Posts by JAP

Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2023.

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Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Kunst­stoff­technik und des Formen­baus für die Automotive-, Bahn-, Elektro- und Hausgeräte­industrie sowie für die Medizin­technik. Mit Bembé Parkett und Winkler Design sind wir zusätzlich im Bereich Innen­ausbau tätig. In weltweit 22 Unter­nehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.500 Mitarbeiter/-innen.

Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg, Eichenzell bei Fulda oder in Mühltal bei Darmstadt als:

IT Security Consultant (m/w/d)

Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ...

• planen, implementieren und administrieren komplexe IT Security Lösungen innerhalb der globalen Infrastruktur.

• optimieren kontinuierlich unsere IT-Sicherheits­richtlinien.

• führen interne Security Audits durch.

• analysieren Security Incidents und leiten die erforderlichen Maßnahmen ein.

• führen Penetrationstests durch und sorgen für ein wirksames Risikomanagement.

• stehen Ihren Kollegen bei allen Fragen rund um das Thema IT-Sicherheit als kompetenter Ansprech­partner zur Verfügung.

Sie passen zu uns, wenn Sie ...

• eine IT-Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen haben.

• umfassende Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen IT Security / Forensic und Netzwerktechnik mitbringen.

• über Kenntnisse im Bereich PKI verfügen.

• IT Compliance und Datenschutz Kenntnisse mitbringen und vorzugsweise bereits mit einem IT Security Management System (ISMS) gearbeitet haben.

• idealerweise die Anforderungen der ISO 27001 Norm kennen.

• dienstleistungsorientiert denken und arbeiten sowie über gute Englischkenntnisse verfügen.

Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.

Wir sind Wirthwein und bieten ...

… Ihnen täglich neue Herausforderungen, übergeben Ihnen Verantwortung und bauen auf Ihre Ideen und Impulse. Unsere eigene Wirthwein Akademie ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inter­nationalen, wachstumsstarken und zukunfts­sicheren Familienunternehmen. Innovative Technologien, Digitali­sierung und Lean-Management entfachen Ihre Begeis­terung. Gesundheits- und Sportangebote wie zum Beispiel unser Dienstrad-Leasing unterstützen Sie, eine optimale Work-Life-Balance zu finden. Die nötige Flexi­bilität bieten Ihnen unsere Homeoffice- und Gleitzeit­modelle.

Sie möchten ein Teil vom WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Wirthwein SE, Creglingen

Walter-Wirthwein-Straße

97993 Creglingen

Ihr Ansprechpartner:

Maximilian Heller

Personalreferent

Telefon: +49 7933 702 468

*Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

www.wirthwein.de

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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System­administrator*in Storage / Storage Area Network (SAN)

AB SOFORT, UNBEFRISTET

FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)

Das Team IT-Infrastruktur im Bereich der IVZ-Technik verantwortet den Betrieb unserer Rechenzentren und damit die zentrale Infrastruktur, die Themen der Datensicherung, Netzwerke und die IT-Security.

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung: Sie betreuen und überwachen unsere Core / Edge BrocadeSAN-Landschaft sowie die Blockstorage- und NAS-Speicher­systeme (HPE, Dell / EMC, Huawei, NetApp, IBM u. a.).

• Konzeption und Implementierung: Sie entwickeln neue Speicherumgebungen, z. B. Object­storage-Ansätze.

• Betrieb und Pflege: Sie betreuen unsere LAN- und SAN-DWDM-Strecken.

• Einsätze: Sie sind regelmäßig an den Rechenzentren-Standorten in Köln tätig.

IHR PROFIL

Systemadministrator*in mit abge­schlossenem Hochschul­studium und/oder erfolgreiche Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in o. ä., mit entspre­chend langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie

• Kenntnissen in der System­administration von Betriebs­systemen auf Linux-Basis.

• wünschenswert sind Grundkenntnisse im Umgang mit Enterprise Backup- / Datensicherungs-Lösungen.

• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

DAS IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrund­funkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.

Als Arbeitsort wird Köln bevorzugt, wegen der Nähe zu den Rechenzentren.

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.

Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familien­zuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters­versor­gung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterent­wicklungs­möglich­keiten: Mit Mitarbeiter­gesprächen, Fortbildungs­mög­lich­keiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie.

Gesundheits­förderung: Betriebsärztliche Betreu­ung, Betrieb­liches Eingliederungsmanage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteils­freies Arbeitsumfeld ein. Unterschied­liche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entspre­chender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Veronika Stach

Personalabteilung

JETZT HIER BEWERBEN

bis zum 16. April 2023 (Kennziffer 35/2023)

Bewerben Sie sich bis zum 16.04.2023.

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System­administrator*in Windows-Server

AB SOFORT, BEFRISTET FÜR 3 JAHRE

FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)

Das Team IT-Infrastruktur im Bereich der IVZ-Technik verant­wortet den Betrieb unserer Rechenzentren und damit die zentrale Infrastruktur, die Themen der Datensicherung, Netzwerke und die IT-Security.

IHRE AUFGABEN

• Windows-Server-Systeme: Sie konzipieren, betreuen und überwachen die Windows-Server-Umgebung und stellen deren Betrieb sicher.

• Exchange: Sie stellen den Betrieb des Mailing­dienstes sicher und tragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung bei.

• Active Directory: Sie administrieren Gruppen­richtlinien für Client- und Serversysteme.

• MSSQL: Sie betreuen und administrieren den MSSQL-Cluster und unterstützen das Team bei dessen Weiterentwicklung.

IHR PROFIL

Systemadministrator*in mit abgeschlossenem Hochschul­studium und/oder erfolgreicher Aus­bildung als IT-Systemelektroniker*in bzw. Fach­informatiker*in o. ä. mit

• langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Services

• Kenntnissen in der System­adminis­tration von Betriebs­systemen auf Windows-Server-Basis

• Grundkenntnissen im Umgang von Client-Server-Architekturen sind wünschenswert

• sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie guten Englisch­kenntnissen

DAS IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrund­funkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienst­leistungen.

Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.

Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe D unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familien­zuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters­versor­gung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterent­wicklungs­möglich­keiten: Mit Fort­bildungs­­mög­lich­keiten und der engen Zusammen­arbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie sowie Mitarbei­terge­sprächen. Karriere­förderung durch berufs­begleitendes Studium.

