Beiträge von Express

Ihre Aufgaben:
• Installation und Betreuung von IT-Lösungen im Bereich Lebensmitteleinzelhandel
• Helpdesk 1st & 2nd Level Support
• Durchführen von Software- bzw. Integrations-Tests
• Erstellen von Dokumentationen und Abhalten von Schulungen
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen:
• facheinschlägige IT-Ausbildung (Lehre, HTL)
• Erfahrung im Bereich Windows und SQL Server
• grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
• idealerweise Erfahrung mit auf Linux basierenden Kassensystemen
• ausgeprägtes Interesse für die Erarbeitung technischer Lösungen
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• hohe Team- und Serviceorientierung
• genaue, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt € 1.586.- (auf Vollzeit-Basis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

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Wir verstärken unser Team in der Abteilung Austro Control Engineering Services (AES) in der Zentrale in Wien um eine/n

"SAP Spezialisten" (m/w)

Aufgabengebiet:
• Sie administrieren eigenverantwortlich die Austro Control SAP Systeme (SAP-ERP, BW, BO, Portal, Solution Manager) und die darin implementierten Geschäftsprozesse – IT / Technik (SAP Basis) sowie Anwender/SAP Applikationen
• Sie haben die Serviceverantwortung für das Data Warehouse mit den Schwerpunkten Analyse, Reporting und Schnittstellen
• Sie erstellen Scripte und Reports für Anwender und Fachabteilungen
• Sie arbeiten bei SAP Systembetriebstätigkeiten wie z.B. dem Einspielen von Hinweisen/Patches, der Durchführung von Release Wechseln, bei Dokumentationserstellung und dem Service Operation Process (gem. ITIL) von SAP Basis Systemen mit
• Sie wirken bei Projekten im Verantwortungsbereich inkl. der Koordinierung und der Steuerung von externen Beratern mit
• Sie nehmen Anwenderanforderungen auf, übersetzen diese Anforderungen in technische Requirements inkl. der Bewertung und leiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte ein
• Sie arbeiten im Service Design und Change Management (z.B. Service Katalog, Evaluierung neuer Soft- und Hardware) mit
• Sie wirken im Lizenzmanagement mit
• Sie stellen die Einhaltung der Informationssicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich sicher

Anforderungsprofil:
• Hochschulabschluss (vorzugsweise Informatik/Wirtschaftsinformatik, Elektro-/ Nachrichtentechnik, Elektronische Datenverarbeitung) oder Abschluss einer höheren technischen Schule mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung;
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP Administration
• Einschlägige Zertifizierungen im SAP Umfeld von Vorteil
• Interesse und Begeisterung für IT und fundierte allgemeine IT Kenntnisse
• Erfahrung in Projektmanagement – in leitender sowie mitarbeitender Rolle
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pragmatische, lösungsorientierte und System und Service übergreifende Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikations- und Entscheidungsfreudigkeit, Kontaktfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Engagement und selbstständiges, organisiertes Arbeiten

Wenn Sie darüber hinaus Teamfähigkeit zu ihren Stärken zählen, können wir Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen bieten.

Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von € 66.500,- p.a./Vollzeit. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach den jeweiligen einschlägigen Qualifikationen.

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Wir suchen Sie ab sofort (in Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in St. Johann in Tirol als

Datenbank Administrator (m/w)
mit Linux- und Programmiererfahrung.

Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Administration unsere SQL- Datenbanken, vorrangig Oracle
• Sie sind für die Installation, das Sizing, die Automatisierung und Updates dieser zuständig
• Eine Optimierung und Analyse von Datenbankzugriffen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Datenbankreports und kümmern sich um Kapazitätsplanungen
• Sie führen Monitoring und Tuning der Datenbank Systeme durch
• Sie sind verantwortlich für Backup und Restore Prozesse
• Sie erledigen datenbankbezogene Linux Administration sowie diverse Script- und Programmtätigkeiten (Bash, Perl, Python, etc.)

Ihr Profil
• Nachweislich fundierte Kenntnisse in Oracle und anderen SQL basierenden Datenbanken
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von SQL, PL/SQL Routinen
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von großen und komplexen Datenbanken
• Erfahrung in der Betreuung von Linux-Servern, idealerweise Suse Linux
• Erfahrung mit SAP/Oracle und SAP/HANA von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche Aufgabe, eine gezielte Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (IT-Step Programm). Weitere Zusatzleistungen sind unser attraktives Gesundheitsprogramm, ein flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiterrestaurant. Für diese Stelle ist ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Die Vielfalt unserer 9.000 Mitarbeiter an 18 Standorten in 8 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. In unserer Arbeit mit Holzwerkstoffen verbindet uns vieles: Die Freude, Dinge zu tun anstatt nur darüber zu sprechen. Die Stabilität, mit der wir uns entwickeln.Die Zufriedenheit, täglich etwas geleistet zu haben. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die zu uns passen.

