Posts by JAP

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Wir sind die Experten für modernes Regenwasser­management mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir pass­genaue Entwässe­rungs­lösungen für alle Anwendungs­bereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Zur Unterstützung unser IT-Abteilung suchen wir einen

SAP Business Process Solution Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Optimierung der Geschäfts­prozesse

• Digitalisierung der Prozesse sowie Projekt­abwicklung

• Koordination und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

• Orchestrierung von Cloud-Diensten (SaaS) und OnPrem-Anwendungen

• First-, Second- und Third-Level-Support

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik oder vergleich­bar bzw. ent­sprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse

• SAP-Kenntnisse in den Modulen SD und MM; Kenntnisse in den angrenzenden Modulen PP, E-WM, CRM, FI und CO wünschenswert

• Customizing-Kenntnisse

• Erfahrung / Kenntnisse im Service- und Projekt­management

• strukturiert, team­fähig, kommunika­tions­stark sowie service- und kunden­orientiert

Unser Angebot:

• attraktive Anstellung in einem zukunfts­orientierten Familien­unternehmen

• intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen

• fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten

• Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeits­zeiten, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheits­angebote

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

über unsere Homepage.

Ihr Ansprechpartner:

Dirk Jost, Tel. 07222 958-141

HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com

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Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungs­management

Herausforderungen für Mitmacher:

• Die Welt – und damit auch die Unterneh­menswelt von Mewa – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.

• Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Aus­bildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmän­nisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

• So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.

• Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, auf was es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP- und CRM-Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informa­tions- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.

• Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordina­tion, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fach­bereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.

• Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfah­rungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufs­schule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.

• Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung

Das Besondere an Ihnen:

• Sie kommen mit Abitur / Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.

• Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drumherum“ beschäftigen.

• Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch inte­res­­siert, freuen sich aber auch auf typische Büro­tätigkeiten.

• Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.

Familienunternehmen

Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Persönliche Betreuung

Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

Ausstattung

Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)

Faire Vergütung

13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Weiterbildung

Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

, alternativ können Sie sich auch per E-Mail

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Ihr Weg zu uns:

MEWA Textil-Service AG & Co.

Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4

65189 Wiesbaden

Ihr Ansprechpartner:

Frau Lea Madlen Emrich

Tel.+49 611 7601-757

www.mewa.jobs

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WIR SIND PROGROUP

Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen

IT Service Manager Shopfloor (m/w/d)

Kennziffer 2023-822

Erfahren Sie mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das IT Service Management der Shopfloor-Applikationen in unseren Werken

• Sie stellen den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Shopfloor-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Werken und den Partnern sicher

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Shopfloor / Infrastruktur entsprechend der technischen Trends und Updatezyklen der Hersteller voran

• Des Weiteren steuern Sie die externen IT-Dienstleister und koordinieren die Umsetzung von Changes

• Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und führen diese auch selbst durch

• Sie sind verantwortlich für das Monitoring und daraus resultierendes Event­management aller betreuten Anwendungen

• Sie erstellen und aktualisieren die IT-Dokumentation auf Basis der Shopfloor Applikation / Infrastruktur

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung und haben Erfahrung in der Planung, Konzeption und im Betrieb von IT-Services

• Ihre Methodenkompetenz im Bereich IT Service Management zeichnet Sie aus

• Ebenso verfügen Sie über gute Kenntnisse bezüglich Schnittstellentechnologie sowie Infrastruktur

• Sie haben Basiswissen bzgl. MS-SQL oder Oracle-Datenbanken sowie Windows und Linux Serversysteme

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sind offen für Dienstreisen

• Ihre Problemlöse- und Beratungskompetenz, Ihre kundenorientierte sowie teamfähige Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbe­fristeter Arbeitsvertrag

• Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Caféteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung

• Weitere Vorteile: u. a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Wollen Sie Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2023-822, Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag

Progroup AG

Horstring 12, 76829 Landau

bewerbung@progroup.ag

www.progroup.ag

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Als Marktführer im Bereich Haar- & Beauty-Accessoires in Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa ist PARSA mit über 100 Mio. verkauften Produkten pro Jahr mittlerweile in über 30 Ländern am Markt präsent. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- & Fachhandel sowie im LEH bieten wir mit einer innovativen Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln unseren Kunden kompetente Sortiments­lösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engage­ment, klarer Zielgruppen­fokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA gestalten. Sie wollten sich schon immer bei einem wachstumsorientierten Beauty-Unter­nehmen mit einer verantwortungs­bewussten Unternehmenskultur und attraktiven Weiterentwicklungs­mög­lich­keiten einbringen? „Beautifully Easy“ – nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Für unseren Firmensitz in Sinsheim (Großraum Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Bruchsal) suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit einen:

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)

als IT System Engineer

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration / Studium im Bereich angewandte Informatik / vergl. Qualifikation

• Mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen:

- Betriebssysteme: Server (Windows und Linux)

- Virtualisierung Server: VMware vSphere

- Backup: Veeam

- Hardware: Server, Storage, Switch

- Security: Antivirus und Firewall

- Netzwerkanalyse & Monitoring

- SAP Basis und Berechtigungs­administration

- Troubleshooting innerhalb der IT-Infrastruktur

- Leistungsbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein

- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit

Ihre Aufgaben:

