Beiträge von JAP

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Senior Entwickler (w/m/d) Compliance-Systeme

– Data Warehouse

Ref.-Nr.: 50039847 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• Auf dieser Stelle übernehmen Sie die Weiterentwicklung der zentralen Datenhaltung zur Belieferung der IT-Systeme für den Fachbereich Compliance samt angeschlossener Schnittstellen in hauptverantwortlicher Position.

• Sie setzen fachliche und technische Anforderungen um – von der Qualitätssicherung der Anforderung über die DV-Konzeption bis hin zu Implementierung, Testbegleitung und Dokumentation.

• Sie gestalten zusammen mit dem Fachbereich die geplante Weiterentwicklung der zentralen Datenhaltung hin zu einem Data Warehouse für den Fachbereich Compliance.

• Sie kümmern sich um das Mentoring im Bereich Softwarearchitektur und -entwicklung.

• Nicht zuletzt sind sie involviert in Wartung und Betreuung, bearbeiten Incidents und Problems und nehmen an den Bereitschaftsdiensten teil.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie können ausgeprägte Erfahrung des Softwareentwicklungsprozesses sowie Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Test von Anwendungen und Schnittstellen (idealerweise in Finanzinstituten) aufweisen.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung der Programmierung in Integrationsarchitektur-Technologien (insb. Informatica) sowie von Anwendungen / Softwarekomponenten (vorzugsweise im Bereich Data Warehouse) mit.

• Zudem können Sie Erfahrung im Bereich Oracle-Datenbanken und Serverbetriebssystemen (Unix, Linux) aufweisen.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Agilität, Einsatzfreude und Servicebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten

• Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote

• Mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub/Jahr

• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen

• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote

• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung

• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen

• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige

• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem

• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung

• Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen

• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen

• Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.

→ Jetzt bewerben!

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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PSI entwickelt und integriert auf der Basis eigener Softwareprodukte komplette Lösungen für Energieversorger, Industrieunternehmen und Infrastrukturbetreiber.

Der Geschäftsbereich Gasnetze und Pipelines der PSI Software SE zählt im Marktsegment Energieversorgung in Europa zu den führenden unabhängigen Lösungsanbietern für Netzleitsysteme und technologische Anwendungen für Gasnetze und Pipelines sowie Systemlösungen für den liberalisierten Gasmarkt. Unser gutes Betriebsklima ist Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Unsere Softwareprodukte umfassen zahlreiche Echtzeit-Anwendungen, um Betreiber bei der Überwachung und Steuerung ihrer Flüssig- oder Gasleitungen zu unterstützen.

IT-Kaufmann (m/w/d)

Typ: Vollzeit

Region: Essen

Geschäftseinheit: PSI Gasnetze und Pipelines

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau zur Verstärkung der Division Maintenance & Service in einem spannenden Umfeld.

Als Mitglied unseres Technischen Supports, bestehend aus Young Professionals und erfahrenen Mitarbeitern, arbeiten Sie an der systemtechnischen Basis unserer hochverfügbaren Software-Lösungen für das Management von Gastransport- und Verteilnetzen oder Pipelines-Applikationen.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• die Organisation der IT-Beschaffungsprozesse (Software, Hardware) für Projekte und für internen Bedarf,

• die eigenverantwortliche Kommunikation mit Lieferanten, Mitarbeitern und externen Dienstleistern, um Problemstellungen zu analysieren und Lösungswege umzusetzen,

• die Administration von Wartungsverträgen mit Vertragspartnern,

• die Organisation der Inventarisierung unserer internen Systemlandschaft,

• die Verwaltung von Lizenzen,

• die Unterstützung unsere Vertriebsingenieure bei der Angebotserstellung.

Stellenanforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännisch geprägte Ausbildung, z. B. als IT-Kaufmann / IT-Kauffrau oder als IT-Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung,

• Sie verfügen über gute und aktuelle Kenntnisse moderner IT-Systeme (Netzwerktechnik, Server, Software, Lizenzen),

• im Umgang mit den MS-Office-Produkten fühlen Sie sich sicher,

• Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift,

• ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab,

• neben Ihren technischen Fähigkeiten sollten Sie über ausgeprägte soziale Fähigkeiten, sowie über Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise verfügen.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben im Umfeld von Kritischen Infrastruktur-Betreibern,

• flache Hierarchien in einem Team sowohl junger als auch erfahrener Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten in einem Softwareunternehmen, das seit Jahrzehnten in seinen Märkten etabliert ist,

• ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, mit fairer Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge,

• moderne flexible Arbeitszeitlösungen und flexible Urlaubsmodelle,

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

• individuelle Förderung von Weiterbildungen,

• attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienprogramme, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobticket und Jobrad.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail zu. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

IHR KONTAKT

PSI Gasnetze und Pipelines

Dircksenstraße 42-44 | 10178 Berlin

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Application Developer (w/m/d) Fondsmanagementsysteme

Ref.-Nr.: 50038890 / Frankfurt am Main

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe“ ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

• Sie sind mitverantwortlich für das Datenmanagement innerhalb der Frontoffice-Systeme des Fondsmanagements.

• Dabei konzipieren, entwickeln und testen Sie ETL-Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen des Fachbereichs in einem komplexen Umfeld.

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie Ideen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur und setzen diese um.

• Sie unterstützen die Vertreter des Fondsmanagements bei ihren Herausforderungen in einem immer stärker werdenden agilen Umfeld und übernehmen dabei Verantwortung und das Tracking der Themen.

• Als aktives und gestaltendes Teammitglied innerhalb der IT haben Sie den Mut auch neue und innovative Wege zu denken und zu gehen.