Gesundheits­förderung: Betriebsärztliche Betreu­ung, Betrieb­liches Eingliederungs­manage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteils­freies Arbeitsumfeld ein. Unterschied­liche Lebenswirklichkeiten und Perspek­tiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Veronika Stach

Personalabteilung

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bis zum 16. April 2023 (Kennziffer 49/2023)

Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2023.

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Verstärken Sie unsere Business Unit Service am Standort Herborn als

Operations Manager (m/w/d) Service für Software­migration und -support

Ihre Aufgabe

• Konzeptionierung der Umstellung unserer Bestandskunden von Software-Altsystemen auf Neusysteme sowie Planung und Durchführung der Kundenmigration

• Befähigung und Anleitung von Servicepersonal zur Durchführung der Umstellung im Feld

• (Remote) Deployment beim Kunden und technischer Support bei der Transition von Kundenanwendungen

• Selbstständiges Durchführen und Begleiten von Remote-Support­einsätzen inkl. der systematischen Fehleranalyse sowie sicherer Umgang und Management von kritischen Kundensituationen

• Begleitung beim Onboarding von Neukunden bei der Erstinstallation sowie zielgruppengerechte Erstellung von Anleitungen und Dokumentation zur Software-Migration

• Konzeptionierung von Trainings für die Weiterqualifikation nationaler und internationaler Servicemitarbeiter sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings- und Supportunterlagen

• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen und Rück­meldungen von Markt- und Kunden­anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung im Bereich IT / Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Managen von Softwareanwendungen

• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Benutzeradministration, VM-Administration und / oder Windows Server 2016/2019 Administration

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Systeme

• Zuverlässiger Teamplayer mit viel Eigeninitiative und hoher Kunden­orientierung

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens

• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken

• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Strom­verteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de

.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere

oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.

Bewerben Sie sich bis zum 19.04.2023.

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Zur Stellenanzeige auf Jobboard Deutschland

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Technischer Kundensupport / Customer Support (m/w/d)

Karlsruhe, INIT GmbH

Das erwartet Dich bei uns:

Unser Support-Team wächst! Gemeinsam mit deinen aktuell 12 Kolleg*innen kümmerst Du Dich im 1st- / 2nd-Level-Support um die Anliegen unserer Kunden und arbeitest im Bedarfsfall eng mit unserem 3rd-Level-Support und bereichsübergreifenden Abteilungen zusammen.

Überzeug Dich selbst und werde ein Teil unseres Teams!

Deine Benefits bei uns sind u.a.:

• Mobiles Arbeiten

• Aktuelles Smartphone (iOS / Android) zur beruflichen & privaten Nutzung

• 30 Urlaubstage

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Fach­informatiker*in oder Studium mit technischer Ausrichtung)

• Erste Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und bereits Protokolldateien analysiert – perfekt!

• Vorkenntnisse in Java und SQL helfen Dir beim Einstieg

• Du bist technisch affin und begeisterst Dich für die Analyse von komplexen Zusammen­hängen

• Dir ist eine hilfsbereite, kommunikative Arbeits­umgebung wichtig und Du bringst ein gutes Service- und Qualitätsempfinden mit

• Sehr gute Deutsch- und routinierte Englisch­kenntnisse (in Wort & Schrift)

• Deine Bereitschaft, bei der im Team rotierenden Erreichbarkeit für unsere Kunden zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr mitzuwirken, rundet Dein Profil ab

Hier ein Auszug Deiner Aufgaben:

• Direkter Kundenkontakt mit unseren weltweiten Kunden mit täglich neuen Chancen, Dein Wissen zu erweitern

• Bearbeitung von all­gemeinen Kunden­anfragen und Mitwirkung bei Ursachen­analysen

• Dokumentation der Kunden­anliegen in unserem Ticketsystem JIRA

• Klassifizierung und Priorisierung von Störungen auf Basis der vereinbarten Service-Level Agreements (SLA)

• Selbstständige Unter­suchung und Behebung von Störungen im Rahmen unserer komple­xen und vielfältigen Lösungen für unsere Vertragskunden (z. B. Analyse der Protokoll­­dateien von Java-Anwendungen, Anpassung von Konfigurationsdateien, Prüfung von SQL-Daten­banken)

• Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und bereichsübergreifenden Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität

Solltest Du nicht alle Anforderungen abdecken – keine Sorge, wir bringen Dir alles bei!

Standort:

Karlsruhe, INIT GmbH

Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen.Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – www.initse.com

Du hast noch Fragen?

Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

oder 0721/6100-0 erreichbar!

HR Recruiter

Marco Emanuele

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www.initse.com

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HCLTech ist ein globales Techno­logie­unternehmen der nächsten Generation, das Unternehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit aner­kannten Management­philo­sophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereitschaft sowie einem uner­müdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen.

Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Ein­rich­tungen und Co-Inno­vations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 211.000+ Mitarbeitern in 54 Ländern liefert HCLTech ganz­heitliche Dienst­leistungen über Branchen­vertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unter­nehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCLTech bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienst­leistungen in drei Geschäfts­bereichen an. Diese sind IT- und Unter­nehmens­dienst­leistungen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienst­leistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).

Die Reise von HCLTech in Europa begann 1999 mit Büros in Groß­britannien, Deutsch­land, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.

So gelang es HCLTech sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu positio­nieren, hierfür sind die über 1700 Mitar­beiter allein in Deutschland, davon 85 % deutsch­sprachig, verantwortlich.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

IT Supporter (m/w/d)

Kennziffer: INFRA 106

Einsatzort: Braunschweig

Das ist Ihr Job

• Anlegen und Konfigurieren von Objekten auf Servern, Active Directory und SAP-Systemen

• Zertifizieren von Hardware im Bereich Druck und Mobile Device

• Mobile Devices und Treiber Rollout

• Incident Management im Umfeld Druck und Mobile Device

• Setup von Mobile Diveces im Firmenumfeld

Das bringen Sie mit

• Gewünschter Abschluss: Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine Weiterbildung mit Spezialisierung Server

• Erfahrungen mit Windows Server 2016

• Gute Kenntnisse mit Active Directory (AD), Mobile Device und Incident Management

• Kunden- und ergebnisorientiert sowie Eigenverantwortung

• Hohes Maß an Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Mitarbeiter­rabatte

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Gesundheits­fördernde Maßnahmen

• Individuelle Weiter­bildungs­angebote

• Betriebs­unterstützte Kinder­tagesstätte

• PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training

• Flexible Arbeitszeit­modelle

• Parkplatz­möglichkeit

• Kostenlose Getränke

Interessiert?