- Bereitstellung, Optimierung, Weiter­entwicklung, Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur in den genannten Bereichen

- Planung, Anforderungsanalyse und Umsetzung von abteilungsüber­greifenden IT-Projekten

- Sicherstellung der Funktionalität der bestehenden Infrastruktur sowie Troubleshooting in Fehlerfällen

- Kommunikation mit externen Dienst­leistern und Kunden

Wir bieten Ihnen:

- Eine extrem spannende und vielseitige Aufgabe

- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

- Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Ein tolles kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld

- Gestaltungsspielraum und wert­schätzender Umgang miteinander

- Mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche)

- Eigene Kantine und kostenlose Getränke

- Kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Karriereportal

. Über den Button „Jetzt bewerben“ öffnet sich das Online-Formular. Bitte sehen Sie von Bewerbungsunterlagen in Papierform ab. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edelmann gerne telefonisch unter 07261 948-127 oder per E-Mail an personal@parsa-beauty.de

zur Verfügung.

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH | Hummelberg 6 | 74889 Sinsheim | www.parsa-beauty.de

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Division Manager Automotive – Schwerpunkt Delivery Management (m/w/d)

Standort: Stuttgart, München

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Software­entwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• IT-Projekte: Du trägst die Projekt­verantwortung deiner Division und bist für die Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig.

• Profit & Sales: Du verantwortest die Bestands­kundenbetreuung sowie -entwicklung und unter­stützt unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Projekte mit deiner Automotive Expertise.

• IT-Consulting: Du berätst und begleitest nam­hafte Kunden bei der Optimierung ihrer Ge­schäfts­prozesse und gestaltest gemeinsam mit diesen die digitale Transformation.

• Leadership: In deiner Rolle als Division Manager hast du die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für eine Abteilung der Business Unit Automotive und vertrittst die Werte der AUSY Technologies nach innen und außen. Dabei berichtest du direkt an den Leiter der Business Unit Automotive.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung.

• In einer Leitungsfunktion eines Unter­nehmens­bereichs (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits nachhaltig zum Geschäfts­erfolg beitragen.

• Du bringst langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich Auto­motive mit.

• Als Führungspersönlichkeit vertrittst du Werte und Botschaften in der täglichen Arbeit und verfügst über ein breites Kundennetzwerk.

• Du überzeugst durch dein charismatisches und gewinnendes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, inno­vative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persön­lichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vor­sor­ge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Und noch vieles mehr …

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Johanna Egrek

HR Recruiting & Development

Johanna.Egrek@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

www.ausy-technologies.de/karriere

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Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucher­schutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebens­werte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. http://www.vde.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!

Produktmanager (m/w/d) Software / SaaS

Standort: Offenbach am Main

Berufser­fahrung: mit Berufserfahrung

Anstellungsart: unbefristet

Das ist doch was für dich ...

Als Produktmanager/-in im Geschäfts­feld Digitalisierung DKE bist du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Vermarktung von Software­lösungen und Piloten / PoCs im Bereich der digitalen Norm­anwendung (SMART Standards). Als Teil eines Teams zur Digitalisierung der Normung gestaltest du aktiv die zukünftige Normung mit, die sich am Anfang einer umfassenden digitalen Transformation befindet. Du arbeitest eng mit Entwicklungs­teams, Marketing­abteilungen sowie Kunden und Partnern aus Industrie und Forschung zusammen.

• Produkt- und Markteinführungs­strategien entwickeln und umsetzen

• Identifizierung von Markt­trends und Kunden­bedürfnissen

• Produktfeedback sammeln und in zukünftige Produkt­entwicklung einbeziehen (Produkt­features und -funktionen entwerfen)

• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und Kunden im IDiS-Netzwerk

• Prioritäten für Entwicklungs­projekte (Produkt­roadmap) festlegen

• Piloten und PoCs (Proof of Concept) entwerfen, um Produkt­ideen mit Kunden zu verifizieren

• Leitung und Koordinierung von Produkt-, Pilot und PoC-Projekten

• Vorstellung von Produkten und Projekt­ergebnissen in nationalen und inter­nationalen Stakeholder-Gruppen der DKE

Das hast du drauf ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften, Informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung im Produkt­manage­ment, idealer­weise im Software­bereich

• Ausgeprägte Problemlösungs­kompetenz und Entscheidungs­stärke

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln

• Du bringst dich aktiv ins Team ein

• Gute Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung

• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Software­entwicklung, Computer­­linguistik Datenbanken / Datenmodelle, Semantik / Semantic Web, Klassifikations­systeme / Ontologien, Anforderungs­management, Microsoft Azure und Industrie 4.0

Damit holen wir dich ab ...