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Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. In der IT-Beratung sind wir Partner der Fach- und IT-Abteilungen und unterstützen ganzheitlich von der IT-Strategie über die Konzeption bis zur Umsetzung.

Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie von unserem transparenten Karrieremodell, das Ihre Leistung 1:1 honoriert. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur ist dabei die beste Basis für Ihren Erfolg als

(Junior) Consultant IT Strategie & Digitalisierung (w/m)
Office: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster, Wien, Zürich

IHR PROFIL:
• Ein kürzlich gut abgeschlossenes Studium der BWL, gerne mit einem informationstechnologischem Schwerpunkt, oder ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Physik.
• Erste IT-relevante Praxiserfahrungen durch einschlägige Praktika z.B. in einem Beratungsunternehmen, einer Bank/Versicherung oder Fintech.
• Eine hohe Affinität zu technologischen Trends (Digitalisierung, Big Data, Augmented Reality, etc.).
• Teamplayer mit Humor, der sich durch ausgeprägtes analytisches Talent, hohe Leistungsmotivation, Neugierde, Überzeugungskraft und Kundenorientierung auszeichnet.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IHRE AUFGABEN:
• Zusammen mit Ihren neuen Kollegen arbeiten Sie in spannenden nationalen und internationalen Projekten innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.
• Unsere Kunden werden von Ihnen in allen Projektphasen begleitet, sowohl in der Strategiefindung als auch in der Umsetzung.
• Entwickeln Sie u.a. neue digitale Geschäftsmodelle bspw. auf Basis von Robo Advisors oder Internet of Things (IoT) oder gestalten Sie die strategische Neuausrichtung von IT Landschaften (z.B. Self-Service BI).
• Innerhalb unserer Practice Groups beschäftigen Sie sich intensiv mit aktuellen Themenstellungen wie Big Data Analytics oder Technologie- und Innovationsmanagement in der Finanzwelt z.B. auf Basis von Blockchain oder Künstlicher Intelligenz
• Bei zeb übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung für eigene Projektaufgaben und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Projektes aber auch zu Ihrem eigenen Erfolg bei.
• Unser attraktives Weiterbildungs- und Mentorenkonzept unterstützt Sie dabei

IHRE BENEFITS:
Career
Orientierung bekommen Sie vom Mentor, dem Career Development Counselor, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Ein umfangreicher Trainingskatalog bietet Personalentwicklungsmaßnahmen für jede Funktionsstufe.

Culture
In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich.

Choice
Den Office Standort und die Practice Group als thematische Heimat wählen Sie selbst entsprechend Ihrer persönlichen Interessen.

Conditions
Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotionsvorhaben und MBA-Programme fördern wir.

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[FONT=&amp]Esterházy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Die Unternehmensgruppe steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein weiterer zentraler Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. Für den zentralen Firmenstandort in Eisenstadt besetzen wir zur Verstärkung des Marketingteams die Funktion
[/FONT]
Ihre Aufgaben

[FONT=&amp]Wenn Sie ein kreatives, umsetzungsstarkes Web- und Social-Media Talent sind und die verschiedenen Bereiche der Esterházy Gruppe, mit Ihren Content Marketing Strategien und einem gezielten Story Telling vorantreiben möchten, dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie!

• Sie sind für sämtliche redaktionelle Inhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie für die Umsetzung der Social Media und Web-Tonalität verantwortlich.

• Community Management mit Fokus auf Wachstum sowie User Engagement und die tägliche Betreuung von Facebook, Instagram und Twitter runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

• Im Kommunikationsteam tragen Sie durch aktives Einbringen innovativer Ideen zur Optimierung des Digitalauftritts bei und gestalten somit wesentlich den Außenauftritt der Gruppe.

Ihre Voraussetzungen

• engagierte Teamplayer/innen mit journalistischem Zugang

• erste relevante Berufserfahrung in einer (Digital)Redaktion, im Bereich Social Media, Kommunikation, Digital Marketing und /oder Content Management

• hohe Affinität zu touristischen und kulturellen Themen

• Kenntnisse mit verschiedenen CMS-Tools und von Multimediasoftware zur Bildbearbeitung, Videoproduktion und -bearbeitung sowie Audiobearbeitung

Für diese attraktive Funktion mit Gestaltungsspielraum zeichnen Sie sich persönlich zudem durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus.