Sie möchten sich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und lieben Heraus­forderungen? Ihnen ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Sie möchten einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann legen Sie bei uns los. Bewerben Sie sich online unter hcl-karriere.de

mit Angaben der Kennziffer sowie Ihrer Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wollen Sie nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhalten Sie schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

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HCL Technologies Germany GmbH

z. Hd. Frau Stefanie Rau

August-Horch-Str. 1, 38518 Gifhorn

Telefon +49 5371 960-29960 | E-Mail Recruiting_germany@hcl.com

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Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

UX Designer (m/w/d) – ID: 6274

Einsatzort: deutschlandweit

Beschäftigungsart: Vollzeit

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Du denkst, IT-Jobs in einem Dienstleistungsunternehmen sind laaaangweilig?

Falsch gedacht! Denn bei uns warten viele spannende Aufgaben und sympathische Teammitglieder in den unterschiedlichsten Bereichen auf Dich.

Wir suchen eine talentierte und engagierte Person mit fundiertem Know-how im Bereich UX Design, um unsere Mitarbeitenden mit einer innovativen und intuitiven Plattform zu unterstützen und so einen echten Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen.

Als UX-Designer bei uns bist Du für die effiziente User Experience und die strategische Ausarbeitung der zielgruppengerechten Bedarfe verantwortlich.

In unserem hoch motivierten und humorvollen Team erwarten Dich zahlreiche Möglichkeiten, um Deine kreative Ader voll auszuleben und innovative Lösungen für unser Mitarbeiterportal zu entwickeln.

www.dussmanngroup.com

www.karriere.dussmanngroup.com

Deine Aufgaben

• Durchführung von Nutzer­forschung, um Einblicke in die Bedürf­nisse, Ziele und Verhaltens­weisen der Benutzer zu gewinnen

• Teilnahme an Anforderungs­workshops zur Aufnahme der pro­zessualen und technischen An­forderungen

• Erstellung von Proto­typen und Mockups für Web- und Mobile-Anwendungen

• Durchführung von Usability-Tests, um Feed­back von Benutzern zu sammeln und Design-Entschei­dungen zu treffen

• Durchführung von Barriere­freiheits­tests, um sicher­zustellen, dass das Portal für alle Benutzer zugäng­lich ist

• Entwicklung von tech­nischen Design­vorlagen und Ein­führung von Best Practices, um die Konsistenz und Qualität der User Experience im Portal zu fördern

• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern, Group Communications und Group HR bei der Gestaltung ein­zelner Apps und des ge­samten Portals, um sicherzu­stellen, dass alle Aspekte der User Experience berück­sichtigt werden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Informatik oder vergleich­bare Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre Erfah­rung im UX-Design

• Fundiertes Verständnis tech­nischer Abläufe, als auch Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Entwicklern

• Kenntnisse in der Gestaltung von Nutzererleb­nissen für verschie­dene Geräte sowie Kenntnisse in der Anwendung von Best Practice Ansätzen bezüg­lich der Gestaltung von Web- und Mobil-Anwendungen

• Ausgeprägte Fähig­keiten im Bereich der An­forderungs­analyse und ‑erfassung, Prototyping und Usability-Tests

• Erfahrung mit Design-Tools: Der UX-Designer sollte Erfahrung mit verschie­denen Design-Tools haben, wie zum Beispiel Sketch, moqup oder Figma

• Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit

Wir bieten Dir

• Die Vorteile bei einem Job in der Group IT bei Dussmann Group, wie einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeits­zeitmodelle, mobiles Arbeiten, sowie ein attrak­tives Gehalts­paket

• Ein motiviertes Team mit einem humor­vollen und lockeren Arbeits­klima, das sich immer wieder neuen Heraus­forderungen stellt

• Eine spannende Aufgabe mit viel Raum für Kreati­vität und Eigen­initiative, um Deine Fähig­keiten und Ideen voll auszu­schöpfen

• Garantierte Zeit für persön­liche Weiter­bildung während der Arbeits­zeit

• Choose your own Device – Wähle die Hardware, mit der Du arbeiten willst, selbst aus unserem Katalog aus

www.dussmanngroup.com

www.karriere.dussmanngroup.com

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemein­sam mit Dir die User Experience zu verbessern!

Werde jetzt Teil der IT-Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebens­lauf, Deinem möglichen Startdatum sowie Deiner Gehalts­vorstellung.

Die Dussmann Group steht für Chancen­gleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskri­minierung sowie die Förderung einer Kultur der Wert­schätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Gar nicht laaangweilig! Noch mehr Infos zur IT-Dussmannschaft: https://it.dussmann.jobs

Nicht das Passende gefunden, aber dennoch Interesse an einer Mitarbeit in der IT-Dussmannschaft? Dann erzähle uns einfach, wofür Du brennst, was Dich begeistert und woran Du richtig Spaß hast. Gemeinsam finden wir den passenden Job für Dich!

Dein Kontakt

Martin Dornbusch

Spezialist Active Sourcing

Tel.: +49 (0)151 50905103

Bewerben Sie sich bis zum 11.05.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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(Senior) IT System Engineer / Network Engineer (m/w/d)

Karlsruhe INIT GmbH

Dein erster Einblick:

Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – www.initse.com

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Als (Senior) IT System Engineer / Network Engineer (m/w/d) sorgst Du für die Bereit­stellung individueller IT-Infra­strukturen in unseren nationalen und inter­nationalen Kunden­projekten. Hierbei arbeitest Du in unserem 11-köpfigen Team und eng verzahnt mit anderen Fachabteilungen innerhalb INIT. Gemeinsam ebnen wir den Boden für erfolgreiche Projekte und gestalten den ÖPNV von morgen!

Überzeug Dich selbst und werde ein Teil der INIT – Wir freuen uns auf Dich!