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Heraus­forderung in einem Unternehmen mit netten Kolleginnen und Kollegen

• Sicherheit einer lang­fristigen Zusammen­arbeit durch eine unbe­fristete Fest­anstellung

• Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeits­zeiten mit mobilem Arbeiten, Gestaltungs­spielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu

• Faires Gehalt, gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeits­zeit­konto

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Mitarbeiter­rabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, ein persönliches Fahrrad zu leasen

• Uns liegt viel daran, dass unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahl­reiche Weiter­bildungs­möglich­keiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzu­entwickeln

Bewirb dich hier und jetzt!

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Eintritts­termins sowie deines Ge­halts­wunsches vor­zugs­weise online.

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https://api.relaxx.center/r/68…33533&prid=1021081&tid=30

Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Most wanted

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Festanstellung, Vollzeit, bundesweite Service-Standorte möglich (Köln, München, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf)

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Was uns ausmacht – Im Team für unsere Leidenschaft IT

Sie suchen eine neue Heraus­forderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engage­ment in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmens­kultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolg­reichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden System­häusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.

Ihre Aufgaben

• Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netz­werkbereich beim Kunden
• Client und Life-Cycle-Management für Großkunden
• Unterstützung bei Hardware- / PC- / Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und System­umzügen
• Reparatur von PCs und Notebooks, Servern, Druckern, Kopierern
• Sie analysieren / verifizieren Fehler­ursachen und beheben diese selbstständig
• Dokumentation der Entstörungs­prozesse in unserem Ticketsystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in / IT-Systemelektroniker:in / Informa­tionselektroniker:in für Bürosystem­technik oder vergleichbar (Berufs­erfahrung wünschenswert)
• Gute Hard-, Software- und Netzwerk­kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten
• Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10 etc.)
• Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Sie sind motiviert, teamfähig, engagiert und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Zukunft in unserem Unter­nehmen – Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen

• Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie entsprechende Karriere­möglichkeiten
• Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
• Mit einer Vielzahl von Benefits, wie z. B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheits­management, Betriebliche Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgs­geschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Noch offene Fragen?

Marie Schlegel

Junior Human Resources Manager

Telefon +49 6502 9208-555

jobs@it-haus.com

IT-HAUS GmbH | Europa-Allee 26/28 | 54343 Föhren

Link zum Stellenangebot

Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

IT-Mitarbeiter im Support (m/w/d)

Zukunft sozial gestalten – der AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 1.600 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Alle unsere Einrichtungen und Dienste einschließlich der Geschäftsstelle sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach AWO-Qualitäts­standards zertifiziert. Näheres unter www.awo-baden.de.

Was Dich erwartet:

• Unterstützung der Anwender im First- / Second-Level-Support
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Client-Hardware
• Schulung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
• Überwachung des Rechen­zentrums und den externen Standorten

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
• Windows Clientmanagement / Windows Server / Office365 ist dir vertraut
• Erfahrungen im Bereich Backup / Sophos Firewall / Netzwerk­infrastruktur / Apple Mobile Device Management mit Intune sind wünschenswert
• Teamplayer mit Kommuni­kations­stärke und verständlicher Wissens­vermittlung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• Unbefristeter, abwechslungsreicher, interessanter und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem flexiblen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad über Entgeltumwandlung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Bewerbermanagementsystem zu.

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AWO Bezirksverband

Baden e.V.

z. H. Hendrik Stuppert

Tel.: +49 721 8207-373

Johann-Georg-Schlosser-Straße 10

76149 Karlsruhe

www.awo-baden.de

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CordenPharma is a leading full-service contract development and manufac­turing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Basel (CH) or Plankstadt (Germany) we are looking as soon as possible for an

IT INFRASTRUCTURE MANAGER (M/F/D) 100%

• Plankstadt, Basel
• asap
• Full-time
• Permanent

Main activities and responsibilities

As an IT infrastructure manager, you will be responsible for the planning, further development and optimization of the global and decentralized IT infrastruc­ture (server, storage, network, client, cloud etc.) of the CordenPharma Group.

• Main contact person for our manage­ment, local IT, providers in all relevant questions regarding the design, operation and further development of the IT infrastructure
• You are a competent contact person and ensure the 2nd level support
• Management of global infrastructure projects and measures, collaboration or coaching of local infrastructure projects or measures
• Close, cooperative and efficient collaboration with the other IT departments (service management, application management etc.)
• Ensuring CSV requirements

Your Profile

• Degree in computer science or comparable qualification (study / professional experience)
• Expert in IT infrastructure manage­ment (Windows server, M365, network, virtualization, backup, SCCM, PKI, high-availability, etc.) with serval years of practical experience
• Good understanding of cloud solutions
• Strong technical conceptual and design skills
• Experience with CSV, computer system validation is a plus
• Well-structured and self-driven personality
• Strong analytical and communication skills as well as ability to move confidently in an international environment
• Fluent in English and intermediate command of German language

What we offer

• 30 days of vacation
• Dynamic and exciting work environment
• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative
• Free Parking
• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own area of responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?