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[/FONT]

CompuGroup Medical (CGM)
ist einer der führenden e-Health-Player weltweit. In Österreich ist CGM Marktführer in der Entwicklung und Servicierung von Praxissoftware, Klinikinformationssystemen, klinischen Laborsystemen und e-Health-Kommunikation.

Aktuell erweitern wir unser Team am Standort Steyr mit dieser Position:

IT-Consultant (m/w)
CGM Clinical Österreich GmbH | Dienstort: Steyr | Vollzeit (38,5 Stunden)

CGM CLINICAL ist ein, in Österreich weit verbreitetes, workflow-orientiertes Krankenhausinformationssystem zur Steuerung und Dokumentation der medizinisch/pflegerischen Behandlung von Patienten. Für den innovativen Bereich der strukturierten Dokumentation (z.B. Notfalldokumentation, Onkologie Datenbank, Sturzprotokoll oder Diabetesdokumentation) suchen wir einen IT-Consultant m/w, der mit Hilfe von Customizing Werkzeugen auf Basis von JAVA, Dokumentationen entwickelt und bei unseren Kunden in die bestehenden CGM CLINICAL Lösungen integriert.

In Ihrer Funktion...
• analysieren Sie Kundenanforderungen.
• entwickeln Sie ein Pflichtenheft in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der SW-Entwicklung.
• entwerfen und implementieren Sie Datenmodelle und das User Interface für unsere Dokumentations-Module (keine klassische SW-Entwicklung).
• integrieren Sie neue Module bestehende CGM CLINICAL Workflow-Lösungen.
• sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragenstellungen zu unseren Dokumentationsmodulen.

Sie passen zu uns, wenn Sie...
• über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Uni) verfügen.
• über analytische und organisatorische Fähigkeiten verfügen.
• eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten sowie teamfähig und sozial kompetent sind.
• idealerweise Affinität zur Gesundheitsbranche aufweisen oder Interesse haben.
• idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement haben (Zertifizierung nach IPMA).

Wir bieten Ihnen...
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe.
• selbstständiges Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
• spannende Aufgaben in einem nachhaltig wachsenden Konzern, eine langfristige Perspektive für Ihre Weiterentwicklung im chancenreichen Umfeld des Marktführers und ein angenehmes Arbeitsklima.
• flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.

Wenn Sie diesem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 36.000,-. Die Höhe der Überbezahlung wird von Ihrer Qualifikation und Erfahrung beeinflusst.

Interessiert? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per e-Mail an jobs.at@cgm.com.

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[FONT=&quot]CompuGroup [/FONT][FONT=&quot]Mediacal[/FONT][FONT=&quot] (CGM)[/FONT]

[FONT=&quot]ist einer der führenden e-Health-Player weltweit. In Österreich ist CGM Marktführer in der Entwicklung und Servicierung von Praxissoftware, Klinikinformationssystemen, klinischen Laborsystemen und e-Health-Kommunikation.[/FONT]

[FONT=&quot]Aktuell erweitern wir unser Team am Standort Linz mit dieser Position:[/FONT]

[FONT=&quot]DevOps Engineer/Developer (m/w)[/FONT]

[FONT=&quot]Das Systems-Team des Bereichs HIS-Operations (Hospital Information Systems) verantwortet die Installation und den Betrieb der internen IT-Systeme (Entwicklungs-, Snapshot-, RC-, Release-, Test- und Demosysteme), die Pipelines, die für die Entwicklung von CGM Clinical im Rahmen der Continuous Integration benötigt werden sowie die Verfahren, die für die Installation und regelmäßige Updates von Kundensystemen erforderlich sind.[/FONT]

[FONT=&quot]In Ihrer Funktion…[/FONT]

[FONT=&quot]• erstellen, pflegen und überwachen sie Pipelines entsprechend der Meilensteinplanung.[/FONT]
[FONT=&quot]• konzipieren und entwickeln sie Verfahren zur Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams.[/FONT]
[FONT=&quot]• programmieren sie Lösungen zur effizienten Provisionierung und laufenden Wartung der Anwendung CGM Clinical bei externen Kunden mit dem Ziel eines "Rapid Deployments".[/FONT]
[FONT=&quot]• unterstützen sie bei der Koordination von Problemlösungsprozessen bei Beteiligung mehrerer Entwicklungsteams.[/FONT]