• Und nicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Über unsere Deka MS Teams App sind Sie eng mit Ihrem Team und der Gruppe verbunden. Oder Sie erleben in unserem neuen Bürogebäude in Frankfurt ein innovatives Bürokonzept vor Ort.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen und Kreativität für neue Wege in einem regulierten Umfeld

• Berufserfahrung bei der Programmierung von Daten-Strecken mit Informatica, Tibco oder auch Shellskripten

• Kenntnisse im Fonds- / Investmentbereich sind von Vorteil

• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Flexible Arbeitszeiten

• Deka-Sport

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Kantine / Essenszulage

• Weiterbildung

• Gesundheitsmanagement

• Jobticket RMV-Gebiet

• Fahrradleasing

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf http://www.dekabank.de/karriere.

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Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

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CordenPharma is a leading full-service contract development and manufacturing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives.

Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients.

To strengthen our Global team in Plankstadt between Heidelberg and Mannheim we are looking as soon as possiblefor an

SAP Application Manager Production (m/f/d)

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim

• asap

• Full-time

• Permanent

Main activities and responsibilities

• Competent contact person for all SAP PP-PI and PP/DS topics for all CordenPharma SAP locations

• Pro-active design of SAP usage for optimization, further development and standardization of business processes in coordination and cooperation with your SAP colleagues

• Single point of contact and ensuring daily operations, i. e. 2nd-level-support (Incident- and Change-management)

• Requirements management, conception, analysis and modeling of processes and SAP-system inclusive customizing in close coordination with the process owners / key Users and controlling ABAP-developers as well as 3LS consultants

• Ensuring computer systems validation requirements (GMP)

• Design and further development of the SAP S/4HANA template for PP-PI & PP/DS

• Collaboration or sub project management for the rollout of SAP S/4HANA template for PP-PI & PP/DS

• Support and consulting of all relevant stakeholders

• Execution of tests and documentation according to CSV

• Creation of SAP training materials and documentation for users, organization and execution of user trainings

Your Profile

• Bachelor or master degree in business informatics or comparable qualification (study / professional experience)

• Several years of relevant professional experience; Deep knowledge of SAP PP-PI including customizing; some gained knowledge of PP/DS is a plus

• Know-how of interfaces to MES via PI/PO and knowledge of ABAP debugging / programming is an advantage

• Very good understanding of the corresponding Production business processes and a good understanding of the adjacent process

• Good project management skills and experience

• Strong analytical and conceptual skills

• Excellent communication skills, Goal oriented, able to work to deadlines and motivate

• Fluent in English and intermediate command of german language

• Experience in leading IT projects

What we offer

• 30 days of vacation

• Dynamic and exciting work environment

• Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative

• Free Parking

• Subsidy for fitness studio

Interested?

If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own areaof responsibility, then you should join our team.

Do you require more information?

In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you.

Raphael Brandt

E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com

APPLY NOW

Corden Pharma GmbH

Otto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt

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IT Security Engineer (m/w/d)

Wiesbaden, Bochum, Hamburg, Berlin, in Voll- oder Teilzeit

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Deine Aufgaben:

• Als Security Engineer verantwortest Du, dass Daten, Applikationen und Systeme der SCHUFA gegen Störungen und Angriffe bestmöglich geschützt sind.

• Dazu legst Du konkrete IT-Security-Anforderungen im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen und Systeme fest und erarbeitest Empfehlungen für die kontinuierliche Verbesserung des Schutzniveaus der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Cost vs. Added Value.

• Als Teil des SCHUFA IT-Teams leitest Du die effiziente Umsetzung der Security Anforderungen oder trägst mit Deiner Expertise dazu bei.

• Mithilfe von regelmäßig durchgeführten Security Scans im Bereich der Bürokommunikation sowie der RZ-Landschaft prüfst Du, ob alle Systeme und Applikationen sicherheitstechnisch gut aufgestellt sind. Du bewertest die Ergebnisse und leitest, wo notwendig, Maßnahmen ein.

• Du denkst wie ein Hacker und stellst mit Deiner eigenen Expertise und mithilfe von Penetrationstests sicher, dass die SCHUFA gegen externe Angriffe bestmöglich abgesichert ist.

• Die Product Owner berätst Du und unterstützt sie bei der Lösungsfindung in Bezug auf Best Practices bei der Etablierung sicherer IT-Anwendungen und Systeme unter Berücksichtigung von Added Value und Time to Market Aspekten.

• Du beobachtest fortlaufend aktuelle IT-Security-Trends und leitest daraus Maßnahmen zum Schutz vor neuen Bedrohungen ab.

• Du findest selbstständig effiziente Lösungen, bist Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen und entwickelst als Coach und Mentor Deine Kollegen fachlich weiter.

• Du möchtest gerne Erfolge mit Deinem Team erzielen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.

Dein Profil:

• Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik mit Spezialisierung IT-Security abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.

• Du bist ein Teamplayer, überzeugst durch Dein offenes, freundliches, unterstützendes Auftreten und nutzt gestalterischen Spielraum. Du handelst analytisch, strukturiert und qualitätsorientiert und arbeitest Dich eigenständig in neue Technologien ein.

• Du hast Kenntnisse im Management und in der Steuerung von Projekten.

• Du hast fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Securityrelevanten Tools (z. B. Qualys, Nessus).

• Du hast Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der BSI Grundschutz Methodik.

• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in einer Programmier-/Skriptsprache (z. B. Java, Python) mit.

• Weiterhin verfügst Du über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir legen Wert auf einen modernen Umgang. Daher bewirb Dich gern ohne Anschreiben.

Vorteile und Verantwortung:

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

• Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.

• Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.

• Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

• Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.

Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Human Resources

Tel.: 0611 - 9278 - 506

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SCHUFA Holding AG

Kormoranweg 5

65201 Wiesbaden

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Über uns:

Seit über 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die Computer Zentrum Strausberg GmbH Softwarelösungen und konzentriert sich auf die Entwicklung und Pflege spezieller Anwendersoftware, insbesondere Softwareprogramme für kommunale Anwendungsverfahren.

Werde Teil unseres Teams, an unserem Standort in Strausberg als

IT-Kundenbetreuer*in – Support-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Deine Fähigkeiten und Motivation möchten wir nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns gern, was du bisher gemacht hast.

Dein Beitrag im Team wird es sein:

• First- und Second-Level-Support für unsere Softwarelösungen

• Annahme und Bearbeitung / Qualifizierung von Anfragen unserer Kunden

• Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen bei Kunden

• Unterstützung des Test-Teams bei neuem Softwarerelease

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung

Dein Profil:

• Optional eine Ausbildung im IT-Bereich

• Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen

• Spaß an der Kommunikation mit Kunden und daran, Fehlerquellen ausfindig zu machen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit MS Office

• Erfahrungen bei einer IT-Hotline oder im IT-Support sind von Vorteil

• Ergebnisorientierter Arbeitsstil, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Vorteile in unserem Team:

• Sorgfältige und fundierte Einarbeitung

• Flache Hierarchie und gutes Betriebsklima

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zukunftssichere Anstellung

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Vereinbarung

• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad und Jobticket

• Corporate Benefits

• Mitarbeiter-Events und Aktivitäten

• Getränke (Wasser, Säfte, Tee, Kaffee usw.)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen: bewerbung@computerzentrum.de

oder über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.

Die ausgeschriebene Stelle passt nicht zu dir?

Keine Sorge – wir sind immer neugierig auf Initiativbewerbungen und Lebensläufe. Also, direkt anpacken und bewerben!

Initiativbewerbungen an: bewerbung@computerzentrum.de

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Computer Zentrum Strausberg GmbH

Müncheberger Str. 7 | D-15344 Strausberg

Computer Zentrum Strausberg GmbH: Computer Zentrum Strausberg GmbH - Softwarentwicklung

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Wir suchen für die Abteilung IT-Infrastruktur und -Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior / Senior Datenbank- /

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Wir haben die Energie, Sie bringen die Power!

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Administrieren der Oracle- und HANA-Datenbanksysteme, Sicherstellen des SAP-Basisbetriebs und Bereitstellen der Anwendungsmodule in den dreistufigen Systemumgebungen

• Überwachen, Optimieren und Härten der Datenbanksysteme zur Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und sicheren Betriebs

• Evaluieren von Produkten und Technologien im Datenbank- und SAP-Umfeld, Leiten von systemnahen Projekten

• Analyse von Fehlern in SAP, Einspielen von Hinweisen, Support und Enhancement Packages, Freigeben und Dokumentieren von SAP-Transporten

• Erstellen von Mandantenkopien für SAP-Systeme, Durchführen von Systemkopien und Betriebsunterstützung für Oracle-basierte Anwendungen (non-SAP)

• Implementieren von Backup-Verfahren, Weiterentwickeln des Datensicherungskonzeptes, Dokumentieren der Wiederherstellungsverfahren und Durchführen von Disaster-Recovery-Übungen

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium

• Berufserfahrung als Oracle- oder SAP-Basis-Datenbankadministrator wünschenswert

• Kenntnisse der Oracle-Datenbanksysteme, von SQL sowie PL/SQL von Vorteil

• Kenntnisse im Umfeld der Windows- und Linux-Server wünschenswert

• Kenntnisse im SAP Solution Manager und in SAP S/4HANA von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich MSSQL-Server von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Attraktiver Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages TV-V

• Tarifliche Sonderzahlung, Leistungs- & Ergebnisprämie und eine betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Einsatzbereich und die Option eines Zeitwertkontos als Grundlage für Ihre Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Abwechslungsreiche Seminarprogramme für Ihre berufliche Fortentwicklung

• Subventionierte Nutzung unseres Betriebsrestaurants

• Kostenlose Parkplätze

• Ein jährliches Stromdeputat bei unbefristeten Arbeitsverträgen

• Kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern im Raum Wiesbaden sowie weitere Angebote im Rahmen des BGM

• Ein sicheres, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ESWE Versorgungs AG

Katrin Lukowski

Personal und Organisation

Postfach 5540

65189 Wiesbaden

Telefon: 0611 780-2324

Home

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Softwareentwickler:in Java im Bereich der Kfz-Versicherung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Realisierung von Anforderungen der Fachabteilung (Analyse / Konzeption / Test / Dokumentation) im Umfeld der Kfz-Versicherung

• Neuentwicklung, Integration und Wartung der Angebots- und Bestandssysteme auf Basis der HUK-Service-Architektur (HSA)

• Mitarbeit in Projekten und später auch im Kfz-Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei der Analyse von Geschäftsprozessen und bei deren IT-technischer Realisierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich

• Erfahrungen in Java und in der Entwicklung von skalierbaren Microservices (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse usw.)