In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Karlheinz Kelsch

Global HR Business Partner

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

APPLY NOW

Corden Pharma GmbH

Otto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

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IT Expert Customer Identity & Access Management (m/w/d)

Gestaltung und Verantwortung unserer unternehmensweiten internationalen CIAM-Lösung

Referenznummer: 13610

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Einführung der neuen unternehmens­weiten Customer-Identity and Access-Management-Lösung
• Entwicklung und Steuerung eines Implementierungs- und Betriebs­partners
• Architekturverantwortung für die CIAM-Lösung und Integration bzw. Anbindung von Systemen
• Integration der Benutzer­berechtigungs­steuerung in das CRM-System sowie selbstständige Implementierung weiterer not­wendiger Integrations­szenarien
• Definition und Einführung von CIAM-Regularien, -Prozessen und -Systemen für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb
• Erarbeitung, Implementierung und regelmäßige Kontrolle sowie Monitoring von Berechtigungs­konzepten und -modellen
• Erarbeitung und Optimierung von User-Selbstverwaltungsmöglichkeiten
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebes des CIAM-Dienstes und Bearbeitung von 2nd- / 3rd-Level-Anfragen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares erwünscht
• Fundierte mehrjährige Berufser­fahrung im Bereich Berechtigungs­management
• Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau von IAM- / CIAM-Systemen
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
• Erfahrung mit Synchronisations­prozessen zwischen CRM und ERP wünschenswert
• Allgemeine Kenntnisse der IT-Infra­struktur­technologien / System­integration
• Praxis in der Koordination von Dienst­leistern und der eigenständigen Durch­führung von Projekten
• Eine Security-First-Denkweise, die einen sicheren Betrieb der IT-Systeme als höchstes Gut versteht
• Selbstständiger und organisierter Arbeits­stil

Unser Angebot

Bei RATIONAL haben Sie die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbst­ständig Ihren Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verant­wortung zu übernehmen. Auf Sie warten digitale Heraus­forderungen, bei denen Sie über die Grenzen der üblichen Informatik hinausdenken. Wir lassen Ihnen freie Hand und vertrauen auf Ihre Expertise. Durch individuelle Entwicklungs­pläne fördern wir Sie, damit Sie Ihr Wissen immer weiter aus­bauen können. Wenn Sie also gerne viel­seitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchten, unter­stützen wir Sie.

Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative Hightech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt, sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mit­gestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie Sie!

IT ist Ihre Leidenschaft und Sie sind voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewerben Sie sich über unser Portal.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Daniela Stedele.

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RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH

Siemensstraße 5

86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

Link zum Stellenangebot

Computer Zentrum Strausberg GmbH

Über uns:

Die Computer Zentrum Strausberg GmbH ist einer der führenden Anbieter innovativer Software und Dienstleistungen für Kommunen. Mit Branchenverstand konzentriert sich die Firma seit fast 30 Jahren auf die Entwicklung und Pflege spezieller Anwendersoftware, insbesondere Softwareprogramme für kommunale Anwendungsverfahren.

Werden Sie Teil unseres Teams, an unserem Standort in Strausberg als

IT-Kundenbetreuer*in – Support-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns gern in einer Präsentation, was Sie bisher gemacht haben.

Ihr Beitrag im Team wird sein:

• First- und Second-Level-Support für unsere Softwarelösungen
• Annahme und Bearbeitung / Qualifizierung von Anfragen unserer Kunden
• Inbetriebnahme unserer Software­lösungen bei Kunden
• Unterstützung des Test-Teams bei neuem Softwarerelease
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung

Ihr Profil:

• Optional eine Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrungen mit Windows-Betriebs­systemen
• Spaß an der Kommunikation mit Kunden und daran, Fehlerquellen ausfindig zu machen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit MS Office
• Erfahrungen bei einer IT-Hotline oder im IT-Support von Vorteil
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil, eigen­verantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in unserem Team:

• Engagiertes Team mit freundlichen, hilfsbereiten und offenen Mitarbei­ter:innen
• Sorgfältige und fundierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zukunftssichere Anstellung in einem stetig wachsenden Firmenumfeld
• Individuelle und flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen. Senden Sie diese mit Ihrem frühest­möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@computerzentrum.de oder über die Jobbörse der Agentur für Arbeit

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Müncheberger Str. 7 | D-15344 Strausberg

www.computerzentrum.de

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HCLTech ist ein globales Techno­logie­unternehmen der nächsten Generation, das Unternehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit aner­kannten Management­philo­sophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereitschaft sowie einem uner­müdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen.

Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Ein­rich­tungen und Co-Inno­vations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 211.000+ Mitarbeitern in 54 Ländern liefert HCLTech ganz­heitliche Dienst­leistungen über Branchen­vertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unter­nehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCLTech bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienst­leistungen in drei Geschäfts­bereichen an. Diese sind IT- und Unter­nehmens­dienst­leistungen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienst­leistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).

Die Reise von HCLTech in Europa begann 1999 mit Büros in Groß­britannien, Deutsch­land, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.