[FONT=&quot]Sie passen zu uns, wenn Sie…[/FONT]

[FONT=&quot]• einen Abschluss in Informatik (Universität oder FH) oder vergleichbare Qualifikation mitbringen.[/FONT]
[FONT=&quot]• 5 - 10 Jahre Berufserfahrung und optional Branchenerfahrung im Bereich Health Care aufweisen.[/FONT]
[FONT=&quot]• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse aufweisen.[/FONT]

[FONT=&quot]Wir bieten Ihnen…[/FONT]

[FONT=&quot]• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe.[/FONT]
[FONT=&quot]• selbstständiges Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.[/FONT]
[FONT=&quot]• spannende Aufgaben in einem nachhaltig wachsenden Konzern, eine langfristige Perspektive für Ihre Weiterentwicklung im chancenreichen Umfeld des Marktführers und ein angenehmes Arbeitsklima.[/FONT]

[FONT=&quot]Wenn Sie diesem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt von € 45.000,-. Die Höhe der Überbezahlung wird von Ihrer Qualifikation und Erfahrung beeinflusst.

[/FONT]Jetzt bewerben:https://express.candarine.com/campaign/url/forward/45ff9d5bac70

WIR schaffen Innovationen für unsere Kunden und gestalten die Zukunft aktiv mit!
Du suchst nach einem spannenden Projekt? Einer neuen Herausforderung?
Komm und werde Teil unseres Teams. Du kennst dich aus mit verschiedensten Technologien, Methoden und Tools?
Dann steig direkt ein bei unseren Kundenprojekten.

Dein Job bei uns:

• Du entwickelst komplexe Java EE Applikationen mit
• Bist verantwortlich für die Implementierung/Weiterentwicklung von Java Anwendungen
• Ergänzt unser agiles Softwareentwicklungsteam
• Tauscht dich regelmäßig mit dem Projekt- und Kundenteam aus

Ein paar Eckdaten, die wir in deinem Lebenslauf finden:

• IT Ausbildung (HTL oder Universitätsabschluss)
• Erste praktische Erfahrung mit Java/JEE Architektur bzw. Frameworks und Anwendungsentwicklungswerkzeugen (z.B. Eclipse)
• Vielleicht finden wir auch allgemeine Service Development Skills (SOA, SOAP/REST, XML)
• Prima wären grundlegende Datenbankkenntnisse (SQL)
• Eigeninitiative, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir bieten dir spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 33.600 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Deine Weiterbildung hat für uns Priorität. Tolle Trainings halten dich fachlich fit, auch solche mit Zertifikatsabschluss. In unserer flachen Hierarchie stehen dir viele Wege für deinen persönlichen Karriereweg offen.

Wir, das IBM Client Innovation Center Austria, freut sich auf deine Bewerbung!

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Ihre Aufgaben:

• Entwicklung & Test von Software im Host-Umfeld und auf Client/Server-Umgebungen (PL/1, DB2, CICS, Lotus Notes, Java, Microsoft.NET, Microsoft SQL)
• Verbreitung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Vorgehensweisen

Die Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (IT-Lehre, HTL, HAK, FH, Universität ...)
• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung
• Hohe analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
• Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität
• Gutes Auftreten, Selbständigkeit, Teamplayer
• Verständnis und Überzeugung für agile Methoden
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Ein entsprechendes Gehalt sowie eine lukrative Einkommensentwicklung

Wir wenden uns an dynamische, einsatzbereite Personen, die selbständige Arbeit in einem leistungsorientierten Team schätzen.

Kollektivvertragliches Mindestentgelt gem. §9/2 GlBG: Kollektivvertrag für die Angestellten der Raiffeisenbankengruppe, Gruppe Gruppe C EUR 2.045,19. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

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Gemeinsam bringen wir Österreich voran.

Wir elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren:
Mit unseren MitarbeiterInnen verwirklichen wir, worauf es ankommt.

Die Division Process Industries and Drives steht weltweit für zukunftssichere Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Industriesoftware sowie Serviceleistungen basierend auf innovativen Technologieplattformen.

Das Spektrum reicht über den gesamten Lebenszyklus von Industrie-Anlagen. Von der Konzeption über das Engineering bis hin zur Modernisierung. Standardkomponenten ergänzt durch branchenspezifische Lösungen erfüllen optimal die individuellen Kundenbedürfnisse verschiedenster Branchen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Process Industries and Drives als Fachberater/ Fachvertrieb (m/w) für das Prozessleitsystem PCS 7.

