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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n
(Junior) IT-Entwickler*in SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM
JOB-ID: V000053762
Startdatum: 01.06.2023
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Tätigkeitsbereich:
Der Bereich "Digitale Transformation und IT Solutions" unterstützt die Bereiche und Stabsstellen der GIZ dabei, die Abläufe und zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe "IT Solutions Personal" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Personalmanagementsysteme der GIZ.
Ihre Aufgaben:
• Konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Personalanwendungen der GIZ
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld
• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im SAP-System
• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA mit dem Fokus SAP HCM
• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd-Level-Support für die Personalanwendungen der GIZ
• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten
• Steuerung von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA
• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP-Tools)
• (Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personalwirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil
• (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.05.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de
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