Deine Benefits sind u. a.:

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Aktuelles Smartphone (iOS / Android) zur beruflichen & privaten Nutzung

• 30 Urlaubstage

Das erwartet Dich bei uns:

Einarbeitung & Teamwork sind uns wichtig! Während Deiner Einarbeitung steht Dir ein exklusiver „Pate“ mit Rat und Tat zur Seite. Ebenfalls und darüber hinaus kannst Du Dich immer auf Dein Team verlassen. Auf diese Weise lernst Du schrittweise unser Unternehmen, unsere Technologien und unsere Arbeit kennen. Gemeinsam Lösungen erarbeiten, sich austauschen und gegenseitig unterstützen – das bedeutet für uns Teamwork!

Hier bringst Du Deine Erfahrung ein:

• Neben Hardware­installationen kümmerst Du Dich eigenverantwort­lich und in Abstimmung mit unseren technischen Projekt­teams und Kunden um die Einrichtung der Infrastruktur und Konfi­guration von Betriebs­systemen und Diensten sowie der Netzwerk- und Sicher­heitsinfrastruktur

• Du überwachst und führst, bei Bedarf in Zusammen­arbeit mit unserer Ent­wicklung, 2nd- und 3rd-Level-Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen durch

• Du bist ein wichtiger Part in der Erstellung unserer technischen Konzeptionen inkl. dem Sizing unserer Lösungsvorschläge sowie der Erstellung von Auf­wands­abschätzungen im Rahmen der Aus­schreibungen / Kunden­projekte

• Kontinuierlich sorgst Du für die Beseitigung von Schwach­stellen und betreust über Jahre hinweg die Weiterentwicklung der Infrastruktur unserer Kunden und deren Dienste als Grundlage für ein sicheres INIT-System

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Aus­bildung / Weiterbildung / technischer Studien­abschluss (Fokus IT-Bereich)

• Mehrjährige Netzwerk- und IT-Sicherheitserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Betriebs­­systemen (Microsoft und Linux) und virtualisierten Um­gebungen (VMware, HyperV) und deren Datensicherheit (z. B. Veeam und Symantec)

• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Hardware sowie Netzwerk- und Storagetechnologien (z. B. Cisco, Dell, SAN-Storage), Erfahrung mit Citrix ist wünschenswert

• Erfahrung mit Cloud-Technologien (IaC mit Azure, Terraform, Kubernetes) wäre ideal – aber kein Muss

• Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche – erlebe die Ergebnisse Deiner Arbeit live vor Ort!

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast noch Fragen?

Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

oder 0721/6100-0 erreichbar!

HR Recruiter

Marco Emanuele

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www.initse.com

Bewerben Sie sich bis zum 10.05.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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FLUGHAFEN ZIEHT AUS. BERLIN ZIEHT EIN. SEIEN SIE DABEI!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Service-Manager | IT-Spezialist (m/w/d)

Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin.

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld mit anspruchs­vollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungs­paket

• Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe

• Flexible Arbeitszeit­modelle für eine echte Work-Life-Balance

• Es besteht die Möglichkeit der Kantinen­nutzung

• Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee und Wasser

• Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitäts­angebot für unsere Mitarbeiter*innen

• Regelmäßige Teamevents und ein vielfältiges Freizeitangebot, wie z. B. Kegeln und Volleyball

• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unter­stützung in verschiedenen Lebens­phasen

• Weiterbildungs­programme zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung

Das machen Sie bei uns

• Erster Ansprechpartner der Fachbereiche für IT sowie Sicherstellen der bestmöglichen Unterstützung der Unternehmensprozesse mit IT-Services

• Bereitstellen von Software und Hardware für Mitarbeitende

• Verändern und Erweitern der IT im Zusammenhang mit zusätzlichen Arbeits­plätzen oder informationstechnologischen Innovationen

• Monitoren der IT-Infrastruktur und der IT-Dienste (IT-Asset-Management)

• Sicherstellen der IT-Servicekontinuität

• Steuern der IT-Service-Provider und Monitoren des IT-Nutzens

• Betreuen des Benutzermanagements

• Durchführen, Dokumentieren und Implementieren / Skalieren von digitalen Lösungen

• Schaffen von datenfundierten Arbeits­ergebnissen zur Erfolgskontrolle (Daten- und Prozessanalysen)

• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirken bei der öffentlichen Auftragsvergabe von IT-Leistungen

Das bringen Sie mit

• Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt

• Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb von IT-Infrastruktur und IT-Diensten

• Proaktive, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Sprechen Sie uns an

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte

Lars Bode

+49 (0) 30 | 577 1401 11

karriere@berlintxl.de

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angaben Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen an karriere@berlintxl.de

oder per Post.

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TEGEL PROJEKT GMBH

Recruiting / Lars Bode

Flughafen Tegel 1, Gebäude V

13405 Berlin

www.tegelprojekt.de

Unsere Stellenaus­schreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für das wachsende Berlin. Auf rund 500 ha entsteht in Berlin TXL ein neues Stück Stadt: Mit 20.000 Arbeits­plätzen im Bereich grüner Zukunfts­technologien, über 5.000 neuen Wohnungen und viel Grün ist Berlin TXL eines der größten Stadt­entwicklungs- und Wirtschafts­projekte Europas. Was ist geplant? Im Innovations­park „The Urban Tech Republic“ werden urbane Technologien erforscht, konzipiert, produziert und in die Smart Cities rund um den Globus exportiert. Und direkt in der Nachbar­schaft kommen sie zum Einsatz: Im „Schumacher Quartier“ werden neue Wohnungen für über 10.000 Menschen in einem lebendigen, nachhaltigen, städtischen Quartier gebaut.

Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.

www.berlintxl.de

Bewerben Sie sich bis zum 28.12.2023.

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Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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HCLTech ist ein globales Technologieunternehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unterstützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienstleistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Managementphilosophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kundenbeziehungen.

Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovationslabore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ Mitarbeitern in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­­leis­tungen über Branchenvertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unternehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCL bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in drei Geschäftsbereichen an. Diese sind IT- und Unternehmens­dienstleis­tun­gen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienstleistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).

Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.

So gelang es HCL sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu posi­tionieren, hierfür sind die über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig, verant­wortlich.