Was sind meine Aufgaben?

• Technische Betreuung unserer Kunden (Endkunden, Systemintegratoren und interne Solution Partner) in Österreich zum Thema Prozessleittechnik PCS 7
• Unterstützung der lokalen Vertriebseinheiten bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungskonzepten auf Basis PCS 7
• Erarbeitung und Umsetzung landesspezifischer Marketing- und Vertriebskonzepte
• Schnittstelle zur Entwicklung bzw. zum Produktmanagement im Stammhaus
• Markt- und Mitbewerberbeobachtung

Was bringe ich mit?

• Abgeschlossenes HTL oder FH-/Universitätsstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
• Tiefe Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS 7
• Erfahrung im technischen Vertrieb
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Mobilitätsbereitschaft. Unternehmerisches Denken und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

Was muss ich sonst noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 41.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet Ihnen darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! https://express.candarine.com/campaign/url/forward/df5b04bf061c

The Program at a Glance

The growing speed of development in the global sales markets and the increasing demands of customers result in new opportunities for Miba. As a growth-oriented company, we have set ourselves the goal of using these opportunities and transforming them into lasting success. To do so, we need the best minds from around the world.

The Miba Global Graduate Program is made for young and talented graduates with an academic background (technical and/or commercial) with a high self driving strive for success. Intensive on-the-job training and project work will prepare you for future international assignments, specific projects or leadership positions at Miba.

All in all, the Miba Global Graduate Program is a long-term investment in an international career at Miba. It not only enables participants to gain first professional experiences but also prepares them for global assignments in challenging positions. We expect candidates to have a passion for success, and, in exchange, we offer challenges, perspectives and benefits.

Take the chance – get your career started and join our global team!

Globalites:
We want you

Responsibilities
• Involvement in international Miba projects as project leader
• Responsibility for the whole project management process (from elaboration of the specific project order to project closure)
• Full integration into daily business as team member
• Supporting the international Miba network and fostering intercultural awareness

Requirements
• Master's degree in a technical or commercial discipline (e.g. engineering, economy, finance)
• International and work experience preferred (e.g. study, internship)
• Fluent English skills, other languages advantageous
• Open to intercultural experiences, affinity for networking
• Willing to travel and embark upon an international career

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Sehbehelf war früher. Wir haben die Brille zum Accessoire gemacht. Über 50 Jahre Silhouette International bedeuten über 50 Jahre Brillen von herausragender Qualität und innovativem Design. Schönheit basiert auf Harmonie. Und auf selbstbewusster Individualität. Silhouette Brillen bilden eine vollkommene Einheit mit dem Träger und bringen so dessen individuelle Schönheit und starke Persönlichkeit zum Strahlen. Silhouette ist eine Marke für Menschen, die sich selbst und ihrem Stil treu bleiben. Das Geheimnis unseres Erfolges? Ein einzigartiges Team voll Überzeugung und Begeisterung. In dem Bewusstsein, dass sogar Astronauten durch ihre Silhouette auf die Erde herunterblick(t)en, sehen wir mit großem Stolz hinauf zu den Sternen. Silhouette International. Begeisterung aus Überzeugung. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams Silhouette suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit in der Funktion

INTERNATIONAL MARKETING MANAGER (M/W) - FOKUS PR

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

- Erstellung des PR-Jahresthemenplans (Storytelling) in Abstimmung mit den strategischen Zielen und dem Launchplan neuer Produkte
- Identifikation effizienter, kreativer B2C Marken-Stories über die klassische Produkt PR hinaus
- Betreuung von Journalisten, Bloggern, etc. im Headquater sowie bei (inter-)nationalen Presse-Events und Messen
- Planung, Verantwortung und Durchführung (inter-)nationaler Presse-Events
- Abstimmung der Inhalte mit Schnittstellenpartnern aus Marketing, Product Management, Design, Geschäftführung, etc.
- Erfolgsmonitoring aller PR Maßnahmen und Aufbereitung der Fakten für interne Berichte und Präsentationen
- Konzeption von Media Kooperationen (B2B und B2C): Strategische Planung und Auswahl, Media Relations sowie Integration der bzw. Kommunikation an die Märkte
- Auswahl von bzw. Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern in Abstimmung mit dem Head of Marketing
- Verantwortung und Monitoring des zentralen PR-Budgets
- Think global act local: Entwicklung und klare Kommunikation der Vorgaben zur konsistenten weltweiten Markenpflege unter Berücksichtigung des notwendigen lokalen Handlungsspielraums
- Ansprechpartner und Coach der PR Marktverantwortlichen in diversen Agenden

