SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM

  • Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

    Für unseren Standort Eschborn suchen wir einen

    SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM

    JOB-ID: V000053811

    Startdatum: 01.05.2023
    Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit


    Tätigkeitsbereich

    Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwick­lung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigen­entwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT-Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwen­dungs­bedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Personal“ verantwortet die Betreu­ung sowie die konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der personal­wirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Nutzung von Cloud­­anwendungen für Talent Management und Reise­management in Arbeit.


    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen und Oberflächen im SAP HCM sowie Schnitt­stellen zu anderen Systemen
    • Analyse und Beratung von Personal­prozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmen­spezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammen­arbeit mit dem Fach­bereich
    • Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatz­möglichkeiten von Software­produkten zur Unterstützung des Fach­bereichs
    • Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durch­führung und Koordination der Einführung von Personal­anwendungen
    • 2nd-Level-Support für die Personal­anwendungen der GIZ
    • Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern im HCM-Umfeld


    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschul­studium der Informatik / Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Langjährige Erfahrung mit der Abbildung von Personal­prozessen im SAP HCM (PA, PY, PT, OM), idealer­weise auch im Berechtigungs­wesen SAP HCM
    • Fundierte Programmier- und Customizing-Erfahrungen im SAP-HCM, idealer­weise Erfahrungen mit HCM in einem S/4HANA-System
    • Erfahrung mit mindestens einer cloud­basierten Personal­anwendung ist wünschens­wert
    • Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projekt­rollen mit unterschiedlichen Projekt­management­methoden
    • Ausgeprägte Analyse­fähigkeiten sowie ziel­orientierte, strukturierte, verantwortungs­bewusste und sorg­fältige Arbeits­weise
    • Hohe Eigeninitiative, Team­fähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
    • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2023 . Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/

    Link zum Stellenangebot

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