So gelang es HCLTech sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu positio­nieren, hierfür sind die über 1700 Mitar­beiter allein in Deutschland, davon 85 % deutsch­sprachig, verantwortlich.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

IT Administrator (m/w/d)

Kennziffer: INFRA 003 Einsatzort: Wolfsburg

Das ist Ihr Job

• Gestalten und Verantworten der IT-Architektur unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen und Branchenspezifika des Kunden
• Beraten des Kunden zu technischen Fragestellungen und Integrieren von Lösungen in vorhandene Anwendungslandschaften
• Administration von WIN Servern und ESX
• Unterstützen bei der Erstellung von Lösungsentwürfen und der Aufwandsschätzung bei der Angebotserstellung für neue Projekte
• Mitwirken im Bereich Server-Sicherheit, Servicezone, Update etc.

Das bringen Sie mit

• Gewünschter Abschluss: Ausbildung im Bereich Fachinformatik, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung im Server-Bereich (VMware, ESX, WIN, HP etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit heterogenen Plattformen wie z. B. Windows Server, LINUX Derivaten, vSphere Hypervisor)
• Zertifizierung nach ITIL Foundation V3.0 wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Wir bieten

• Mitarbeiter­rabatte
• BetrieblicheAlters­vorsorge
• Gesundheits­förderndeMaßnahmen
• IndividuelleWeiter­bildungs­angebote
• Betriebs­unterstützteKinder­tagesstätte
• PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training
• FlexibleArbeitszeit­modelle
• Parkplatz­möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Interessiert?

Sie möchten sich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und lieben Heraus­forderungen? Ihnen ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Sie möchten einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann legen Sie bei uns los. Bewerben Sie sich online unter hcl-karriere.de mit Angaben der Kennziffer sowie Ihrer Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wollen Sie nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhalten Sie schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

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HCL Technologies Germany GmbH
z. Hd. Stefanie Rau
August-Horch-Str. 1, 38518 Gifhorn
Telefon +49 5371 960-29960 | E-Mail Recruiting_germany@hcl.com

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Sie sind auf der Suche nach spannenden Projekten und bringen Begeisterung für technische Innovationen mit? Verleihen Sie der digitalen Transformation Ihre Handschrift und verstärken Sie unsere Business Unit IT im Rittal-Headquarter Herborn als

Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Produktmanager IT Infrastruktur

Ihre Aufgabe

• Verantwortung für das globale Produktportfolio des Bereiches IT Power
• Betreuung der Produkte PDU,PSM sowie Steckdosenleisten
• Zusammenführung von globalen Lösungen mit starkem Kundennutzen und Alleinstellungsmerkmalen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung des IT-Monitoring-Programms
• Identifikation von Markt- und Technologietrends
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Planung und Durchführung von weltweiten Marktein­führungs­maßnahmen
• Unterstützung der nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen sowie lokalen Partnern
• Erarbeitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Schulungen
• Teilnahme an internationalen Messen und Konferenzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software / Elektronik
• Gute Markt- und Branchenkenntnisse im Umfeld IT-Infrastruktur / Data Center
• Fundierte Erfahrung mit MS Office, SAP wünschenswert
• Fließende Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Erfah­rungen im Aufbau von Netzwerken

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem viel­fältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungs­systeme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 90 Tochtergesellschaften und über 11.600 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717

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HCL Technologies ist ein globales Tech­nologi­eunternehmen der nächsten Genera­tion, das Unter­nehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahr­zehn­ten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Management­philoso­phie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen.

Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ Mitarbeitern in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­­­leis­tungen über Branchen­vertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unter­neh­men der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCL bietet ein inte­griertes Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in drei Geschäfts­bereichen an. Diese sind IT- und Unter­nehmens­dienstleis­tun­gen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienstleistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).

Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.

So gelang es HCL sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu posi­tionieren, hierfür sind die über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig, verant­wortlich.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

Informatiker / Fahrzeuginformatiker / Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) als Competence Group Manager Connected Car

Kennziffer: ERS 002

Einsatzort: Leipzig

Das ist Ihr Job

• Leiten, Koordinieren und Durchfüh­ren von IT-Projekten im Bereich Connected Car
• Führen von nationalen und inter­nationalen Projektteams
• Unterstützen bei Ausschreibungen und der Kalkulation im Angebots­manage­ment sowie Verantworten der Erreichung von Projektzielen
• Steuern der Bearbeitung von Kun­den­anfragen vom Konzept bis zur Realisierung von technischen Lösungen
• Zusammenarbeit mit dem Kunden und den globalen HCL-Teams bezüglich tiefgreifender technischer Diskussionen
• Beraten von Kunden bei der Lasten­heftgestaltung im Bereich E-Mobility sowie Connected Car und Bearbeiten der Programme auf Architekturebene
• Ausarbeiten und Weiterentwickeln von Umsetzungskonzepten auf Basis bestehender IT-Standards inkl. Integration und Testing
• Entwickeln und Analysieren von Anforderungen, Design, Implemen­tierung, Integration und Test von C/C++ Code für eingebettete Elektro­nikmodule im Automobilbereich
• Entwickeln von Embedded Software für 16-Bit- und 32-Bit-Mikrocontroller, Mehrkern-Mikroprozessoren, Umge­bung mit mehreren Mikrocontrollern
• Verifizieren und Validieren von Soft­ware und Systemen auf Komponen­ten- und Prüfstandsebene