ANFORDERUNGEN

- Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich PR / Branding / Kommunikation
- Mehrjährige PR Erfahrung in globaler Markenpflege; idealerweise in PR Agentur oder globalem Lifestyle-Unternehmen bzw. in der Kontaktpflege zu Premium B2C Lifestyle Medien (print/digital)
- Fundiertes Verständnis der Arbeitsweise von Journalisten, Bloggern und anderen Partnern
- Hohe Textkompetenz (Deutsch und Englisch)
- Interesse an Eyewear und Identifikation mit der Marke Silhouette
- Kultur- und Designverständnis
- Ausgeprägter Sinn für relevante Stories
- Große Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Ownership
- Sehr gute Organisations- und Repräsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Englisch sowie gute MS-Office Kenntnisse

Für diese Position bieten wir, gemäß KV/Metall-Industrie, ein Jahres-Brutto-Gehalt ab EUR 40.000,-. Weiters warten auf Sie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine Betriebskantine, Mitarbeiterparkplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, unser betriebliches Gesundheitsförderprogramm „Silvital“, flache Hierarchien und eine einzigartige Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf eine langfristige Position in einem stabilen, modernen Unternehmen mit einer langjährigen Tradition und tollen Produkten.

Wenn auch Ihr Teamgeist einzigartig ist und Sie ständig dazu inspiriert, nach höherer Leistung zu streben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Silhouette International Schmied AG, Frau Mag. Verena Greiner, Ellbognerstraße 24 | 4021 Linz, personal@silhouette.com oder Ihre Direktbewerbung im Online-Portal auf silhouette-international.com/karriere.

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[FONT=&amp]Sehbehelf war früher. Wir haben die Brille zum Accessoire gemacht. Über 50 Jahre Silhouette International bedeuten über 50 Jahre Brillen von herausragender Qualität und innovativem Design. Schönheit basiert auf Harmonie. Und auf selbstbewusster Individualität. Silhouette Brillen bilden eine vollkommene Einheit mit dem Träger und bringen so dessen individuelle Schönheit und starke Persönlichkeit zum Strahlen. Silhouette ist eine Marke für Menschen, die sich selbst und ihrem Stil treu bleiben. Das Geheimnis unseres Erfolges? Ein einzigartiges Team voll Überzeugung und Begeisterung. In dem Bewusstsein, dass sogar Astronauten durch ihre Silhouette auf die Erde herunterblick(t)en, sehen wir mit großem Stolz hinauf zu den Sternen. Silhouette International. Begeisterung aus Überzeugung. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams Silhouette suchen wir eine kommunikative und authentische Persönlichkeit in der Funktion

GLOBAL MARKETING MANAGER (M/W) - FOKUS ONLINE

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von internationalen B2C-Kampagnen online in Abstimmung mit dem Head of B2C-Marketing
- Weiterentwicklung, Planung, Konzeption, Implementierung, Tracking und Optimierung der B2C-Online-Marketing-Aktivitäten wie Website, SEO/SEM, E-Mail, Social Media, Display Advertising und Google AdWords
- Ausbau, redaktionelle Planung und Koordination der Social Media Kanäle
- Messung und Reporting der Performance aller B2C-Digital-Aktvitäten und Bewertung der Ziele (ROI, KPIs)
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Online-Marketing-Bereich
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, internationalen Marktverantwortlichen und externen Agenturen

ANFORDERUNGEN

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Online, E-Business, Medienwirtschaft oder Medientechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Kundenseite im Bereich Online-Marketing
- Affinität zu Strömungen im internationalen Premiummarketing (Fashion, Design, Lifestyle)
- Großes Interesse an Eyewear und Identifikation mit der Marke Silhouette
- Erfahrung in der Umsetzumg von Webprojekten und Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Solides Know-How von Website-Analyse-Tools (zB Google Analytics)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasiertes Denken
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten (Projektmanagement)
- Sicheres Auftreten und souverän in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Teamplayer, Hands-On-Mentalität und Ownership
- Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

Für diese Position bieten wir, gemäß KV/Metall-Industrie, ein Jahres-Brutto-Gehalt ab EUR 40.000,-. Weiters warten auf Sie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine Betriebskantine, Mitarbeiterparkplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, unser betriebliches Gesundheitsförderprogramm „Silvital“, flache Hierarchien und eine einzigartige Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf eine langfristige Position in einem stabilen, modernen Unternehmen mit einer langjährigen Tradition und tollen Produkten.