• Kenntnisse in der Frontendentwicklung wünschenswert (JavaScript, Typescript, HTML5, CSS3, Angular) u. Datenbanken (DB2, Oracle)

• Analytische Fähigkeiten, für die Erfassung und Umsetzung komplexer Sachverhalte

• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde

unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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Karriere & Einstiegsmöglichkeiten | HYDAC

DevSecOps Engineer (w/m/d)

Kennziffer: K8013

• Standort: Sulzbach/Saar

• Tätigkeitsbereich: Software-/Hardwareentwicklung

• Vertragsart: 40 h/Woche, unbefristet

WAS UNS BESONDERS MACHT:

• Nutzung neuester Technologien

• Flexibles Arbeiten

• Internationales Team

• Wir bieten Sicherheit

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Implementierung von Verfahren und Sicherheitslösungen zum Schutz von Produkten vor Cyber-Bedrohungen in jeder Phase des Entwicklungszyklus

• Durchführung von Bedrohungsmodellierungen und Risikoanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu ermitteln und geeignete Gegenmaßnahmen zu empfehlen

• Bewertung der Effektivität der implementierten Sicherheitsmaßnahmen durch Audits und Penetrationstests

• Durchführung von Codeüberprüfungen, um Sicherheitsrisiken im Code zu erkennen

• Übergreifende Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, der zentralen IT und externen Dienstleistern

Wie Sie uns begeistern:

• Abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Informatik o. Ä.

• Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium und langjährige, einschlägige Berufserfahrung

• Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -normen, z. B. IEC 62443-4-1

• Erste Erfahrung in der Entwicklung von Referenzarchitekturen

• Erste Erfahrung mit Methoden der Bedrohungsmodellierung

• Idealerweise Erfahrung mit der Implementierung oder der Arbeit in einer Secure-Development-Lifecycle-Umgebung (CI/CD, SAST, DAST)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute Konzeptions- und Präsentationsfähigkeit

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Linda Basenau

06897 509 2124

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

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Musiknerds

seit 1996

Mobile App Developer (m/w/d)

in Konstanz oder remote

Wir sind ein kleines, agiles Team von Entwicklern, das fernab vom Druck einer Großkonzern-Struktur im Bereich Streaming Audio arbeitet. Unsere Stärke liegt in der Freiheit und Flexibilität, die wir unseren Teammitgliedern bieten. Gleichzeitig profitieren wir von den Strukturen unserer Mutterfirma SEITENBAU, was uns ermöglicht, Benefits wie ein Großunternehmen anzubieten.

Bei laut.fm dreht sich alles um großartige Musik und ein einzigartiges Radioerlebnis. Vergiss herkömmliche Radiosender und stereotype Playlists – bei uns stehen Individualität und Leidenschaft im Vordergrund. Hier haben DJs die Möglichkeit, ihre eigenen Sender zu starten und die Songs zu spielen, die sie lieben.

Deine Aufgaben

• Du bist hauptverantwortlich für den Code unserer Android- und iOS-App.

• Du findest innovative Lösungen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer bereits entwickelten App und bist für die Sicherung der Qualität dieser verantwortlich (Android/iOS).

• Du behältst den Überblick über den Stand der Technologie in der Android- und iOS-Welt.

• Du bist aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt – vom Brainstorming und der Konzeption über die Entwicklung neuer Funktionalitäten bis hin zur Umsetzung automatisierter Tests.

• Du betreust unsere Release-Zyklen von der Build-Erstellung bis in die App-Stores.

• Du überprüfst gemeinsam mit dem Team die Funktionalitäten der App und machst erforderliche System-Updates.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du

• Leidenschaft für Musik besitzt

• Bei mehreren der vorgenannten Punkte glänzt und uns mit Expertenwissen begeisterst

• Praktische Erfahrungen in der Mobile-App-Entwicklung vorweisen kannst

• Die Bereitschaft mitbringst, dich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten

• Bei komplizierten Aufgaben systematisch und selbstständig vorgehst

• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse besitzt

Das bieten wir dir

• Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team an unserer laut.fm App, um unseren Content Hörern zugänglich zu machen.

• Wir bieten dir ein berufliches Zuhause und einen sicheren Arbeitsplatz, an dem deine Leistung wertgeschätzt wird.

• Du arbeitest in einem Team, das auf deine Ideen für die laut.fm-App gespannt ist.

• Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams mit hoher Eigenverantwortung.

• Durch das breite Technologiespektrum hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.

• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

Klingt gut?

Wenn du mit App-Entwicklung für Android und iOS vertraut bist und deine Fähigkeiten in unserem Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an zukunft@laut.ag.

HIER BEWERBEN

laut.ag

Seilerstr. 7, 78467 Konstanz | info@laut.ag | facebook.com/laut.b2b

Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Der Traum vom eigenen Haus – Innovative, moderne Finanzdienstleistung – Kununu Top Company – Zertifizierter Ökoprofit-Betrieb – Bausparen, Baufinanzierungen, Immobilien und Geldanlageprodukte – Alles aus einer Hand – Seit über 90 Jahren – Dafür stehen wir! BKM. Deine Bausparkasse.

Für unsere Zentrale in Mainz suchen wir ab 01.09.2024

Auszubildende zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Deine Ausbildung:

• Theorie: Die Vermittlung von theoretischen Inhalten erfolgt in der BBS1 in Mainz. Zusätzlich besuchst Du externe Seminare anerkannter Weiterbildungsunternehmen.

• Praxis: Du lernst und arbeitest in unserer IT-Fachabteilung. Hierbei wirst Du u. a. bei der Systemadministration unterstützen, PCs & Server installieren, Software steuern, unseren Mitarbeitenden bei IT-Problemen helfen und in Projekten mitwirken.

• Dauer: Die Ausbildungsdauer beträgt: 3 Jahre.

• Volle Unterstützung: Betreut wirst Du von unseren Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Das bringst Du mit:

• Mittlere Reife mit guten Noten, insbesondere in Mathe und Englisch

• Neugier auf Technik und IT-Themen

• Erste IT-Kenntnisse von Vorteil

• Freude daran, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen

• Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung

• Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder

• Vergütung nach Bankentarif (1. Jahr: 1.150 €, 2. Jahr: 1.220 €, 3. Jahr: 1.300 €)

• Übernahme des Deutschland-Tickets

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Wirtschaftsunternehmen

• Finanzielle Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen nach der Ausbildung

• 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage

• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant

• Parkmöglichkeiten inkl. kostenlose E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung

Möchtest Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft gestalten?

Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an:

ausbildung@bkm.de

Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft

Personalmanagement

Kantstraße 1, 55122 Mainz

Dein Ansprechpartner für Fragen vorab:

Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

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Duale Studenten Wirtschaftsinformatik (AWIS) mit Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Hast Du Lust auf zwei Abschlüsse in einem? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Du studierst an der Hochschule Mainz und wirst parallel in unserem Unternehmen zum Fachinformatiker ausgebildet. Als Kooperationspartner der Hochschule bieten wir Dir die Möglichkeit, den Bachelor of Science (B.Sc.) sowie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (Systemintegration) zu erwerben.

Deine Ausbildung:

• Theorie: Die Vermittlung von theoretischen Inhalten erfolgt an zwei Tagen in der Woche an der Hochschule Mainz sowie in der BBS 1 in Mainz. Zusätzlich besuchst Du externe Seminare anerkannter Weiterbildungsunternehmen.

• Praxis: Du lernst und arbeitest in unserer IT-Fachabteilung. Hierbei wirst Du u. a. bei der Systemadministration unterstützen, PCs & Server installieren, Software steuern, unseren Mitarbeitenden bei IT-Problemen helfen und in Projekten mitwirken.

• Dauer: Die Ausbildungsdauer beträgt: 3 Jahre, die Studiendauer 7 Semester.

• Volle Unterstützung: Betreut wirst Du von unseren Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Das bringst Du mit:

• Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Noten, insbesondere in Mathe und Englisch

• Neugier auf Technik und IT-Themen

• Erste IT-Kenntnisse von Vorteil

• Freude daran, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen

• Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung

• Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder

• Vergütung nach Bankentarif (1. Jahr: 1.150 €, 2. Jahr: 1.220 €, 3. Jahr: 1.300 €)

• Übernahme des Deutschland-Tickets

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Wirtschaftsunternehmen

• Finanzielle Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen nach der Ausbildung

• 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage

• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant

• Parkmöglichkeiten inkl. kostenlose E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung

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Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an:

ausbildung@bkm.de

Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft

Personalmanagement

Kantstraße 1, 55122 Mainz

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Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222

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Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus 7 Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in allen Bereich bemerkbar macht.

Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat seit Mitte 2022 unter neuer Geschäftsführung u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als

IT-Projektleiter (m/w/d) in der Abt. ITK / IT-Sicherheit

unbefristet in Vollzeit (40 h/Woche).

Die Position ist dem Abteilungsleiter der ITK-/IT-Sicherheit unterstellt

Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein:

• Projekt- und Teilprojektleitung von IT-Projekten

• Steuerung aller Projektphasen von der Vorbereitung, Planung und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Projektabschluss

• Auftragsklärungsgespräche mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Beratung und Koordination bei Schnittstellenthemen zwischen der IT, den Fachbereichen und externen Beratern

• Steuerung externe Dienstleister

• Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit

• Anwendung von agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden

So wäre Ihr Profil ideal:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement

• Erfahrung mit Projektmanagementtools

• Erfahrung in der Einführung von DMS Systemen und Tools zur digitalen Unterschrift

• Hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Bewerbung bitte in deutscher Sprache), Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung

Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)

• Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat)

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

• Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen

• RMV-Job-Ticket

• Essensgeldzuschuss

• Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier

• Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr sowie die Möglichkeit, in dem hauseigenen Parkhaus einen vergünstigten Stellplatz zu mieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer IT-Projektleiter #573 mit

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen

• und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

• sowie Ihres Gehaltswunsches

Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Oliver Behrens auf Ihren Anruf unter 069 97964 – 164 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Abteilung Personal

Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main

E-Mail: bewerberIT@vw-laekh.de

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IT-Administrator (w/m/d) Identity Management

– unbefristet –

Für unser Team Betriebssysteme und Operating suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Identity Managment. Du möchtest unseren IT-Bereich im IDM und in der User Management Umgebung weiterbringen? Du stehst neuen Technologien offen gegenüber? Dann komm in unser Team!

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DEINE AUFGABEN:

• Du übernimmst die Administration und den Betrieb einer Identity-Management- und User-Management-Umgebung unter Berücksichtigung der gängigen technologischen Hauptthemen (Verzeichnisdienste, IDM, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte)

• Du verantwortest die Administration des Berechtigungsmanagementsystems auf Basis von LDAP / Active Directory

• Du bist für die Planung und Konzeption sowie die Umsetzung in den Bereichen Identity- und Access-Management zuständig

• Dazu gehört ebenfalls die Administration und der Betrieb von VMware-vSphere-Umgebungen

• Erstellung technischer Dokumentationen, sowie Unterstützung bei Kapazitäts- und Lizenzplanungen runden Dein Aufgabenfeld ab

UNSER ANGEBOT:

• Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)

• 31 Urlaubstage

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Interne Aus- und Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfältiges Sportangebot

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und durch weitergehende Ausbildungen gewonnene Fachkenntnisse oder nachgewiesene umfassende Ausbildung als Programmierer*in oder einschlägiges abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

• Umfangreiche Kenntnisse zu Identity-Management-Systemen und Verzeichnisdiensten (Microsoft Active Directory)

• Kenntnisse im Scripting mit PowerShell

• Kenntnisse zum Produkt Ogitix unimate wünschenswert

• Umfangreiche Kenntnisse zu VMware-vSphere-Servervirtualisierung und Serverhardwaremonitoring via Icinga2

• Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagementmethoden

• Gewissenhafte und vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Darüber hinaus siehst Du Veränderungen als Chance und stehst Neuerungen offen gegenüber

• Deine Motivation, Dein Engagement und Dein dynamisches Mindset runden Dein Profil ab

NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-23-118 an: bewerbung@beitragsservice.de

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner:

Thomas Domogala, Onur Memis, Sabine Sowada

Team Personalbeschaffung

Unsere Bewerberhotline: 0221 - 5061 2828

Der Rundfunkbeitrag - Jobs und Karriere

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WIR SIND PROGROUP

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen

Mitarbeiter IT Service Desk (m/w/d)

Kennziffer 2023-907

Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag

Das sind deine Aufgaben

• Als Mitarbeiter IT Service Desk betreust du die IT-Anwender und stellst deren Zufriedenheit sicher

• Du löst IT-Probleme proaktiv und steuerst IT-Störungen sowohl für die Bürobereiche als auch für die Produktion

• Du koordinierst kleinere Aufgaben und Störungen mit Dienstleistern und kümmerst dich um das Mobile Device Management (MDM)

• Auch das Zuordnen von IT Zugängen und Berechtigungen (Access Management) gehört zu deinen Aufgaben. Hierunter fällt beispielsweise das On- & Offboarding, Berechtigungsvergaben sowie die Betreuung unseres E-Mail-Systems (Exchange)

• Du betreust die Meeting- und Konferenzräume in unseren Büroräumlichkeiten in Landau

• Du verantwortest den Vor-Ort-Service der Mitarbeiter im Group Office Landau (IT-Support, IT-Umzüge samt Verkabelung)

• Im Bereich der Hardware installierst du beispielsweise neue Computer oder unterstützt im 2nd Level bei der Erstellung und Definition neuer Grund-Images

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation in ITIL 4 Foundation

• Du hast Erfahrung in Active Directory, Microsoft Server, Microsoft Windows 10/11, Netzwerk, Microsoft M365 und Microsoft Teams

• Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Administration von Citrix und Cisco Netzwerken sowie Microsoft Azure mit

• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Deine ausgeprägte Service-Mentalität, dein Kommunikationsgeschick sowie deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Darauf darfst du dich freuen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag

• Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Cafeteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung

• Weitere Vorteile: u. a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2023-907, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: http://www.jobs.progroup.ag

Progroup AG

Horstring 12, 76829 Landau

bewerbung@progroup.ag

Progroup AG

INNOVATIVE UND NACHHALTIGE PRODUKTIONSTECHNIKEN Progroup ist einer der führenden Wellpappenrohpapier- und Wellpapphersteller in Europa.

www.progroup.ag

Bewerben Sie sich bis zum 17.10.2023.

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Für unseren Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ suchen wir einen

Testmanager in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen.

Weiterer ekom21-Standort ab Winter 2023 auch in Fulda! Ab Winter 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bzw. den jeweiligen Produktverantwortlichen entwickeln Sie Teststrategien und erstellen Testkonzepte

• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Erstellung von Testspezifikationen und damit auch die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden

• Sie übernehmen die testmethodische Beratung und Begleitung unserer Fachbereiche

• Entsprechende Workshops bereiten Sie vor und führen diese eigenständig durch

• Sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Tests einschl. Last- und Performancetests werden von Ihnen entworfen und koordiniert

• Sie gestalten und begleiten die Testautomatisierung von GUI-Oberflächen- und Schnittstellen-Tests für unsere Projekte

• Review der unterschiedlichen Dokumente, die im Testprozess entstehen, gehört zu Ihren Aufgaben

• Die Entwicklung von Best Practices für das Testmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anleitung von Kolleginnen und Kollegen

• Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in unserem Unternehmen

• Sie tragen durch die Weitergabe Ihres Wissens, Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse zu einem lebendigen Wissenstransfer im Fachbereich Qualitätssicherung bei

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 17.09.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 27.09.2023 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung / Software-Test / Softwareentwicklung

• Zertifizierungen aus dem ISTQB® Certified-Tester Programm sind wünschenswert

• Umfangreiche Erfahrungen zu Prozessen, Strategien und Methoden in der Software-Qualitätssicherung und des Software-Tests (ISO 29119, ISO 27001)

• Kenntnisse in Tool-unterstützter Testausführung und Testautomatisierung

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Probleme schnell zu lösen und komplexe Fachthemen zu überblicken

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung bevorzugt in Kunden- und Rolloutprojekten

• Diplomatisches Geschick

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen

• Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten

• Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

• Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Mobiles Arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Celina Gries

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1629

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bewerben Sie sich bis zum 16.10.2023.

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Du + parameta = Zukunft+

Sei Teil unserer Erfolgsformel

Wir sind ein kleines Team von Spezialist:innen im Bereich Consulting und Projekt-Sourcing. Bereits seit 2002 beraten und begleiten wir branchenübergreifend namhafte Unternehmen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – in D/A/CH dabei, ihre Projekte schneller und erfolgreicher umzusetzen.