Das bringen Sie mit

• Gewünschter Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Fahrzeuginformatik, Elek­trotechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit IT-Bezug
• Erfahrungen im Automotivebereich, gerne mit OEMs und Fahrzeug­elektronik, insbesondere in den Themenfeldern E-Mobility, Connected Car, Car2Car, Car2x, MultiMedia, Cloud, IoT, Microservices auf Architekturebene
• Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Automotive-Umfeld (Soft­ware­entwicklung) und in der Entwicklung von portabler, wieder­verwendbarer und modularer Software für die Automobilumgebung (Embedded Software)
• Fachkenntnisse in CAN-Kommunika­tion und CAN-Datenbank sowie Verwendung von Vector / Intrepid-Tools des Weiteren AT-Befehlen
• Kenntnisse in einem der Bereiche wie autonomes Fahren, Car Connect oder Cockpit Display Entwicklung
• Erfahrung mit der Integration von GPS, IMU und anderen Sensoren
• Kenntnisse in Projektmanagement (wie agile Methoden)
• Erfahrung im Bereich der Angebots­kalkulation und des Kosten­manage­ments
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Projektteams (On-/Near-/Offshore) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kunden- und Dienst­leistungsorientierung
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Mitarbeiter­rabatte
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Gesundheits­fördernde Maßnahmen
• Individuelle Weiter­bildungs­angebote
• Betriebs­unterstützte Kinder­tagesstätte
• PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training
• Flexible Arbeitszeit­modelle
• Parkplatz­möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Interessiert?

Sie möchten sich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und lieben Heraus­forderungen? Ihnen ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Sie möchten einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann legen Sie bei uns los. Bewerben Sie sich online unter www.hud-karriere.de mit Angaben der Kennziffer sowie Ihrer Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wollen Sie nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhalten Sie schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

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HCL Technologies Germany GmbH

z. Hd. Frau Stefanie Rau

August-Horch-Str. 1, 38518 Gifhorn

Telefon +49 5371 960-29960 | E-Mail Recruiting_germany@hcl.com

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Industry Expert / Auditor Cyber Services (m/w/d) bundesweit

Remote Angestellte/r IT Sicherheit

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Seit mehr als 90 Jahren sorgt DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Wir stehen für qualifizierte und unabhängige Dienstleistungen im Bereich Fahrzeugprüfungen und Gutachten über Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis zu Schulungsangeboten. Mehr als 45.000 Mitarbeiter in 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. DEKRA Certification ist als führender weltweiter Auditierungs- und Zertifizierungsdienstleister mit Schwerpunkt in den Bereichen Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz in derzeit dreizehn Ländern aktiv. Im Bereich der Systemzertifizierung sorgen wir als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen.

Aufgaben

Sie unterstützen unser Team in allen Zertifizierungsstandards

(u. a. ISO 27001, TISAX, BSI Grundschutz, ISO 20000-1) insbesondere

• bei der fachlichen Betreuung unserer Zertifizierungsverfahren
• bei der Mitwirkung in Fach und Industriegremien
• bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Produkte und Auditstandards
• bei Antrags- und Kalkulationsprüfungen, Technical Reviews und Zertifizierungsentscheidungen
• durch Schulungs- und Kalibrierungsmaßnahmen
• mit der Durchführung und Qualitätssicherung von Audits
• bei der Beurteilung, Zulassung und Ausbildung von Auditoren und Experten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene techn. oder kfm. orientierte Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung auf der DQR Stufe 6
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Informationstechnologie und der Informationssicherheit
• Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich ISMS
• Erfahrungen bezüglich Auditierung und Zertifizierung von ISMS
• Gerne vorliegende Ausbildung zum ISO 27001 Auditor oder BSI Grundschutz
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Handelsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend & Silvester
• Kantine
• Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Dienstfahrzeug
• Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben direkt einen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/18kc

Über DEKRA Certification GmbH

Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA - daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Wir verstehen uns als globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt. Seit fast 100 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Dafür sind wir mit 47.770 Mitarbeitenden in 60 Ländern täglich im Einsatz. DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs- undZertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystem-Zertifizierung sorgt die DEKRA Certification als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt leisten? Dann werden Sie Teil der DEKRA Familie!

• dekra.de
• 201-500 Mitarbeitende
• Other
• Handwerkstraße 15, Stuttgart, Deutschland

Jetzt bewerben auf

Kluge Köpfe gesucht

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen

• Flexibilität
• Teamgeist
• Optimale Arbeitsbedingungen

Wir suchen Mitarbeiter mit Kompe­tenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochquali­fi­zierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können.

Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der GPEP GmbH aktiv mit.

Wir sind ein unabhängiges, inhaber­geführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Speziali­sierung auf nationale Fachmärkte mit Lebens­mittel­märkten als Ankermieter.

Unsere Kunden sind deutsche und inter­nationale institutio­nelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensions­kassen, Versicherer).

Mit unserem Team von rund 90 Experten bieten wir die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Akquisitions- und Transak­tions­manage­ment, Finanzierung, Research, Fonds­manage­ment, Asset Management, Property Management, Risiko­management und Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 hat GPEP ein Portfolio mit einem Volumen von rund 2 Mrd. Euro und 450 Objekten aufge­baut.