Wenn auch Ihr Teamgeist einzigartig ist und Sie ständig dazu inspiriert, nach höherer Leistung zu streben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Silhouette International Schmied AG, Frau Mag. Verena Greiner, Ellbognerstraße 24 | 4021 Linz, personal@silhouette.com oder Ihre Direktbewerbung im Online-Portal auf silhouette-international.com/karriere.

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[/FONT]

[FONT=&amp]Die Wiener Stadtwerke sind mit 16.000 MitarbeiterInnen und mehr als drei Milliarden Euro Jahresumsatz der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Tochterfirma, die Upstream - next level mobility GmbH, eine/n :

Senior Java Developer (m/w)
Schwerpunkt Server

Ihre Hauptaufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung einer modularen Software Plattform für Mobilitätsservices

• Entwicklung von Funktionen und Modulen auf Basis von Java Technologien (Spring Integration, Spring Security etc.)

• Abschätzung und Erstellung von Implementierungsplänen sowie Planung von Rollout-Prozessen

• Erstellung und Einhaltung von Coding-Guidelines sowie eigenständige Ableitung von funktionalen Zielsetzungen in technische Anforderungen inkl. Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit

• Reporting von Entwicklungsfortschritten sowie Koordination und Abstimmung von Inhalten, Prioritäten und Terminen

Ihr Idealprofil

• Fundierte technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT

• Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Java/J2EE Entwicklungen (Spring Integration, Spring Security, Hibernate, RESTful Services, JSON, Java Application Server, DBMS)

• Erfahrung im Umgang mit agilen Development- bzw. Continuous Integration Tools (JIRA) sowie Kenntnisse über QM-Tools/Methoden

• PostgreSQL und Security Know How wünschenswert

• Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Mobilitätsservices von Vorteil

• Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit

• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen bei unserer Tochterfirma Upstream - next level mobility GmbH

• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich

• Ein motiviertes, kreatives Team in einem innovativen Bereich

Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von 3.264,00 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten mit uns Großes zur stetig wachsenden Infrastruktur unserer Stadt beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!
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Schachermayer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der sechsten Generation. Die Mitarbeiterfamilie umfasst derzeit 2.000 Kolleginnen und Kollegen. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.

Als Großhandelspartner für holz- und metallverarbeitende Betriebe, Industrie und Handel agieren wir heute europaweit.

SAP Inhouse Berater (m/w) (Jn 51487)

Linz

Für unseren Konzernsitz in Linz suchen wir zur Unterstützung für unser SAP Competence Center einen kompetenten SAP Ansprechpartner (m/w). Ihre Hauptaufgaben werden die Leitung und Mitwirkung an internen SAP Projekten und die Unterstützung der Keyuser in den Ländern und Fachabteilungen sein.

Ihr Profil / Anforderungen

• Kenntnisse der Module SD, MM und PP

• Idealerweise Erfahrung in Customizing und ABAP Entwicklung

• Steuerung externer Dienstleister

• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

• Engagierte, bodenständige Persönlichkeit mit Umsetzungsmentalität

• Motivation zur laufenden Wissenserweiterung und -vertiefung

Unser Rahmen

• Gründliche Einarbeitungsphase

• Herausforderndes Aufgabengebiet in einem stabilen, internationalen Familienunternehmen

• Gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

• Attraktives Bonussystem

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR € 2.200,-- brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.

Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Familienbetriebe Österreichs ausgerichtet.

Bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Angabe der Telefonnummer an:
Schachermayer Großhandelsgesellschaft m.b.H.
Personalabteilung, Melanie Kirchweger
Schachermayerstraße 2-10, 4020 Linz
Internet: http://www.schachermayer.at

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Für unseren Konzernsitz in Linz suchen wir zur Unterstützung für unser SAP Competence Center einen kompetenten SAP Ansprechpartner (m/w). Ihre Hauptaufgaben werden die Leitung und Mitwirkung an internen SAP Projekten und die Unterstützung der Keyuser in den Ländern und Fachabteilungen sein.