Wir wachsen stetig und suchen kontinuierlich weitere Unter­stützung für unsere span­nenden Projekte

Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk

Kennziffer: ITAS 1055Einsatzort: GifhornTeilzeitbeschäftigung möglich

Das ist Dein Job

• Annehmen eingehender Kundenanfragen

• Analysieren, Bearbeiten, Eskalieren und Dokumentieren von Kundenanfragen

• Vergeben von benutzerdefinierten Rechten für Applikationen und IT-Systeme

• Koordinieren von IT-Umzügen

• Teilnehmen an Schulungen und Weitergeben der Kenntnisse an Teammitglieder

Das bringst Du mit

• Quereinstieg mit IT-Kenntnissen möglich

• Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu technischen Geräten wie PC, Notebooks und Mobile Devices

• Kenntnisse im Microsoft Umfeld (insbesondere MS Office) wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit einem Ticket Tool wünschenswert

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wir bieten

• Mitarbeiter­rabatte

• BetrieblicheAlters­vorsorge

• Gesundheits­förderndeMaßnahmen

• IndividuelleWeiter­bildungs­angebote

• Betriebs­unterstützteKinder­tagesstätte

• PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training

• FlexibleArbeitszeit­modelle

• Parkplatz­möglichkeit

• Kostenlose Getränke

Interessiert?

Du möchtest Dich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und liebst Heraus­forderungen? Dir ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Du möchtest einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann leg' bei uns los. Bewirb Dich online unter hcl-karriere.de mit Angaben der Kennziffer sowie Deiner Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Dich!

Wir wollen Dich nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhältst Du schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

Jetzt bewerben

HCL Technologies Germany GmbH z. Hd. Stefanie Rau August-Horch-Str. 1 | D-38518 Gifhorn Telefon +49 5371 960-29960 | E-Mail Recruiting_germany@hcl.com

Bewerben Sie sich bis zum 28.12.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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HCLTech ist ein globales Techno­logie­unternehmen der nächsten Generation, das Unternehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahr­zehnten Innovation, mit einer weltweit aner­kannten Management­philo­sophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereitschaft sowie einem uner­müdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen.

Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Ein­rich­tungen und Co-Inno­vations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 211.000+ Mitarbeitern in 54 Ländern liefert HCLTech ganz­heitliche Dienst­leistungen über Branchen­vertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unter­nehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCLTech bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienst­leistungen in drei Geschäfts­bereichen an. Diese sind IT- und Unter­nehmens­dienst­leistungen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienst­leistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).

Die Reise von HCLTech in Europa begann 1999 mit Büros in Groß­britannien, Deutsch­land, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.

So gelang es HCLTech sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu positio­nieren, hierfür sind die über 1700 Mitar­beiter allein in Deutschland, davon 85 % deutsch­sprachig, verantwortlich.

Wir wachsen stetig und suchen kontinuierlich weitere Unter­stützung für unsere span­nenden Projekte.

Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk

Kennziffer: ITAS 1070

Einsatzort: Leipzig – Anteilig Remote nach Einarbeitung & Teilzeitbeschäftigung möglich

Das ist Dein Job

• Annehmen eingehender Kunden­anfragen

• Analysieren, Bearbeiten, Eskalieren und Dokumentieren von Kunden­anfragen

• Vergeben von benutzerdefinierten Rechten für Applikationen und IT-Systeme

• Koordinieren von IT-Umzügen

• Teilnehmen an Schulungen und Weitergeben der Kenntnisse an Teammitglieder

Das bringst Du mit

• Quereinstieg mit IT-Kenntnissen möglich

• Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu technischen Geräten wie PC, Notebooks und Mobile Devices

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (insbesondere MS Office) wünschens­wert

• Erfahrung im Umgang mit einem Ticket Tool wünschenswert

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orien­tierung

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wir bieten

• Mitarbeiter­rabatte

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Gesundheits­fördernde Maßnahmen

• Individuelle Weiter­bildungs­angebote

• Betriebs­unterstützte Kinder­tagesstätte

• PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training

• Flexible Arbeitszeit­modelle

• Parkplatz­möglichkeit

• Kostenlose Getränke

Interessiert?

Du möchtest Dich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und liebst Heraus­forderungen? Dir ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Du möchtest einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann leg' bei uns los. Bewirb Dich online unter www.hud-karriere.de

mit Angaben der Kennziffer sowie Deiner Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Dich!

Wir wollen Dich nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhältst Du schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

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HCL Technologies Germany GmbH

z. Hd. Frau Nina Janke

August-Horch-Str. 1 | D-38518 Gifhorn

Telefon +49 5371 960-29960 | E-Mail Recruiting_germany@hcl.com

Bewerben Sie sich bis zum 17.04.2023.

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Most wanted

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Festanstellung, Vollzeitbundesweite Service-Standorte möglich (Köln, München, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf)

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Was uns ausmacht – Im Team für unsere Leidenschaft IT

Sie suchen eine neue Heraus­forderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engage­ment in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmens­kultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolg­reichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden System­häusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.

Ihre Aufgaben

• Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netz­werkbereich beim Kunden

• Client und Life-Cycle-Management für Großkunden

• Unterstützung bei Hardware- / PC- / Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und System­umzügen

• Reparatur von PCs und Notebooks, Servern, Druckern, Kopierern

• Sie analysieren / verifizieren Fehler­ursachen und beheben diese selbstständig

• Dokumentation der Entstörungs­prozesse in unserem Ticketsystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in / IT-Systemelektroniker:in / Informa­tionselektroniker:in für Bürosystem­technik oder vergleichbar (Berufs­erfahrung wünschenswert)

• Gute Hard-, Software- und Netzwerk­kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten

• Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10 etc.)

• Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung

• Sie sind motiviert, teamfähig, engagiert und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Zukunft in unserem Unter­nehmen – Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen

• Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie entsprechende Karriere­möglichkeiten

• Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann

• Mit einer Vielzahl von Benefits, wie z. B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheits­management, Betriebliche Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgs­geschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Noch offene Fragen?

Marie Schlegel

Junior Human Resources Manager

Telefon +49 6502 9208-555

jobs@it-haus.com

IT-HAUS GmbH | Europa-Allee 26/28 | 54343 Föhren

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Wir gestaltendie e-dialeZukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucher­schutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebens­werte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. http://www.vde.com

Wir suchen dich in unserem Team!