Wir suchen ab dem 01.11.2023 deutschlandweit / remote einen

Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace

Das sind Deine Aufgaben

• Du begleitest und leitest eigenverantwortlich (IT-)Projekte und setzt agile Arbeitsmethoden ein

• Du berätst unsere Kund:innen im Hinblick auf eine erfolgreiche Nutzung des Digital Workplace, insb. im M365-Umfeld

• Im Rahmen Deiner Projekte kümmerst Du Dich um die Planung, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Schulungen bei unseren Kund:innen

• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des parameta Produktportfolios ein

• Zusätzlich zum Projektgeschäft unterstützt Du bei internen Themen (z. B. im Marketing oder Controlling)

Das bringst Du mit

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen

• Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten mit und kennst Dich mit IT-Strukturen aus

• Für die Kommunikation mit unseren Kund:innen bringst Du Deutschkenntnisse auf C2-Level mit

• Du magst beides, sowohl die Arbeit vor Ort bei unseren Kund:innen als auch Remote Arbeit und Du bist bereit, für Deine Kund:innen und Projekte die Extrameile zu gehen

• Idealerweise bist Du schon fit im M365-Bereich und brennst für dieses Thema

Unser Angebot an Dich

• Attraktive Vergütung, alle Gehaltsbestandteile sind fix und garantiert

• Jeder letzte Freitag im Monat ist „para-frei“

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Krankenversicherung, BAV

• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-Programm

• Individuelle Begleitung Deiner Einarbeitung inklusive Onboarding-Bootcamp

• Regelmäßige Teamtage, Teambuilding- und Firmenevents

Arbeiten bei parameta: Wir kommunizieren sowohl intern als auch mit unseren Kund:innen auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, exzellente Beratung zu erbringen. Daher ist lebenslanges Lernen fest in der parameta-DNA verankert. Bei uns kannst Du von den spannenden Herausforderungen der Unternehmensberatung profitieren, ohne auf Familie und Freizeit zu verzichten. Als überwiegende Remote Company arbeiten wir immer dort, wo wir wohnen, oder bei unseren Kunden vor Ort.

Genug gelesen? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Rückfragen steht Dir Heidi Vogel gerne unter +49 8122 89 20 39 0 zur Verfügung. Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns innerhalb von 3 Tagen für ein Kennenlerngespräch bei Dir. Wenn alles gut läuft, laden wir Dich danach zu einem Vor-Ort-Termin ein.

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parameta Projektmanagement GmbH

Am Mühlgraben 6 • D-85435 Erding

parameta Projektmanagement Beratung

Die parameta Projektmanagement Beratung unterstützt IT-Organisationen dabei, Projekte schneller und erfolgreicher zu machen.

www.parameta.de

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Mitarbeiter (w/m/d) im IT-Benutzerservice

ID1086

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Das erwartet Sie

• Die Unterstützung für Arbeitsplatz-Soft- und -Hardware per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort

• Die priorisierte Weitergabe der dokumentierten Problemanalyse an die geeigneten Spezialisten

• Die Auslieferung von Hard- und Software sowie die Einweisung der Anwender

• Die Benutzer- und Ressourcen-Administration

• Die Unterstützung bei Videokonferenzen und Webcasts

• Die Konfiguration und Administration von Systemen

Das bringen Sie mit

• Eine Berufsausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium

• Gute Kenntnisse der marktüblichen Software-Produkte (z. B. Microsoft)

• Erfahrungen im 1st-Level-Support

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B1)

• Engagement bei der Aneignung von Know-how sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Besonnenheit und Verbindlichkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvertrag für das private Bankgewerbe

• 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche nach Betriebsvereinbarung

• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei

• Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus

• Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss

• 2 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Halensee

• Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.)

Fakten über uns

Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku‘damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft.

Abteilung Informationstechnik –

Team Benutzerservice

Wir sind die Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Wir stehen für alle technischen Fragen und IT-Anforderungen remote oder vor Ort bereit, beantworten diese selbst oder leiten sie mit geeigneter Vorqualifizierung über unser Ticketsystem an den 2nd Level Support weiter. Wir vermitteln zwischen Anwenderinteressen und dem IT-Systembetrieb. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@bvv.de.

HIER BEWERBEN

BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.

Personal ID1086

Kurfürstendamm 111 – 113

10711 Berlin

BVV - Altersversorgung für die Finanzwirtschaft

Bewerben Sie sich bis zum 16.10.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Head of Backend-Entwicklung | Repräsentant:in Geschäftskreis Service Forge (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit

Ettlingen (Headquarter), hybrid / remote

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Unsere DNA ist digital.

Und das nutzen wir, um die Zukunft zu gestalten. Als Architekt:innen der digitalen Zukunft. Wir richten Kunden umfassend auf die Anforderungen der digitalen Welt aus und beraten Sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt unserer Überlegungen. Denn für uns ist digital nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen. So bringen wir IT-Projekte zum Erfolg und gestalten die Skyline der Digitalisierung.

In unserem Geschäftskreis Service Forge entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Wir verstehen Softwareentwicklung als Handwerkskunst. Unsere Experten sind Pioniere dieser Kunst, die Kreativität, Erfahrung, Intuition und Wissen zusammenbringen. Als Repräsentant:in erwartet Dich ein abwechslungsreicher Mix aus branchenübergreifenden Projekten mit hohen Lerneffekten, strategischen Gestaltungsmöglichkeiten und Arbeiten mit und im selbstorganisierten Team.

Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten

• Als Repräsentant:in bist Du im IT-Projektgeschäft tätig (ca. 60 %) und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Geschäftskreis „Backend-Entwicklung bzw. Service Forge“. (Aktuell 7 Mitarbeiter:innen, 2 Werkstudent:innen & 2 duale Student:innen).

• Du berätst unsere Kund:innen, entwickelst die entsprechende Individualsoftware (auf Java-Basis) und integrierst diese in komplexe Systemlandschaften.

• Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verantwortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsentationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden.

• In Deiner Führungsrolle förderst und unterstützt Du die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Du arbeitest ebenso an strategischen Themen und darfst aktiv das Leistungsportfolio im Bereich IT-Excellence mitgestalten. Weiterhin hast Du die Möglichkeit, Dich auch in interne Projekten einzubringen.

Was wir uns von Dir wünschen

• Du konntest einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams sammeln und bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln.