Ihr Profil / Anforderungen

• Kenntnisse der Module SD, MM und PP
• Idealerweise Erfahrung in Customizing und ABAP Entwicklung
• Steuerung externer Dienstleister
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Engagierte, bodenständige Persönlichkeit mit Umsetzungsmentalität
• Motivation zur laufenden Wissenserweiterung und -vertiefung

Fur mehr informationen: https://express.candarine.com/campaign/url/forward/17c22f01489a

Du arbeitest gerne in einem agilen Entwicklungsumfeld eigenständig und suchst technische Herausforderungen? Du gibst dich nicht mit dürftigen Kompromissen zufrieden, sondern willst für anspruchsvolle Aufgaben herausragende und innovative Lösungen finden? Du siehst in der Software-Entwicklung mehr als nur einen Beruf, nämlich deine Berufung? Dann würden wir uns freuen, dich kennenzulernen!
Wir entwickeln mit Dynatrace das weltweit führende Application Performance Management System, das bei tausenden Kunden im Einsatz ist, darunter eine Vielzahl von Fortune 500 Unternehmen, wie z.B. Apple, Google, Audi/VW, Yahoo, Cisco oder Wells Fargo. Dabei setzen wir modernste Technologien ein, und legen großen Wert auf Software Architektur und Qualität.
Als Java Software Engineer kannst du gemeinsam mit einem erfahrenen Entwicklungs-Team und mit unseren Architekten und Produkt Managern die nächste Generation von Dynatrace aktiv mitgestalten.
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Umfeld sind uns wichtig. Auf kununu.com wurden wir von Mitarbeitern und Bewerbern zum besten IT Unternehmen Österreichs gewählt. Wir unterstützen Karrierewege sowohl in Richtung Fachlaufbahn als auch in Richtung Führungslaufbahn.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Software Engineering Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Fundierte Java Kenntnisse
• von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche: Verteilte Systeme, serverseitiges Data Processing, Verarbeitung von großen Datenmengen mit komplexen Datenstrukturen, Java Enterprise Edition, Datenbanken, SWT, GWT, JUnit
• Verständnis für Software Architektur und user-centered Design

Persönliche Fähigkeiten

• Teamfähigkeit
• Selbständige, genaue und kreative Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein
• Freude am Erlernen von neuen Technologien

Wir bieten ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt ab EUR 39.200 (Uni/FH Abschluss) bzw. EUR 35.140 (HTL Abschluss) (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr), und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an: jobs.linz@dynatrace.com

Dynatrace Austria GmbH
Freistädterstraße 313
4040 Linz
http://www.dynatrace.com

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Our client is the leading retail bank in Austria and CEE. The Group Digital Sales team sets the framework of the digital transformation strategy of the Group in close collaboration with the local entities and stake holders. The objective is to develop an omnichannel capable bank offering the best client experience with solid digital revenue streams.

YOUR FUTURE ROLE

-You develop the strategic framework, coordinate the implementation with local entities and group stakeholders and support local projects in the following areas: customer behavior, customer data and tracking, customer journey, CRM, digital campaigning, customer experience and front end
-You support the monetization of our digital sales channels as important part of the retail business
-You contribute and develop groupwide strategic guidelines in the area of online Marketing
-You manage groupwide strategic projects and support local project teams.

DESIRED QUALIFICATIONS

-You offer at least 5 years marketing management experience in strategic projects
-You have proven experience in content marketing, search engine optimization, Email and Social Media marketing
-You have a degree in Business and / or Marketing
-You possess strong creative and analytical skills with data driven thinking and experience in digital marketing
-You have excellent interpersonal skills, strong networking and relationship management skills
-You speak excellent English and preferably one or more CEE languages
-You are willing to travel up to 30%

THE SPECIAL THING ABOUT THIS JOB

-You will find an international and innovative environment
-You can shape our clients future retail profile
-Family-friendly workplace, offering flexible working time and modern workplace options, company kindergarten, health centre, parental leave and many more family-friendly measures
-Competitive and performance-related Salary: EUR 70.000,- - 100.000,- gross p.a. depending on your professional and personal qualifications.

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The Information Management (IM) department of the European Patent Office (EPO) is responsible for all internal automation services, including the set-up and maintenance of information systems and the development and management of EPO tools. Headed by the Chief Information Officer (CIO), IM provides a centralised and co-ordinated voice on all aspects of automation.

Directorate Corporate Applications (CA) is responsible for the development and maintenance of corporate applications which do not directly support the patent granting administrative process. Within this directorate, the department Corporate Central Services Support (CCSS) provides automation services for corporate administrative activities not relating to finance and human resources and business intelligence (which are provided by the departments FINHR and BITS respectively). Its services include, among others, case management, document management, web content management and questionnaires.

The CCSS department now has a vacancy in Munich for an information systems consultant in the area of web content management (WCM). The successful candidate will support the department in providing the right solutions to the business for website-related services.

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