Projektmanager (m/w/d)

Standort: Offenbach am Main

Berufser­fahrung: mit Berufserfahrung

Vertrags­laufzeit: unbefristet

Das ist doch was für dich ...

• Mitgestaltung der DKE-Digitalisierungs­strategie

• Leitung und Koordination strategischer DKE-Projekte

• Vorbereiten und Mitgestalten internationaler Groß­veranstaltungen im Normungs­umfeld

• Überwachung technologischer Trends

• Planung und operative Umsetzung von Maßnahmen der Digitalisierungs­strategie

• Identifikation von Entwicklungs­potenzialen auf allen Ebenen der Zusammenarbeit und Übertragung in methodische, kulturelle und werkzeug­spezifische Lösungen

• Erarbeitung von Konzepten, strategischen Handlungs­empfehlungen, organisatorischen Anpassungs­empfehlungen und Arbeitshilfen

• Begleitung von Veränderungs­prozessen

Das hast du drauf ...

• Gute Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung

• Erfahrung in der Leitung von Projekten

• Sehr gutes persönliches Zeit­management sowie selbst­ständige Organisations­fähigkeit

• Erfahrungen im Veranstaltungs­management

• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit

• Zielorientiertes Denken und Handeln

• Überzeugende Kommunikation und hohe soziale Kompetenz

• Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium

Damit holen wir dich ab ...

• Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und eigenver­antwortlich arbeiten

• Nach Rücksprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten möglich

• Auf dich warten betriebliche Sozialleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören zum Gesamtpaket

• Unser Onboarding-Programm ebnet dir den Einstieg in die neue Tätigkeit

Bewirb dich hier und jetzt!

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Eintritts­termins sowie deines Ge­halts­wunsches vor­zugs­weise online.

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Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Bewerben Sie sich bis zum 19.04.2023.

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Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschafts­standort, Innovations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum – und die Heimat der Stadt­werke Potsdam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen IT-Allrounder (m/w/d) als unseren

Digitalisierungs- und IoT Spezialist (m/w/d) in der IT-Unternehmens&shyarchitektur

Stellen-ID 1144941

Die Abteilung IT-Unternehmens­architektur besteht aus einem Team von IT-Spezialisten, Architekten, Projekt- und Trainings­managern. Unsere Aufgabe ist die Einführung von neuen IT-Technologien. Von der Beratung der Fach­abteilungen über Anforderungs­definition, Lösungs­findung und -erstellung bis zum Rollout der Lösungen sind wir der Treiber der Digitalisierung des Stadtwerke­verbundes. Mit unserem Smart-City-Projekt leisten wir einen maßgeblichen Anteil daran, die Digitalisierung auch in das Stadt­gebiet zu tragen.

Dein Aufgabenbereich:

• Du analysierst und entwickelst Fach­konzepte zur Prozess­digitali­sierung sowie Smart-City-Konzepte im Stadtwerke­verbund.

• Du nimmst Digitalisierungs­anforde­rungen auf, erarbeitest und bewertest Anforderungen sowie Prozesse im engen Austausch mit den Verbund­unternehmen und Fachabteilungen und stimmst diese ab.

• Du bist zuständig für die Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen als Enabler für die Digitalisierung.

• Du findest Lösungen für Produkt- und Anwendungs­fragen.

• Du wirkst bei der Gestaltung moderner, Cloud-basierender Lösungen mit.

• Zusätzlich koordinierst du interne und externe Mitarbeitende.

Deine Stärken:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­informatik / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fachliche Expertise: Hohe IT-Affinität und Erfahrungen in der Umsetzung von Cloud- und IoT-Projekten.

• Technische Expertise (mindestens drei der folgenden Bereiche): Open Source Software / Daten­banken und Daten­netze / Microsoft Azure Cloud / Microsoft Power Plattform / Python oder Rust Programmierung / Machine Learning, LoRaWAN.

• Kompetenzen: Teamplayer-Gedanken, Kommunikations­stärke mit verhand­lungs­sicheren Deutsch- sowie Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift, gute analytische Fähigkeiten und eine strategische Arbeits­weise.

Unser Angebot:

• Arbeitsplatz­sicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.

• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, familien­freundliche sowie flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

• Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monats­gehalt und einer erfolgs­abhängigen Sonder­zahlung.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Frei­stellung für den 24.12. und 31.12.

• Mobilität: Zuschuss zum VBB-Ticket.

• Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeit­bäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen, höhen­verstellbare und moderne Arbeits­plätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.

• Personal­entwicklung: Hohe Eigen­verantwortung, individuelle Freiräume, vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behin­derung. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen in anonymi­sierter Form entgegen.

Sie haben noch Fragen?

Frau Sophia Steiningeraus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 661-9719

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informa­tionen dazu stehen Ihnen unter http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal

Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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Bewerben Sie sich bis zum 23.03.2023.

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Ausschreibungsnummer: 2023/1603

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kol­leginnen und Kollegen aus sämtlichen Fach­bereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region wider­spiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demo­kratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns ein­bringen? Für die Betriebsdirektion, Haupt­abteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Service Produk­tions­systeme, in Leipzig suchen wir ab sofort Sie als

IT-Administratorin Operations (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristetin

Vollzeit

Ihr Beitrag als IT-Administratorin Operations (m/w/d):

• anforderungsgerechte Lösungsfindung zum Aufbau und Betrieb crossmedialer Archiv­systeme (Audio / Video / Text)

• Monitoring und Support der Archiv­services des MDR

• Ausführung funktionaler und technischer Tests

• Begleitung von Entwicklungsprojekten in der Archiv-System­landschaft des MDR und der ARD

• Arbeiten im crossfunktionalen Team „Archiv-Systeme“ unter Anwendung agiler Arbeits­methoden

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene/-s Hochschulstudium oder Berufsausbildung in einer der Fachrichtungen Medieninformatik, Informatik, Kommunikations­technik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse

• Kenntnisse zu IT-Themen, wie z. B. Betriebs­systeme, Datenbanken und Virtualisierungs­plattformen

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• Erfahrungen in der IT-Administration von Produk­tions­systemen

• Grundkenntnisse in den Themen Künstliche Intelligenz (AI) / Maschinelles Lernen

• Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte und Problematiken verständlich zu vermitteln

• Fähigkeit, in engem Zeitrahmen strukturiert zu arbeiten

• Bereitschaft zur Arbeit und Erfahrungen mit agilen Arbeits­methoden

• Teamarbeit sowie eine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise

• systemisches und analytisches Denk­vermögen

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.

• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungs­kräfte­programms.

• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 23.03.2023.

Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023.

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Quereinsteiger IT-Support Vollzeit (m/w/d) – 100 % Homeoffice

Aufgrund unseres tollen Wachstums suchen wir für unseren Support im technischen Service Quereinsteiger IT-Support (m/w/d) mit deutschen und englischen Sprachkennt­nissen, die uns dabei helfen, für einige der größten und bekanntesten Marken der Welt außergewöhnliche Kunden­er­lebnisse zu schaffen.

Arbeite 100 % und dauerhaft im Homeoffice – egal, wo Du in Deutschland lebst* und verdiene mit uns durchschnittlich 2491,-€ bis 2745,-€** im Monat.

In unserem freundlichen und hilfsbereiten Team übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

• Du bist Ansprechpartner für alle technischen Fragen der Kunden unseres Auftraggebers zu Hardware, Software oder möglichen Anwendungen.

• Technische Sachverhalte bringst Du Kunden einfach, ruhig und verständlich nahe.

• Du berätst die Kunden umfassend zu Möglichkeiten und Funktionen ihrer Produkte.

• Dank Deiner Expertise bekommen die Kunden eine passgenaue Lösung für ihr Anliegen.

Deine Fähigkeiten:

• Du hast bereits im technischen Service, als Call Center Agent:in im IT-Support oder als Mitarbeiter :in im Helpdesk gearbeitet? Oder ist Technik Deine Leidenschaft und im Umgang mit gängiger Hard- und Software rund um Themen wie PC, Internet und Mobilfunk bist Du sehr sicher?

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort, sowie verhandlungssichere Englisch­kennt­nisse setzen wir voraus (B2-Niveau wünschenswert).

• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes und systematisches Vorgehen aus.

• Du behältst einen ruhigen Kopf und den Überblick, auch wenn die Lösung nicht gleich im ersten Anlauf klappt.

• Eine gute Internetverbindung und eine ruhige Arbeits­um­gebung im Homeoffice bringst Du außerdem mit.

Wir sind vielseitig – bei uns arbeiten Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel Gastronomie, Einzelhandel, Logistik & Trans­port, Tourismus, Pflege, Veranstaltungs­management, Gebäudereinigung und viele Weitere.

Deine Benefits:

• Dein Büro zu Hause: Du hast ein Arbeitszimmer, dass Du nutzen kannst und einen schnellen Internetanschluss – dann profitiere von unserer Homeoffice-Lösung.

• Für Deine tägliche Arbeit statten wir Dich erstklassig mit dem notwendigen Equipment aus, damit Du an Deinem Arbeitsplatz zu Hause den bestmöglichen Service garantierst.

• Du bekommst eine mehrwöchige, bezahlte Schulung und ein begleitetes, bezahltes Training, bevor Du startest!

• Maximale Sicherheit bei voller Flexibilität: Deine flexible Einsatzbereitschaft von Mo-So belohnen wir mit einem festen Monatsgehalt.

• Entdecke unsere vielfältigen Online-Shopping-Rabatte und erarbeite Dir zusätzliche Prämien.

• Von der Bewerbung über das Telefoninterview bis hin zum Onboarding (inkl. bezahlter Schulung) findet bei uns alles virtuell statt.

Du möchtest noch weitere Infos zu der Tätigkeit bei uns haben? Deine offenen Fragen beantworten wir Dir gerne auch bei WhatsApp unter 0173 3795 361.

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Chance bei einem Arbeitgeber bist, der Dich wirklich unterstützt, dann bewirb Dich per Mail bewerbung@concentrix.de oder gleich hier.

JETZT BEWERBEN!

Ob Quereinsteiger:in, mit kauf­männischer, handwerklicher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – Wir haben Deine Karriere.

Mit 280.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voranzutreiben. Wir sind begeistert von unseren viel­fältigen und leidenschaftlichen Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Wir begrüßen alle unsere unterschiedlichen Kulturen, Individualitäten und Persönlich­keiten, weil wir wissen, dass alle unsere Unterschiede uns gemeinsam stärker machen. Concentrix ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Behinderungen, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität oder -ausdruck sowie andere Merkmale behandelt. Wir zeigen unseren Kolleg:innen, wie wichtig sie sind, indem wir sie mit vielen Vorzügen unter­stützen, z. B. einer Kultur der Zugehörigkeit, klaren Wegen für die berufliche Entwicklung, professioneller Unterstützung, Coaching- und Mentorenpro­grammen, leistungsbezogener Bezahlung, einem globalen Netzwerk von Freund:innen und Kolleg:innen auf Lebenszeit und vielem mehr! (Noch vielem mehr!)

*Solltest Du aus Sachsen, Hamburg oder Hessen kommen, ist eine Homeoffice-Lösung leider nicht möglich. Entdecke auf unserer Karriereseite tolle alternative Möglichkeiten an einem unserer Standorte: https://careers.concentrix.com/

**Die Angabe bezieht sich auf ein Brutto Monatseinkommen bei Ausübung einer Vollzeittätigkeit. Das Monatseinkommen setzt sich zusammen aus einem Basisgehalt sowie einer individuellen leistungsorientierten Vergütung oder einer individuell erwirtschafteten Provision. Du möchtest hierzu weitere Informationen, dann erfahre hierzu mehr in Deinem persönlichen Bewerbungsgespräch.

Concentrix Management Holding GmbH

Rheiner Landstr. 195

49078 Osnabrück

+49 541 9462 9462

bewerbung@concentrix.de

https://www.concentrix.de/

Datenschutz

Bewerben Sie sich bis zum 22.03.2023.