• Mit dem Führungsteam der esentri AG gestaltest Du aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verantwortlich, wertschätzend und nachhaltig.

• Du bringst mehrjährige IT-Projekterfahrung mit und verfügst über hervorragende Kenntnisse in der SW-Entwicklung (u. a. mit Java und Spring Boot), gerne mit abgeschlossenem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. oder einer vergleichbaren Ausbildung.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen und bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert.

• Du hast ein großes Interesse für technologische Innovationen und Trends.

• Deine analytischen Fähigkeiten und Dein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil.

• Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln.

• Du überzeugst durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Präsentationsskills, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Du bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.

Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich

Dominik baut als Enterprise Architekt leidenschaftlich Brücken zwischen Business und Technologie. Daneben gestaltet er als Director IT Excellence die Zukunft der Software-Entwicklung zusammen mit den technischen Kreisen bei der esentri AG.

Tobias ist der Richtige, wenn es um Deep-Dive-Hacking geht. Nachdem er mal als allererster Mitarbeiter startete, ist er nun als Senior Consultant für unsere Kund:innen da.

Simon ist nicht nur auf mehreren Projekten gleichzeitig unterwegs, sondern auch Kollegenfinder der Service Forge und unterstützt Dich beim Onboarding.

Leon ist unser Experte für Webservices mit Quarkus.

... und Einige mehr

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen!

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

• Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.

• Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit, remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.

• Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.

• Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.

Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!

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Dein:e Ansprechpartner:in

Vanessa Germann

Senior HR Expert | Future Relations

Telefon +49 7243 3549-034

Zukunft@esentri.com

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Network Specialist (w/m/d) als Leitung der Netzwerkgruppe

Kennziffer: IT 2023/12

• Möchtest Du mit Deiner Berufserfahrung und Deinen Gestaltungsfähigkeiten das IT-Netzwerk eines Helmholtz-Forschungszentrums maßgeblich weiterentwickeln, ein Team von Netzwerk-Spezialist*innen leiten und den Forschungsbetrieb für Wissenschaftler*innen aus aller Welt sicherstellen?

• Sind Dir Entwicklungsmöglichkeiten im Job wichtig?

• Möchtest Du bei einem Arbeitgeber arbeiten, der eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet?

Dann bist Du bei uns genau richtig:

Aktuelle Themen wie Digitalisierung, digitale Transformation als Veränderungsprozess und neue Technologien haben alle eine gemeinsame Basis – eine zuverlässige, moderne und leistungsfähige Infrastruktur.

Als IT-Netzwerkteam haben wir den Anspruch, einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb zu gestalten, die Entwicklung des Netzwerks in komplexen Projekten zu meistern und Lösungen für komplizierte Netzwerkfragen zu finden.

Als Network Specialist verantwortest Du die fachliche Leitung und damit die künftige Ausrichtung der Netzwerkstrategie, die Du gemeinsam mit der zuständigen Abteilungsleitung planst und umsetzt. Solltest Du großes Know-how zu IT-Netzwerken haben und sollten Dich diese Aufgaben und die persönlichen sowie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten reizen, freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb des IT-Netzwerks des HZB

• Du überwachst und analysierst den Betrieb des IT-Netzwerks, entwickelst fachliche Lösungen zu komplexen und technisch schwierigen Netzwerkproblemen und unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden des HZB und Kooperationspartner*innen bei der Umsetzung

• In Projekten zum Ausbau und der Modernisierung des IT-Netzwerks am HZB und in externen Kooperationen übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung und führst so kontinuierlich zu technischen und organisatorischen IT-Strukturen, die auf den Bedarf des HZB bestmöglich abgestimmt sind

• Du trägst mit Deiner fachlichen und organisatorischen Expertise zur Erstellung von IT-Richtlinien des HZB und der Gestaltung der betrieblichen Abläufe und des Serviceangebots der IT am HZB bei

• Du unterstützt tatkräftig betriebliche Aufgaben zu Planung, Finanzen, Einkauf und Personalentwicklung

Dein Profil

• langjährige Berufserfahrung als Experte für IT-Netzwerke, die durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten IT-Fachgebiet oder eine Fachausbildung in Kombination mit dem Nachweis erfolgreicher, gleichwertiger Tätigkeit im Fachgebiet unterstützt wird

• tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit typischen Netzwerkprotokollen und -standards, Netzwerksegmentierungsthemen, virtuellen Netzwerken, Netzwerkredundanz, IT-Sicherheit und betrieblichen Details professioneller aktiver und passiver Netzwerkkomponenten

• Vertrautheit mit Aufgabenmanagement und Projektleitung in Projekten mit mehreren Beteiligten

• gute Kommunikationsfähigkeiten, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf mindestens B2-Niveau

• von großem Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen mit Prince2 und ITIL, ein Cisco CCNA/CCNE oder vergleichbares Zertifikat und Erfahrungen mit IT-Arbeit in wissenschaftlichen Umgebungen

Unser Angebot

• spannende und interessante Aufgaben in einem technisch und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld

• die Chance, gemeinsam mit Forscher*innen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten

• ein sicherer, krisenunabhängiger Arbeitsplatz

• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

• 39 Stunden/Woche

• 30 Tage Urlaub

• mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche

• umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf

• Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

• Fortbildungsangebote

• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• und ein Team, das sich auf Dich freut!

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 24.09.2023. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin

http://www.helmholtz-berlin.de

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Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der Helmholtz-Webseite. Unsere Webseite helmholtz-berlin.de ist aus technischen Gründen aktuell nicht zu erreichen. Folgen Sie uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn, Twitter, Instagram, oder besuchen Sie unseren Youtube-Kanal.

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Dietmar Herrendörfer

+49 30 8062-14971

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