Vielfältiges Sportangebot

    Bewerbungen von Menschen mit Behin­derung sind uns will­kommen. Soweit wir im Zuge des Auswahl­ver­fahrens Dienst­leister im Rahmen einer Auftrags­verar­beitung beauf­tragen, unter­liegen Deine Daten dort den von uns vorge­gebenen Sicher­heits­stan­dards und sind ange­messen geschützt.

    DEIN PROFIL:

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung und hast zwei Jahre Berufserfahrung

    • Du hast Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im IT-Umfeld, idealerweise nach PRINCE2

    • Idealerweise besitzt Du ein gutes technisches Verständnis und kennst Dich aus in Themen der IT-Infrastruktur (z. B. Serverhardware, Betriebssysteme, Cloud, IT-Sicherheit)

    • Du besitzt ein gutes organisatorisches Talent und kannst mit den gängigen Methoden des Projektmanagements arbeiten

    • Es gelingt Dir, Deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren und andere für Dich zu gewinnen

    • Du sorgst mit Deinem Auftreten für eine positive Atmosphäre im Team und stehst Veränderungen aufgeschlossen gegenüber

    • Deine Motivation, Dein Engagement und Dein unternehmerisches Denken runden Dein Profil ab

    NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!

    Wir freuen uns schon darauf, Dich ken­nen­zu­ler­nen! Sende uns ein­fach Deine aus­sage­kräf­tigen Bewer­bungs­unter­lagen als PDF (Er­stel­lung PDF: https://api.relaxx.center/r/c7318c2eeffa…=1021081&tid=30) unter Angabe der Ziffer H-23-113 an: bewerbung@beitragsservice.de

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    Ansprech­partner:

    Thomas Domogala & Onur Memis

    Team Personalbeschaffung

    Unsere Bewerberhotline: 0221 - 5061 2828

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