IT-Spezialist (m/w/d)

Ihre Rolle bei der GPEP

• Betreuung der Installation und Konfiguration von Hardware- und Software-Produkten von Anbietern wie Apple, Microsoft und Sophos
• Troubleshooting und die Behebung von auftretenden IT-Problemen
• Beschaffung und Lagerung von IT-Equipment
• Perspektivische Ausweitung des Aufgaben­feldes hin zu Server- und Netzwerk­technik

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informations­technologie oder eine vergleich­bare Qualifi­kation bilden die Basis Ihres Profils.
• Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse über die Funktions­weise von Server- und Netzwerk­technik.
• Sie brennen für neue Trends und halten sich stets über die aktuellsten Entwicklungen im IT-Umfeld auf dem Laufenden.
• Sie sind service­orientierter Ansprech­partner für unser komplettes Team.
• Sie bereichern uns mit Ihrer proaktiven, gewissen­haften und zielorientierten Arbeits­weise.

Bei uns erwartet Sie

• Gestaltungsspielraum und Entwicklungs­perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
• Eine attraktive Vergütung
• Ein familiäres und mit Herzblut engagiertes Team
• Work-Life-Balance (familien­freund­liche Unternehmens­kultur, mobiles Arbeiten, zusätzlich Kinderkranken­tage, Teamevents etc.)
• Moderne IT-Struktur
• Interne Weiterbildungen (z. B. Englisch­kurs)
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/18kb

Ist Ihre Begeisterung unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins.

HIER BEWERBEN

GPEP GmbH | Katharina Bär

Ste.-Foy-Str. 35-37 | 65549 Limburg

Telefon: +49 69 756694 451 | personal@g-pep.com | www.g-pep.com

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kunden­orientiertes Unter­nehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienst­leistungen. Mit unseren ca. 200 Mit­arbeitern sehen wir uns in der Verant­wortung, Vorreiter in den Bereichen erneuer­bare Energien, hoch­effiziente Energie­erzeu­gung und Energie­beratung zu sein.

Für unseren Bereich Kaufmännischer Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Fachinformatiker (w/m/d)

Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ:

• Anwenderbetreuung im Bereich des 1st- und 2nd-Level
• Systemadministration der Client- und Server-Systeme mit Peripherie und Applikationen
• Systemadministration / Anwender­betreuung von Telekommunikations­lösungen
• Gewährleistung von Funktionalität und Verfügbarkeit der Systeme und Anwendungen
• Sicherheitsmanagement (Firewall, Viren- und Spamschutz, Verschlüsselungs­systeme)
• Eigenverantwortliche Aufrecht­erhaltung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
• Unterstützung der externen Dienst­leister
• Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumen­tationen der Systeme und Prozesse

Ihre Qualifikation – fachlich und persönlich:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie weisen Erfahrung in den Themen Firewall-Management, VPN und Backup-Lösungen, Virtualisierungs­lösungen sowie der Berechtigungs­verwaltung auf
• Gute Administrations- und System-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Sie sind gut vertraut mit den Themen LAN- / WLAN- und WAN-Technologien
• Sie haben Erfahrungen mit Mailservern
• Sie besitzen gute Kenntnisse in Daten­bankumgebungen und Webservern und kennen sich beim Thema Daten­schutz aus
• Ihr Verhalten zeichnet sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus
• Sie verfügen über eine eigen­verantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Alters­vorsorge und Betrieblichem Gesundheits­management.

• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Mobiles Arbeiten möglich
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
• VVS Firmenticket
• Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/18ka

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung über unser Karriere­portal.

HIER BEWERBEN

Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395

karriere@swe.de | swe.de/karriere

Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen

info@swe.de | www.swe.de

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Bonn suchen wir eine*n

Berater*in für digitale Flagship-Vorhaben

JOB-ID: P1533V5536

Einsatzzeitraum: 01.06.2023 – 30.11.2025

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich:

Im Cluster für Digitale Transformation der GIZ fördern wir mit „Tech4Good“ eine nachhaltige, inklusive und souveräne digitale Entwicklung. Dazu beraten wir politische Partner und stärken digitale Ökosysteme in Entwicklungs- und Schwellenländern. Ob E-Learning, KI oder Blockchain – jenseits der Buzzwords analysieren, entwickeln, beschleunigen und skalieren wir innovative Ansätze und Technologien. Wir bilden und statten unsere Partner in Wirtschaft, Zivil­gesellschaft und Politik mit den richtigen Tools aus, um zusammen nachhaltige und kontext­sensitive Lösungen für globale und lokale Probleme zu finden.

