Bewerben Sie sich bis zum 23.06.2023.
Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
________
Die HOWOGE ist mit rund 74.500 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 980 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
SAP Berater (m/w/d) FI/CO
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als SAP Berater (m/w/d) FI/CO zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:
• Kerngeschäft: Sie verantworten das Anforderungs- und Änderungsmanagement mit Schwerpunkt SAP, übernehmen die IT-seitige Prozessberatung, sowie proaktive Unterstützung von Fachbereichen bei der Optimierung von SAP-basierten Abläufen und wirken in der Betreuung der SAP-Systemlandschaft mit Drittsystemen sowie des dazugehörigen Incident- und Berechtigungsmanagements für Endbenutzer mit
• Konzeption & Dokumentation: Sie erstellen Fachkonzepte, Dokumentationen und Projektunterlagen und sind für die (Weiter-)Entwicklung und Pflege der internen Projekt- und Anwendungsdokumentation verantwortlich
• Kooperation & Kommunikation: Sie übernehmen Projekt- und Teilprojektleitungen, steuern die Zuarbeiten von Dienstleister:innen, sowie die fachliche und technische Qualitätssicherung und sind für den Wissenstransfer, durch die Durchführung von Workshops, Abstimmungen und Schulungen zuständig
Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:
Sie erwartet ein proaktives und kommunikationsstarkes Team, auf das Sie sich verlassen können. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
• Berufserfahrung: Im Einsatz und in der Optimierung von IT-Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. als IT-Projektleiter:in oder Key-User:in, sowie in der systematischen Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption und in der Koordination der Weiterentwicklung und des Betriebes von IT-Anwendungen; mit der Praxis in der Leitung von IT- bzw. Organisationsprojekten sind Sie vertraut
• (Hochschul-)Abschluss: Mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Fokus IT oder eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fachkenntnisse: In Form eines ausgeprägten Überblicks zu kaufmännischen Prozessen und Zusammenhängen in der Immobilienbewirtschaftung und/oder Bauwesen, Praxiskenntnisse im Einsatz von ERP-Standardsoftware im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise SAP (FI, CO), idealerweise ergänzende Erfahrungen in weiteren Modulen (vorzugsweise RE-FX, PM, MM, PS)
Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:
• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Gehen Sie den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihr Ansprechpartner
Tom Lippkow
Recruiter
Tel: 030 54 64 22 49
Weiterführende Informationen