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Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

(Junior) IT-Entwickler*in SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM

JOB-ID: V000053762

Startdatum: 01.05.2023

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich:

Der Bereich "Digitale Transformation und IT Solutions" unterstützt die Bereiche und Stabs­stellen der GIZ dabei, die Abläufe und zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe "IT Solutions Personal" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Personal­management­systeme der GIZ.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der Personalanwendungen der GIZ

• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld

• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kunden­spezifischen Anforderungen im SAP-System

• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA mit dem Fokus SAP HCM

• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd-Level-Support für die Personalanwendungen der GIZ

• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich

• Mitarbeit in und Leitung von Projekten

• Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA

• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP-Tools)

• (Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personal­wirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil

• (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit

• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de.

Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023.

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CordenPharma ist ein führender Anbie­ter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lö­sun­gen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Head of IT Infrastructure (m/f/d)

• Plankstadt zwischen Heidelberg und Mannheim

• asap

• Vollzeit

• unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Head of IT-Infrastruktur sind Sie für die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung des globalen und dezentralen IT-Infrastrukturteams (Server, Storage, Netzwerk, Client, Cloud etc.) der CordenPharma Gruppe verantwortlich.

• Planung, Leitung und Gesamt­manage­ment unserer IT-Infrastruktur, Haupt­ansprechpartner für unsere lokalen IT-Anbieter in allen relevanten Fragen zur Gestaltung und Entwicklung der IT-Infrastruktur

• Management globaler Infrastruktur­projekte und -maßnahmen, Mitarbeit oder Coaching lokaler Infra­struktur­projekte oder -maßnahmen

• Enge, kooperative und effiziente Zusammenarbeit mit den anderen IT-Abteilungen (SAP, Application Management, PMO und Security)

• Sicherstellung der CSV-Anfor­de­rungen

• Leitung des globalen Servicedesks und des ITSM

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium / Berufs­erfahrung)

• Kenntnisse im IT-Infrastruktur­management (Windows Server, M365, Azure, Netzwerk, Virtualisierung, Backup, SCCM, Hochverfügbarkeit etc.)

• Gutes Verständnis von Cloud-Lösungen

• Ausgeprägte technische Konzeptions- und Designfähigkeiten

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich Qualifizierung und Validierung, ist ein Plus

• Gut strukturierte und eigenverant­wortliche Persönlichkeit

• Ausgeprägte analytische und kom­munikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in einem inter­natio­nalen Umfeld sicher zu bewegen

• Fließende Englischkenntnisse und mittlere Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• 30 Tage Urlaub

• Dynamische und spannende Arbeitsumgebung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen, das in einem wenig konjunkturabhängigen Umfeld aktiv ist

• Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben

• Parkplatz

• Cafeteria

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

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Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023.

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CordenPharma is a leading full-service contract development and manufacturing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Basel (CH) or Plankstadt (Germany) we are looking as soon as possible for an

IT Infrastructure Architect (m/f/d) 100 %

• Plankstadt between Heidelberg and Mannheim

• asap

• Full-time

• Permanent

Main activities and responsibilities

As an IT infrastructure architect, you will be responsible for the planning, further development and optimization of the global and decentralized IT infrastructure (server, storage, network, client, cloud, etc.) of the CordenPharma Group.

• Main contact person for our management, local IT, providers in all relevant questions regarding the design, operation and further development of the IT infrastructure

• You are a competent contact person and ensure the 2nd-level-support

• Management of global infrastructure projects and measures, collaboration or coaching of local infrastructure projects or measures

• Close, cooperative and efficient collaboration with the other IT departments (service management, application management, etc.)

• Ensuring CSV requirements

Your Profile

• Degree in computer science or comparable qualification (study / professional experience)

• Expert in IT infrastructure management (Windows server, M365, network, virtualization, backup, SCCM, PKI, high-availability, etc.) with serval years of practical experience

• Good understanding of cloud solutions

• Strong technical conceptual and design skills

• Experience with CSV, computer system validation is a plus

• Well-structured and self-driven personality

• Strong analytical and communication skills as well as ability to move confidently in an international environment

• Fluent in English and intermediate command of German language

What we offer

• 30 days of vacation

• Dynamic and exciting work environment

• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative

• Free Parking

• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own area of responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

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Corden Pharma GmbHOtto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

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Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschafts­standort, Inno­vations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum – und die Heimat der Stadt­werke Potsdam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen

SAP Basis-Administrator (m/w/d)

Stellen-ID 1202748

Die Abteilung IT-Applikationen besteht aus einem Team von Anwendungsbetreuern, Administratoren, Entwicklern und Projekt­leitern. Unsere Aufgabe ist der Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (ERP, S/4 HANA, BW, Solution Manager etc.) und zahlreicher weiterer Anwendun­gen, wie u. a. ein DMS, BPMN-Modellier­ungssoftware sowie Intranet-Portal. Von dem Anwendersupport und der Behebung von Störungen bis hin zur Beratung der Fachabteilungen über die Weiterent­wicklung der Anwendungen sind wir Treiber der Digitalisierung des Stadtwerkeverbundes.

Das könnte bald Teil Deines Aufgabenbereiches sein:

• Du bist für die Basisadministration und Weiterentwicklung der gesamten SAP-Landschaft auf OS-, DB- und Anwendungsebene zuständig.

• Du gewährleistest die Datensicherheit, den Datenschutz und die hohe Systemverfügbarkeit.

• Du wirkst aktiv in unserem laufenden S/4 HANA Projekt mit und übernimmst zugleich Verantwortung dafür.

• Du koordinierst und installierst Upgrades und Patches.

• Du arbeitest eng mit den weiteren SAP-Experten im Team zusammen und steuerst zudem die externen Dienstleister.

Das solltest Du mitbringen:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlos­senes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fachliche Expertise: Du bringst lang­jährige Berufserfahrung in der Basis­administration von SAP S/4 HANA, BW, BO sowie als SAP Solution Manager mit.

• Kompetenzen: Du bist ein Teamplayer durch und durch, kommunikationsstark mit guten Deutsch- sowie Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift und arbeitest gerne lösungsorientiert.

• Optional: Du hast gute Kenntnisse von UNIX und der HANA-Datenbank sowie erste Kenntnisse in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.

Was wir Dir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.

• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

• Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.

• Mobilität: Zuschuss zum VBB – Ticket.

• Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.

• Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwick­lungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

• UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusam­menarbeit mit Dir freut!

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Sie haben noch Fragen?

Frau Sophia Steininger

aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da:

Tel. 0331 661-9719

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informa­tionen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/

zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal

Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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