Die Seite www.bmz-digital.global bietet einen Überblick über die Initiativen des Clusters.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von globalen und regionalen Partnern des digitalen Ökosystems (bspw. Regierungen, Tech-Unternehmen, Zivilgesellschaft) zur selbstbestimmten Steuerung digitaler Transformation
• Umsetzung von gemeinsamen innovativen Kooperationsprojekten zur Förderung eines auf den Menschen ausgerichteten digitalen Wandels mit den Partnern des digitalen Ökosystems
• Anbahnung und Umsetzung von Entwick­lungspartnerschaften mit Tech-Unternehmen und der Zivilgesellschaft in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit (EZ)
• Trend-Scouting zu Innovationen und Anwendungen der Digitalisierung im Bereich der nachhal­tigen Entwicklung sowie fachliche Weiterentwicklung von konzeptionellen Ansätzen und Strategien zu Digitalisierung in der EZ
• Förderung des Wissensaustausches zu digitalen Themen in der GIZ und deren Partnersystem, beispielsweise durch Süd-Süd-Kooperationen, Beteiligung an Communities of Practice und Methoden des Wissenstransfers
• Umsetzung der administrativen Prozesse nach GIZ-Regularien

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Studienabschluss, idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt zu Themen der digitalen Transformation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der EZ, insbesondere zur Umsetzung der digitalen Transformation
• Praktische Arbeitserfahrungen in der Umsetzung von innovativen Kooperationen mit Partnern des digitalen Ökosystems und in der Politikberatung zur digitalen Transformation
• Kooperationserfahrung mit anderen Gebern, insbesondere der Europäischen Kommission, zu Digital4Development
• Mehrjährige Erfahrung in sensiblen politischen Aushandlungsprozessen im In- und Ausland, bevorzugt in Partnerländern der deutschen EZ
• Erfahrungen mit agilen Methoden des Projektmanagements (bspw. Scrum, Design Thinking)
• Gute Teamorientierung, analytische und kommunikative Fähigkeiten und Freude an konzep­tioneller Arbeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; je nach Einsatzkontext können verhandlungs­sichere Deutsch-, Französisch- oder Spanischkenntnisse vorausgesetzt werden; weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/

Ausschreibungsnummer: 2023/1604

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbrin­gen? Für die Betriebsdirektion, Haupt­abteilung Technische Infrastruktur, Abteilung IT-System-Infrastruktur suchen wir zum nächst­möglichen Termin Sie als

Systems Architect / Fachinformatikerin Infrastrukturdienste (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig
unbefristet
in Vollzeit

Ihr Beitrag als Systems Architect / Fachinfor­matikerin Infrastrukturdienste (m/w/d):

Sie sind tätig in der Fachplanung von Infra­struktur­diensten, d. h. in der Konzeption, Planung, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Diensten im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Azure-Active-Directory, Azure, Microsoft PKI, Citrix und Fachanwendungen, wie Druckoutput Management); dabei sind Sie verant­wort­lich für die:

• fachliche und technische Konzeption und Dokumentation
• Planung und das Projektmanagement kleiner und mittlerer Projekte
• Durchführung von Beschaffungen für IT-Systeme, Applikationen, Lizenzen, Verwaltung und Fort­führung der Verträge
• Projektdurchführung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienst­leistern
• Begleitung der Inbetriebnahme bzw. des Übergangs in den Produktivbetrieb

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­ge­stalten?

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in Informatik oder benach­bar­ten Disziplinen oder durch mehrjährige Berufser­fahrung auf dem Gebiet der IT-Planung und des IT-Betriebs bzw. durch einen vergleichbaren beruf­lichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• Projekterfahrung in der IT-Infrastruktur im Bereich von Microsoft-Technologien oder weiteren themen­verwandten Infrastruktur­diensten

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• fachliche Kenntnisse in Active Directory, Azure-Active-Directory, Azure, Microsoft PKI etc. sowie Citrix, Druckoutput Management
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfreude und -fähigkeit
• Aushandlungs- und Kompromissfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit im und für den IT-Betrieb

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirk­lichen können.

• Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösun­gen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforde­rungen an Ihre Position.
• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfte­programms.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/18k8

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 28.03.2023.

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens.

Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/-n

IT-Servicetechniker oder Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)

Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich bis zu ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der über­betrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 950 Bettenkapazitäten, Verpflegungs­möglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellen­prüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen.

Ihre Aufgaben:

• First Level Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Clients, Multifunktions­geräten und branchenspezifischer Hard- und Software
• Pflege und Verwaltung des IT-Inventars
• Technische Betreuung von Veran­staltungen
• Mitwirkung bei internen IT-Projekten
• Materialbeschaffung und Bestands­pflege der Verbrauchsmaterialien unserer Werkstätten

Ihr Know-how:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld in einem vergleichbaren Bereich
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit, proaktives und zuverlässiges Handeln sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Merkfähigkeit sowie Ihr Organisations­talent helfen Ihnen, auch in arbeits­intensiven Zeiten stets den Überblick zu bewahren
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Service-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Wir bieten / Sie suchen:

• Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungs­einrichtung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverant­wortliches Arbeiten in Ihrem Aufgabengebiet
• Eine gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektiven
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten

Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck.

Kontakt:

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte aus­schließlich als PDF-Dokument per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres nächst­möglichen Ein­tritts­termins.

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persönlich/vertraulich
Frau Nina Gudat

Akademie für Hörakustik
Leiterin Abteilung Personal
Bessemerstraße 3
23562 Lübeck
bewerbung@afh-luebeck.de | http://www.afh-luebeck.de

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